公司简介：万嘉智能（吉林省）物联科技有限公司于2019年注册成立，是东北首家小米IOT服务商，全国护眼灯光技术引导者，智能家居解决方案提供商；拥有目前长春最大的智能家居及灯光展厅，公司从2015年开始布局智能家居市场，布局品牌包括小米、绿米、苹果homekit等，公司主营业务方向为灯光设计、智能家居、智慧办公等智能系统集成服务，自主品牌MI·AN米案，荣获多项技术专利，专业定制提供集设计、安装、调试、售后于一体的一站式解决方案及服务，公司致力于通过物联网技术实现家庭、工作及城市智能化，推动智慧城市发展。 【岗位职责】 无需外出拓展客户，主要承担展厅内日常接待工作，完成智能家居产品介绍及全屋智能方案的讲解、设计与订单转化； 【工作时间】 8:30—17:30 每月休息4天 【福利待遇】 ① 提供免费系统化培训，涵盖智能家居顾问、智能设计师、灯光设计师、销售精英等专业课程，并支持考取相关行业认证； ② 享有月度分红与年终分红，薪资结构为基本工资+绩效工资+提成工资+福利补贴，综合月薪过万，年收入约10-15万元。 【岗位要求】 ① 性格外向开朗，普通话标准，表达清晰，仪态得体，具备良好的沟通亲和力； ② 具备较强的应变与协调能力，可独立应对突发情况，能快速掌握公司产品知识体系； ③ 具备良好的问题分析与解决能力，抗压性强； ④ 大专及以上学历，******，有门店销售经历，熟悉智能家居领域，具备全屋定制、暖通等行业经验者优先考虑； 【工作地点】 吉林省长春市南关区南环城路瑞邦家居广场2楼C2006、C2007 万嘉智能（吉林省）物联科技有限公司

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家装室内设计，跟业主很好沟通，完成设计效果，懂工艺，出报价。

福利待遇: 1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行； 任职要求： 1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职； 2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理

招聘装修设计师要求CAD会画施工图，竣工图，长期短期均可，学员，实习生，

岗位职责： 1.负责客户家庭装修项目的前期沟通与需求了解，提供专业的设计规划建议； 2.根据客户实际需要制定个性化的家装设计方案，涵盖空间布局、色调搭配及风格设定； 3.制作完整的设计施工图与可视化效果图，保障方案具备实际落地可行性； 4.持续跟进项目实施进程，协调施工团队，确保设计意图精准落实； 5.协助客户进行材料挑选，推荐适宜的装饰材料与配套产品，提高客户体验满意度。 任职要求： 1.具备室内设计、装饰艺术等相关专业背景，掌握系统的专业理论知识； 2.拥有5年以上家庭装修设计从业经历，熟知家装工艺流程及常用材料特性； 3.熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等专业设计工具； 4.具备优秀的空间规划能力与色彩把控能力，创意丰富，能独立承担设计任务； 5.具备良好的表达能力和客户服务意识，善于传递设计理念并响应客户需求。

工作时间8:30——17:30有责底薪2000，提成2％。要求有工作经验，自己有车。 岗位职责: 1.对接客户并深入交流，准确把握客户需求，提供专业化的空间设计方案； 2.参与项目前期调研与分析，提出创新性的设计思路与可行性方案； 3.独立完成施工图的绘制及优化调整，确保图纸符合实际施工要求； 4.在项目执行过程中进行现场指导与过程把控，保障设计成果的完整落地。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接客户与项目组成员； 2.熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件，具备扎实的制图功底； 3.热爱室内设计行业，关注并理解当下流行设计风格与发展趋势； 4.具备较强的项目统筹能力，可有效管理项目进度与质量控制。

