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岗位职责： 1、学习并掌握各类养生技法，包括瑶浴、敷灸、头疗、面护等技艺； 2、参与日常顾客接待，了解客户需求，提供基础的咨询服务； 3、有头疗工作经验者优先。 任职要求： 1、具备良好的学习能力和积极的工作态度，愿意接受挑战； 2、有较强的服务意识，能够与顾客建立良好的互动关系； 3、身体健康，无传染病史，具备基本的卫生安全意识。

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岗位内容： 1. 对患者病情进行专业评估，制定针对性的诊疗方案并实施个性化治疗。 2. 组织并指导团队成员开展手术或治疗操作，保障整个过程的安全与规范执行。 3. 跟踪患者术后恢复情况，及时调整康复建议，持续优化治疗结果。 任职要求： 1. 具备不少于5年临床医疗工作经验。 2. 在所属专业领域内具备较强影响力，有主持并成功完成重大手术的实例，疗效突出。 3. 拥有优秀的组织协调能力、团队管理能力及领导才能。

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岗位职责：要求中医执业范围是中医皮肤病专业， 1.负责皮肤病患者常见病、多发病的中医诊疗工作，提供专业辨证论治服务 3.做好门诊记录及病历管理，确保医疗文书规范完整 4.指导患者合理用药与养生保健，开展健康教育与咨询 5.遵守医疗法规和医院规章制度，保障医疗安全与服务质量 任职要求： 1.具备中医类别执业医师资格证书，可办理执业注册 2.熟悉中医经典理论，掌握四诊八纲、辨证施治方法 3.能独立开展中医诊疗工作，有良好沟通能力和服务意识 4.工作认真负责，具备团队协作精神和医德医风 5.接受应届毕业生或有临床经验者，学历不限

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岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价工作；我们的药物安全评价中心已获得AAALAC资格认证，并通过中国和欧盟GLP认证，曾多次接受美国FDA和EMA的现场核查。可提供一般毒理、安全药理、生殖发育毒性、遗传毒性、免疫毒性以及药代/毒代动力学等全方位的安全性评价服务，全面支持合作伙伴IND与NDA项目的全球申报。 岗位职责： 1、依据专题试验方案及相关操作规程，规范开展动物剖检与镜检工作； 2、参与组织病理学评价相关的各项任务； 3、对病理相关数据进行整理分析并总结，独立撰写毒理研究病理报告，对最终诊断结论负责； 4、与客户保持高效、顺畅的沟通交流。 任职要求： 1、基础兽医学、病理与病理生理学、基础医学、动物医学等相关专业，博士学历； 2、了解FDA/CFDA相关法规要求，具备GLP体系基本认知； 3、掌握各类病理实验技术，具有阅片实践经验，熟练使用办公软件及统计分析工具； 4、具备较强的学习能力与团队协作意识，拥有良好的组织协调与管理潜力； 5、通过英语六级，具备出色的英语听说读写能力，有海外学习或工作背景者优先。 您将获得的培训支持： 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2、法规与安全规范培训：夯实合规基础，保障职业发展起点； 3、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责； 4、周度、月度及年度学术分享：邀请学术界与工业界知名专家开展线上线下专题讲座。 职业发展路径： 1、通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的资深专家； 2、展现管理才能者，可向管理岗位发展，享有股权激励机会。

工作职责： 1、撰写医学监查计划等相关医学文件初稿，进行研究数据的医学审核，评估方案偏离情况并提出专业建议； 2、起草项目及公司内部培训材料，根据需要参与并开展相关培训工作； 3、准备项目会议所需的PPT初稿； 4、协助商务投标工作，并为公司其他职能部门提供医学方面的支持； 5、完成其他辅助性工作，如医学文献检索与整理等。 任职资格： 1、临床医学相关专业背景； 2、硕士或以上学历； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 4、熟练使用Office办公软件，精通Word、Excel、PPT者优先考虑； 5、英语能力要求：可流畅阅读英文专业文献； 6、持有规培证书、具备临床经验或取得执业医师资格者优先； 7、工作地点需位于沈阳或西安。

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：法学、民商法学、国际法学、刑法学、纪检监察学等。引进青年博士师资专业方向：法理学、刑法学、宪法与行政法、国际法、民商法、纪检监察学。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向）。引进青年博士师资专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向优先）。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：外国语言文学、区域国别学。引进青年博士师资专业方向：计算语言学、计量语言学、语料库方向、区域国别学、法律英语、国际商务等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

招聘兼职，每天都需要，可长期，年龄45以下，身高不限，体重不限时间：下午，5点到5.40工资，50-100元，地点土桥新格里3楼，工作内容，配合直播。联系人:彭先生

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工作职责： 1、专注口腔全科诊疗操作，精通口内、口外及修复等相关技术。 2、能根据患者具体情况独立制定诊疗计划并实施治疗，胜任检查、诊断、治疗与预防全流程工作。 3、严格执行门诊各项规章制度和技术操作规程，始终以患者健康为核心目标。 4、指导医助与护士开展相关检查及治疗配合工作。 任职要求： 1. 口腔医学专业专科及以上学历，持有口腔医师资格证书及执业证书。 2. 具备3年以上口腔临床工作经验，热爱本职工作，追求技术精进。 3. 品行端正、自信严谨，具备独立开展诊疗工作的能力。 4. 具有良好的沟通技巧和服务意识，富有团队协作精神，责任心强。

招聘宣传专员，招工人数为2名。薪资福利按当地最低工资标准发放见习生活补贴，每月不低于1800元，并为见习人员购买人身意外伤害保险。提供食宿。

招聘高层次人才。应聘者需满足以下条件：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所需的专业或者技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；适应岗位要求的身体条件和心理素质；符合岗位所需要的其他条件。有下列情形之一的人员不得参加报名：现役军人；在读高校学生（指2027年及以后毕业的毕业生，2026届毕业生可根据条件报考）；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除中国党籍、被开除公职的人员；尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且在记录期限内的人员；按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。此次招聘岗位2个，计划招聘3名，均为专业技术岗位。招聘方式为随到随招，招满即止。报名时间自公告发布之日至2026年12月31日17:00。采取邮箱报名的方式，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。应聘人员需将报名材料扫描或拍照，以压缩包形式发送至报名邮箱，压缩包需命名为“岗位编号+岗位名称+姓名”，并与湖南石油化工职业技术学院组织人事部确认是否收到邮件。

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