工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通联系 2、建立并添加客户微信联系方式 福利： 1、薪资增长快，提成待遇高，办公环境舒适，包吃包住！ 2、团队成员均为年轻人，整体工作氛围轻松融洽！！！ 工作时间：中午12:00—晚上22:30 中间17:30-18:30为休息时间，每月可享四天调休，自行安排，节假日另行计算 不限工作经验，不限学历要求！！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

工作内容: 1、通过电话与公司客户进行沟通对接 2、建立并维护客户微信联系 薪资待遇：3700无责底薪+提成5-20个点+包吃住+节日福利+下午茶+奖金 福利： 1、晋升空间大，提成比例高，办公环境舒适 2、团队年轻化，同事相处融洽，工作氛围轻松愉快！！！ 工作时间是中午12:00—晚上22:30中间17:30-18:30休息，月休四天+节假日另算（支持灵活调休） 不限经验不限学历！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

招聘销售

工作内容: 1、通过电话与公司客户进行沟通交流 2、建立联系并添加客户微信 福利： 1、薪资增长快，提成待遇优厚，办公环境舒适，提供食宿~ 2、团队年轻化，整体工作氛围轻松融洽！！！ 工作时间是中午12:00—晚上22:30，中间17:30-18:30为用餐休息时间，每月可享四天调休，自行安排，节假日另行计算 要求：年龄18-32岁！无经验学历限制 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用

工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通联系 2、建立并添加客户微信联系方式 福利： 1、薪资增长快，提成待遇高，办公环境舒适，包吃包住 2、团队成员以年轻人为主，整体工作氛围轻松融洽，环境优越 工作时间： 中午12:00—晚上22:30 中间17:30-18:30为休息时间，每月可享四天调休，自行安排，节假日另行计算 要求： 年龄在18-32岁之间，不限经验与学历 公司提供免费带薪培训，入职过程不收取任何费用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-28 美团外卖官方代运营 外卖代运营说明：（餐饮商家将外卖店铺（如美团、饿了么等平台店铺）的日常运营管理事务，交由专业第三方机构或团队负责，旨在提升店铺订单量、营业收入及整体运营效率的合作形式） 一、工作内容 1、仅需对接商家洽谈合作事宜，店铺具体运营工作由公司专业运营团队执行 二、待遇 1、收益日结 2、每成功签约一家商家奖励70元，另享该商家1%的订单流水提成 时间灵活，可自由选择兼职或全职模式，掌握完整操作流程后可自主安排工作节奏，公司不设任何考勤与作业约束 不受地域限制，全国范围均可开展工作 收入上不封顶，多劳多得

1、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、具备良好的学习能力，能迅速掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，具备客户维护与拓展意识 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的福利】 1、工作时间：上午9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教培训为主，考核目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估，只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每次晋级均可享受额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

饭店棋牌室厕所贴广告

兼职【可居家流量卡推广] 【高薪招募]三大运营商官方流量卡推广合伙人!0成本，时间灵活，多劳多得，月入1W+真的不难![我们是谁?] 1.正规军!与移动、联通、电信三大运营商直签合作，资质可查，佣金官方结算，靠谱放心! 2.0费用、0囤货、，拒绝任何套路，佣金全部归你，直接提现! 3.公司提供完整物料支持:申请链接、推广海报、教程话术、客服答疑，你只需专注推广!【你能赚多少?] 1.单卡佣金高达80~300元，爆款套餐举例: 「广东电信星耀卡」月租29元=235G全国流量+100分钟通话，每单成功推广即赚160元! 2.两种赚钱模式，任你选择: ，【轻量兼职]每天花1小时发朋友圈、自媒体，月赚1000+零花钱很轻松! :[全力冲刺]线上线下同步推广(抖音/小红书/闲鱼/社群/摆摊)，月入1W~4W+，我们教你方法!收入可视化，认真做就有回报: 日均3单x150元=月收13.500元日均5单x150元=月收22.500元日均10单x150元=月收45.000元【目标客户广，不愁没单子!) 学生、上班族、外卖小哥、网约车司机、夜市摊主、中老年人.…...全人群适用，流量是硬需求！（零门槛加入，我们带你上手） ，满18岁即可，无需经验 会用微信 会发朋友圈就行。 （结算稳，到账快）支持日结，月结。有支付宝/银行卡秒提现。绝不拖欠。

招聘充电桩业务推广专员若干名，多多益善 1.综合工资薪水8000元-5万元 2.工作时间一周6天，8小时 3.工作内容老业务员带新业务员，两天学会 4.工作地点长沙天心区、雨花区、岳麓区可选地 5.年龄要求22-44岁之间，男女均可 6.公司地址:益阳桃江 7.联系电话杨 备注：有野心，有干劲，挑战月入5万，能吃苦，负债的最好，想赚钱的来跟我们瓜分充电桩蓝海市场 佛系，不想赚大钱的请绕道 失业者，失信人，负债者可公司特批日结