岗位职责: 1. 与客户深入交流，准确把握需求并输出专业设计规划； 2. 定制专属的家庭装修设计方案，涵盖空间布局、色调组合及整体风格设定； 3. 制作精细的施工图与视觉效果图，保障方案具备落地实施条件； 4. 全程跟进项目执行情况，协同施工团队确保设计还原度； 5. 挑选匹配的装饰材料与家居产品，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 掌握扎实的设计基础知识，具备创新构思能力； 2. 可独立推进设计任务，拥有良好的表达能力和客户服务意识； 3. 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4. 对色彩运用与空间规划有敏锐感知，能提出新颖设计方案； 5. 清晰传达设计思路，并能灵活应对客户需求变化。

需要有上进心的设计人员！公司福利待遇好！合作共赢

岗位职责: 1. 独立承担家装设计项目，保障设计品质与执行进度 2. 与客户深入交流，准确把握需求并输出专业设计规划 3. 配合团队协作，推动设计方案高效落地实施 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 可独立开展设计工作，具备创新意识与问题解决能力 3. 热爱家装设计领域，持续学习并精进专业能力

中建盛源（吉林）建设有限公司现招聘工长两名，年龄要求55周岁以下，工资9000至10000元/月，公司地址：辽源市经开区东北袜业园创业大厦前D1号楼。TEL：李女士。

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工程监理 要求有相关工作经验 薪资福利:月薪3000 - 4000元；试用期3个月， 招工人数:1名 工作地址:西小桥艺龙万国酒店

城内瓷砖店招两名导购，年龄40以下，工资3000+，工作8小时，5000，2000，另招设计师工资面议

岗位职责： 1、 负责室内施工图深化、节点大样、天花、地面、立面、水电点位等全套施工图纸绘制。 2、 配合主案设计师，将意向图片落地为可施工的施工图纸。 3、 与工程部、主材厂家对接，核对尺寸、材料、工艺、报价，解决现场技术问题。 4、 图纸审核、设计变更、现场交底。 5、 施工过程中跟进项目进度，确保图纸规范、准确、落地。 6、 使用SU软件绘制全屋效果图。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队落地设计方案，把控材料选型与现场工艺效果 4. 参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5. 配合完成项目验收及后期回访服务 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 有独立完成整套设计方案经验者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与客户服务意识 5. 热爱设计行业，学习能力强，能适应项目制工作节奏

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

工装CAD图纸绘图，室内背景墙，文化墙，标识牌等图纸绘图，熟练有三年以上经验，办公环境优越，长期有活干，工资450一天，日结，8个小时。老板人好，长期有兼职单。配好程度顺畅，以后可以不到公司来都可以！

工作态度积极向上，具备优秀的团队协作精神；处事干脆利落，执行力强；拥有良好的领导意识与大局观

成手，效率高，最好能建模

要求：熟练掌握酷家乐、CAD、SU软件 薪资：面议，底薪+提成 职位要求：具备门窗及全屋定制设计经验者优先 需具备销售能力的设计师 建材行业从业2年以上

会量尺放图，CAD，酷家乐或SU及3D，另外了解基本施工工艺与流程！如应聘设计师助理则简单些！能在通化市内工作。

岗位职责: 1.独立承担家装设计项目，保障设计质量与执行进度 2.与客户深入交流，准确把握需求并提供专业的设计规划 3.配合团队协作，推动设计方案高效落地实施 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.可独立开展设计工作，拥有创新意识与问题解决能力 3.热爱家装设计行业，具备持续学习意愿和专业能力提升动力

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

能设计中端客户

配合设计师及设计团队，完成与客户的联络与协作事宜

岗位职责： 1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作； 2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持； 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节； 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料； 5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出； 6、开展产品的周期性维护与迭代升级； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可） 思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识

职位描述 松原老旮瘩来长春了，还叫铭筑装饰 工作内容 1、依据项目实际需要，承担室内设计方案的规划与执行； 2、结合客户具体需求，完成施工图纸及效果图，并跟进现场落地实施； 3、统筹管理设计资源与材料供应，保障工程进度有序推进。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，有较强的责任意识和协作能力； 2、能准确领会主管指令，同时富有创新思维。