岗位职责： 1. 协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序运行； 2. 参与运营流程的改进与优化，持续提升服务品质及用户满意水平； 3. 跟踪分析运营数据，快速识别异常并推动问题解决。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力； 2. 能够独立承担工作任务，责任心强； 3. 沟通表达良好，具备团队协作精神。 岗位福利： ⼯作内容

岗位职责: 1. 负责医院官网及社交平台的流量引入，提升页面访问量与用户互动水平 2. 设计并落实引流活动方案，确保活动内容与医院品牌调性保持一致 3. 监测引流数据表现，持续优化运营手段，增强引流成效 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进工作任务 2. 对数据具有敏锐洞察力，善于利用数据分析优化工作流程 3. 具备较强的学习能力与创新意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围

岗位职责: 1. 参与企业营销活动的方案策划及落地实施，涵盖线上宣传与线下推广等相关工作； 2. 负责企业宣传内容的撰写与优化，包括宣传资料、广告文案等文字内容； 3. 加入项目会议讨论，为营销方案提供创意文案支持； 4. 按要求独立完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达与内容编辑能力； 2. 善于团队合作，能与同事保持顺畅高效的沟通； 3. 有较强的统筹规划与执行能力，确保工作任务精准落实； 4. 拥有良好的创意思维和对市场趋势的敏锐洞察力。

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及发展机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 仅需完成客户对接与服务承接； 专注老客户关系维护与服务质量提升，塑造企业专业形象 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利待遇： 1. 工作时间为早上9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，拒绝加班！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

运营管理，编辑和电脑操作

岗位职责: 1.协助开展企业营销活动的策划与落地实施，涵盖线上宣传及线下推广等相关工作； 2.负责撰写与润色各类宣传资料，包括宣传文案、广告语等内容； 3.参与项目会议，为营销方案提供有力的文案支撑； 4.独立完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备扎实的文案创作与文字编辑能力； 2.善于团队合作，能与同事保持顺畅沟通； 3.拥有较强的统筹规划能力和执行能力，确保工作高效推进； 4.富有创新意识，能够敏锐捕捉市场变化趋势。

【岗位职责】 1、负责店铺整体运营管理，通过优化产品各项数据指标提升权重，达成销售目标、利润及销量等核心指标，统筹爆款打造的节奏与执行； 2、监控运营数据，制定营销策略，推进爆款孵化，并持续优化店铺结构与产品布局； 3、熟练运用平台推广工具开展产品及店铺宣传，实现推广效果最大化，对推广投入产出比负责； 4、结合市场趋势、竞品动态及同行分析，进行多维度数据研判，完成爆款选品并制定可落地的打造计划； 5、针对平台规则调整或市场竞争变化，迅速响应并实施应对策略，验证新打法，输出可行的运营优化方案。 【任职要求】 1、精通全平台运营工具，具备独立操盘店铺经验，有成功爆款打造案例； 2、擅长产品营销包装，能精准挖掘用户痛点与卖点，具备高客单价产品运作能力； 3、曾主导爆款项目，深入理解爆款成长逻辑与关键驱动因素； 4、熟悉主流电商平台的规则机制与流量逻辑； 【薪酬及福利】 1、8k-13k+提成，综合薪资15-30K; 2、提供五险一金（为每位在职员工提供一份保障）； 3、入职培训（快速了解公司，适应公司）； 4、每周二下午茶、每月团建、节假日礼品、生日金、带薪年假等，你能想到的我们都有。 【工作时间】 朝九晚六，午休1.5小时，大小周 公司特点: 专注电商线上板块10多年，多年的文化底蕴积累公司急需优秀的人才，只有你有才，只有你想做事，公司给你足够的空间，任由你发挥，要钱给钱，有人给人，只等优秀的你!!!

