负责房源前期的拍摄、上传及优化工作，与房东保持良好沟通，可接受无经验者，提供带教培训 工作时间8:30-12:0014:00-18:00

根据公司规划，在各业务部门进行轮岗，全面了解企业核心业务并掌握所需专业技能，参与系统化培训与实操锻炼；依据各部门具体工作部署，配合完成各类项目任务，持续深化业务理解与能力提升；结合岗位职责，提出工作优化分析及合理化建议；按要求达成既定业绩目标，并接受定期绩效评估。 上班时间：上午8:30~12:00 下午14:00~18:00 午休两个小时 任职要求：大专及以上学历；年龄20~25岁。 晋升方向：运营类储备干部、职能类储备干部。

工作职责: 1、负责房源推广（涵盖抖音、小红书、快手等平台），及时上架更新，确保信息真实、准确； 2、掌握客户实际需求，精准匹配推荐合适房源； 上班时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 薪资福利: 1、实习期补贴3000元（前期收入有保障）+高额提成（上不封顶）+五险+生日蛋糕+年度团队旅游+月度团建活动+免费形象打造等； （月入过万在房产领域并非遥不可及） 2、清晰透明的晋升通道：储备店长—门店ceo—市场总监—实习副总经理—副总经理—总经理 （公司规模大，门店近百家，平均3-6个月即有一次晋升机会） 3、其他福利： 内部员工租房、购房及租住相寓产品，可享专属员工优惠价； 享有内部优惠的学历提升政策； 表现优异者有机会获得免费出国旅游奖励； 设立感恩父母专项基金，传递企业温情。 4、面试通过可提供住宿支持。 培训体系： 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训、象盒总部标准化课程学习，以及专业APP操作培训，每日配有讲师视频线上授课； 2、实战带教：实行师徒制，由经验丰富的师傅带领，深入一线开展业务实践； 3、经验交流：资深员工定期分享实战心得，帮助新人快速借鉴成功方法； 4、团队氛围：年轻化团队，氛围融洽，一群积极进取、团结协作的有志青年共同拼搏。 【你可能的担忧】 1.从未涉足该行业，担心无法胜任？实际上公司新入职员工大多数此前并无房产从业经历。作为公司核心岗位，我们推行一对一师徒辅导机制，并配备全面系统的岗前培训，因此不要求工作经验，欢迎应届毕业生加入。

根据公司规划，在各业务部门进行轮岗，全面了解公司核心业务并掌握所需技能，参与系统化的业务培训与实操锻炼；按照各部门具体工作部署，配合完成相关项目任务，持续深化业务理解与实操能力；结合岗位职责，提出工作分析见解及优化建议；依据既定目标达成业绩指标，并接受定期绩效评估。 上班时间： 上午8:30~12:00 下午14:00~18:00 午休两个小时 任职要求：大专及以上学历；年龄20~25岁。 晋升方向：运营类储备干部、职能类储备干部。

岗位职责： 1.负责房源信息的整理与推广，塑造专业可信赖的顾问型个人品牌； 2.开拓新客户及业主资源，提供贴心、专业的全流程带看服务体验； 3.接待客户与业主咨询，以顾问式服务模式提供个性化解决方案 任职要求： 1.年龄******* 2.大专及以上学历 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力以及团队协作意识 4.愿意迎接挑战与压力，通过自身努力实现能力提升与收入增长 福利： 1.试用期底薪3000+高比例提成（上不封顶）+五险 2.享有环球旅游奖励机会 3.提供免费岗前系统培训 4.享受带薪年假 5.发展通道广阔，支持双通道职业晋升 6.工作时段为纯白班 7.根据居住地就近安排工作区域 新环境寄语： 每个优秀的人，都有一段沉默的时光。那一段时间，是付出了很多努力，不抱怨不诉苦，日后说起时，连自己都被感动的日子-------新环境房产守护在您的身边。

岗位职责： 1、负责线上多平台运营（抖音、小红书、大美平台、短视频）的内容策划、拍摄执行及视频剪辑工作； 2、开展线上广告投放，进行平台数据监测与分析，持续优化运营策略，提高用户活跃度与课程转化效果； 3、定期开展用户需求调研，汇总用户反馈，协同团队制定并落实优化方案； 4、跟踪竞品动态，探索创新运营方法，提升平台整体竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备互联网行业经验者优先考虑； 2、具有较强的数据分析能力，熟练掌握数据分析工具及剪映、PS等常用内容制作软件； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效解决用户问题，提升服务体验； 4、目标导向明确，具备优秀的项目推进能力和团队协作意识。

