负责整体运营。

招西餐厅主管，3000-3999元/月，全职，荷塘区茨菇塘街道世贸广场

咱屯子铁锅炖招聘-经理，后厨人员：面食、凉菜、兑锅、分割；前厅人员：吧员、炖锅服务员，工资3500-6000，全勤300+酒水提成 ☎

咱屯子铁锅炖北湖店招聘-经理，后厨人员：面食、凉菜、兑锅、分割；前厅人员：吧员、炖锅服务员，工资3500-6000，全勤300+酒水提成。

招聘 帅姐屋里菜（山河锦园店），现需诚招以下岗位： 领班3400-3800 服务员3200-3600 以上岗位均享受公司福利.： 1全勤奖+绩效月奖+店龄工资+生日福利，晋升空间大！ 2提供三餐，住宿条件优越。 3能力出众者可以晋升高级合伙人！ 电话：

招聘：农家大院 领班 岗位职责 - 负责前厅日常管理、服务统筹与现场协调 - 做好客户接待、客诉处理及老客维护工作 - 带领服务团队提升服务质量与用餐体验 任职要求 - 年龄：30–45岁 - 五官端正，待人谦逊有礼 - 具备良好沟通能力、服务意识与客群维护经验 - 有餐饮/农家院/饭店领班管理经验优先 薪资待遇: - 月薪：5800–6000元（不含绩效） - 绩效、提成、福利等面议 电话☎：139****3334 153****6518

招聘 主和一名工资保底4500 配菜一名工资保底4000 边锅师父一名保底5000 地址株洲云龙万达广场 联系电话

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

招聘 醴陵虾回见美食汇店 1. 经理1名 2，夜市师父2名 3， 烧烤师父2名 4，夜市切配4名， 5，冷饮果汁1名 6，收银1名 7，服务员若干名， 以上岗位包吃住，月休3天工资详谈。有意者请联系

招聘：餐饮领班 薪资：4000-5000 学历要求：中专/技校 工作要求：负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行，具备一定的管理能力

老意法七楼 女裤&衬衫 | 通勤-休闲-知性优雅 （高薪诚聘） ⭐ 资深销售 1名 2年以上一批市场销售经验，销售能力强，工作有激情 能穿版展示，诠释品牌风格；会拍摄修图、小红书运营的加分 身高162cm以上，25-35岁，形象好气质佳，身材匀称 审美好，懂搭配，有团队精神，有客户资源者优先 底薪➕提成➕年终奖➕绩效奖励，具体面议 ⚠ 团队氛围好，待遇优厚，有能力工资不是问题！ （） 欢迎约面试，期待你的加入！

株洲天元区排气管厂诚聘焊工 包吃住/买五险下午2点面试 【招聘要求】25-45岁，有焊工证，气保焊焊接（厚度1—1.2mm）（机器人焊接完后，有漏焊的地方补焊即可），需接受两班倒 【薪资待遇】7000-9000元/月，计件工资 【面试时间】每周一、三、五下午2点 报名联系人 ：（）

株洲市攸县招工地小工/杂工

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地址：佳苑小区108栋 找加工厂 寻女裤加工厂接裁片，一条龙都可以 诚招仓管一名 年龄30到45岁左右 电话。

酒楼招聘：前厅及后厨管理人员 工作地点：遵义市湄潭县 薪资待遇：8000-15000元/月，包吃包住 招聘岗位:前厅及后厨管理人员1名 岗位职责： 前厅：统筹楼面运营、服务管理、客诉处理、团队培训与排班，提升用餐体验与业绩 后厨：把控出品质量、食材成本、食品安全与卫生，统筹后厨团队管理 任职要求：1.有餐饮酒楼同岗位管理经验，熟悉中餐运营流程 2.形象气质佳、沟通表达能力强优先 3.责任心强，能抗压，执行力与团队管理能力突出 4.认同餐饮作息，品行端正，无不良从业记录 有意者请直接联系，面议详谈