公司全部职位都没有试岗期！接受应届生，可提供三方协议实行证明！ 如果你想要一个轻松的工作氛围，同事相处开心愉悦的工作环境。请你联系我！！！ 岗位职责：负责微博、公众号、快手、今日头条等平台的运营（不是直播公司，不需要本人露脸） 岗位职责： 1、全日制大专及以上学历 2、有责任心、对待事情认真负责 3、接受经验、接受应届生 4、对于文字感兴趣 注：公司不包吃住的，如果比较在意可以考虑一下其他的工作哦(￣︶￣) 岗位福利：团建、旅游、带薪休假、生日会、年会、节日礼物等，经验丰富的师傅一带一，在拿高薪的同时不断去提升自己！ 工作薪资：责底薪+工龄工资+提成+奖金，薪资根据能力而来，月入过万不是梦！！！ 工作时间：8:30-11:3013:00-18:00法定节假日固定休息 工作地址：长沙市岳麓区绿地中央广场5栋36楼3605

【岗位职责】 负责京东店铺的日常运营管理，包括商品上架下架、页面更新维护、营销活动策划与落地执行 跟踪销售业绩与流量转化情况，优化商品搜索排名及关键词布局（SEO） 主导促销方案设计与实施（如618、双11、限时秒杀等），推动店铺GMV增长 研究竞争对手动向与市场发展趋势，制定有效运营应对策略 联动客服、设计、仓储物流等协作团队，提升用户满意度与店铺综合评分 【任职要求】 大专及以上学历，具备1年以上京东或其他电商平台运营实战经验 熟练掌握京东商家后台系统操作（含商家中心、京准通等工具） 具备基础数据分析能力，能熟练运用Excel或BI类工具进行数据处理 结果导向意识强，可独立完成营销活动全流程推进 抗压能力强，能够适应电商行业的高强度工作节奏 【福利待遇】 1、提供行业具竞争力的薪酬体系和健全的绩效激励机制，业绩突出者享额外奖励。 2、健全的福利保障，涵盖五险、带薪年休假、节日关怀礼品等福利项目。 3、广阔的成长平台，重视人才发展，配套系统化培训与晋升通道。 4、轻松融洽的团队氛围，成员年轻化，办公环境舒适宜人。 【关于我们】 公司成立于2007年，现有员工规模超300人。 主营类目：开关插座、数码照明、卫浴五金等家居产品； 合作品牌：公牛、潜水艇、德施曼等一线知名品牌； 运营渠道：天猫、京东、拼多多、唯品会、抖音等平台，累计运营店铺逾40家。 公司使命：奋斗，开启光彩人生 公司愿景：构建业内领先的合伙人创业生态，实现品牌长期价值 公司价值观：简单。做人简单，做事极致，结果导向，大道至简

明天要师傅代班挖脚在南渡过新桥就是电话邹

汨罗泓诺航雨衣厂招工 大量招聘：折雨衣阿姨（年龄无限制）、雨衣焊接工数名 计件薪资多劳多得，新手易上手，时间自由，每月按时发薪，家门口就能挣钱！ 地址：归义镇百丈一组 电话： 杨

岳阳市平江县南江镇，招砍松木师傅，要会用油锯，每吨九十元只段筒二米长，就可。。

招腻子/大白/墙漆

岳阳市岳阳楼区招石膏板吊顶、工地小叔工/杂工

客户运营专家：通过数据驱动与场景化运营，实现企业客户差旅成本优化、消费频次提升及长期价值增长，构建 “客户 - 企业 - 平台” 三方共赢生态。 岗位职责 1）客户全生命周期管理 （1）接管交付岗移交客户，24 小时内完成系统账号配置与首次对接，确保客户 0 等待期。 （2）监控客户消费行为，识别异常使用，短时间内制定干预方案。 （3）输出《客户分析报告》，提出降本增效建议，推动方案落地。 2）数据化运营与模式创新 （1）搭建客户分层模型，设计差异化运营策略。 （2）联动市场部策划场景化活动，提升客户粘性及活跃度。 （3）通过 AB test持续优化运营流程，提升客户满意度及客户订单量。 3） 跨部门协作与风险管控 （1）ITR流程主责人，实现客户问题提出到问题解决闭环管理。 （2）监控客户账户，及时发现和处理异常问题，实现异常预警。 任职要求 1）本科及以上学历，市场营销、统计学、计算机科学等相关专业优先。 2）年 To B 客户运营、售后或数据分析经验，商旅 / 企业服务行业经验者优先。 3）数据分析：熟练使用 Excel，能独立完成客户行为分析。 4）客户洞察：通过消费数据发掘需求，设计个性化运营方案。 5）沟通协作：能清晰表达复杂方案，协调多部门资源。 6）抗压能力：适应多任务并行，问题优先级统筹管理能力强。 7）加分项：有商旅行业运营经验，有客户成功运营案例 岗位福利 福利：五险一金、带薪年假、季度奖金、1 对 1 导师带教、差旅服务折扣 成长：参与行业峰会、定期技能培训、弹性工作制

