福利待遇： 1.薪资结构：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入水平由个人能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等生活家电，交通便捷，宿舍距公司步行仅5分钟）； 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等）； 4.入职即享免费带薪培训，实施专人指导的一对一培养模式（零经验也可胜任）； 5.定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）； 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，协作高效充满活力； 7.依法享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.从基础岗位起步，通过轮岗晋升机制深入了解公司运营模式、企业文化及管理理念； 2.协调部门运作与团队管理，推动各项计划的制定与落地执行； 3.配合基层人员开展公司品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层发展，与企业共同成长，不限经验； 2.具备较强的表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于接受挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理 乘车路线：79，362路，62路，22路，14路，101，112，119，60，地铁2号线和1号线 郑重承诺：本公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训。一经录用，正式上岗。

岗位内容（业务运营）： 1.负责业务数据采集、加工、处理和分析，设计EXCEL参数和函数，并输出业务数据关键指标结果； 2.梳理业务中有关成本项、收入项的数据信息，结合业务逻辑加入数据处理过程，保证业务数据准确度； 3.对业务数据进行全面的监控和分析，日周月等周期数据播报； 4.基于业务数据呈现，进行数据穿透分析，输出指向性业务动作/策略，并跟进数据指标代表业务角色的任务进度； 5.参与数据信息线上化、产品数据规划、数据需求沟通和数据库设计等工作； 任职要求： 1.具备扎实的数学、统计学基础，熟练掌握EXCEL函数、PYTHON或MYSQL等其中一种数据处理工具； 2.对成本、收入、利润概念有基础认知，有电商、贸易、平台、B2B2C等复杂业务数据处理场景经验优先； 3.具备较好的逻辑思维能力、沟通协同能力和数据敏感度，可以独立解决复杂的业务数据问题； 4.需要自备电脑 薪资待遇： 1、试用期3个月，80% 2、工资4000 上班时间： 1、早9:30-12:00 中12:00-1:30休息 晚1:30-6:30，单休，法定节假日休息

1工作内容：微信标注档案，回复客户信息，维护客户 2工作时间：早九晚六公休四天任选 3薪资：底薪4000，高提成，五险 有无经验均可，接受应届毕业生

招聘软件运营

协会核心团队招募 1.协会应急保供协作官（1-1.5万/月） 职责： 1. 招募商超、餐饮单位加入应急保供体系，拓展会员资源； 2. 负责应急保供供应链管理及配送对接； 3. 推进保供单位授牌，维护合作点位运营。 要求： 具备商超/餐饮/物业资源，善商务洽谈，能独立完成开拓、供应链对接及运维，享开拓奖励+运维补助。 2.商超及物业运营专员（6-8千/月） 职责： 1. 负责保供网点日常运营管理； 2. 做好商品管控、库存核对与品质把控； 3. 处理网点运营问题，保障服务稳定合规。 要求： 责任心强、执行力佳，熟悉零售/商超运营，有相关经验优先。 电话

岗位要求 年龄25-50岁，对互联网赛道充满热情，渴望掌握流量变现核心逻辑 拥有强烈的工作意愿，希望通过自身努力实现财富自由 公司提供 凭借自身资源和能力即可开启事业 专业成熟体系多元化收益模式： 管道收益：轻松实现被动收入 阶梯式晋升：从普通合伙人到区域代理，收益节节攀升 •分润：享受线下服务商、区域代理等不同层级的分润 成熟运营流程支持：公司完善的运营平台 岗位要求 运用线上线下资源，开展多元化市场营销推广 把握流量风口，实现个人价值

要求：性格开朗热情，善于交流 零经验也可，专业导师全程指导（全程免费），快速上手 底薪无责任4000-6000，缴纳五险一金 办公环境舒适和谐，团队氛围活跃，定期组织团建和下午茶 公司坐落于栖乐荟商圈，周边餐饮丰富，网红打卡地云集，等你来探索 福利待遇优厚，欢迎加入我们 躺平很安逸，但充实的生活更有意义！ 工作轻松不压身，但收获的成长与成就感无可比拟 机遇已至，把握当下 让你的收入与能力同步提升

无责底薪5000，保底收入8000 提供员工宿舍、食堂、停车场，生活配套齐全，满足日常所需！！！ 下午上班，上午自由安排，轻松不早起！ 零费用入职，培训期间补助700元，薪资按时发放不拖欠 无需工作经验，掌握电脑基本操作即可上手 晋升通道高效透明：组员→组长→主管→副经理→经理

招聘两位得力助手，性格开朗者优先！ 岗位薪资： 无责底薪5000+提成+奖金 岗位职责： 1.负责运营相关工作，包括产品评测、上线及日常维护； 2.监测日常运营数据，分析产品表现并提出优化建议； 3.持续收集用户行为数据，汇总分析并评估运营成效。

