世颐堂前世因小人陷害落得身败名裂，如今重来一世誓要夺回本该属于我的一切，诚邀各位共襄盛举助我成就大业 首月无责任底薪3500 次月无责任底薪4000 第三月无责任底薪4500 每月可选四天休息 工作轻松无压力上手简单零经验也可胜任团队氛围活跃清一色年轻伙伴期待你的加入

本公司因业务发展现招聘技术服务人员去万科公司做虫鼠害服务工作。服务地点吉林市丰满区 主要负责工厂虫鼠害服务 服从管理自备车辆每周工作一天 工作时间自由中午管饭 有意者具体私聊

不销售，不卖药，不加班 【招聘岗位】社群运营 【工作时间】 8.30：-17：30 午休一小时（12：00-13:00） 每月4天休息， 【岗位职责】 1、负责为的用户提供答疑服务，增加客户粘性，包括产品、物流等问题； 2、对用户的问题进行整理，对活动效果进行记录与反馈，对客户需求积极响应； 3、负责维护公司会员，提供一对一专属服务，提升客户体验与忠诚度； 4、及时回复客户售前咨询(如商品信息、活动规则等)、售中疑问(如订单进度、物流状态等)。 【薪资待遇】 1、无责底薪3800+绩效+奖金，上不封顶，多劳多得。 2、老人带教接受小白，只要愿意学习，现人均薪资8k左右，正常干5k+，努力干8k+，拼命干1w+，愿意挑战高薪的，我们热烈欢迎。 公司地址:重庆路-活力城-18楼-1805室 招聘电话：荣女士（同步）

岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营管理、人员培训、团队建设及日常行政事务统筹； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化培养后可独立承担部门管理工作； 3.负责基层员工的培训与管理，参与市场策略规划，完成业务数据的收集与分析； 4.协助推进公司营销推广、人才引进、培训执行等综合运营事务； 任职要求： 1.面向应届或往届毕业生开放； 2.具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3.有团队协作精神，工作细致认真，执行力强； 4.熟悉常用办公软件的基本操作； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费提供住宿； 2.每年组织两次国内外休闲旅游活动； 3.准上市公司平台，拥有广阔的发展前景与成长空间； 4.为毕业生打造优质的实习环境，助力积累实践经验与个人提升； 晋升空间： 管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训，一经录用即安排员工宿舍，为员工搭建完善的职业发展通道与晋升机会

公司主做互联网和本地生活平台产品的上下架运营策划，不涉及电话沟通，无销售性质 福利待遇： 1. 薪酬：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-10111元（收入与个人能力直接挂钩）； 2. 缴纳五险一金，免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等设施齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3. 设有多项激励奖励机制，助力提升个人收益（包含日奖、周奖、月奖等） 4. 入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（零基础也可胜任） 5. 定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6. 拥有轻松活跃的工作氛围，团队年轻富有朝气，协作高效充满干劲 7. 依法享受国家法定节假日休假，提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1. 从基础岗位起步，通过轮岗晋升机制深入了解公司业务体系、企业文化及管理模式； 2. 协调部门运作与团队管理，推动各项计划的制定与落地执行； 3. 配合一线人员开展品牌宣传与市场推广工作 任职要求： 1. 接受基层起步，认同与企业共同成长的发展理念，经验不限； 2. 具备较强的语言表达能力，沟通顺畅，性格亲和； 3. 有担当意识，具备团队合作精神，乐于接受挑战 培训晋升通道： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理 郑重承诺：企业直招，全程不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用，立即上岗

公司氛围和谐，注重团队协作 每月休息4天，可选休或连休 依法缴纳五险一金 薪资待遇： 第一个月无责底薪3500元+提成 第二个月无责底薪4000元+提成 第三个月无责底薪4500元+提成 第四个月起恢复为3500元底薪+提成 工作内容： 细致协助客户解决各类问题，推动服务流程良性循环 注意： 需具备耐心，且有相关工作经验者优先

