岗位要求： 1、有良好的表达能力和沟通能力 2、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 3、责任心强，具有良好的团队精神 4、做事认真踏实，为人正直诚恳 5、年满18周岁 福利待遇: 1、当天面试，当天安排住宿。 2、基本工资3000元+高提成(32%~45%)+住宿+业绩奖金+季度奖金+年度奖金+每月团建。新员工平均收入在5000-8000， 3、全程带薪培训:对各类人群给予职前，职中，提升与晋升培训。 4、员工奖励:按月、季度、半年度、年度评比优秀员工，给予通报表彰与现金大奖

2026中国法拍网湖南总部正在招聘，公司在岳麓区金融中心3700平的办公场地 不用投资，资源共享，年收入15-30W以上不封顶，职位:法拍经理 年龄:25--55岁，三观正，人品好，能吃苦，懂付出，优先安排。 70、80、90后在2026年想转行的，换赛道的，有无行业经验都可加入!专业培训，老师手把手教！上班时间自由，绩效24小时内发放，敢挑战的 想弯道超车的 赶紧打️加v信吧！

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的业绩任务 3、按时调研市场动态，开展竞品情况梳理与分析 4、定期进行客户跟进，进一步挖掘潜在服务需求 任职要求： 1、大专或以上学历，具备1年以上销售领域工作经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础的市场洞察力与判断力，注重客户体验与服务品质 4、工作积极主动，能适应高强度的工作节奏 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，持续提升自我能力

时间自由＋双休＋公司派发名单 无需拓客|薪资收入4-15K+ ＊岗位职责： 1．时间自由：上午高效例会2小时，其余时间自主安排 2．资源无忧：公司直接分配老客户，只需跟进服务 3．服务老客户的同时开拓复购 4．沟通能力强，有服务意识，不怕与陌生人交流 ＊薪资： 1．高薪模式：底薪＋佣金＋奖金（综合8-15K+，多劳多得） 2．福利保障：提供专业的医疗、意外人身险等补充保险； 3．养老保险：另外建立的补充养老保险； 4．带薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假 ＊特别适合： 1．需接送孩子、兼顾家庭的宝妈／宝爸 2．追求高收入，却没有客户资源的伙伴 3．有优质人脉资源，却又没有合适的产品媒介链 接；理财保障是每个人都需要的产品，人脉轻松变现不是梦 ＊为什么选择我们： 1．真实客户资源：拒绝陌生拜访，公司直接派发真实老客户资源： 2．收入透明：工资明细可查，无套路抽成 3．成长支持：师傅一对一帮带，新人快速上手

上班时间可以按着接小孩的时间来。时间比较宽松。周六周天双休

小象超市销售 有需要可当天立马安排住宿，! 一、薪资待遇: 1.提成+绩效+满勤 月薪7000-12000 2工资可预支， 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验 （可带朋友 可预支）

【关于贝壳找房平台】 贝壳找房是国内知名的技术驱动型品质居住服务平台，专注于为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等全链条的居住服务。平台致力于构建开放协作的行业生态，推动服务品质升级。 目前长沙贝壳旗下涵盖7大品牌，直营品牌为链家，加盟品牌包括德佑、中环、邦房、房鱼、乐远、21世纪，将根据您的个人意向推荐合适门店，支持就近安排或提供住宿支持。 岗位职责： 1、公司提供拥有海量真实房源信息的线上系统（贝壳网、链家网、贝壳找房app，无需额外开通其他渠道），可通过平台获取线上客户资源，同时自主拓展客户来源。（借助新媒体实现流量导入）（客户渠道拓展）； 2、经纪人需负责维护自有房源信息，并持续关注长沙区域内其他优质房源，为客户精准推荐匹配房型，实现全长沙贝壳系统内房源共享（房源运营管理）； 3、当客户在线上浏览并选中意向房源后，会主动联系经纪人，需依据客户需求筛选出多套匹配房源，并进行推送与讲解（客源与房源对接）； 4、客户对推荐房源表达认可后，安排与其线下见面，带领客户实地查看房屋情况，进行现场介绍与答疑（实地带看服务）； 5、客户确定购房意向后，协调房东与客户双方完成签约流程，推动交易达成（促成签单）。 （业务范围覆盖新房、二手房、租赁、商业地产等多个方向，可根据个人兴趣选择发展方向） 任职要求： 1、期待您对销售岗位充满热情，工作经验不限； 2、愿意挑战高提成收入空间，敢于突破自我者，我们热烈欢迎； 3、具备出色的沟通能力，能与客户及团队成员高效互动交流。

岗位职责】 一负责美妆和摄影产品的销售服务，接待客户并完成签单 一整合资源，完成销售指标 一完成上级安排的其他工作任务 【职位要求】 一热爱学习，有上进心，敢于挑战自我 —沟通能力强，执行力强 —有美业相关销售经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时发现并反馈车辆异常情况 3. 如实填写行车日志及运输单据，配合完成运费结算与客户签收工作 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5.协助装卸货作业，保障货物完好无损，维护企业服务形象 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活排班 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度与管理 原标题：《C照货车司机》

