
吉林白城招聘:通信线路施工及设备安装工岗位职责:通信线路工程及维修,通信设备拆除及安装岗位
4500-6000元/月
通信工程弱电工月结
招聘:通信线路施工及设备安装工 岗位职责:通信线路工程及维修,通信设备拆除及安装 岗位要求:年龄25-45,具有一定通信施工相关经验,身体健康,吃苦耐劳,服从公司安排,具备良好的心理素质和身体素质 薪资待遇:4500-6000,结合个人能力调整。 福利:法定节假日。 工作地点:白城市
弱电工长期1-2人
吉林白城镇赉县好雨农业招聘
1.弱电1人
,会开车,会硬件设备安装管理,对弱电系统日常维护与故障排除,有电脑店工作经验者优先。
工作地点:镇赉县工业园区
联系电话:
工期:长期
开荒保洁保洁弱电工
好雨农业招聘
1.弱电1人
,会开车,会硬件设备安装管理,对弱电系统日常维护与故障排除,有电脑店工作经验者优先。
2.出纳1人
要求:统招大专及以上学历,财务管理、会计专业,有一年及以上同岗位工作经验。
3.院内保洁1人
要求:65周岁以下,身体健康。
工作地点:镇赉县工业园区
联系电话:
吉林白城招聘:通信线路施工及设备安装工薪资:4500-6000元/月岗位职责:通信线路工程
4500-6000元/月
通信工程弱电工1-2人月结
招聘:通信线路施工及设备安装工 需要2个
薪资:4500-6000元/月
岗位职责:通信线路工程及维修,通信设备拆除及安装
岗位要求:年龄25-45,具有一定通信施工相关经验,身体健康,吃苦耐劳,服从公司安排,具备良好的心理素质和身体素质
薪资待遇:4500-6000,结合个人能力调整。
福利:法定节假日。
白城洮南市中粮猪场施工招聘弱电电工10名,小工10名
300-310元/天
小工弱电工长期6-10人月结点工电工证技术好
白城市洮南市中粮猪场施工招聘弱电电工10名,小工10名
通信工程弱电工
招聘:通信线路施工及设备安装工
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:通信线路工程及维修,通信设备拆除及安装
岗位要求:年龄25-45,具有一定通信施工相关经验,身体健康,吃苦耐劳,服从公司安排,具备良好的心理素质和身体素质
薪资待遇:4500-6000,结合个人能力调整。
福利:法定节假日。
呼和浩特新城区巡查铁路通信塔工,需要登高证工期一个半月,包吃住日工资300元。
290-300元/天
弱电工1-2个月1-2人日结
巡查铁路通信塔工,需要登高证工期一个半月,包吃住日工资300元。
鄂尔多斯东胜区域通信施工队招聘施工人员长期干,有相关经验的优先,工资具体事项电话沟通
6000-7000元/月
小工通信工程长期1-2人
东胜区域招聘光缆外线施工小工,管吃住
弱电工强电工小工
招聘:强弱电长期大、中、小工
工作地点:北京
任职要求:200人
年龄55周岁以下,身体健康
无犯罪记录,品行端正
具备强弱电相关工作经验,能服从现场管理
有意者请直接联系,非诚勿扰。
联系人电话:杜
吉林白城地点:通榆岗位:光热发电运维电气主、副值,有经验优先工资:5000─7000吃住:
5000-7000元/月
强电工包住包吃月结
地点:吉林白城通榆
岗位:光热发电运维电气主、副值,有经验优先
工资:5000─7000
吃住:企业提供
社保:缴纳五险。
要求:高压电工证 年龄40岁以下
联系电话:(白天工作时间拨打)
打磨工厂搬运工
招聘:白城瑞程汽车部件招聘打磨操作工薪资:面议白城瑞程汽车部件有限公司位于白城洮北经开区黄山路3988号,免费班车,免费午餐。【打磨操作工】:2人,*,学历不限,**岁以下,培训上岗,工资每天160元/10小时。4、激光下料卸料工:*,学历不限,**岁以下,培训上岗,能接受倒班的,工资每天150元。招聘联系电话:188****0068
叉车工天车工
吉林省大安新能源
‼岗位提前定
‼日结 高工资
《生产》:汽车新能源
《工资》:
《岗位》:
55周岁以下
《力工》19元一小时
《普工》19元一小时
《叉车工》21元一小时
《天车工》21元一小时
《维修工》21元一小时
《装出炉工》22元一小时
《修炉工》 22元一小时
60周岁以下
《人工装粉》19元一小时
《综合》:6000元——7500元
《班次》:半月倒班 两班倒
《年龄》:18—55周岁
《时间》:
白班:
早七点半-晚七点(10.5小时计薪)
夜班:
晚七点-早七点半(11.5小时计薪)
《吃饭》:免费三餐
《住宿》:免费 3—8人间
《保险》:
《开支》:
《位置》:吉林省大安市。
《体检》:
(通知再做就可以)
⚠注意⚠
7天试用期,
!
提前30天打离职报告。()。
强电工
变电站值班员岗
1、大专以上学历,无经验要求,无专业要求,(可少量安置没学历)2、,30周岁以下,身体健康
薪资福利:综合工资第一阶段4000-5500,第二阶段6000-8000,第三阶段8000到12000,第一阶段为半年,经考核定工资,半年考核一次,涨幅300-1200不等!入职缴纳五险一金!
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