福利待遇: 1. 薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（你的能力决定你的收入）； 2. 缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3. 公司设置多项奖励机制，提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4. 入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5. 定期组织团队活动（烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6. 拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7. 享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1. 从基础岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理思维； 2. 负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3. 协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1. 愿意扎根基层，与企业共同成长，有无工作经验均可； 2. 具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3. 有责任感，具备团队合作意识，乐于接受挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理 乘车路线：79，362路，62路，22路，14路，101，112，119，60，地铁2号线和1号线 郑重承诺：企业直招，不收取任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用。

岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营管理、人员培训、团队建设及行政事务统筹； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培养后可独立主导部门运营； 3.负责基层员工的培训组织实施，市场策略的规划与分析，完成经营数据的收集与评估； 4.配合推进公司营销推广、人才引进、培训执行等日常运营事务； 任职要求： 1.欢迎应届或往届毕业生投递； 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 3.有团队协作精神，做事严谨细致； 4.熟悉常用办公软件的基本操作； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费提供住宿； 2.每年组织两次国内外团建旅游活动； 3.准上市公司平台，拥有广阔的发展前景与成长机会； 4.为应届毕业生提供优质的实践平台，助力积累职场经验； 晋升空间：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训，一经录用安排员工宿舍，为员工打造稳定的职业发展通道

福利待遇： 1.薪资结构：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入水平由个人能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等生活家电，交通便捷，宿舍距公司步行仅5分钟）； 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等）； 4.入职即享免费带薪培训，实施专人指导的一对一培养模式（零经验也可胜任）； 5.定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）； 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，协作高效充满活力； 7.依法享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.从基础岗位起步，通过轮岗晋升机制深入了解公司运营模式、企业文化及管理理念； 2.协调部门运作与团队管理，推动各项计划的制定与落地执行； 3.配合基层人员开展公司品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层发展，与企业共同成长，不限经验； 2.具备较强的表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于接受挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理 乘车路线：79，362路，62路，22路，14路，101，112，119，60，地铁2号线和1号线 郑重承诺：本公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训。一经录用，正式上岗。

线上运营 1、借助优质内容实现用户吸引与转化； 2、协助市场及品牌推广完成文案策划与支持； 3、利用线上渠道开展公司宣传与推广工作

有没有能上门往楼下背冰箱的。

阳光广场附近零食店招聘长期服务员，钟点工，下午1点半-晚9点，年龄（28-50），☎

招聘:服务员两名（下午三点——凌晨四点）工资:4200+300满勤，加瓶盖（月收入5000左右）钟点工两名，15元每小时（下午五点——十一点） 老十三中附近，电话:

招聘启事： 本店因经营需要，现招聘工人1名，工作地点白城市为海鲜店。 招聘要求 年龄：30–50岁左右 能吃苦耐劳，做事勤快，有责任心，有相关工作经验者优先 联系方式 电话： 有意者请直接电话联系，面议详情。

洮南 招晚三个人的饭，简单收拾屋，要求干净利索，电话

岗位职责： 1、全面负责公司阿里巴巴国际站店铺的日常运营与推广工作； 2、执行店铺销售目标，确保各项运营指标顺利完成； 3、持续优化店内产品关键词信息，提升商品在平台内的曝光与排名； 4、通过网络检索分析热门搜索趋势，调整橱窗展示产品，主导店铺促销活动的规划与实施； 5、定期输出运营数据报告，结合数据分析提出有效改进方案；对产品、客户及店铺整体运营状况进行周期性复盘，并及时采取应对策略； 6、完成其他相关运营维护事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、电子商务、商务英语等相关专业优先； 2、具备2年以上阿里巴巴国际站实际运营经验者优先，拥有成熟的平台运营思维； 3、熟练掌握国际站外贸直通车操作及橱窗优化技巧，具备电商推广实操能力，并有成功运营案例； 4、了解当前国内外电商平台运营规则，具备较强的风险识别与防控能力。

