
营业员有提成月结
保健品店招聘
地点:三中附近
店面会议销售底薪2500+提成
32-45 岁之间
时间:8-11点下午1—4点半
工作氛围好,不内卷,不排挤。开开心心每一天
☎
营业员
水果店招聘工作地点:新景广场薪资待遇:底薪1800+满勤200上班时间:每晚18:00–23:00工作内容:切水果、做果切、日常店内卫生打扫任职要求:勤快细心、干活麻利、责任心强,有无经验均可,简单好上手有意电话联系:
吉林白城大润发赵一鸣零食店员啦收银员+理货员薪资3300+200满勤,月休2天,联系电话
店员理货员收银员
大润发赵一鸣零食店员啦
收银员+理货员
薪资3300+200满勤,月休2天,联系电话
店员3-5人月结
酱蹄侠招聘店员要求:一年长期25岁—50岁月薪3300-3500+带薪休假+工龄工资钟点工长期:12/小时,满勤200元。上述岗位带薪休假一天(不休正常开支)+工龄工资。咨询热线白城市新城区A区2-7号门市
营业员
本店招聘打字复印营业员,日常打印复印、文件排版、简单电脑操作,懂初级ps,工作简单轻松,有无经验均可,性格踏实细心,在文化小学附近,薪资面议,有意联系:
店长店员
济元耳鼻堂全国连锁( 洮南 店)
招聘店长/店员10名
1.综合工资店员3500-8000,店长4000-10000,每月带薪休息两天。
2.岗位要求:有无经验均可, 带薪培训 ,工作简单不累,培训后上岗,工作氛围轻松
3.年龄:25 岁—50 岁
4.工作时间:早8-晚5休息一个小时
5.工作地点:水利局往南100米济元耳鼻堂
6.电话:
营业员有提成月结
熟食店招聘,售货员 50 岁以下,早七晚七,早九晚九,两班倒,需要有销售经验,工资底薪3000➕200满勤➕提成➕三个半天休息。联系电话。 地址,现代一品南门
吉林白城鱼店,海鲜店,招聘工人一名,要求能收拾鱼,沟通能力强。能熟练操作电子秤。想干的联系
营业员1-2人
鱼店,海鲜店,招聘工人一名,要求能收拾鱼,沟通能力强。能熟练操作电子秤。想干的联系我。
营业员1-2人月结
海鲜店招聘员工2名年龄35-50岁身体健康有责任心能开货车优先上班时间早8-晚6:30管饭月薪4500联系电话
吉林白城雇人撒苗窜盘,上插秧机,开干,能干10多天,有干的联系我,不靠谱的人免打青山皇家
种植工
雇人撒苗窜盘,上插秧机,开干,能干10多天,有干的联系我,不靠谱的人免打青山皇家
大庆龙凤区,全赢生鲜面食区招聘营业员面食工馒头工工资4000至5000电话
4000-5000元/月
营业员月结
大庆市龙凤区,全赢生鲜面食区招聘营业员面食工馒头工工资4000至5000电话
营业员月结
移动营业厅招聘:营业员地址:建设北路神泉管理处一楼门面,45岁以下。善交流沟通;性格好,工资4000+,其它面议。联系:V同
惠州惠阳区招顶班猪肉师傅1名到7号,共4天300/天,包吃住,地点,手机号码
300元/天
营业员包吃包住1-2人
招顶班猪肉师傅1名到7号,共4天300/天,包吃住,地点,惠州惠阳手机号码
内蒙古通辽养生馆招聘店员,有责任心有爱心,能长期工作,年龄35——55岁,环境好,休息。联
店员
养生馆招聘店员,有责任心有爱心,能长期工作,年龄 35——55 岁,环境好,休息。联系电话
销售
【白城本地招募】AI小龙虾(OpenClaw)合作伙伴
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吉林白城面包店招聘前厅销售收银员工作时间:每日早9:30-5:30工作内容:面包店前厅销售
2200-2400元/月
营业员月结
面包店招聘前厅销售收银员
工作时间:每日早9:30-5:30
工作内容:面包店前厅销售,收银,前厅卫生,面包打包
招聘要求:年龄30-45,眼里有活,能长期稳定为主
薪资:2200+200满勤
每个月2个半天休息活干好不累
地址:明仁小学南门东30米
联系电话:
店员 营业员
3000-4000元/月
店员营业员免费培训6-10人月结全职适应倒班
面试:直接打电话 直接打电话 直接打电话
招聘:店员营业员(主要理货-收银-到货收货)
工资:试用期1个月/3000 转正3400!
每月两天带薪休息!(不休息还给钱)
上班时间:早班08点——17点晚班14点——23点!(两班倒)
上班有人教!不用自己琢磨!
要求:心细,手脚麻利,学习能力强!
年龄:28-45岁!有经验可放宽!
联系电话:
地址:洮安西路17-1好想来(文化小学南门西路口道北)
营业员
水果店招聘
工作地点:新景广场
薪资待遇:底薪1800+满勤200
上班时间:每晚18:00–23:00
工作内容:切水果、做果切、日常店内卫生打扫
任职要求:勤快细心、干活麻利、责任心强,有无经验均可,简单好上手
有意电话联系:
咖啡店店长,咖啡师
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理客诉及突发事件,保障食品安全与操作规范符合国家及公司标准
5. 对接总部运营政策,落实营销活动、新品推广及数据报表提报
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉连锁餐饮运营流程
2.具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营复盘
3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,善于激励团队、解决问题
4.责任心强,注重细节,认同公司服务理念与企业文化
5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
栏目概述
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