岗位职责： 1、负责线上多平台运营（抖音、小红书、大美平台、短视频）的内容策划、拍摄执行及视频剪辑工作； 2、开展线上广告投放，进行平台数据监测与分析，持续优化运营策略，提高用户活跃度与课程转化效果； 3、定期开展用户需求调研，汇总用户反馈，协同团队制定并落实优化方案； 4、跟踪竞品动态，探索创新运营方法，提升平台整体竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备互联网行业经验者优先考虑； 2、具有较强的数据分析能力，熟练掌握数据分析工具及剪映、PS等常用内容制作软件； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效解决用户问题，提升服务体验； 4、目标导向明确，具备优秀的项目推进能力和团队协作意识。

运营助，主管企业运营

经验技能： 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业者优先考虑。 熟练操作Office办公软件，尤其需具备较强的Excel数据处理能力。 有基础图片编辑技能（如使用PS完成简单切图、文字修改）者更佳。 熟悉主流电商平台（如天猫、淘宝、京东、拼多多等）后台操作流程者优先。

佳君传媒招线上运营 要求：会文案策划、有一定的文字功底｜短视频拍摄｜剪辑全技能、户外活动的策划、布场 全职/兼职任选，灵活适配 天元区炎帝广场日盛银座313室 应聘热线：

协助总经理搞好公司运营

岗位职责： 1.负责社群的整体规划、组建及日常运营维护，提升群内活跃程度与用户归属感； 2.设计并落地执行社群互动活动，推动成员间的交流与内容分享，营造积极的社群氛围； 3.整理并分析用户行为数据与反馈意见，为产品迭代和客户服务优化提供有效依据； 4.维持社群良好秩序，及时应对和化解群内矛盾与突发情况，保障社群稳定运行。 任职要求： 1.掌握主流社群运营工具与运作模式，具备实际且成功的社群运营经验； 2.拥有出色的内容策划能力，可独立完成文案撰写，有效调动用户参与积极性； 3.具备优秀的沟通能力与服务意识，能迅速响应并妥善处理用户需求与问题； 4.对社群管理体系有深入理解，能持续优化运营方案，提高用户体验与满意度。 周末双休

【新零售运营专员岗位职责】 1-线上营销运营 ①负责本地抖音/小红书账号矩阵的搭建与运营（包含内容策划及直播执行） ②维护门店线上口碑评分，提升用户在线交互体验 ③策划并执行线上引流推广活动 2-线下活动执行 ①主导门店会员日、品鉴会、开业庆典等活动全流程管理（从方案制定到落地执行及后续复盘） ②沉淀用户圈层资源，精细化运营社群，组织圈层主题活动（含跨行业合作） ③执行节假日大促及周末营销活动的策划与现场落地 3-私域流量运营 ①推动企业微信用户的新增、互动与转化，打通全链路运营环节 ②搭建会员体系，策划系列会员专属活动，实现用户生命周期的有效管理 4-终端管理：对接增值业务相关工作，准确传达政策内容至一线销售人员，并推动结果达成 5-负责终端品牌形象的维护与标准化管理 【岗位要求】 1-年龄22-28岁，『全日制本科』及以上学历 2-具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，性格开朗，富有创新意识 3-对网络热点敏感，拥有用户洞察力，抗压能力强，学习适应快 4-文字表达能力扎实，熟练使用各类办公软件 【薪酬福利】 1-薪资待遇：五险一金、生日福利、节日福利等 2-各类假期：享受法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假 3-工作环境：人性化管理、开放式办公空间 4-员工活动：茶话会、篮球赛、户外拓展、聚餐、部门团建，氛围活跃 试用期3个月，试用期工资5500元/月，转正后月薪6-8K 【工作时间】 1-上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30 2-休息安排：每周日休息（单休）

不收取任何费用！培养方向管理方向！ 岗位职责： 1. 了解并掌握公司运营流程、项目产品及客户群体情况。 2. 协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3. 入职1-2个月内具备带领3-5人小组开展工作的能力，参与团队运营管理。 4. 参与公司组织的管理类培训及相关考核任务。 岗位要求： 1. 年龄18-30周岁，性别、籍贯不限。 2. 性格外向，积极乐观。 3. 具备奋斗精神与创业意愿。 4. 拥有端正的工作态度和强烈的责任意识。 5. 对新知识、新技能具备快速理解与学习能力。 6. 应届毕业生、退伍军人优先，有管理经验者优先。 待遇： 试用期1个月，（保底底薪4000+全勤+补贴+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿）。试用期1至3月综合收入6000-8000+

【岗位职责】： 1、参与市场营销管理、人事管理、财务管理三个阶段的轮岗实习，签订正式院校实习协议； 2、接受系统化管理培训（全程不收取任何费用）； 3、实习结束后可获得公司出具的实习证明，表现优秀者有机会转正并承担部门运营管理职责。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，无需经验，提供带薪培训，不接收短期实习； 2、具备责任心，拥有一定的组织协调能力； 3、勇于接受挑战，工作态度积极主动。 【薪资待遇】： 1、6500（无责任底薪3500＋300全勤奖＋200交通补贴＋2500绩效）＋提成＋奖金＋带薪培训； 2、实习期间免费提供住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3、享有完善的培训体系，团队氛围简单融洽； 4、定期举办员工生日会及集体活动（如郊游、篮球赛、户外拓展等）； 5、公司提供公开透明的学习与晋升通道； 6、享受生日礼金、法定节假日福利等员工关怀政策； 7、每日工作时间早八晚六，法定节假日正常休息，享有15天带薪年假。 【公司地址】：长沙市开福区万达广场写字楼B座38楼38009