能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 技改 高空吊篮；新手7000 熟手10000—15000管吃住 （必须持有登高证 ）有低压 海交证优先，有意者直接打我电话直接打我电话，直接打电话

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招聘行车工1名。要求中专及以上学历，年龄40岁及以内，熟练操作地操行车。工作内容包括：准时参加班前会，做好交接班工作；负责产成品出入库、转运等工作，确保产成品准确及安全；核对入库、出库数据是否与实物相符，并检查产成品外观及合格证等信息，确认无误后完成上传，按时提交入库、出库各类报表；负责做好设备的日常保养和检查，并做好点检记录；保质保量完成行、叉车、装运作业各项任务；负责各自管辖范围内现场6S工作，确保人身安全。薪资为5000至7000元/月，福利包括六险一金、工龄工资、高温补贴、年休假、年终奖、节日福利、提供食宿等。工作地址位于湖南省株洲市醴陵市329省道与333省道交叉口北约160米旗滨玻璃厂。

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岗位职责 1. 负责在各大招聘平台发布、更新招聘岗位，维护岗位线上展示状态。 2. 主动对接求职候选人，根据岗位要求筛选、匹配简历，完成简历收集、整理与汇总，统一同步至总部人事即可，无需邀约及面试。 3. 必须有账号和自有主流招聘平台企业操作权限，可独立开展线上招聘运维工作。 任职要求 1. 熟悉Boss直聘、智联、猎聘等主流招聘平台运营规则，操作熟练。 2. 在职HR、猎头优先，工作认真负责，执行力强，可长期稳定配合工作。 工作时间 时间自由灵活，每日可抽出1-2小时处理招聘相关工作即可。

岗位职责： 1、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 2、通过各种途径搜寻人才，帮助零售品牌、商场招聘中高端岗位人才；整理候选人推荐报告； 3、进行候选人简历的分类筛选，与符合条件的候选人电话沟通，了解其真实的工作需求； 4、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，维护好客户和候选人的良好关系。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有猎头或HR等相关招聘经验优先 3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。 4.有零售行业及商业地产行业经验，以及未来我们将进入智能行业、医疗行业

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岗位名称】猎头实习生 【薪资待遇】100元/天+业绩奖金 【到岗时间】尽快到岗，每周出勤3-5天，至少持续1个月 【岗位职责】 协助顾问完成新能源、新材料、机器人等赛道的简历搜索与整理 协助联系候选人，完成基础的意向沟通与信息登记 完成团队交办的其他招聘支持类事务 【任职要求】 理工科背景优先 有责任感、沟通主动，具备良好的人际敏感性和表达能力 有社团工作、学生干部经验或相关实习经验者优先 每周可出勤3天及以上，周末双休不上班，能稳定实习1个月以上

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职位详情 【岗位职责】 1、负责团队的人力资源发展，在各大网站上发布人才招聘信息，筛选合适的求职者并邀约线下面试。 2、定期回访老客户并收集相应反馈信息，协调团队内部资源，解决客户遇到的问题，提升客户体验，维护客户关系，促进与客户二次服务与口碑传播。 【工作时间】 上午8:30–12:00 / 下午14:30–17:00 朝九晚五 周末双休（享受法定节假日） 【应聘要求】 1、学历不限，年龄21–50周岁。 2、有相关人力资源或客户服务工作经验者可适当放宽条件，有良好的沟通能力和人际交往技巧，能够耐心细致地解答客户疑问，拥有团队合作精神，能在快节奏的工作环境中保持积极向上的态度。

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作

岗位职责: 1、统筹公司人力资源战略规划，全面负责人力资源管理工作的整体布局与实施； 2、根据公司发展战略，推动人才体系建设，保障人力资源支持企业目标的达成； 3、搭建并优化人力资源管理体系，主导招聘、绩效、培训、薪酬及员工职业发展等模块的设计与落地； 4、建立健全人力资源相关制度，并持续优化管理流程。 任职要求: 1、25-35岁，全日制本科及以上学历，中文、管理类等相关专业优先； 2、具备2年以上养殖行业企业人力资源工作经验； 3、具备优秀的沟通协调与组织能力，计划性强，执行力突出。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、大牛带队、公司重点项目、餐补、试用期全额、健身俱乐部

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男女不限，年龄50岁以下，吃苦耐劳，具备较强的团队协作精神、较强的沟通及协调能力，责任心强，抗压能力强，有强烈的销售意愿，有销售岗位相关工作经验者优先（应届生无经验者需沟通能力强，外向开朗）工作积极有上进心。 薪资待遇：底薪2500+提成（具体面议)。 （月休4天）

薪资福利： 1.小白底薪3000提成另算根据公司招募的每个岗位有1000提成不等 多劳多得 无上限 1. 还有主播直播收益起 有经验面谈1.工作内容：负责公司日常招聘和来访接待非常简单 2.工作时间早班上午9：00～下午6：00中间休息一小时 3.薪资待遇3000+提成另算 4.月休4天可以调休 工作认真，细心，有耐心，乐观开朗 公司都是 00 后 帅哥美女 氛围嘎嘎好

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