岗位职责: 1.承担肿瘤科日常诊疗任务，涵盖疾病诊断、治疗实施及康复管理等环节。 2.与患者保持有效沟通，提供专业、细致的医疗咨询服务。 3.落实院内环境卫生管理，保障医疗操作安全规范。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与患者进行交流互动。 2.拥有较强的学习能力与科研热情，能持续关注肿瘤学科前沿技术与理论进展。 3.工作认真负责，可独立开展常规诊疗工作。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合完成工作任务。

岗位职责: 1.在上级医师的指导下，承担病员的全面查体、病情评估及诊疗实施工作。 2.关注病员心理变化，通过良好沟通协助其建立积极治疗心态。 3.熟悉各类精神科药物的作用特点与临床应用，保障用药规范与安全。 4.定期与患者及其家属交流，说明治疗进展及相关注意事项。 5.主动深入病房巡查，动态掌握治疗反应，适时优化干预方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和共情能力，能与患者及家属顺畅互动。 2.掌握精神科诊疗专业知识，具备独立开展日常医疗工作的能力。 3.工作严谨踏实，自觉遵守医疗机构各项操作规程与管理规定。 4.具有团队协作意识，能与医护人员协同推进治疗计划落实。 5.保持学习热情，积极跟进专业领域新进展，持续提升业务水平。

1具备扎实的中医临床背景，熟悉中老年群体常见病的诊疗流程 2能够应对多种病症的诊治需求，具备独特的中医辨证施治思路与实践经验 3工作认真负责，恪守职业道德，关心患者身心状态，致力于提供有效治疗方案 4擅长准确判断病情，把握疾病发展规律，制定针对性调理措施 5富有责任感，善于与患者沟通交流，能够耐心倾听并清晰解答患者疑问 6须为中医专业出身，持有中医执业医师或更高级别资格证书 7薪资面议，需接受因工作需要的出差安排！！！

1.需具备中医执业医师资格证书，思想开放，乐于接受新事物，可适应坐班工作 2.负责在线开具处方，协助客服完成患者线上药品订购相关事宜，具体细节面议 3.薪资待遇：5000元起加1%提成，具体可协商 4.工作时间：早十点至下午四点

1、热爱中医药事业，具备良好的医德医风，对待患者耐心细致、富有责任心； 2、准时出诊，规范开展问诊工作，根据病情开具相应处方； 3、及时书写并完善病历资料，做好患者就诊信息的登记与归档； 4、定期对医助人员开展专业知识指导，提升团队整体业务水平； 薪资：5000底薪包含500满勤具体面谈 工作时间：早10晚4，周末双休

会针灸会开药有患者资源的优先

岗位职责 1.依据中医理论体系，运用望、闻、问、切等传统诊疗方法，对患者进行辨证施治，分析病因病机，拟定个性化的中医治疗方案。 2.规范书写中医门诊病历、处方及各类医疗记录，完整记录病情发展及治疗进展。 3.承担患者的日常接诊任务，及时回应患者咨询，提供专业诊疗意见和健康管理建议。 4.根据实际诊疗需求，与相关科室医生协同配合，实施多学科联合诊疗服务。 5.参与基层公共卫生服务，组织开展中医养生保健、疾病预防等健康宣教活动。 6.协同相关部门开展疾病防控工作，积极参与突发公共卫生事件的应对与处置。 任职条件 1.持有中医类别执业医师资格证书。 2.熟练掌握中医基础理论、诊断学、中药学、方剂学等专业知识，了解中医内、外、妇、儿各科常见病的诊治方法。 3.具备一定临床实践经历，熟悉门诊工作流程和规范。 4.遵守职业道德规范，尊重并保护患者隐私，维护患者合法权益。 5.富有责任心、同理心和耐心，具备良好的沟通能力，能有效建立和谐医患关系。 6.身体状况良好，能适应临床岗位的工作强度与压力。 7.具备团队协作意识，能够与同事密切配合，共同提升医疗服务品质。 薪酬待遇 底薪+提成，底薪面议（根据中医专业技术水平、职称等级等情况综合确定）