我们公司成立于2001年，至今已有24年发展历程，专注于存量房租赁、买卖及新房营销策划业务，采用直营运营模式，为年轻人提供零成本创业的成长平台。团队以年轻化为主，工作氛围积极活跃，资源支持完善，导师带教体系健全，助你快速融入新环境，开启美好生活新篇章！ 薪资结构：底薪3000元+提成20%-50%+住房补贴（长沙）+月度奖励+免费培训+免费旅游 1、入职6个月内：以学习适应为主，平均月收入约5000元 2、入职6-12个月：实现独立作业并完成开单，平均月收入约8000元 3、入职满12个月及以上：平均月收入达10000元以上 工作内容： 1.搜集社区楼盘与商圈内的房源信息，接受业主委托，登记并录入房源资料 2.实地勘察房屋，拍摄全景VR视频，制作用于线上推广的新媒体视频内容及图文笔记 3.深入了解客户需求，推动房产交易或租赁成交，提供高品质的购房/租房服务体验 房产管培生培养路径：【3-6个月晋升商圈经理】—【1-2年成长为门店店长】—【3-5年发展为市场总监】—【副总】—【总经理】 福利待遇： 1.住房支持：提供住宿安排，就近分配至工作地点，通勤仅需5-10分钟 2.餐饮保障：设有公益食堂，宿舍配备厨房可自行烹饪（整洁卫生） 3.团队氛围融洽，成员多为青年伙伴，可与志同道合者同行，与优秀者为伴 4.成长迅速：前期从租房业务切入，配备师傅一对一指导+带薪免费培训，无论有无经验均可上手，助力首单达成 5.晋升机制完善，职业路径双向发展，内部晋升每3个月开放一次调薪机会 6.每月设置4-5个考核节点，达标即可参与免费带薪旅游奖励抽取 7.当日面试当日出结果，入职即安排住宿 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（可灵活调休，工作时间弹性） 工作地点：长沙岳麓区、望城区，株洲各区均有布点，多家连锁门店可供选择（工作区域自由调配）

工作内容： 1.从房源库中筛选合适房屋，主动联系业主并收集房东基本信息 2.对优质房源进行实地拍摄，完成照片与视频的素材采集 3.制作创意短视频，并通过抖音、小红书、视频号等新媒体平台进行线上推广 4.及时回复各平台后台客户咨询，引导客户到店，并将客户需求同步给店长用于精准匹配房源 岗位要求： 1、年龄18-45岁，具备高中或同等以上学历 2、性格外向，善于表达，具备良好的沟通意愿和积极心态 3、专业不限，只要求学习态度端正，入职后安排专人一对一指导 薪资待遇： 底薪3000元，提成比例20%-50%+住房补贴 1、工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（可根据个人情况灵活调休） 2、工作地点覆盖长沙岳麓区、望城区及株洲各区，可就近分配 3、提供五险，办公环境舒适，团队氛围轻松，同事以95后、00后为主 4、入职满三个月表现优异者有机会晋升为主管或店组长，晋升通道畅通，岗位发展方向多元 5、配备专属导师，提供系统化免费培训与实操带教 6、提供精装修电梯公寓住宿，生活配套设施齐全 7、宿舍支持自行烹饪，饮食卫生有保障，居住更安心 8、设有月度及阶段性奖励机制，包含现金奖金与团建旅游激励

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项业务流程有序运转； 2.监督并管理既定工作目标，促进团队高效协同作业； 3.参与人员的招聘与日常管理，持续优化团队配置； 4.确保行政及财务相关事务处理准确，提升整体服务水准； 5.配合团队落实公司政策与制度的规范执行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能够有效推动团队管理； 2.工作积极主动，能在压力环境下保持稳定高效输出； 3.具备推动公司战略落地与执行的实际能力； 4.能够激发团队潜能，助力完成设定的业绩指标； 5.对市场变化具备敏锐感知力，适应能力强，反应迅速。

经验技能： 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 熟练操作Office办公软件，尤其需具备较强的Excel数据处理能力。 有基础图片编辑技能（如使用PS完成简单切图、文字修改）者优先。 熟悉主流电商平台（如天猫、淘宝、京东、拼多多等）后台操作流程者优先。

， 诚 招 专业女裤厂针梭织春秋款，货量大，出粮准时，年底结清工资。 现补招 前袋 2名 上腰 2名 车间师傅 1名 拉链 1名 剪线打包 1名 能做到小年前放假的朋友 电话； 地址； 合泰 ，

