岗位职责： 1.协助进行资料整理，确保信息准确并按时完成； 2.与合作客户保持对接，维护良好的沟通关系及业务往来。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力； 2.熟练操作常用办公软件及客户服务相关工具； 3.工作认真负责，有担当。

无需坐班面签专员，可接受小白

岗位职责: 1.负责市场订单的接收与处理，保障订单流程高效运行。 2.与客户保持顺畅沟通，准确理解并满足其需求。 3.及时回应客户关于订单进展及物料供应情况的咨询。 4.跟踪订单交付全过程，确保按时交付并符合质量要求。 5.处理与市场相关的其他工作事项，如订单录入及客户支持等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识。 2.熟练使用市场相关软件及办公工具。 3.工作认真负责，能在压力环境下稳定完成任务。 4.具有良好的团队协作能力，能够与同事高效配合。 5.对市场变化具有较强敏感度，能迅速适应新情况。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】： 试用期5750，入职半年内保底6300+按运费核算提成，上岗5个月内享优秀新人奖（每月最高3000元），综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】： 系统化带教机制，入职前10-15天带薪集中培训，并配备资深员工全程一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】： 晋升公开透明，以业绩结果为导向，职级路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】： 多元激励机制，集团发放季度、年度奖金，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖励； 5、【愉快的工作氛围】： 工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】： 提供全套办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤出行由公司安排行政车辆支持。 您的岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，了解其需求，发掘合作潜力； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，深化长期合作关系； 5、负责月底客户款项的跟进与确认； 6、认真配合并落实公司各项规章制度及工作要求。 【职位要求】： 1、年龄24-32周岁，形象气质佳，大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件操作； 2、思路清楚，表达简洁流畅，具备良好的沟通与协调能力； 3、性格外向积极，不接受应届毕业生，有销售从业经历者优先考虑。 公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，专注于“限时速运”服务的大型现代化综合物流企业，具备AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十余省市设立7家关联公司、32家子公司，覆盖全国32个省级行政区域500多个城市，服务网络通达率达90%以上。在全国重点经济城市布局专业化自动化分拨中心，拥有13架货运包机、5万余名员工、1.5万多台运输车辆。首创“当天达”、“次日达”、“隔日达”三大时效产品，提供24小时上门取派件特色服务。 当前正加速向互联网科技转型，致力于构建智能化、数字化、可视化、精细化的现代综合物流服务体系。公司现拥有超1000名研发人员，紧跟前沿科技趋势，依托大数据、人工智能、物联网、区块链及智能装备技术，坚持自主技术研发，已完成大数据平台、运营管理系统、CRM、车辆调度、地图慧、云仓等核心系统建设，打造坚实的技术支撑底座。在物流行业由IT时代迈向DT时代的进程中，跨越速运以数字物流、智慧物流为发展目标，虚位以待，诚邀全球英才携手共进。

岗位职责: 1.协助房东处理日常运营事务，保障服务流程顺畅 2.与团队成员协同配合，高效推进工作落实 3.主动参与社区相关活动，增强团队协作氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能妥善应对各类事务处理 2.能够迅速适应新环境，融入多元化协作平台 3.对房屋管理方向有发展意愿，具备积极进取的心态 补助3000+提成20-70% 8：30-12：0014：00-18：00上六休一

我们公司成立于2001年，至今已有24年发展历程，专注于存量房租赁、买卖及新房营销策划，采用直营运营模式，为年轻人提供零成本创业的成长平台，团队以青年为主，工作氛围轻松融洽，资源充足，导师带教，加入我们，开启全新职场旅程，拥抱美好生活！ 薪资构成：底薪3000元+提成20-50%+住房补贴（长沙）+月度奖金+免费培训+免费旅游机会 1、入职6个月内：以学习适应为主，平均月收入约5000元。 2、入职6-12个月：具备独立开单能力，平均月收入约8000元。 3、入职满12个月以上：平均月收入达10000元以上。 福利待遇： 1.住房支持：提供住宿安排，根据工作地点就近分配，通勤时间仅需5-10分钟 2.餐饮便利：设有公益食堂，宿舍配备厨房可自行烹饪（整洁卫生） 3.团队氛围佳，年轻化集体，可与志同道合的伙伴同行，与优秀者共同成长 4.成长迅速：前期从租房业务切入，配备师傅一对一指导+带薪免费培训，无论有无经验均可上手，助力快速成单 5.晋升通道畅通，岗位发展双向选择，内部晋升每3个月开放一次调薪晋级机会 6.每月设置4-5个激励节点，达标即可获得免费带薪旅游奖励 7.面试当日反馈结果，录用后立即安排住宿 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（可灵活调休，工作时间弹性） 工作地点：长沙岳麓区、望城区，株洲各区均有布点，多家连锁门店可供选择（可根据个人意愿自由选定） 工作职责： 1.调研社区楼盘及周边商圈房源信息，接受业主委托，登记并录入房源资料 2.实地勘察房屋，拍摄全景VR视频，制作用于线上推广的新媒体视频内容及图文笔记 3.深入了解客户置业需求，推动房产交易或租赁成交，提供高品质购房/租房服务体验 房产管培生培养路径：【3-6个月晋升商圈经理】—【1-2年成长为门店店长】—【3-5年迈向市场总监】—【副总】—【总经理】