君山150新挖机请长期师傅7500一个月有人去么？。

招聘：技术员 公司因业务需求，招聘测量员 2 名。岗位要求：大专以上学历；能够熟练使用全站仪、水准仪，有一定的读图、绘图能力；有水电站或抽水蓄能项目经验优先；薪酬待遇 4500-6000，包吃住，月休 4 天；工作地点：湖南岳阳市汨罗市抽水蓄能电站；有意者联系刘总 也可发送简历到邮箱：

八字门招个做包子的师傅，男女不限，联系电话:

招聘元旦促销2人，1-3号，花板桥与步行步步高工资120一天，上班1点到9点，工资打银行卡上，甑

平江路招打荷一名，4500到5000，月休息3天，过年不放假，卢

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

能吃苦耐劳 有工作经验优先

贝壳找房，销售

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

新重点项目拓展！！！诚邀优秀人才加入 一、工作内容： 公司提供充足的高质量老客户资源，无需自行开发客户。主要负责老客户的线下拜访及售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入了解客户在金融产品方面的综合需求，通过优质服务促进销售转化，实现客户的二次开发与持续合作。 二、岗位要求： 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势： 1.实行一人一网格管理，每个区域配置300-400名优质客户资源，有效解决销售获客难题 2.采用线上线下联动模式服务客户，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔 四、福利待遇： 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务指标挂钩，不关联销售业绩）； 2.新人激励奖金600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论单笔金额大小均享奖励）； 3.六险一金齐全，配套丰富的节日福利及其他员工保障

因业务拓展需要，湖南龙舟农机股份有限公司现招聘销售经理若干名，要求性格乐观，态度积极，具备吃苦耐劳精神，能接受长期外出差，有农机行业销售经验者优先考虑 待遇：面议

1、在指定小区内派发邀请函 2、每日工作时长8小时 3、需身体健康，具备积极乐观的性格特质

【招聘】果千万超级批发中心正在招聘： 营业员、店长/店助和店长，具体信息如下： 1⃣营业员：有较强的亲和力和沟通能力，能做好销售工作，有果切或者直播经验者优先。新员工入职3000-4000元/月，试用期7天，月休2天，有完善的员工等级晋升制度。 2⃣店长／店助：男女不限，需吃苦耐劳，能上晚班，积极做好门店日常事宜，协助店长做好门店计划业绩和管理工作，带领团队服务好顾客，有相关工作经验者优先。综合月薪4000-5000元/月，试用期7天，月休2天。 3⃣店长：有1年以上水果店工作经验，负责店铺管理及任务分配，制定销售任务和规划，负责损耗统计及订货任务，要求有团队意识、沟通能力、亲和力强且抗压能力强。 有意者可拨打联系电话 地址为南正街118号果千万超级批发中心。

1、开拓客户资源，达成推广任务指标； 2、整理相关资料，落实系统合同签约工作； 具备乡镇地区推广经验及拥有当地人脉资源者优先考虑。

工作内容： 1、负责寻找租用岳阳平江县区域户用光伏发电安 装场地。 2、租用农户屋顶安装光伏发电设备，不需要农户 任何出资，公司负责全部费用，且给业主租金费 用（首次安装补贴以及每年租金），无任何贷款 套路，合同全透明。。 3、需要自带小车，需要在农村寻找合适农户房 屋，公司提供油补0.8元/公里。 4、无责底薪3500，有责绩效1500（3户1月），超 额完成奖金1000元/户，有强烈赚钱欲望.肯努力， 月入十万不是梦。 5、需有良好沟通能力，有本地资源优先（不需要 业主任何出资，还给租金，没有销售性质，类似 采购。因此有本地资源的话出单非常快，公司需 快速拓展市场，只招有赚钱欲望的人，月收入目 标不过万的请绕道。）。

1、具备1年以上持续销售经验或从事过养殖户开发相关工作； 2、拥有饲料、动物保健、兽药、保险等行业销售背景者优先考虑； 3、近三年内毕业的大专及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、畜牧等相关专业亦可应聘；

综合薪资高！交社保，早上9:30上班，定期组织团建和下午茶，中午安排午休，周末实行大小周，提供系统的带教及持续的新人培训，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽！！！ 1、负责所在商圈生活服务类到店业务的拓展，与商户沟通洽谈，推动合作签约落地； 2、整合平台资源，为商家定制营销解决方案； 3、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销活动策划、团单设计及运营支持，通过短视频与内容运营在抖音平台进行推广分发，维护良好的客户关系，助力交易额增长； 4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题与投诉，跟进解决进度，提升商家与消费者的双重满意度； 5、持续关注本地生活行业在抖音端的运营动态，研究有效推广模式，定期为商户开展赋能培训； 6、定期复盘商家抖音企业号运营数据，提出内容优化建议并推动执行。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备1-2年相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先； 3、具备优秀的销售能力、客户维护能力、谈判技巧及问题解决能力； 4、学习能力强，抗压性能好，能高效完成所辖城市客户资源开拓、商务对接、合作建立与长期维护工作。

岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

湖南岳阳招聘理货员，薪资范围在2000至4000元。