五险一金+每年2次调薪+周末大小周+快速晋升通道+法定节假日正常休息 [岗位职责] 1.负责自主研发APP的推广工作，开展平台队长的招募、运营及日常管理； 2.与线上团队保持顺畅沟通，建立积极正向的协作关系； 3.跟进厅内管理质量与运行状态，实施监督、指导与支持工作。 福利待遇 1.无责任底薪（5000-6000）+提成（有相关经验者，薪资可面议） 2.每月休息6天，法定节假日按规定休假 [任职要求] 1.本科及以上学历（具备互联网行业经验者条件可适当放宽） 2.热爱游戏，了解玩家行为与心理特征 3.具备较强的学习能力，工作态度积极，拥有一定创新意识

1.熟悉广点通等信息流广告的竞价机制，能够独立操作账户后台； 2.与客户对接，深入理解其投放需求，协助制定并落实投放方案； 3.对广告投放数据进行监控与分析，提出有效优化建议，提升投放效果； 任职资格： 1.具备良好的沟通能力，思维清晰，有条理，执行力强；

要求：性格开朗热情，善于交流 零经验也可，专业导师全程指导（全程免费），快速上手 底薪无责任4000-6000，缴纳五险一金 办公环境舒适和谐，团队氛围活跃，定期组织团建和下午茶 公司坐落于栖乐荟商圈，周边餐饮丰富，网红打卡地云集，等你来探索 福利待遇优厚，欢迎加入我们 躺平很安逸，但充实的生活更有意义！ 工作轻松不压身，但收获的成长与成就感无可比拟 机遇已至，把握当下 让你的收入与能力同步提升

无责底薪四千元，另享奖金与提成，新人综合收入约六千元 工作时间早八晚五，单休，享受法定节假日及节日福利，另有奖金和提成 转正后薪资5500元起，叠加奖金与提成，月收入可达一万元左右 提供独立卫浴上下铺住宿，房型含四人、二人、六人寝室可选 每年组织一次国内旅游，定期开展团建活动，节假日发放福利 未毕业者可提供实习证明及三方协议

不销售，不卖药，不加班 【招聘岗位】社群运营 【工作时间】 8.30：-17：30 午休一小时（12：00-13:00） 每月4天休息， 【岗位职责】 1、负责为的用户提供答疑服务，增加客户粘性，包括产品、物流等问题； 2、对用户的问题进行整理，对活动效果进行记录与反馈，对客户需求积极响应； 3、负责维护公司会员，提供一对一专属服务，提升客户体验与忠诚度； 4、及时回复客户售前咨询(如商品信息、活动规则等)、售中疑问(如订单进度、物流状态等)。 【薪资待遇】 1、无责底薪3800+绩效+奖金，上不封顶，多劳多得。 2、老人带教接受小白，只要愿意学习，现人均薪资8k左右，正常干5k+，努力干8k+，拼命干1w+，愿意挑战高薪的，我们热烈欢迎。 公司地址:重庆路-活力城-18楼-1805室 招聘电话：荣女士（同步）

入职即安排导师指导，提供系统培训，无试岗环节 岗位职责： 1.负责平台日常运营与管理。 2.研判市场动态及用户行为，优化招募方式与策略，推动平台数据增长与业绩提升。 3.维护平台正常运行秩序，落实并配合执行平台相关规则与政策。 岗位要求： 1.性格阳光，心态积极向上。 2.有新媒体运营等相关经验者优先，具备数据分析能力者更佳。 3.具备较强的沟通协调与团队合作能力，能高效处理多项任务并及时解决问题

岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营管理、人员培训、团队建设及日常行政事务统筹； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化培养后可独立承担部门管理工作； 3.负责基层员工的培训与管理，参与市场策略规划，完成业务数据的收集与分析； 4.协助推进公司营销推广、人才引进、培训执行等综合运营事务； 任职要求： 1.面向应届或往届毕业生开放； 2.具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3.有团队协作精神，工作细致认真，执行力强； 4.熟悉常用办公软件的基本操作； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费提供住宿； 2.每年组织两次国内外休闲旅游活动； 3.准上市公司平台，拥有广阔的发展前景与成长空间； 4.为毕业生打造优质的实习环境，助力积累实践经验与个人提升； 晋升空间： 管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训，一经录用即安排员工宿舍，为员工搭建完善的职业发展通道与晋升机会