1、具备半年以上外贸业务工作经验，英语听说读写能力突出，口语流利，能独立与客户开展沟通及谈判；亦欢迎应届毕业生投递 2、负责公司海外市场拓展，为海外客户提供专业咨询、报价服务，完成合同签订及后续执行等日常事务 3、有参展经历，熟悉展会接待流程及客户交流技巧 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、英语等相关专业优先考虑；掌握阿里平台及独立站运营操作 2、通过大学英语四级及以上，可熟练使用英语进行电话及邮件沟通，具备相关经验者优先 3、性格积极乐观，具备较强的抗压能力 4、年龄在36周岁以下 欢迎有志之士加入我们，携手共创美好未来。上班地点位于顺德大良，非诚勿扰 【福利待遇】 1、入职即分配客户资源，享有客户支持及定期参展机会，并有专人协助客户开发 3、社保齐全 4、团队氛围融洽，办公环境舒适 5、定期组织团队聚餐，发放生日礼物，每周不定期提供水果、点心饮品 6、免费停车，公司配备宽敞的免费停车场 7、享受带薪法定节假日、婚假、产假等假期福利，春节享有2-3周长假 8、提成比例高，薪资待遇优厚，月均收入约6-30K 我们还可提供｜： 广阔的发展平台，充足的个人成长空间，高额提成，具有竞争力的薪酬体系，诚邀有活力、有思路、有担当的你加入我们！

【团队简介】： 我们是一家专注于电商领域的公司，恒泊主营智能电动伸缩门、智能车牌识别系统、智能道闸、智能人行通道闸及智能电动工业门等高科技产品。团队秉持高效、简洁、追求财富与共同成长的理念，期待您的加入，在这里实现个人价值的跃升，同时收获：财富、成长与快乐！ 【阿里巴巴国际站运营岗位职责】： 1. 平台整体运营与优化： 全面负责国际站店铺的日常运营管理，制定并落实运营策略与推广预算，对平台投入产出比负责。结合行业动向、竞品分析及平台数据，输出运营洞察报告以支持决策。持续优化产品架构、关键词库及商品信息，提升自然搜索曝光。 2. 产品运营与管理： 主导新品上架、定价及详情页策划，确保内容专业、准确且具备吸引力。通过数据分析定期下架或优化滞销产品，维持整体竞争力。运用工具诊断产品表现问题，制定并执行排名提升方案。 3. P4P（外贸直通车）推广： 独立完成P4P广告账户搭建，进行关键词筛选、出价规划及日常优化。监控广告投放效果，分析点击率、转化率与获客成本，动态调整策略以降低支出、提升回报。结合精准营销、顶展等付费工具，开展多维度引流，保障高质量询盘稳定流入。 4. 数据驱动优化与策略迭代： 追踪并分析客户询盘数据，涵盖客户地域分布、产品偏好及行为路径，提炼有效结论。以询盘数据为核心反馈，指导产品优化、详情页升级与关键词策略调整。基于线索质量与转化结果持续优化推广计划，提升流量精准度。与销售团队紧密协作，掌握成交客户画像与核心需求，反哺运营决策。 5. 其他相关工作： 处理平台信用保障订单，跟进物流发货与评价维护，保障店铺信誉。参与公司海外市场推广项目（如线上展会）的策划与落地执行。 【任职要求】 一、经验： 需具备2年以上阿里巴巴国际站独立运营经验，有从0到1搭建店铺或成功提升业绩案例者优先。 二、技能： 1、熟练掌握国际站后台各功能模块，尤其精通生意参谋、P4P、RFQ等工具使用。 2、具备较强的数据分析能力，能通过数据定位问题并提出可行优化方案。 3、熟悉国际站搜索排名机制及最新平台规则，掌握关键词挖掘与布局技巧。 4、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel进行数据整理与分析。 业绩要求： 需提供过往运营店铺的关键成果数据（如年度询盘量、P4P投入产出比、成交额等）作为能力佐证。 【我们为您提供】 1、具有行业竞争力的薪酬结构（底薪 + 高额绩效奖金 + 成交提成）。 2、系统化的产品知识与岗位技能培训支持。 【公平透明的晋升通道】： 运营专员 → 期望级别 → 合格级别 → 胜任级别 → 超胜任级别 → 代组长级别 → 主管级别 → 高级主管级别 年轻、开放、充满活力的团队氛围。 工作优势： 1、公司作息规律，杜绝内耗，拒绝职场PUA！ 2、管理风格年轻化，无官僚作风，摒弃形式主义。 3、工作时间：每月工作26或27天，每日8小时（上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:00） 4、假期安排：①每周日固定休息 ②享受国家法定节假日 ③享有超长年假

