项目在广西贵港,高速公路机电施工，招弱电/安防、桥架/支架安装

招聘弱电大工和小工。

阳江市阳东区招弱电/安防

1. 任职要求：年龄50周岁以下，身体健康、身体素质良好，能吃苦耐劳，工作认真负责、踏实肯干，服从现场工作安排。 2. 工作内容：主要负责光缆铺设、线路布设，包含登高上杆、管道井内作业等相关线路施工工作。 3. 优先条件：有光缆施工相关经验、熟练掌握敷设操作者优先；持有驾照、可独立开车者优先录用。 4. 薪资待遇：月薪4000-7000元，多劳多得，具体面议。

招接逆变器表箱工人，计件工资。干活地点吉林市。

吉林船营区招聘 中凯物业公司置船营区沙田街 806 25 22 路公交车可直达 电工 要求:有电工证，具备日常强弱电维护保养水平，月工资3000元 工作时间：早8.00-晚5.00 需体检报告，年龄需65岁以内，每月15日开工资，不拖不欠，入职一年有年假，每周一天休息，节假日串休，入职缴纳五险，有提成、有年终奖。

吉林吉林明天需要一名半拉子电工。

招聘消防弱电工作人员，包括小工和中工。工作内容为室内作业，劳动强度不大，但需能上高。工作时间从七点半到五点半，中间休息一个半小时。工作地点在吉林市。要求年龄45岁以下，技术熟练者可适当放宽年龄限制。长期用工，薪资按月结算。有意者可报名。

路礼物业招室内保洁员一名年龄62岁以下工资2000每周一天带薪休息电话：

风力发电行业招聘电装普通工人，要求持有高空证，具备双证者优先考虑。应聘者需踏实肯干，有上进心，无相关经验者亦可。薪资范围为8000至10000元，工资不压，提供食宿。工作地点位于吉林。

风力发电行业招聘电装普通工人，要求持有高空证，具备双证者优先考虑。岗位要求应聘者踏实肯干、有上进心，无相关工作经验者亦可应聘。薪资范围为8000至10000元，不压工资，提供食宿。工作地点位于吉林。

吉林市船营区招钢筋工 三百一天 半个月结算 不包吃住

建龙招聘普焊人员5名，薪资400元一天，工作时间为早8点至晚5点，有加班安排。有意者可报名。

大连市金州区招弱电/安防长白班 《SK集团之海力士半导体～最大供应商》 电工岗位 具体要求； （1）25周一45.周岁，中专上学历，2~3年以上实操工作经验。工作细心，有弱电机电安装项目现场施工经验。电工要会桥梁配管或者是放线相关工作经验。 工作时间： （2）长白班，早上7点至下午5点，9小时双休制，企业提供住宿。 企业要求； （3）由国家安监局颁发的电工证。能看懂施工图纸，根据图纸布线及安装仪表。熟悉弱电相关接线测试规范。有半导体新建厂房或是弱电工程经验优先。 工资福利： （4）每天工作8小时。每天工资350 综合工资8000一10000 另招辅助工； （5） 18周至50周。每天工作9小时。每天工资220。公司提供住宿。 工作职责； （6） 辅助工的工作是。现场拉维护线。配合现场工程师工作。给工程师递工具维护现场顺序。工作非常轻松 （7）工作地点：安徽省合肥市，先报电子版简历，随时面试，随时上岗 咨询电话： .

1.需要熟练的弱电技术，维修海康的动环监控平台，温湿度数据出错， 门禁维修，安防监控维修。 2、工地在资阳雁江区。 3、熟手弱电工程相关熟练，要做事仔细认真负责任的，二把刀的就不要联系了 谢谢！

大连市西岗区招弱电/安防，有电工证。技术是熟练。安装UPS蓄电池和接电

上海市宝山区罗南招弱电安装4个监控，1人，施工简单，放四条线到门口，预估两至三小时内就能完成。

安装监控，音响，门禁。会熔接光缆的管吃住，有干的可以联系我

吉林市龙潭区招电工师傅一名，350元一天，要求有电工证和登高作业证。

招机修能吃苦能服从管理简单维修收币子，电玩城工作

通讯光缆维护，要求会容纤，处理障碍，有工作经验，年龄25-50岁之间，

吉林市用有证电工2人，350一天，最好是吉林市的，有时间的打电话

电工岗位，工作地址位于永吉经济开发区吉桦路。

吉林市招室内电工学徒 吉林市里活

吉林市区机械公司招工力工，手把电焊工（有焊工证，c1驾驶证）常年活，可提供食宿王经理

吉林市船营区招水电

电工岗位，工作地址位于永吉经济开发区吉桦路。

吉林市江北下午铺板，用4个人，电话

吉林市昌邑区招弱电/安防，线缆布放，设备安装调试。

弱电施工技术人员 1.必需：具备1年以上弱电行业施工经验，熟悉综合布线标准及各种弱电设备的安装调试流程。2.具备一定的现场协调和管理能力，有团队协作精神，能配合团队高效完成作业。3.技术过硬，能独立分析并解决施工中遇到的技术问题。4.责任心强，具备优秀的客户服务意识和良好的沟通能力，能妥善处理客户关系及项目突发状况。5.吃苦耐劳，能适应现场施工环境，持有电工证或相关资格证书者优先考虑。1.负责弱电项目（如网络综合布线、监控、门禁、广播等）的现场施工、设备安装与调试。2.负责项目售后维护工作，及时响应并解决客户问题。3.能够理解施工图纸，确保工程按照设计和规范要求实施。4.处理项目现场出现的各种突发技术情况，保证工程顺利进行。5.与客户保持良好的沟通，提供专业、优质的服务。 薪资福利:有竞争力的薪酬体系：试用期（1个月）3300元（3000底薪+300餐补）。转正后采用“底薪+绩效提成+餐补”模式，综合收入4000元起，多劳多得，上不封顶。社会保障：。成长空间：公司提供技术培训和职业发展通道，优秀者可晋升为项目组长或项目经理。团队氛围：融洽的团队氛围，定期团建活动。其他福利：节日福利、年终奖等。