岗位要求：负责会员健身指导，根据会员体质与目标制定个性化训练计划； 示范标准动作，纠正错误姿势，指导使用健身器材，确保训练安全； 跟踪会员训练效果，调整计划，推广私教课程，提升会员续课率。 薪资：4K

招聘瑜伽普拉提老师2名健身教练2名要求年龄20-40岁之间

专业知识丰富

【岗位职责】 -指导成人健身训练，制定个性化锻炼计划 -协助俱乐部日常运营与会员服务 【职位要求】 -持有健身教练国家资格证 -具备一年以上健身教练工作经验，熟悉各种健身器材的使用方法。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：6000~20000元/月（上不封顶）

每月15日发薪，有完善的内部体验课流程，接待流程，授课流程 定期内训，针对专业，服务标准，课程标准 晋升速度快：教练—教练主管-教练总监—单店股东

专业资质 持有国家认证的健身教练资格证书（如国职证书），或国际认证证书（如NSCA、ACE、NASM等）。 工作经验 一般要求1年以上健身教练经验，有私教或团课带课经验者优先。 专业能力 熟悉运动解剖学、生理学、营养学等专业知识，能根据会员需求制定个性化训练方案。 熟练使用各类健身器材，具备处理常见运动损伤和康复指导的能力。 沟通与服务意识 具备良好的沟通能力，能与会员建立信任关系，耐心解答疑问，提供专业建议。 服务意识强，注重会员体验，积极维护客户关系，促进会员续课和转介绍。 形象与素质 形象气质佳，具备良好的职业形象和亲和力。 工作认真负责，有责任心，具备团队协作精神和抗压能力。 其他要求 部分岗位可能要求特定技能（如操课教学、运动康复等），或具备一定的语言能力（如粤语、英语）

指导学员进行健身锻炼，跟进服务学员。

任职要求： 1、学历不限；男女不限，形象佳气质好； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、吃苦耐劳、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度°

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划，确保运动安全与效果 2. 开展体态评估、体能测试及阶段性成果跟踪，及时调整训练方案 3. 组织团体课程普拉提等，提升会员参与度与粘性 4.普及科学健身知识，解答会员关于营养、康复、减脂增肌等方面的咨询 5.配合场馆运营需求，参与健康讲座、会员活动及新客体验服务 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM、NSCA等优先） 3. 学历不限，体育、运动康复、运动人体科学等相关专业背景者更佳 4. 有1年以上健身房或健身工作室执教经验者优先，应届毕业生可接受系统带教 5.形象健康阳光，具备持续学习意愿，能适应弹性排班与现场教学节奏

年龄：18-45岁，男女不限。 身高：男身高160以上，女身高150以上。 身体健康，无运动类疾病，无重大手术史。 形象良好，五官端正，喜欢运动健身，具备正常的沟通能力，说话不结巴，愿意长期发展。 无需担心自身健身专业水平问题，集团有人才培养基地，专门为集团培养教练培养人才《提供免费培训，不需要花，不是培训机构》 “退役军人、体育生、健身爱好者等有基础、身体素质好优先” 有人才培养基地《免费提供系统性健身专业知识培训》无需担心自身专业水平问题。 门店工作内容： 根据门店会员体测数据、需求，给会员制定科学、系统的训练计划、饮食计划，一对一带会员上私教课，并在一旁指导、纠正、辅助、监督会员系统健身，帮助会员达到每个阶段制定的训练效果。 资源： 无需教练开发会员，无需教练做销售，会员由门店开发完平均分配。 晋升空间： 门店教练-门店店长门店总负责人 教练薪资组成：课时底薪+提成前期三个月综合薪资4000-8000满三个月后综合薪资8000-20000。

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