职位描述 阿里巴巴国际站运营 岗位职责: 1、全面负责阿里国际站店铺的日常运营管理，持续优化店铺结构，提升流量与转化表现，定期开展线上数据复盘，推动曝光量、访客数、询盘量、点击率、转化率及客户回购率等核心指标增长； 2、统筹外贸直通车P4P投放管理，提升产品与店铺的曝光与点击效果，结合关键词表现进行策略调整，优化星级评定，制定否词计划与关键词优化方案并落地执行； 3、主导金品诚企店铺从零搭建与引流工作，打造具备营销力的店铺体系，收集行业热门关键词，分析同行TOP店铺布局，研究其流量构成及主流引流词分布； 4、持续整理平台内询盘关键词、访客搜索词及市场商机词，及时更新词库，并按周清理低效或不相关词汇，提升关键词精准度； 5、跟踪同行动态及竞品产品变化，收集市场信息，推动产品迭代升级，增强产品市场竞争力； 6、熟悉产品推广逻辑与数据分析流程，通过选品打造爆款，测试关键词出价策略与投放效果，评估推广成效并优化投放方案； 7、作为业务协同主要对接人，结合运营数据与业务部门实际需求，调整主推产品方向，挖掘潜在运营问题，提出可行性优化建议。 职位要求: 1、统招大专及以上学历，英语四级以上水平； 2、具备三年以上阿里国际站运营实战经验，深度参与过平台全流程运营工作； 3、拥有扎实的数据分析能力与出色的市场营销思维，完整经历过新品牌从0到1的运营过程； 4、简历中需附带曾运营过的阿里旺铺链接以供参考。

阿里巴巴国际站运营 岗位职责： 1、全面负责阿里国际站店铺的日常运营管理，持续优化店铺结构，提升流量获取与转化效率，定期开展线上店铺数据复盘，推动曝光量、访问量、询盘数、点击率、转化率及客户复购率等核心指标增长； 2、统筹外贸直通车P4P推广工作，提升产品与店铺的展示频率、点击表现及转化效果，基于关键词实际表现进行策略调整，优化星级评定，制定否词计划与关键词优化方案并落地执行； 3、主导金品诚企店铺从零搭建与整体布局，完成建站与引流工作，打造具备营销力的店铺体系，收集行业热门关键词，分析头部同行及竞品策略，梳理TOP商家的流量构成与核心引流词； 4、持续整理阿里平台内的询盘关键词、访客搜索词及市场商机词，及时更新词库，并按周清理低效或不相关词汇，提升关键词精准度； 5、关注同行动态及竞品产品变化，收集相关信息，协助推进产品迭代升级，增强商品市场竞争力； 6、精通产品推广流程与数据分析，参与选品并打造热销款，测试关键词出价策略及其有效性，评估推广投放的实际成效； 7、作为业务部门的主要对接人，结合运营数据与业务需求，动态调整主推产品方向，挖掘潜在运营问题，提出可行性优化建议。 职位要求： 1、统招大专及以上学历，英语四级以上水平； 2、具备三年以上阿里国际站运营实战经验，深度参与过平台全流程运营管理工作； 3、拥有扎实的数据分析能力与出色的市场营销思维，完整经历过新品牌从0到1的运营过程并取得成果； 4、简历中需提供曾负责运营的阿里旺铺链接以供参考。

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