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招私机c票,黑,吉,蒙,阳光房量尺,时间不固定,空闲时间干点零活,年龄45—52岁,能开手动挡车,工资4500—5500元工作地点绿园区长白公路桑家屯,必须长期干的,短期就不要连系了。
小工门窗安装
长春市大榆树地区正在招工,长期招聘大工、中工、小工,主要负责门窗安装制作,要求具备电焊基础,提供饭食,工资待遇面议,欢迎加入。
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长春市朝阳区招防盗门,指纹锁,防火门,安装师傅,需有车,,一单一结,家装,不是工程!老板事少,努努力干一万+加把劲干15000+,只要你肯干,挣多挣少自己说的算!
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招聘栽大葱 :男女不限,年龄不限,包吃包住,自带行李及生活用品,日结300-600元.[庆祝]电话/联系人:刘丽广告4.19-(只招15天)
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A32[爱心][爱心]招绿化员工60岁以内,早6点晚5点,月工资3000元,供吃供住,常年活。活轻松不累,雨休也给钱,地址:汽车厂。
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因门店业务发展需要,店面规模全面扩大,现面向社会公开招聘职业经理人1名,诚邀有能力、有经验、有担当的管理人才加入,携手共创门店新发展! 薪资10000+
一、岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理工作,制定并执行门店经营计划,完成业绩目标,把控门店运营成本与利润。
2. 统筹门店团队管理,负责员工招聘、培训、绩效考核及日常管理,打造高效协作的运营团队,提升团队整体服务水平与工作效率。
3. 负责门店客户关系维护,处理客户咨询、投诉等问题,提升客户满意度与品牌口碑,挖掘客户潜在需求,拓展客源。
4. 把控门店货品管理、陈列布局、营销活动策划执行等工作,优化门店运营流程,提升门店运营效率与竞争力。
5. 及时掌握市场动态、行业趋势及竞品信息,结合门店实际情况调整运营策略,推动门店业务持续增长。
6. 落实门店安全管理、卫生规范等各项规章制度,保障门店有序、安全运营。
二、任职要求
1. 年龄25-45岁,大专及以上学历,有3年以上实体门店运营管理经验,有同行业/同类店面管理经验者优先。
2. 具备出色的运营管理能力、团队领导能力及沟通协调能力,能独立统筹门店全盘工作。
3. 熟悉门店运营流程、营销推广、客户管理及成本管控,具备较强的市场敏锐度和问题解决能力。
4. 工作认真负责、积极主动,有较强的责任心、抗压能力和执行力,具备良好的职业素养。
5. 认同门店经营理念,热爱服务行业,有长远发展意愿,能全身心投入门店管理工作。
三、薪资福利
1. 薪资构成:基本工资+绩效奖金+业绩提成+年终分红,综合薪资面议,上不封顶,能力优秀者薪资可谈。
2. 福利保障:带薪年假、节日福利、员工福利、定期团建、缴纳社保,提供完善的职业发展平台与晋升空间。
3. 工作环境:优质实体店面,工作氛围轻松融洽,团队氛围积极向上。
四、工作地点
新市区北京北路
我们期待优秀的你加入,与门店共同成长、共赢未来!
黔东南凯里市苗族侗族自治州招电焊、氩弧焊、门窗安装/塞缝、不锈钢安装
300-400元/天
塞缝氩弧焊工电焊门窗安装不锈钢安装1-2人
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力工消防水
303[玫瑰]长春招聘消防水力工,60岁以内,人品必须好,早七至晚五,每天200/天。到月开支准。供吃供住,工地长春小南。
门窗制作1-2人
长春市佳萌断桥加工厂诚聘大工一名!系统窗干的好的优先!手不好的别打电话浪费彼此时间!活干的漂亮工资你定!可以自己带一个和手的小工!地址:宽城区兰家镇东道村电话
消防维修长期1-2人月结技术好
长春市绿园区招消防维修,有中级维保证,电工证,熟悉消防设备工作原理,熟练维修维护消防设备。熟练掌握办公室软件
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【東毅围挡招募商场围挡安装师傅】
東毅围挡招幕18周岁到55周岁的商场围挡安装师傅8名,有无经验均可!
零门槛入行:操作简单,基层就像搭积木一样,粘车贴与安装喷绘布面材,需要培训,有师傅带,学习期间也会得到相应的劳务报酬,小白也能快速上手
报酬上不封顶:劳务费用按平方米计算,多劳多得,成手后每月报酬平均6000元以上,一年能赚8万元以上
长期稳定有保障:这是一份长期的项目,公司目前在哈尔滨、长春、沈阳、天津、济南等地区设有项目部,常年有活,目前招募的安装人员主要在济南市、天津市
外地施工福利:能去外地的安装师傅,接受公司调配的,我们包吃包住,每年
联系人:鲍立武:联系电话:
吉林长春岗位:消防维保长期
要求18-40周岁以内,大专学历
工作内容:负责学校,医院
5000-10000元/月
消防维修长期月结
岗位:消防维保长期
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工作内容:负责学校,医院,企业等各个中标单位的消防设施的检查和维护以及安全检查,
综合薪资5000-10000,五险或者五险一金,八小时,双休,工作自由非常轻松,各种补助,
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吉林长春需要会安装玻璃楼梯的大工一人,带工具,地点在西客站附近,有时间的人联系我,
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