招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

酒店整体业务规划业务洽谈内务管理

吉林长春安乐路与乐群街交汇，长春印大厦（民宿）招聘保洁2名，底薪加提成工资高待遇好。包住不包吃，电话

更换床单被罩，收拾房间卫生，摆放物品，房间检查，楼层服务

1.负责客房的日常清洁和维护。 2.更换布草，补充客用品。 3.响应客人的需求，提供优质服务。 4.完成其他客房相关任务。 有兴趣请联系我们。

招聘客房服务员 打扫客房卫生， 负责自己区域卫生， 管理好布草 退房查房 早9晚6，两天休息 底薪2300+饭补10元/天+提成5-10/间（底房40元除外）、=4000+ 有经验优先录用 地址:天津街与武昌路交叉口佰斯特酒店

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净月希尔顿欢朋/丽芮酒店招聘：前厅主管/客房主管/pa主管（特洁工）：4500元/月+100元满勤，客房服务员/保洁员：底薪3000元/月，底房12间，提成大床/双床退房和续住，套房主题房1.2-2倍提成。月休4-6天，店龄工资100/年，年假5天，入职即缴纳五险。地址：长春市南关区净月产业开发区天勤路1666号，电话（微信同步）：。

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

打扫客人入住房间，保持房间卫生干净整洁。

招工，招跟车送货工人4名，年后正月十六上班，常年活，要求35-55岁之间能吃苦耐劳，体质好，能干长期的，工作地址双龙村，电话

松原市扶余市招木门安装、打柜子/做家具、家具安装

招代驾员半月期间公司不提，挣多少都是自己的。。自己有电动最好，，

江南面馆招聘成手厨师一名，工资高待遇好，要求长期稳定！工作时间：早八晚十， 电话

食堂找帮厨大姐工资3300元，早六点到四点，月休四天，踏实认干，需要住宿，服从安排想好了在打电话详谈

招聘：楼层/布草房主管 薪资：3000.0-6000.0 职位详情： 员工福利: 五险一金、包食宿、带薪年假、节假日福利、生日福利、员工活动。 工作地点：深圳市大鹏新区葵涌街道坝光社区海潮路绿岛国际，大鹏文旅格兰云天国际酒店

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招聘启事 客房服务员+领班 【薪资标准】 底薪 3200+计件提成+奖金 包食宿+五险+节假日三倍+年假+工龄奖 【上班时间】 08:-17:00（早班），做六休一 【岗位要求】 1.经验均可上岗，有带教专项进行带教 2.能吃苦耐劳+服从 上级工作安排 地址：台州椒江体育中心亚朵酒店 1917 号 电话

招聘 锦江之星北京通州环球度假区临河里地铁站店 前台接待3名，，学历不限，年龄：20-30，有酒店前台工作经验优先。 客房经理1名，，学历不限，年龄：35-55，有客房主管或经理经验。 客房服务员2名，，学历不限，年龄35-55，有客房服务员经验优先。 以上岗位工资面议，，包吃住。 联系电话：，李店长。

扶余桂花苑北门如家酒店招聘客房服务员，

岗位职责： 1、负责客房的日常整理与清洁，确保环境整洁舒适； 2、提供优质的客房服务，提升客户体验； 3、及时补充客房用品，维护客房设施完好； 4、处理宾客反馈，解决基本客房问题，确保服务满意度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，乐于助人，工作积极主动； 2、拥有团队合作意识，能够与同事协同工作，共同完成客房服务任务； 3、具有一定的抗压能力，能够适应酒店行业的工作节奏； 4、对酒店服务有一定的了解和兴趣，愿意不断提升自身服务水平； 福利待遇： 1、月休6天，享受法定节假日调休； 2、提供免费食宿，无生活负担； 3、入职员工享受节日礼品、不定期员工活动； 4、酒店免费提供岗位所需技能培训，直至上岗；

入住登记、客房卫生

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

处理新开业酒店的客房事务，按酒店操作流程培训新员工使其适应酒店工作，招聘新员工培训。负责区域酒店外包事宜

客房清扫，上二休一 上班时间，早上9点上到第二天的下午5点 工资待遇3600 年龄限制45至55之间

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

负责客房卫生打扫

岗位职责： 1.全面负责前厅酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到标准 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.协调餐饮等业务板块高效协作 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好声誉与客户关系 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳 3.熟悉酒店运营流程，具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力 4.具备良好的服务意识和团队管理能力，能适应轮班工作安排

酒店客房服务员招聘 • 岗位职责：负责客房日常清洁整理（铺床、换布草、打扫卫生等），补充洗漱用品与备品，确保客房环境整洁达标；协助检查客房设施完好度，及时上报异常情况。 • 任职要求：年龄18-50岁，能适应体力工作；有责任心、细致认真，具备基础服务意识；有无经验均可，入职提供培训。 • 薪资福利：月薪3000-5000元，包食宿，月休4-6天，享法定节假日补贴。