无责底薪5000，保底收入8000 提供宿舍、餐补，配备停车场，生活需求全满足！！！ 下午上班，上午自由休息，时间更轻松！ 零费用入职，培训期间享700元补助，不压工资 无需经验，会电脑基本操作即可 完善的晋升通道：组员→组长→主管→副经理→经理

公司主做互联网和本地生活平台产品的上下架运营策划，不涉及电话沟通，无销售性质 福利待遇： 1. 薪酬：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-10111元（收入与个人能力直接挂钩）； 2. 缴纳五险一金，免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等设施齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3. 设有多项激励奖励机制，助力提升个人收益（包含日奖、周奖、月奖等） 4. 入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（零基础也可胜任） 5. 定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6. 拥有轻松活跃的工作氛围，团队年轻富有朝气，协作高效充满干劲 7. 依法享受国家法定节假日休假，提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1. 从基础岗位起步，通过轮岗晋升机制深入了解公司业务体系、企业文化及管理模式； 2. 协调部门运作与团队管理，推动各项计划的制定与落地执行； 3. 配合一线人员开展品牌宣传与市场推广工作 任职要求： 1. 接受基层起步，认同与企业共同成长的发展理念，经验不限； 2. 具备较强的语言表达能力，沟通顺畅，性格亲和； 3. 有担当意识，具备团队合作精神，乐于接受挑战 培训晋升通道： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理 郑重承诺：企业直招，全程不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用，立即上岗

一、工作内容 1、全面负责代理校从“开业-招生-续费-口碑”全周期运营管理工作。 2、持续跟进代理校运营反馈，实时监控流程转化率、设备使用状态及续费意向，快速输出优化方案与执行建议。 3、面向校长/督学教练开展“AI 系统+销售话术+社群裂变”实训练习，沉淀可复用的 SOP 与标准化话术资料。 4、设计并落地“9.9 元 AI 体验周”“期末提分营”等引流裂变活动，配套提供宣传海报、朋友圈文案、短视频素材包。 5、应对退费申请、客户投诉及工商检查事项，搭建应急响应机制，保障校区合规稳定运行。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上连锁教培或零售督导管理经验，有统筹管理100家以上门店的实际经历； 2、熟练掌握企业微信运营、社群裂变策略及抖音团购玩法，能运用 Excel 实现数据自动化处理与报表生成； 3、目标结果导向，重视品牌价值与用户口碑，对续费率指标高度敏感，能接受频繁出差至三四线县域城市； 4、优先条件：曾担任过校区校长、带领销售团队，或有成功将单店由亏损转为盈利的实战经验。 三、福利待遇 1.入职满一年司龄奖 2.入职满一年享受带薪年假 3.节假日福利 4.五险一金 5.弹性工作 6.提供宿舍 7.薪酬结构:底薪+ 利润分成 + 期权

虫害防治员 要求： 时间自由 不用签到和签退，可以在家等信息 有无经验均可 工作出差延边州去做虫鼠害防治服务，不会可教 要求有电动车或摩托车的！ 出差补助 35-45岁 服从安排和管理 工资：底薪 +提成+出差补助 另招业务经理二名

薪资福利： 1.薪酬：无责底薪4500+绩效+年终奖+住宿（你的能力决定了你的工资）； 2、免费提供住宿，环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行10分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造） 岗位职责: 1. 学习并掌握市场运营、客户运营及团队运营等基本运营知识。 2. 参与部门日常运作，协助完成团队分配的各项运营任务。 3. 积极参与公司组织的培训和实习项目，快速提升个人能力。 任职要求： 1. 对运营工作有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和团队合作精神。 2. 无需相关工作经验，公司将提供专业培训。 3. 有责任心，能够积极参与团队活动，完成分配的任务。

职责 1.协助运营经理执行日常运营任务，如数据收集、整理和分析。 2.跟进活动执行进度，确保活动按时、按质完成。 3.维护运营所需的文档、表格和数据库。

一、工作内容 1. 负责客户群的日常维护，提供咨询支持，深入了解客户需求，收集、录入并跟进客户相关信息。 2. 维持与老客户的良好互动关系，提升客户满意度。 3. 对工作中出现的问题进行整理分析，定期汇总并及时向直属上级反馈。 4. 完成上级交办的其他日常工作任务。 二、任职要求 1. 具备两年及以上相关工作经验； 2. 熟练操作Excel等常用办公软件； 3. 具备较强的抗压能力； 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力。 三、福利待遇 1. 入职满一年享有司龄奖励 2. 入职满一年可享受带薪年休假 3. 节假日发放节日福利 4. 缴纳五险一金 5. 实行弹性工作制

前怕狼，后怕虎，永远开不上大路虎！！ 今面试，明上班，回家钱包鼓又鼓！！ 我们的优势： 1、工作内容轻松，时间安排灵活，享受法定节假日正常休息 2、提供舒适住宿条件（三室两厅配置，洗衣机、冰箱、空调等设施齐全） 3、新员工享带薪岗前培训，老员工一对一指导，重视人才成长与发展 4、业绩突出者可获月度、季度、年度奖金，另有工龄补贴、团队活动经费、节日礼品等福利 5、公司定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年终聚会等丰富活动，打造温暖如家的团队氛围 工作内容： 1.负责企业品牌推广运营，推进公司战略落地执行，提升品牌知名度及市场占有率 2.深入洞察目标市场需求，策划富有创意且高效的营销方案，并根据市场动态及时优化策略 3.带领团队开展工作，激发成员创造力，确保完成各项业务指标与增长目标 任职要求： 1.应往届大专及以上学历毕业生优先考虑（有相关经验者优先录用） 2.年龄原则上不超过30岁，能力优异者可适当放宽，接受零经验入职 3.具备明确的职业发展方向，有志于从事管理类岗位，愿意为目标全力以赴 4.具备强烈的责任感和进取精神，能够适应快速发展带来的压力与挑战 公司周边设有公交站点，紧邻地铁一号线人民广场站，出行便捷通勤无忧。 工作氛围融洽，上级关心员工，同事间协作互助，充满正能量！ 看到这里了，赶紧来联系我了解详情吧～～

任职要求： 1、可以熟练使用电脑办公软件 2、能够吃苦耐劳，工作细致、有责任心，执行力强 3、具备一定的学习能力 工作内容： 1、对产品数据信息进行整理分析 2、核实日常订单数据 确保准确无误 3、没有加班 老带新 公司有完善的培训体系 工作时间： 做六休一，周日单休 早9:00－晚16:30 午休2小时 法定假日正常休息 没有加班 薪资结构： 1、薪资4000（含满勤200） 2、多劳多得，项目奖励 3、五险 定期团建，团队氛围好，欢迎优秀的你来加入！ 晋升通道： 运营专员—团队长—经理

岗位职责: 1. 学习并掌握公司业务运营管理知识，包括但不限于市场运营、客户运营、团队管理等。 2. 在导师的指导下，参与日常运营管理活动，完成既定任务。 3. 积极参与团队会议，提出意见和建议，为运营管理流程优化作出贡献。 4. 通过实践应用所学知识，协助团队完成项目目标。 任职要求： 1. 有较强的学习能力和适应能力，能够快速吸收新知识。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效配合团队完成运营管理任务。 3. 对运营管理有浓厚的兴趣，有志于成为公司运营管理方面的人才。 4. 积极主动，能够承担工作压力，具备解决问题的能力。

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工作职责 1. 负责小红书、抖音等主流社交平台的内容更新与日常管理，保障内容准时、合规发布。 2. 配合开展账号基础运营事务，如回复评论、互动维护等，增强用户活跃度与粘性。

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