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接受小白+0起点无责+五险一金+每年2次调薪+99工作制+周末大小周 免费带薪培训+内部转岗+带薪休假+法定节假日均放假 生日福利+年会+旅游+轰趴+聚会 [岗位职责] 1.负责游戏主播的引进与招募； 2.对新招募的游戏主播开展初期指导，涵盖平台规则、薪酬结构、发展通道等内容，助力主播快速适应并成长，持续优化培养流程以提升工作效率； 3.持续辅导游戏主播，帮助其深入理解产品特性及公司运营规范，增强直播能力，实现收入增长； 4.针对引入的游戏玩家群体进行用户画像分析，结合其游戏偏好与心理需求，策划匹配的运营活动，优化付费体验，提高充值转化。 [任职要求] 1.无需经验，0起点入职，欢迎无相关背景人员； 2.可适应99工作制安排； 3.具备游戏推广经历或曾从事游戏类VIP客户服务者优先考虑。 [晋升路径] 1.初级阶段：薪资构成为底薪+提成，提成依据所招募主播人数核算，目标普遍可达成； 2.成长阶段：薪资由底薪+绩效+奖金组成，绩效与厅内流水挂钩，努力即有回报； 3.管理阶段：收入包含底薪+团队绩效+团队奖金+管理激励，作为团队负责人，带领成员冲刺高收入。 [薪资详情] 试用期三个月，无试岗环节，期间无责底薪为4K-6K； 1.第一阶段无责底薪4K-6K； 2.第二阶段无责底薪6K-10K； 3.第三阶段无责底薪10K-20K。

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