
吉林吉林昌邑区招电焊(焊工)、门窗安装/塞缝(阳光房)
1.5-1.8万元/月
门窗安装电焊阳光房塞缝6-10人月结
吉林市招电焊(焊工)、门窗安装/塞缝(阳光房)
吉林吉林寻求地区的安装师傅参与恒大工地的两天维修工作,主要涉及调门任务,日工资为标准。
门窗安装1-4天
寻求吉林地区的安装师傅参与恒大工地的两天维修工作,主要涉及调门任务,日工资为吉林标准。
中餐包吃包住月结
招聘厨师
✅ 要求:2年以上中餐工作经验,擅长家常菜或地方特色菜
✅ 福利:可以包吃住+节日福利
✅ 工作时间:早9点半~晚21点半
薪资待遇:面议
联系电话:
吉林吉林口前招聘洗碗工一名一个小时12元曲小全自助鲜烤牛肋条晚5.30到9.30联系电话
12元/时
洗碗工1-2人
口前 招聘洗碗工一名 一个小时 12元 曲小全自助鲜烤牛肋条 晚5.30 到9.30 联系电话
服务员
河山郡李氏麻辣烫招聘!!!
招聘长期服务员,时间:(早7.30—晚7.30)和(早9.30–晚9.30)
每月公休两天!不休息有满勤奖!
(钟点工)有意者打电话!
。(35–50岁)干活干净利索、有责任心、服务态度好!
有意者联系。
配菜厨师
招聘岗位如下
厨师 3 人
底薪5200+200满勤+400奖金
早三点上班,下午一点下班
学生放假期间有底薪2000
五一,十一带薪休假,周末单休
年节有福利待遇,干满一年有工龄奖,每月涨一百元,逐年递增,五百封顶,
五险
招聘岗位如下
帮厨 3 人,男女不限,
工资 2700 加 200 满勤
上班时间,早 3 点,下班时间,下午 1 点
工作内容,辅助厨师,好干不累,工作气氛好
五一,十一带薪休假,周末单休
年节有福利待遇,干满一年有工龄奖,每月涨一百元,逐年递增,五百封顶,
不拖欠任何人工资
公司 吉林市华膳央厨餐饮管理有限公司
地址:船营区黄旗街盐业公司院内1号库
招聘电话: 厨师长 信厨
临沂沂水县安装防火卷帘要求能领导人员,专业能熟悉图纸,安排工作,能够和工地上协商解决施工问题。求一名
9000-10000元/月
焊工防火门长期1-2人焊工证
安装防火卷帘要求能领导人员,专业能熟悉图纸,安排工作,能够和工地上协商解决施工问题。求一名有焊工证。以上职务要求能出远门,长期干。
门窗安装工地学徒工长期包住包吃1-2人月结个人
深圳市龙岗区年后招全职的家装门窗学徒一人(如果你身边有亲戚朋友小孩需要想一门手艺可以联系我),要求:勤快不懒听话照做,性格脾气不好,吊儿郎当的不要,要踏实靠谱能认真做事学技术,无不良嗜好,身体健康无传染病。年龄18-28岁之间,未婚勤快优先考虑
栏杆
吉林地区高铁项目需要劳动力进行护栏网安装工作,每天薪资为180元,按月结算周期十天支付一次薪资,需要工人提供十天工作量方可获得工资及并联系工作事宜。
吉林吉林蛟河市招广告安装、电焊、门窗安装/塞缝、氩弧焊、工地小工/杂工
100-200元/天
广告安装门窗安装电焊小工氩弧焊工塞缝15-30天1-2人日结
吉林市蛟河市招广告安装、电焊、门窗安装/塞缝、氩弧焊、工地小工/杂工
玩具厂长白班300一天包吃住人走帐清
8000-9000元/月
长白班车间玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保五险一金20人以上日结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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无锡
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