
过年补贴8000!【高福利日薪320/天】大型工厂+免费吃住+人走结清+春节期间3倍薪资
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目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资!
一、薪资福利
[小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。
4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时
长,时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班,周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。有健身房,篮球场,台球桌
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【涉及工作地址在苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有
15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:
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延边龙井市朝鲜族自治州招铲车/勾机司机工作内容:装卸原木归楞用夹子操作
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挖机司机铲车司机长期1-2人月结
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挖机司机1-2人
岗位职责:
1.在采石场熟练操作挖掘机,完成日常的挖掘工作;
2.能够根据工作需要,调整挖掘机的操作方式和工作参数;
3.负责挖掘机的日常维护和保养,确保设备正常运行;
4.遵守公司的安全操作规程,确保个人和团队的安全。
任职要求:
1.年龄要求30-45岁;
2.具备一定的挖掘机操作经验,能够熟练掌握挖掘机的操作技能;
3.有责任心,能够认真执行工作任务;
4.能够适应团队合作,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
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招家住吉林市内成手A2司机
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装卸工
小时工要求,干活麻利,能吃苦耐劳,室内装卸青菜调料类
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压路机司机双钢轮单钢轮1-2人月结
水稳沥青压路机操作员
1.年龄55岁以下,身体良好,持有工程机械操作证书及C1以上机动车驾驶证。2.能熟练操作进口及国产各品牌的双钢轮压路机、单钢轮压路、胶轮压路及小型压路机。3.对压路机的碾压原理熟悉、熟悉机械功能。4.5年以上压路机操作经验。5.会机械修理或摊铺机压路机都会操作的优先考虑。一、作业前准备:1.设备检查:全面查发动机、传动、液压、制动、灯光、仪表及刮板、滚轮等,确保正常;补充燃油、机油、液压油、冷却液等。2.场地与安全:清理作业区障碍物,确认安全标识、防护设施到位:穿戴劳保,学习施工方案与碾压工艺,明确压实参数与路线。3.设备启动:按规程启动预热,检查运转状态,确认无异常后进入作业区。二、作业中操作:1.精准压实:按初压、复压、终压流程,控制速度、振动频率与碾压路线,避免漏压、重压,确保重叠宽度合规。2.质量把控:盯紧沥青温度、厚度与压实度,及时调整参数:发现高低不平、松散等问题,配合人工补料或处理。3.安全作业:与摊铺机、自卸车等协同;件,记录故障与维修需求,提交保养申请。3.记录上报:填写设备运转、作业日志,记录压实遍数、问题及处理情特殊路段(坡道、弯道、桥梁)严控速度与转向,做好防滑防溜坡。4.应急处置:设备故障或异常立即停机,保护现场并上报,严禁带病作业。三、作业后收尾:1.设各停放,停至指定位置,关闭振动,熄火断电,清理机身泥土、沥青等杂物。2.维护保养:完成日常保养,检查油液、紧固部况。四、其他职责:1.配合团队协调工序,服从调度,遵守公司规章制度,完成领导交办的其他工作任务。
薪资福利:月薪7500元
招工人数:2名
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铸造工普工/操作工工厂打磨工车工
吉林万丰轮毂厂招普工,42岁以下,两班倒,长期活交五险一金。车床岗位7500以上,铸造岗位10000以上。毛刺(打磨)岗位7500左右。工作餐免费,住宿交水电费。工资月结。联系电话,劳务中介☞民工
维修工
面议
普工操作工包吃社保五险3-5人月结
招聘,育林村委会对面富华石材厂院内,工作时间:早7:30-16:00周日休一天,法定假日正常休息,可交五险。
岗位职责:
负责维修变压器,检测及相关生产操作,工作内容简单易上手。(有人带)
年轻50岁以下
职位要求:
有普工经验优先,学历及工作经验不限。工资面议
栏目概述
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