运营直播

00后老板自己创业，拒绝加班，拒绝熬夜，早10晚7,长春初创公司招人，需要主播和运营可小白6k起不卡年龄不卡颜值

福利待遇: 1. 薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（你的能力决定你的收入）； 2. 缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3. 公司设置多项奖励机制，提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4. 入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5. 定期组织团队活动（烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6. 拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7. 享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1. 从基础岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理思维； 2. 负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3. 协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1. 愿意扎根基层，与企业共同成长，有无工作经验均可； 2. 具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3. 有责任感，具备团队合作意识，乐于接受挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理 乘车路线：79，362路，62路，22路，14路，101，112，119，60，地铁2号线和1号线 郑重承诺：企业直招，不收取任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用。

长春财商学校招聘，要求统招大专以上学历，男女不限，计算机专业优先录用。薪资待遇，月薪八千起，五险一金，详情咨询

招聘 猪场招粉料做饭夫妻 粉料，做饭 月薪8500，干满一年多开一个月工资 联系电话

长春市宽城区招塔吊司机，指挥/司索工

长春宽城区招塔吊司机

689长春市养老院招聘护理员，要求65岁以下身体健康，工作时间白班早6点一晚6点，夜班晚6点一早6点新手工资3500元，成手4000元，供吃供住地址长春市南关区，。

岗位名称：仓库配货打包；客服（兼运营助理）。 岗位要求：1.配货打包岗位：；年龄要求为18岁以上至28岁以下；具有相关经验优先考虑（潮汕）；要求细心。客服岗位；年龄要求为18岁以上至30岁以下；具有相关经验优先考虑（潮汕）。客服岗位职责包括客服与运营助理相关工作，不接受工作时间摸鱼或迟到行为。2. 薪资待遇：仓库配货打包岗位试用期薪资为4500元，转正后薪资为4800元；客服（兼运营助理）岗位试用期薪资为4800元，转正后薪资为5000元。两岗位均不包吃住，每月休息两天，如未休息则补偿200元，表现优秀有奖金。

岗位名称：运营助理；客服；仓库配货员；包装售后。 岗位要求：1.运营助理：做事细心积极执行力强2.客服：有工作经验打字速度快有责任心；服从安排，需年满18岁3.仓库配货员：手脚麻利有经验者优先需经常出勤，不能浑水摸鱼 薪资待遇：面谈（广东深圳）。

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架、下架及信息调整。 2.完善商品的其他相关信息，包括但不限于产品描述、视频内容等。 3.定期巡检商品链接，确保信息的准确性和活动的正常进行。 4.拼多多、小红书等平台视频端口的视频整合与发布。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2具备较强的责任心和耐心，能够对工作细节进行准确把控。 3.对电商行业有一定的了解和兴趣。 4、接受电子商务专业应届生

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 文员 市场 客服专员

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

无责底薪5000+上不封顶+提成+奖金另算，新人综合薪资1w+ 带玩家参与游戏，掌握地图机制、协助刷取装备 与团队协同作战，参与团战指挥（不限经验，有专人指导） 下午2点半至晚上12点半，月休四天，可连休也可灵活调休 公司配备健身房、台球厅

活动 2.17-19日 三天（兼职） 红旗街欧亚商都4楼（潮玩街区） 男女不限（2人） 活动内容 主要负责场地引导顾客游玩 时间 : 12:00--21:00（不供饭） 午休半小时 工资 100+15车补（3天结束结清工资） 年龄 18--30岁之间 ， 墨迹净事勿扰