工作内容： 1、负责房源管理及租赁相关业务 2、接听电话（内部系统对接业主资源跟进） 3、参与新媒体内容拍摄剪辑及直播运营 4、配合开展人员招聘工作 5、协助门店店长落实7S管理工作 岗位要求：22岁-30岁大专以上学历

工作内容： 客户均为主动咨询的高意向人群，无需自行开发客源。 通过线上渠道发布公司房源信息，接待客户咨询，安排并陪同实地看房，推动成交达成。 工作时间：8:30—6:00，午休两小时。工作时段灵活自主，管理宽松，无过多条框限制！ 任职要求：不设学历门槛，更注重个人品质，期待你性格开朗、善于沟通、积极务实，踏实上进，我们真诚欢迎你的加入。

岗位职责: 1.负责新客户的开发与信息收集，维护客户关系并建立长期合作； 2.通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会； 3.配合团队推进销售任务达成，保障客户服务的顺利实施； 4.定期跟进客户动态，增强客户粘性，促进持续合作； 5.协助团队成员推进销售及服务流程的顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.熟练操作常用办公软件，支持日常工作的高效开展； 3.具备较强的客户服务理念和协同配合能力； 4.热爱销售工作，具备抗压能力，适应快节奏工作环境； 5.工作认真负责，能按时保质完成各项分配任务。

岗位职责： 1.结合市场动态、区域特点及政策导向，为客户制定专业的楼盘分析方案，协助客户完成楼盘选择； 2.认真接听客户咨询电话，及时跟进回访，深入掌握客户购房需求（如区位、用途、预算等），精准匹配合适房源； 3.协调客户时间安排，提供专车接送服务，带领客户实地看房； 4.全程陪同客户协商价格与优惠方案，协助办理认购、签约及相关后续流程； 5.开拓新客户及新业主资源，同时做好老客户的持续维护与关系管理；

招聘：攸县罗莱家纺、蓝丝羽家纺招聘导购多名 薪资：3000-8000元/月 要求： 1.年龄在30-50岁之间； 2.有相关工作经验者优先。 导购、理货等，要求态度和蔼，不急不躁。

招聘：攸县工业园工厂保安3名 薪资：4600-5000元/月 攸县工业园保安3名，有工厂工作经验；有保安工作经验、退伍军;包吃包住，晚班补助等，月综合工资 4600~5000，能接受两班倒节、假日值班，此岗位更合适25-45岁*性。：130****3541（菲菲）

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岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单、合同及客户资料的整理与归档，确保信息准确及时 2.负责与客户、仓库及物流部门沟通协调，跟进订单执行进度，保障交付时效 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供支持 4.处理客户咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作细致负责，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有销售助理或相关岗位工作经验者优先考虑 4.能够在压力下高效完成任务，适应快节奏工作环境

通过抖音直播线上分留资到销售助理，通过对汽车的介绍，邀约客户到店

1.投保资料整理、信息精准录入，跟进保单正常承保流程 2.理赔材料初步核验、归类，按要求递交并同步进度 3.保单保全变更（信息/受益人/缴费方式等）资料对接与跟进 4.核心业绩、考勤数据统计，按时提报对应台账报表

岗位职责 ①负责系统下单，跟进供应商发货及业务收货验收。 ②负责履约交付中发现问题处理及记录，描述以及上报，配合品类负责人定位问题。 岗位基本需求 ①大专及以上学历； ②熟练操作ERP/供应链系统（需通过模拟系统操作测试）会使用办公软件，数据敏感（表格公式/VLOOKUP基础）； ③沟通精准（能用结构化语言同步信息，例：“XX供应商订单PO1234延迟3天，因原料缺货，已协调下周二补发”）； ④有供应链采购背景及履约交付的相关经验者优先。