工作时间：早八点至晚六点 中午休息一个小时 主要负责日常微信客服的维护，及时回复客户消息，工作内容轻松易上手，有责任心、会使用微信即可，操作简单 每月安排四天休息（可调休），如遇法定节假日额外多休一天 薪资待遇：无责任底薪5000元，首月3500元，第二个月无责任4000元，第三个月起无责任4500元 年龄要求：18至45周岁 工作地点：二道区吉林大路中邑大厦A座

招晚班勤杂工1名，外卖打包员1名，

招聘成手A2司机，证件齐全，45岁以下，长春附近司机，单驾，开13米高栏挂。长春到扎兰屯往反。3—4天一圈，工资12000元（所有在内），长年活，能付辛苦的，会自己封车的，能长干的打电话郭女士

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长春养老院招保洁员一名，年龄60岁左右，供吃供住，条件好。工资每月2800，另有两天休息，如果不休加两天工资，工作时间早六点到晚五点，活轻巧好干，有意者联系！电话:

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务对接，协调部门间信息传递，确保运营环节顺畅高效 3.参与活动策划与执行，跟踪运营效果并提出优化建议 4.维护运营相关文档资料，及时更新项目进度与关键节点信息 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.能适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑

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职位描述： 1.负责公会、厅语音派对房及语音直播相关入驻与对接事务 2.维护公会合作关系，搭建稳定高效的沟通协作机制 3.对产品运行数据进行跟踪监测与深度分析 职位要求： 1.具备半年以上运营经验，熟悉语音派对房或语音电台直播公会的运营管理 2.大专及以上学历 3.学习能力突出，工作积极主动，具备一定创新意识 4.对数据敏感，能通过数据分析形成有效业务判断 5.优秀应届毕业生亦可考虑 公司福利: 1.工作时间：9:00~21:00，含3小时休息时段 2.团队氛围稳定且富有活力，成员年轻化 3.入职即可上岗，薪资即时发放 工作/休息时间 09:00-21:00 大小周、偶有加班

无责5000+奖金+提成（上不封顶）+五险一金 无需风吹日晒，不涉及电话销售或外出跑动 入职全程零费用，边工作边学习，专人指导带教 每月四天灵活调休 工作时间13:00-22:00，中间17:00-18:00为休息时段 主要承担游戏内部相关事务 不要求经验，面试通过即可立即上岗 岗位职责： 1.策划并落实游戏运营活动，增强玩家活跃度与满意度 2.跟踪游戏运行情况，快速响应并解决运营异常，保障游戏稳定体验 3.梳理分析用户行为数据，持续优化运营手段，提升产品表现与服务品质 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及玩家有效互动 2.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下做出合理判断 3.热爱游戏行业，熟悉玩家心理，能结合需求设计具创意的运营策略

招聘电脑打字员，周末双休不影响带孩子地址铁南中和首府。具体情况面议，下午四点之后打电话

游戏运营（非游戏陪玩，不是gs）！！！ 岗位福利： 接受无经验小白（提供带教，不收取费用，工作与培训同步进行） 入职即缴纳五险一金 试用期无责底薪4000，转正后底薪4500+提成 团队氛围融洽，成员年轻有活力，团队稳定性强 岗位职责： 1、负责公司自研APP平台的日常运营，依据平台规范与规则开展运营管理相关工作。 2、承担平台人员的招募、团队搭建及数据维护管理任务。 3、保障平台运行秩序，依照相关制度政策对运营团队实施监督与管理

岗位名称：参观引导员； 岗位要求：1.年龄50周岁以下；2.男女不限；3.工作内容包括带领参观者出去看看，无参观者时在公司呆着也算上班； 薪资待遇：月薪6100元，公司交保险。

岗位名称：坐班员 岗位要求：1.年龄在2550周岁之间；2.每月享有6天休息时间；3.工作内容轻松，无需外出任务，无体力活儿。 薪资待遇：月工资6300元。

岗位职责： 参与游戏互动，引导玩家完成各项任务 任职要求： 欢迎新手加入，需对游戏有热情，工作认真不划水 岗位福利： 综合薪资8K--1W

1、薪资待遇：底薪4000加高额提成。不跑外不加班2、工作时间：早9:00晚5:30不加班，每周日固定休息3、福利：带薪法休；保险，公司定期团建4、工作内容：以电话或微信形式和已经入驻的美团商家沟通谈运营后台的服务合作，增加订单数及店铺曝光率5、工作老带新模式，有固定话术。

吉林长春招聘大肠工，日薪一万二，工作时间约10小时含夜班，享补贴及800元生活费。