岗位职责 1.依据中医理论体系，运用望、闻、问、切等传统诊法对患者进行辨证施治，分析病因病机，制定个性化的诊疗方案。 2.规范书写中医门诊病历、处方及各类医疗记录，完整记录病情发展与治疗进展。 3.承担患者的日常接诊任务，及时回应患者咨询，提供专业医学建议和健康管理指导。 4.根据实际诊疗需求，协同其他科室医务人员开展联合诊治，提升综合服务水平。 5.参与基层公共卫生服务，组织实施健康宣教活动，推广中医养生理念与疾病预防知识。 6.配合相关职能部门落实传染病防控、慢性病管理及突发公共卫生事件的应对措施。 任职条件 1.持有国家认可的中医执业医师资格证书。 2.熟练掌握中医学基础理论、诊断方法、中药药性及方剂配伍，了解中医内、外、妇、儿科常见病症的诊治流程。 3.具备一定年限的临床实践经历，熟悉门诊运作模式和工作规范。 4.遵守医疗职业道德，尊重患者隐私，维护患者合法权益。 5.富有责任感、同理心和耐心，具备良好的沟通能力，能有效建立和谐医患关系。 6.身体状况良好，能适应临床岗位的工作节奏与压力要求。 7.具备团队协作意识，能够与同事协同配合，共同保障医疗服务质量。 薪酬待遇 底薪+提成，底薪面议（根据中医专业技术水平、职称等级等情况确定）

任职要求： 1、持有中医执业医师资格证书，初级、中级、高级职称皆可，具备三年以上临床经验者优先考虑。 2、承担本区域中医医疗服务，提供中医用药专业指导，针对常见病、多发病开展中医诊疗工作。 3、负责患者会诊及双向转诊安排，落实首诊责任制，确保诊疗连续性与规范性。 4、工作态度严谨，细致周到，具备较强的责任心和耐心。 5、严格执行医疗规章制度，坚持合理检查、合理用药原则； 薪资待遇： 保底工资+出诊费+绩效奖金，综合收入2万-5万，上不封顶 工作内容： 1、为患者提供系统化中医诊疗服务，涵盖病情诊断、治疗实施及后续跟踪管理； 2、结合患者实际情况，运用中医全科理论进行综合干预与体质调理； 3、积极融入团队协作，配合医务人员共同提升服务品质与诊疗成效。 任职资格： 1、掌握扎实的中医全科专业知识，能独立开展中医临床诊疗工作； 2、具备良好沟通技巧与服务意识，善于与患者建立信任关系； 3、具有团队协作精神，能与同事协同配合，共同保障患者健康权益。

招聘 小区水站盟主 湖南青蓝集团布局优质水资源的保护与开发，旗下的溪盟山泉在30多个省市有2000多家运营中心。 吉林市运营中心因业务发展需要招小区水站盟主50名。 联系电话：

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1、执业方向：中西医结合领域 2、熟悉常见病及多发病的诊疗方法 3、具备良好的沟通能力

工作内容： 1、负责为院内患者提供临床诊断依据及制定治疗方案，开展诊疗服务并给予专业指导； 2、完成患者用药说明及健康咨询服务，保持良好的医患沟通； 3、定期为患者录制并提供关于养生、保健、疾病预防等方面的专业知识视频讲解； 岗位要求： 1、具备5年以上临床工作经验，中西医理论基础扎实，临床技术娴熟，有妇科领域经验者优先； 2、具有较强的沟通与表达能力，服务态度亲切，富有耐心； 3、持有主治医师或以上职称，曾任主任、副主任医师或有三甲医院工作经历者优先考虑； 4、薪资待遇根据职称级别及实际临床年限面议。

一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

【岗位职责】 1、负责科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供专业的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全、归档清晰。 3、结合患者实际情况，耐心、清晰地沟通病情与治疗计划，确保其充分知情并同意后续方案。 4、依据客户健康状况，制定个性化的健康管理计划。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，持有执业医师资格证书，有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具有5至10年及以上临床医学工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

主要职责： 1、全面主持科室的医疗、教学、科研及日常管理工作。 2、拟定科室发展计划，持续改进医疗质量与服务能力。 3、运用视觉模拟评分、疼痛量表等工具对疼痛进行量化评估，制定个性化治疗方案。 4、处理复杂疑难病例，指导并参与重要诊疗技术操作。 5、协同其他临床科室，开展多学科协作的康复综合治疗。 必备要求： 1、持有有效的医师执业资格证书，可办理注册变更。 2、具备主治医师或以上职称。 3、中西医结合或相关专业毕业。 4、具有10年以上疼痛科或相近领域临床工作经历。 5、有科室管理或团队带领经验者优先考虑。

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