急招双针一名 新芦淞工业园49栋二楼 长期临时都可

现因业务发展需要，特招聘司机数名，拣货员3名，有相关从业经验者优先，可自带车辆，要求:要装卸，能吃苦耐劳，工作积极主动，有上进心责任心，年龄要求18-45；薪资待遇:按件提（5000-10000）。 联系电话:金 --◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

湖南株洲请个会做油豆腐，铲豆腐，香干的师傅！白班，工资待遇

最新诚招 针织女裤厂，货源充足，自产自销，+实体，单价好，长年无休，生意稳定，扩厂生产 三线 1名（临工也可） 前袋 2名（临工也可） 地址: 芦淞工业园53栋 电话：

诚招：运营/客服/采购/拆件/配货/主播/中控上架 1.运营：1人，主要运营/快手/拼多多/视频号等平台，要求有运营经验，会作图，薪资面议，有意者联系

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，提升运营效率与协作质量 3.配合开展活动策划与执行，做好资源协调和信息同步 4.定期收集并汇总运营相关数据，为决策提供支持依据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通与学习能力 3.具备团队协作意识，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑

我们正在寻找一位细致负责、善于沟通的伙伴，加入我们。 工作内容 1.负责自营保洁师的资料录入管理，日常排班、调度、沟通与关系维护； 2.推动单次保洁客户转化为周期年卡，提升客户粘性； 3.对保洁师的服务质量进行监督，合理安排定位、区域与库存管理； 4.定期统计物料（工具、耗材）需求，并协助完成采购协调与发放工作； 待遇与作息： 1.薪资：7000–8000元/月； 2.保障：+综合商业险 3.时间：9:00–18:00，周末双休 我们希望你： 1.有平台保洁管理或售后经验者优先，也接受优秀应届生； 2.有耐心、亲和力强、善于沟通，有一定抗压能力； 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力； 4.态度踏实，有责任心，愿意在家政运营领域长期发展。

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安社区网络运营专员】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（2200-3000） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 联系人:李女士（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

1、职位信息 线上运营文员/线上回复打字聊天 工作平台:抖音 工作要求:兼职3小时.全职6小时时间段24小时自 己定 不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 入职有老师线上一对一带教入门 2、设备:手机耳机即可 3、薪资详情 薪资范围:100~300每天 结算方式:日结 4、是否收费:全程没有任何费用!!

湖南株洲请个会做油豆腐，铲豆腐，香干的师傅！白班，工资待遇

我们公司成立于2001年，至今已有24年发展历程，专注于存量房租赁、买卖及新房营销策划，采用直营运营模式，为年轻人提供零成本创业的成长平台。团队以年轻化为主，氛围轻松融洽，资源丰富，全程有专人指导，加入我们，开启全新职业旅程，拥抱美好生活！ 薪资构成：底薪3000元+提成（20%-50%）+住房补贴（长沙）+月度奖金+免费培训+免费旅游机会 1、入职6个月内：以学习和适应为主，平均月收入约5000元 2、入职6-12个月：可独立完成开单，平均月薪达8000元左右 3、入职满12个月及以上：平均月薪稳定在10000元以上 工作职责： 1.从房源库中筛选优质房源，主动联系业主，了解房东基本信息 2.对符合条件的房屋进行实地拍摄，包括照片与视频素材采集 3.制作创意短视频，并通过抖音、小红书、视频号等新媒体平台进行推广 4.在线上渠道及时回复客户咨询，引导客户到店并精准传递需求，协助店长匹配合适房源 任职要求： 1.年龄18-45岁，具备大专或以上学历 2.性格外向，善于表达，乐于与人交流，态度积极进取 3.不限专业背景，只要愿意投入学习，公司将安排一对一导师全程带教 员工福利： 1.提供住宿支持：统一安排就近住宿，通勤时间仅需5-10分钟 2.餐饮便利：设有公益食堂，宿舍配备厨房可自行烹饪（卫生整洁） 3.团队氛围活跃，成员多为年轻人，携手同行，与志同道合者共同成长 4.成长速度快：前期聚焦租房业务，享带薪培训+师傅手把手指导，零经验也可快速上手 5.晋升机制完善，岗位发展双向通道，每3个月开放内部晋升调薪机会 6.每月设置4-5个激励节点，达标即可获得免费带薪旅游奖励 7.面试当日反馈结果，入职即安排住宿，无缝衔接上岗 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（支持灵活调休，工作时间弹性） 工作地点：长沙岳麓区、望城区，株洲各区均有分店，可按个人意愿就近分配（多家门店可供选择）