！！！注意：此岗位需驻店上班！！！ 福利：五险+意外险，鲜花券，节假日福利，优美办公环境，年假 工作职责： 1.负责私域流量的对接与转化； 2.及时响应客户咨询，解答客户疑问与困惑； 3.维护社群用户关系并推动成交； 4.发布社群内容及私域营销活动信息，引导客户完成转化； 5.巩固现有客户资源，拓展新客户群体。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备运营或客服相关经验者优先考虑； 3、有耐心，具备良好的适应能力； 4、沟通表达能力强，熟悉运营执行流程； 5、熟练操作办公软件，掌握线上系统使用 加入我们，您将获得 多劳多得的薪酬机制 健全透明的晋升体系 轻松愉快的工作氛围 一群志趣相投的同事伙伴

招聘 不锈钢烤漆门 拉丝师傅一名，装配师傅2名，半桶水勿扰，薪资待遇电聊，地址:湖南省株洲市茶陵县铭尊门业。 电话：蔡工

招聘，城东清真店招聘打何两名，能学到东西，干活踏实，工资四千到四千五，熟手优先，月休两天，有意者联系

诚招裁剪师傅带车位三到四人，电话

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《啤.酒.厂320一天可日结+入职奖8000！免费管吃住/长白班》

招 聘 自产自销 实体档口 本厂已中爆款 生意稳定，基本无休 款式普通，单价高 工厂宿舍环境好 不收生活费，内住外住均有补贴 人性化管理， 烫工 1名 （需要带车位） 杂工 1名 （需要熟手） 车位 多名 （需要有质量意识） 电话:

招聘 烧烤师傅一名 烧烤中工一名 有餐饮经验的线上运营一名 薪资面谈 工作地址:深圳市布吉丹竹头 宏德辉工业园六约古法窑鸡 电话

职位描述：该岗位仅限线上［居家工作］找［居家办公］的小伙伴看过来！ 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容： 1。视频内容发布（公司提供） 2。账号运营（全套模版） 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由！！！

招运营：20-35岁，保底2000+满勤500+提成，有经验长期稳定优先录取。 招主播：无责保底5000元，长期稳定送IPhone15，18-40岁，平均收入8000-25000。 招解说主播：弹幕小游戏，无责保底3000元，22岁-40岁，长期稳定做过主持个播优先录取，有无经验均可，年收入10w，免费培训。 学生 宝妈 上班族均可，直播时间自由 ，家里公司均可，有无经验均可， 运营一对一培训，跟播，不收取任何费用。 重点全职兼职都有保底。 年后团队招募，人事，运营，有无经验均可，所有岗位学徒都要，熟练的使用办公软件，熟悉基本的接待礼仪，解说主播大量招，速度联系，介绍，各岗位！ 地址:七星花园B区步行街

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，整理运营报表，优化流程执行效率 4.管理基础运营物料与供应商对接，保障资源及时到位 5.监控运营指标，定期输出分析简报，提出可行性优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据敏感度 4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏协作环境 5.对互联网/本地生活/电商等行业有一定了解者更佳

接受小白

专业牛仔，五线零时工一名 工业园

"湖南株洲招聘两名工作人员，联系方式暂未提供。"

1、负责市场销售工作的推进，包含与销售相关的技术（软件、智能信息化）协调工作，落实公司既定的销售策略。 2、依据下达的业绩目标制定具体销售方案，并对任务进行细化分解，保障销售指标按时达成。 3、配合开展客户单位的关系维护；维持市场秩序稳定，收集、分析并上报市场竞争信息；掌握周边同类项目动态，及时优化应对策略。 4、快速响应并反馈工作中出现的问题，维护公司在外部市场的良好形象。 岗位任职要求： *1、特别要求：需具备软件或硬件弱电相关基础知识，且在商务接待方面具有明显优势者优先。 2、具备优秀的沟通表达能力，以及较强的商务谈判与公关拓展能力。 3、熟悉软件、智能信息化领域的技术特点及营销方式，有同行业工作经验者优先。（重点要求） 4、个人具备较强的计划统筹、问题分析能力与创新思维。 5、具备良好的团队合作意识，能够积极配合团队并执行上级安排的工作任务。 6、能接受加班及出差安排，具备较强抗压能力。 有意向者可直接联系，欢迎自荐。

请问有做钟点工的吗，如有请打电话

夜班4千5，吃一餐晚点，下午4点上班到一点半左右下班，有人来吗？。

十点上班要一个熟手，有空联系我。

招抄盐师傅必须要有一个团队的人，单价高，每天一万条抄盐的。技术要过关的，飞机手勿扰。有意者私聊联系电话

岗位职责： 1、负责整理潜在客户信息并拓展新客户资源； 2、通过电话或微信等渠道与客户高效交流，掌握客户装修具体需求； 3、维护现有客户关系，深入发掘客户的后续合作机会； 4、定期跟进已合作客户，持续巩固长期稳定的合作关系。

岗位职责: 1、高效整合并运用抖音平台各类活动资源，推动区域内餐饮、综合类商家在抖音渠道实现既定业务目标。 2、统筹管理抖音品牌门店的POI基础建设及日常运营相关工作； 3、策划合作商户的营销推广方案，包括促销优惠、主题推广、节庆活动等，提升商家曝光度与营业额，增强品牌影响力和市场份额； 4、结合商家实际需求，制定达人合作策略，并开展达人资源匹配与招募执行； 5、跟踪商家商品销售及核销数据，及时优化运营举措，确保效果达成； 6、深入分析服务商户的运营表现、市场动态及竞争格局，输出定制化营销策略，持续优化商户经营路径。

前端销售，电话及网络销售，具备相关经验者优先