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岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保政策合规与数据准确 5.支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有1-3年人力资源助理或行政支持类工作经验者优先

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招聘：焊工（可学徒） 薪资：3000-12000元/月 岗位职责： 1.执行焊接：根据图纸和工艺要求，选择合适的焊接方法，完成金属构件的焊接。 2.质量自检：检查焊缝外观，确保无气孔、夹渣等缺陷，保证焊接质量符合标准。 3.设备维护：负责焊机、气瓶等设备的日常保养，确保设备处于良好状态。 4.安全防护：严格遵守安全操作规程，正确佩戴防护用品，预防触电、烫伤等事故。 岗位要求：岗位要求：40岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，可学徒。 其他待遇： 计件工资

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