工作内容：联系房东业主，登记房产相关资料 对已优化的房源开展实地勘察与核实 负责房源信息的线上发布及推广维护 职位要求：无需工作经验，安排专人带教 实习期间可申请朝九晚五工作制，不招兼职人员 根据住址就近分配工作区域！！！

世界500强企业招募高端养老社区授权体验官 工作时间： 周一至周五8:30 到上午10:30 （法定节假日休息） 学历要求：大专及以上男女不限 年龄:25-50岁(优秀者放宽到55岁） 欢迎自荐或转介绍，保底4000元+绩效+游学，提供长达18个月扶持津贴，整合资源！ 工作地址：银天国际A栋25楼（天虹超市楼上） 联系人:康总 想了解的私信我 E至1月12，

九点要个手脚麻利的熟手，有空的联系我。

岗位职责: 1.协助房东处理日常运营事务，保障服务品质稳定达标 2.与团队成员协同配合，高效推进各项任务落实 3.主动参与社区相关活动，增强团队协作与归属感 补助3000+提成20-70% 8：30-12：0014：00-18：00上六休一

钟点工 男、女不限，年龄55周岁以下，身体健康 薪资福利:每小时12 - 14元，日清月结 招工人数:20名 工作地址:茶陵经济开发区三园区

岗位职责： （零售方向） 负责区域用户运营 1-小红书、抖音平台内容推广，视频拍摄制作，直播账号日常维护与运营 2-用户连接与触达，推动公域流量向私域转化，完成增粉拉新及老客激活，跟进销售线索推进转化 3-社群管理与运营，开展社群拉新动作，策划内容传播，组织互动活动提升活跃度 4-策划并执行线下门店新品体验圈层活动、品鉴会等相关推广活动 （督导方向） 1.负责专卖店日常运营管理，保障门店高效有序运转 2.跟踪并分析门店销售数据，制定可行性策略以提升整体业绩表现 3.负责店长及导购团队的人员管理、带教培训与绩效辅导 4.提升客户服务质量，妥善处理顾客咨询与投诉问题 5.协同公司营销方案落地执行，落实门店销售计划，确保目标达成 6.维护大客户关系，做好日常对接与沟通协调工作 任职要求： 1.年龄21至28岁，全日制本科及以上学历 2.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效维系客户关系 3.熟悉零售行业运作模式，具备一定的市场洞察力与判断力 4.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境并独立应对压力 5.具备良好的统筹规划能力，可高效组织与推进门店各项运营事务 6.有视频拍摄或直播实操经验，熟悉账号运营流程与内容传播逻辑

招聘：解决方案经理 薪资：6.5千-8千 岗位名称： 解决方案经理 2名 工作职责： 负责为客户提供技术解决方案，理解客户需求并与技术团队沟通，确保解决方案的可行性。具备一定的技术背景，能够理解相关领域的技术知识，帮助客户解决技术问题。协助客户实施解决方案，

想月薪过万吗？+想晋升发展？总部直聘销售经理 想实现月入破万吗？想获得职位提升吗？想未来住房、购车无压力吗？ 是继续空想，还是付诸行动，决定权在你手中。你是梦想的践行者，还是观望者，取决于此刻的选择。 成功公式：敢想+行动=可能，机遇属于有准备的人，理想岗位只留给勇于尝试的人。如果你心怀目标，渴望开启新篇章，欢迎加入我们全新的团队。 【薪酬待遇】 底薪3000元/月，提成比例高达70% 高能力+高投入=高收益，你的收入由你自己掌控 目前在职员工平均月收入7000-12000元 新入职人员月收入3500-5000元 正式员工月均收入5000-30000元 业绩突出者全年总收入稳定超过12万元 【公司福利】 专人带教指导，缴纳保险，免费使用房产经纪线上平台端口，定期组织内部成长培训，表现优异者可获得公司定制黄金奖励等 【晋升通道】 销售经理—商圈经理（3-6个月）—区董（6-12个月）—市场总监—市场副总经理—城市总经理 【岗位职责】 （1）负责开发新客户与新业主资源，同时维护已有客户关系； （2）通过网络、社区、门店、电话等多种渠道，接待并解答业主及客户的咨询需求； 【任职要求】 （1）年龄18-30周岁，热爱销售工作； （2）形象良好，性格亲和，积极主动，心态阳光乐观