岗位职责： 工作地点:湖北竹山 1.负责与客户开展业务沟通，准确把握客户需求并提供针对性解决方案； 2.持续维护既有客户关系，积极挖掘潜在合作机会； 3.全程跟进项目执行进度，保障各项业务目标达成； 4.统筹协调内部资源，确保项目高效推进； 5.定期收集并汇报市场信息，为公司决策优化提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判能力； 2.熟悉本行业相关业务知识，有同行业经验者优先考虑； 3.具备独立处理问题的能力，工作主动性强、责任心突出； 4.拥有良好的协作意识，能适应高强度工作节奏； 5.对市场趋势具备敏锐洞察力，能够及时应对市场变化。

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普工，上市公司，倒班

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责:支付宝网商贷额度测试员 50-70元/单，日均接单量10-30单 提供一对一指导，企业配备精准客户名单

岗位职责: 1、通过公司提供的客户资源进行电话沟通，添加微信并持续跟进，完成邀约工作。 2、负责接待实地考察项目的客户，面对面交流并推动签约合作达成。 3、定期维护已签约客户关系，协助推进二次开店合作。 【为什么选择我们？】 1、行业前景广阔：自助KTV市场快速发展，深受年轻群体喜爱。加入我们，意味着抢占新兴市场的先机，共享行业发展红利。 2、高薪+丰厚提成：提供行业内具竞争力的薪酬体系，招商成果直接兑现为高额提成，多劳多得。 3、广阔的发展空间：企业处于高速发展阶段，表现优异者可参与核心事务，获得快速晋升机会。 4、团队氛围融洽：团队成员年轻化，工作环境开放轻松，协作高效，期待志同道合的你加入！ 我们希望你： 1、有招商、销售类工作经验，具备一定客户资源者优先考虑； 2、擅长人际沟通与商务谈判，能独立推进并完成招商目标； 3、对娱乐新业态感兴趣，具备良好的市场判断力和商业意识； 4、责任心强，具备团队协作精神，能适应阶段性工作压力。 如果你： 追求高收入，渴望实现个人价值突破； 看好自助KTV赛道，愿意与公司共同成长； 拥有较强的招商拓展能力和进取心； 那就别再等待，马上联系我们吧！

及时传达上级有关文件规定,带头执行公司各项规章制度; 根据生产计划通知单监督和指导生产车间班组长做好人员配置,确保生产计划及时完成,按生产计划向仓库限额领用原辅材料,并对其进行检查审批; 每天对车间各道工序的生产过程、原辅材料消耗进行有效控制,并做好各项记录; .严格实施5s现场管理,定编、定岗、定设备,做到安全生产,文明生产,做到车间生产条理清楚,井然有序; 监督班组长、质检员如实记录,准确填写生产质量数据和各种统计表格,交接班完成时,及时上报有关部门; 及时掌握设备运行情况,发现问题及时处理,准确填写停机或修理时间,并挂牌操作; 及时处理生产运行中的各种问题,确保生产的正常运行; 确保完成生产任务,最大限度发挥设备能力,围绕降低生产成本、提高产品质量进行一切工作; 加强对操作技能的培训,不违章操作; 加强对生产成本控制； 认真执行仓库物资核算制度,对属于车间应填的票据保证监督准确及时的填写清楚。 任职要求： ，50岁以下，制造业、钣金车间管理经验5年以上。 工作地点：株洲云龙示范区

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我们的要求 2024、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 喜欢市场营销类工作，具备积极主动的工作态度，责任心强、抗压能力佳，具备良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力。 遵纪守法，品行端正，诚实守信，自律勤勉，具备优良的个人素养与职业操守。 身体健康，能够胜任岗位工作安排。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪酬 正式员工（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，入职前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习期（取得毕业证前）：前两个月培训津贴2750元+业绩提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 绩效收入：依据公司绩效考核制度执行。 基础保障：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 日常关怀：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等。 带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。 成长支持：带薪培训、新员工入职培养、部门业务培训、职能提升课程、专业技能训练、一对一导师辅导机制。 职级发展：每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。

岗位职责: 1.负责订单的接收、录入及全程跟踪，保障订单准时无误完成 2.与客户保持顺畅联系，快速响应并处理订单过程中出现的各类问题 3.联动相关部门调配资源，持续优化订单执行流程 4.及时处理客户的报价请求，确保反馈高效准确 5.根据客户需求执行采购任务，改进采购环节，提高采购运作效率 6.完成企业内部其他行政类事务工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够在多任务环境下高效作业，同时保证工作精准度 3.注重工作细节，适应快节奏工作氛围，具备较强应变能力