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岳阳新能源普工 岗位要求：19元/小时，48岁以内 上班时间：8-8，两班倒 吃住待遇：包工作餐，有偿提供宿舍，水电平摊 注意事项：入职需做基础体检或3个月内合格体检报告

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招聘: 普工:2名 年龄:30-50周岁 综合工工资3800-6000元 包吃包住，月休4天 长白班时间：7:30-18:00 午休1小时（根据当天生产产量来定加班时间，加班费另算） 联系人: 地址:岳阳市君山工业园b区2栋 微信及电话:吴主管

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一、小时工待遇（两种工价可自由选择） 1、工价 ：275–290元/天，月结，每周可预支 工价 ：230–250元/天，，每天到账150–200，剩余的发薪日结清 2、10号准时发工资，不压工资 二、招聘要求 1、男女不限 2、持本人二代有效身份证 3、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 4、管理人性化，做事轻松。 三、福利待遇: 1、坐着上班，可以带手机，穿自己衣服 2、吃饭免费，自选的形式 3、免费提供住宿，电梯公寓四到六人间，空调、热水器、独立卫生间等生活设施齐全 4、周末休息，五险一金，法定节假日，绩效奖等 5、中小厂管理不严，做事都是很简单的电子组装包装。

岗位职责： 1. 负责防撞梁或压铸件的加工、装配及质量自检工作 2. 严格按操作规程完成两班倒（早8点至晚8点，每半月轮班一次）生产任务 3. 配合产线调度，及时完成物料搬运、设备清洁及工位整理 4. 如实填写生产记录表，反馈异常情况并协助问题闭环 5. 遵守厂区安全规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1. 年龄22-50周岁，，持本人有效身份证原件 2. 学历不限，能识字读表、理解基础作业指令 3. 身体健康，能适应站立作业及两班倒工作节奏 4. 无传染性疾病及严重慢性病，能提供健康承诺 5. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本团队协作意识

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两个月工期，差六个木工可包可点

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临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

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苏州【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金.

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，金属材料、压力加工、材料科学与工程、材料成型、热处理、机械等相关专业。 2. 熟练使用CAD、Deform、Catia、Solidworks、UG等一种或多种二维三维制图及仿真软件。 3. 有良好的沟通能力和组织协调能力。 4. 优秀应届生（2025/2026届）可应聘。

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岗位职责： 1.准确编制加工工艺文档，为关键客户制作可制造性分析报告（DFM），确保文件准确、齐全且按时交付。 2.负责重点产品标准作业流程（SOP）的制定，提供有效的技术支持与指导。 3.对客户图纸进行工艺可行性评估，设计合理高效的加工方案，保障产品良品率。 4.提供现场工艺支持，快速响应并解决生产过程中出现的工艺异常，确保产线稳定运行。 5.严格执行加工工艺验证流程，确保零部件加工质量满足规定标准。 6.科学设定产品加工工时，制定材料使用工艺消耗定额。 7.主动推进工艺优化项目，配合完善机械加工质量规范体系。 8.对车间操作人员开展技术培训与工艺文件宣导，监督工艺执行到位情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽。 2.具有5年以上机械加工工艺设计及实际加工经验。 3.熟悉铝材、钢材等常用材料的切削特性及表面处理工艺。 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和文字表达能力。 5.熟练使用Office办公软件，精通UG、Solidworks等设计软件，具备CNC编程经验者优先。

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1：将用户需求转化为产品要求，制定设计方案，明确技术指标，跟进试制阶段的质量控制、试验验证及技术文档的编制与优化。 2：负责新产品量产工艺的持续完善与优化，推动降本增效技术方案落地，参与产品及工艺改进过程中的专利申报工作。

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岗位职责： 1. 工艺规划与优化：主导工程机械产品全周期工艺流程设计与持续优化，制定加工、装配、焊接等关键工序的工艺方案，攻克生产过程中出现的核心技术难题。 2. 工艺文件管理：负责工艺卡、作业指导书等各类工艺文档的编制与更新，确保文件准确性和可执行性。 3. 新产品工艺支持：深度参与新产品的研发与试制过程，提供全流程工艺保障，识别并突破试制阶段的工艺瓶颈，助力新产品高效转产，有效控制试制投入与潜在风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、焊接工程、工程机械等相关专业背景，具备扎实的理论知识体系。 2. 拥有3-5年在工程机械企业从事工艺工程师岗位的全职经历，熟悉产品核心制造工艺，具备工艺设计、流程优化及现场管理能力，有实际工艺改善项目经验者优先考虑。 3. 专业技能： 4. 精通机械加工、装配、焊接等主要工艺环节，能够独立完成各类工艺文件的编写与修订工作。 5. 具备出色的工艺问题诊断与解决能力，有具体且可验证的工艺提升成果者优先。 6. 熟练操作CAD等制图工具，能准确解读复杂结构图纸，熟悉工艺仿真软件及ERP系统者优先。

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