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免费安置 免费安置 吉林瑞尔康光学科技有限公司（吉林市） 岗位：操作工/技术工（压模成型、罐装、包装） 工作时间：早8-晚8两班倒、正常为每周日休，法定节假日休，额外加班有加班费！ 要求：男女不限，18-42岁，辨色能力正常，身体健康，能适应倒班。 综合工资：操作工4000元-6000元，技术工6000元-8000元，有工龄奖！每月20日发工资 用餐：免费工作餐 住宿：免费宿舍（四人间、独立卫浴），每月30元水电费！， 班车：吉林市11条线路全覆盖 福利：免费年度体检，节日及生日福利 单位地址：吉林市永吉县 ️入职签署正式劳动合同️ ️入职就交五险一金️

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面试合格后自己去丰满区医院体检 【岗位】操作工（男女不限18-55周岁） 【薪资】180元/天， 月结每月10日发上月工资 【工作时间】白班:6:30-17:00，夜班:18:30-5:00，月休2-4天 【食宿】午餐免费，早晚餐各一元，自带餐具 住宿：住宿免费，，厂内宿舍（6-8人间） 【前期费用】体检需要公司开介绍信，免费体检 【注】面试当天必须携带，身份证原件,1张身份证复印件（正反面在一张纸上）

岗位:包装工 辅助机器 工作简单 可以带手机 轻松愉快 活不累 要求:18到45周岁 男女不限 上班:早6到晚6 两班倒 薪资:180一天 月结 短期一个月 走人结账不拖欠 有无经验均可 免费三餐， 免费住宿， 0费用入职， 工作地点:吉林市桦皮厂镇

吉林敦化药厂招聘 日结，日结，日结，招聘大龄工，20-55 岁 [合十]要求：没案底，没犯罪记录。身体健康。 [握手]1、年龄20—55周岁 [庆祝]2、工作时长：11小时班（8点-8点两班倒） [红包]第一月日结（日结）（全勤26天）一天198元。 [红包]第二月必须月结（每月25日发工资，没有钱可以预支）（全勤26天）一天209元。 [蛋糕]3、管吃，管班车，管住（） [红包]4、，最少干满三月，。离职必须提前30天打离职报告。 [福]5、工资每月25号发上月工资，没钱可以提前预支。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天3000元】 【可以预支工资在职满10天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7500-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在：江苏无锡

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吉林轮胎厂招聘 目前有:成型、硫化、密炼、裁断、部件、品控等岗位，都是随机分配 薪资待遇: 18元/小时，每天8小时 三班倒 一个礼拜一倒班（可以申请自愿加班，加班费是18/小时） 18-48周岁 每月15号开工资 根据当月生产量，每月休2-4天， 免费工作服 吃饭:早餐2元，午餐、晚餐各4元 住宿：免费宿舍（3-4人间）和吉林市区免费班车 厂址：吉林市船营区，长吉北线

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【岗位职责】 · 负责学校食堂后厨日常菜品制作与加工 · 按要求完成食材准备、烹饪及卫生清洁工作 【职位要求】 · 无经验也可，有初级厨师证或健康证优先 · 能吃苦耐劳，服从安排，注重食品安全 【工作时间】 · 具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：2000-3000元/月 · 工作稳定，适合长期发展

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