水吧传水 服装一身黑。工作时间13:00——20:00 薪资福利:时薪25 招工人数:2

主要负责产品运营与策划工作 平台为乐商团公司，专注于本地生活餐饮领域 操作简单，容易上手，配备专人指导 一对一教学，快速掌握岗位技能

一、平台优势：万亿级本地生活流量入口 美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台（6.9亿年度活跃用户，2800个市县全覆盖），通过三大核心能力赋能商家： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链 生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的自动化数字引擎 1.极简接入：无复杂设备安装、零运维成本，10分钟商户入驻 2.资金高效：实时清算（T+0、T+1），较银行POS提现周期缩短83%， 3.智能增长：AI驱动的优惠策略自动生成，标杆客户复购增幅达42%， 4.经营可视化：多维度数据看板支持精准运营决策 5.运作原理：传统认知中美团只能从线上给线下做引流，但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现，无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式，把线下的销量、体验评价、人气，输送到线上，让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升，另外再赠送商家曝光量，顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化，增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上，线上曝光再一次增加，以此达成源源不断的引流，进入良性循环。 (1)通过线下结合线上的方式，把线下的付款，同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到； (2)支付后弹出评价页面，把线下顾客的体验评价，同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到； (3)通过平台/商家赠送优惠券的形式，让顾客收藏本店，提升人气榜单排名让更多的潜客看到； (4)另外再按照笔数金额，赠送等同于开店宝中推广通的曝光，让潜客每天看到商家的店。 通过以上方式，吸引更多顾客到店，完成“引流“环节。 线上顾客到店后，商家通过自身会员体系或者美团的体系，将线上流量客户消化、转化为商家私域会员，完成“锁客”环节。 通过一键收藏功能赠送的优惠券，完成顾客“复购”环节。 以此增加的顾客，之后即使在线下的每一次交易和评价，又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量，线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环，自动运行，达到系统性“裂变”。稳定快速提升客流量和商家利润，大幅度降低推广成本和运营成本。 三、收益体系；（商户0费率优惠不影响分润） 1.开户激励政策：平台40-300元/户，独立后台，达标次日结算 2.材料设备差价；98元-398元，商户按需采用。 3.AI好评功能；一天一元钱，全年不限次数AI评价生成功能。 4.持续分润机制：0.13%起-0.15%封顶，按交易流水0.13%计提。 典型收益模型：商户日均3000元，月均90000元，117元/户/月。次日结。 100户11700元/月 200户23400元/月 300户35100元/月 400户46800元/月 500户58500元/月 团队5人，每日人均3户，一个多月即可做到500户。 团队被动收益12600元/人，10人12.6万。 5.硬性支撑； ①　独立结算后台，平台直接打款，安全无忧。 ②　拓店奖、分润次日结算。 ③　商户交易费率低至0，信用卡花呗全支持。 ④　官方工号商家可查，信任无忧。 ⑤　服务热线，致电商户显示美团来电。 ⑥　全国商户资源可查，精准沟通。 四、可持续财富增长模式 1.被动收入管道：商户持续经营即产生分润，3年收益可达初始投入的3-5倍 2.网络效应红利：推荐新商户享20元/家奖励，构建自动增长飞轮 3.窗口期机遇：美团2025商户扩容计划剩余8个月黄金拓展期 限时权益：破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题，后台客服接入。

本地生活服务 1.专注于为本地生活类商家提供支持的第三方服务机构。作为覆盖餐饮、娱乐、酒店、旅游等领域的数字化营销平台，借助团购套餐、达人种草、直播导流、爆店码等多种方式，有效助力线下门店应对线上运营困难、流量匮乏、推广费用高、获客半径小、促销成效低、顾客留存难等实际问题，推动实体店铺实现业绩提升。 无责底薪4000转正5500单休周日早八晚五提供住宿奖金激励定期团建五险一金多项福利 2.公司与宿舍之间步行仅需十分钟

五险一金+每年2次调薪+周末大小周+快速晋升通道+法定节假日正常休息 [岗位职责] 1. 负责自主研发APP的推广工作，开展平台队长的招募、日常运营与团队管理； 2. 与线上团队成员保持高效沟通，建立积极正向的协作关系； 3. 跟进厅内管理质量与运行状态，实施监督、指导及支持工作。 福利待遇 1. 无责任底薪（5000-6000）+提成（有相关经验者，薪资可面议） 2. 每月休息6天，法定节假日按规定正常休假 [任职要求] 1. 本科及以上学历（具备互联网行业经验者条件可适当放宽） 2. 热爱游戏，了解游戏玩家行为与心理特征 3. 具备较强的学习能力，工作态度积极，拥有一定创新意识

长春旅游学院档口招聘长工，要求干活干净利索，干活能吃苦耐劳，包吃住，待遇优厚，非诚勿扰，自带健康证上岗，电话同步，

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #晋升通道完善：可向组长、副主管、分公司负责人方向发展 #提供员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建旅游及节假日福利 【职责】 #带领玩家参与游戏体验，策划并执行线上活动与PK对战 #维护玩家关系，促进沟通互动，提升留存与付费转化 #负责晚间开区引导与游戏指挥，优化整体用户体验 【时间】 #工作时段：下午2点半至晚上12点半 #每月休息4天，支持连休或自由选择休假时间 【要求】 #出生年份在03年至88年之间，性格开朗善于交流 #具备语音开麦沟通意愿，适应线上协作环境 #寻求长期稳定岗位（至少任职3个月以上） #学历经验不限，零基础可培训上岗

游戏运营（非游戏陪玩，不是gs）！！！ 岗位福利： 接受无经验小白（提供带教，不收取费用，工作与培训同步进行） 入职即缴纳五险一金 试用期无责底薪4000，转正后底薪4500+提成 团队氛围融洽，成员年轻有活力，团队稳定性强 岗位职责： 1、负责公司自研APP平台的日常运营，依据平台规范与规则开展运营管理相关工作。 2、承担平台人员的招募、团队搭建及数据维护管理任务。 3、保障平台运行秩序，依照相关制度政策对运营团队实施监督与管理