大东区中餐店诚聘 主 管： 1名 工资： 5500～6000 收 银：1名 工资：4000～4800 优 秀 服 务 员：2名 工资： 4800～5500 普 通 服 务 员：2名 工资： 4000～4500 要求：人品德行好，工作态度端正、有服务意识、遵循店内规章制度、 福利： 1：月休2天 2：供吃供住（宿舍有洗衣机，热水器，空调，无线网） 3：工龄奖半年50，最高500封顶 4：生日假1天（以身份证上的为准）干满半年享 5：上升空间大，团队氛围好，伙食好 联系方式：樊经理（同步）

招聘 经理一名工资 8000/10000 元有三年以上工作经验，懂得管理线上运营 服务员数名，男女不限 工资 4500 元 晚班一名（上班时间～下午一点到收尾结束） 工资 4500 元 以上月休三天 ，包食宿，宿舍离得近 以上包食宿 联系人：雷店 电话：（同步 地址：滨海新区厦门路

火锅店多岗位招聘: 免费住宿，免费一日两餐，2天公休。 ①配菜大姨2名，工作简单，月工资4000~5000元。有工作经验者优先录用。 ②服务员3名，男女不限，月工资 3500~4000/月➕奖金200 ③前厅经理1名，有相关工作经验优先，月工资4500～7000/月 电话: 地址：黄骅市迎宾北大街远东酒店南鲜牛肉火锅

招聘： 后村西路店， 川湘菜炒锅2名，7000～8000元 （家常菜，江湖菜） 前厅主管5000－6000 前厅服务员3600---4000 联系电话：王厨：

清真-肥肥串老二餐饮 招聘 店长1名工资面议 经理：2名工资面议 凉菜：10名4500---6500 配菜打荷：12名4000---6000 烧烤师傅：8名6000-7000 烧烤学徒/传串: 16名4000-4500 传菜员: 18名4000-4500 服务员: 10名4800-5500 洗碗工: 12名4500 -5000 1.每月四天带薪公休 2.每月8号必发工资 3.工龄奖 4.包食宿。 5；过节福利 6；年终奖 地址：红旗大街与南二环交叉口西南角肥肥串老二店

招 聘 “闽伟香馄饨”是一家历经30余年发展的闽系餐饮连锁早餐品牌。现因醴陵区域的业务发展需要。特招聘以下岗位人员： 一、储备店长 多名 【入职条件】 年龄20～45岁，学历中专/高中以上。 2、从事餐饮管理行业三年以上，具有较强的责任心。 3、具有较强的团队合作精神和较强的沟通与协调能力。 4、性格开朗，热爱生活，具有良好的服务意识。 5、能吃苦耐劳，尽职尽责。 6、具有一定的大局观，服从组织工作安排。 7、月薪3k-5K不等。 二、服务员 多名 【入职条件】 2、能吃苦耐劳，身体健康。 3、具有团队合作精神。 4、服从组织工作安排。 5、月薪2k-3k不等 三、工作环境 1、干净整洁，环境优良，冬暖夏凉。 2、交通便利，寨子岭北路，小区门口。 四、联系方式 移动电话： 1、

岗位名称：储备店长；服务员； 岗位要求：1. 储备店长：a. 年龄20～45岁，学历中专/高中以上；b. 从事餐饮管理行业三年以上，具有较强的责任心；c. 具有较强的团队合作精神和沟通与协调能力。2. 服务员：a. 能吃苦耐劳，身体健康；b. 具有团队合作精神；c. 服从组织工作安排。 薪资待遇：1. 储备店长：月薪3k-5K不等；2. 服务员：月薪2k-3k不等。

招楼面管理，3000-3999元/月，全职，石宋路与吴家冲路口

代友招聘:株洲市中心招厨师长一名，待遇8000起，财富热线，马总，

负责餐厅运营，

代友招聘:市中心招厨师长一名，待遇8000起，财富热线，马总，

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，优化人员排班与绩效管理 4.根据季节与市场变化更新菜单，兼顾口味创新与成本效益 5.协同前厅部门保障顾客用餐体验，及时处理出品相关客诉与反馈 任职要求： 1.具备5-10年餐饮行业工作经验，其中至少3年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉中餐（或指定菜系）全流程制作工艺及后厨管理体系 3.具备基础食品安全知识，持有有效健康证及厨师相关资格证书者优先 4. 具有良好的团队协作能力、抗压能力及成本管控意识 5.学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，注重细节与出品稳定性

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。