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招8个婚礼轿夫130①七点宿龙桥地铁口集合②下午宿龙桥地铁口集合（具体时间待定），从宿龙桥出发到平江住一晚，6号回。，身高163-173，年龄26-48，不要戴眼镜或者近视度数不高的，要干过体力活有力气，挑过担的，有责任感，不要事情多的。要做的事情很简单，就是搭轿子拆轿子和抬轿子，抬轿子的时长大概40分钟，不到就下班（大概10点）。位置在宿龙桥集合，最好是这个附近的。工资130/天

招聘临时工1名，年龄要求35-55岁，薪资为200元/天，工作时间为9小时，提供工作餐。工作内容为基建施工现场的零碎活，要求不怕脏、眼里有活。工作地点位于湘阴县金龙镇金龙工业园。

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招聘：物流跟单薪资：5000元以上/月1、熟悉互联网网络推广、电话等方式，利用平台，通过网络、电话、网址等营销方式，搜集适合本公司业务范畴的货运信息，客户信息；2、负责公司业务资源的开拓物流市场，管理所负责客户项目；3、能了解客户需求，为客户提供性价比的运输报价；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

招聘：老君山景区内民宿招聘前厅主管薪资：4500-5000会开车前厅运营能力：精通入住退房办理、房态管控、押金管理、账务核对全流程，能独立制定适配门店的标准化服务SOP。系统操作能力：熟练操作民宿PMS管理系统、Excel等办公软件，掌握携程、美团等主流OTA平台的基础运营规则。团队管理能力：能独立完成前厅员工排班、培训、考核，带领团队完成月度营收和服务目标。问题处理能力：可快速响应并妥善处理客诉、运营突发状况，平衡客人体验与门店运营规则。

招聘：希尔顿欢朋酒店招聘帮厨薪资：面议帮厨学徒工资：3500-4000帮厨要求：协助厨师长食材清洗切配准备，腌制，简单烹饪，打荷，能吃苦耐劳，团队精神，有上进心学习晋升厨艺—厨师（线厨师）→副主厨→行政总厨工作时间：5:30-14:30下班（月休4天），最终以酒店安排时间为主。

招聘：老君山景区内民宿招聘前台薪资：面议会开车接待服务能力：独立完成客人入住登记、退房结算、、发票开具全流程，主动解答客人关于民宿设施、周边游玩、餐饮的各类咨询。订单运营能力：熟练操作民宿PMS系统和携程、美团等OTA平台后台，及时处理线上预订、改期、取消需求，准确更新房态避免超售漏单。事务处理能力：维护前台区域整洁，管理前台备用金、钥匙、公共物资，耐心响应客人诉求，遇到无法处理的客诉或突发状况及时上报店长。

招聘：招聘前台管家薪资：面议老君山吾千言酒店诚招前台管家一名一、工作内容：负责宾客接待与入住办理，熟悉线上线下的预订及入住流程，及时处理客户咨询与反馈，配合完成OTA平台信息维护，保持前台区域整洁有序。二、岗位要求：要求形象好、气质佳，性格开朗，有服务意识，能主动沟通并解决问题。熟悉各大OTA平台操作流程，具备良好的沟通能力和应变能力。薪资面议，提供工作餐。欢迎有热情、爱服务的你加入我们，一起为宾客创造温暖贴心的入住体验。三、薪资待遇：工资面议，管吃

招聘：松鼠Ai招聘教育督学师薪资：3500-10000【松鼠Ai人工智能科技有限公司】招聘:教育督学师岗位职责：1、接待来访家长，全面、准确、有针对性的做好学生及家长服务咨询工作，分析查漏补缺数据发送到家长及学生群（均有免费培训)工作时间：八点半到下午六点半，午休2小时，周一周二调休。享受五险，工龄奖，满勤奖等福利！薪资待遇：只要愿意学习努力去做，提成上不封顶！试用期1-3个月底薪++满勤奖+高额提成+奖金。有岗前培训，有老员工一对一帮扶。应聘者有相关教育培训机构工作经验优先考虑，性格开朗活泼，愿意学习，沟通表达能力较强，并且具有一定的抗压能力。年龄在**岁—*岁之间热爱教育行业工作者可以进行培养！有意向可直接投递简历会尽快与您联系！郑重邀请精英们加入地址:栾川县君山中路松鼠Ai智能学习服务中心

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岗位职责: 1.协助主裁判进行比赛的裁判工作，确保比赛的公平性与流畅性; 2.对比赛规则进行解释和执行，确保所有参与者理解并遵守规则; 3.处理比赛过程中出现的问题，及时解决以避免比赛中断; 4.维护良好的比赛环境，确保比赛场地的整洁与安全; 5.参与比赛的筹划与组织,提供必要的支持与服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他比赛参与者沟通; 2.对比赛规则有清晰的理解，能够准确执行和解释规则; 3.具备快速应变能力，能够在比赛过程中迅速解决问题; 4.有责任心，能够确保比赛的顺利进行; 5.具备一定的比赛经验，能够熟练处理比赛中可能出现的各种情况。 6.年龄18-30 立即沟通

岗位职责: 1. 负责生产车间内的普工操作，按要求完成生产任务； 2. 根据安排进行物料搬运、设备辅助操作及日常作业支持； 3. 遵守车间管理制度，确保作业安全与生产效率； 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 身体健康，能适应生产线工作节奏； 2. 服从管理安排，具备基本沟通能力； 3. 有责任心，踏实稳定，能长期在岗； 4. 无不良记录，配合企业用工规范管理。

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