运营为公司运营，分为3个阶段 第一阶段：市场运营：业务筑基阶段（2-3个月） 由资深主管进行1对1实战带教 √ 参与市场推广全流程运作 √ 系统化营销技能培训 √ 客户开发与资源整合实战 √ 定期业务复盘 帮助新人快速掌握核心业务能力，优秀者将晋升为主管，开启管理通道 第二阶段：团队管理运营： 团队赋能阶段 组建并培养8-12人业务团队 掌握目标跟踪、绩效管理等核心技能 享受团队业绩提成 参与管理层决策会议 通过"做中学"的管理实践，培养你的团队领导力、人才培养能力和业务统筹能力。 第三阶段：公司经营运营：战略经营阶段 ★ 组建并培养12-18人业务团队 ★ 参与公司战略规划与业务布局 ★ 轮岗学习运营的核心模块 ★ 主导新项目孵化与区域市场拓展 最终：具备全局视野、精通企业运营的复合型管理人才，可独立负责区域公司或新业务板块的全面经营管理。 【任职要求】 1、年龄18-35岁，中专及以上学历，专业不限； 2、有良好的沟通技巧，市场营销及相关专业优秀毕业生优先 3，有良好的团队建设、管理能力，应变能力，谈判能力的优先 4、有上进心，愿意改变自己，提升自己； 5、有经验优先录用，无经验可以培训，接受小白。 6，公司承诺：内部直招，无经验可免费培训，不收取任何费用 【薪资待遇】 1、第一阶段：薪资构成：无责4500+绩效2000+超额20%提成，第一个月基本在 6k - 9k 元 2，第二阶段开始，享有丰厚的团队管理奖金， 管理 1-3个人：300-800/月 管理 4-8个人：3000-5000/月 管理 8-12个人：6000-10000/月 3、免费提供员工住宿 4、定期安排集团商学院培训，提升专业技能和认知，开阔眼界 5、定期团队活动(每周团建，每个季度庆功会，3个月一次旅游度假）； 6、提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。

协助运营团队完成电商平台（淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音电商等）的日常运营工作，保障店铺正常运转，助力提升店铺销售额、流量及用户粘性。

公司介绍：小邻通是上海市文明单位，深耕社区民生领域，旗下爱君家政品牌是上海市获“中国家庭服务业协会副会长单位”的家政公司，入选国家发改委“家政服务业提质扩容领跑者企业”。成立至今，在全国累计发展加盟店1200多家。 岗位介绍：高端家庭服务部门~运营助理实习生。 工作内容：负责门店派单、门店结算、数据整理，维护门店/客户关系，订单回访、公众号发布 工资待遇：150/日薪 工作时间：早九晚六，一周4-5天 工作地点：上海市浦东新区尚悦湾3楼（靠近浦东南路地铁站） 联系方式：汪老师（可以说是学姐仪婷介绍的~）

不销售 ~ 没有压力~ 不用怕没经验~ 不用怕做不来~ 岗位职责： 纯文职~办公室办公~ 工作时间：八小时工作制 周末双休 节假日正常休息 岗位福利：交五险一金，保障拉满 节假日礼品、定期下午茶、零食管够 签正规劳务合同，稳定靠谱不坑人 团队氛围超友好，90后00后多，轻松开心上班 薪资：综合薪资4000-6000

1、商家合作与拓展 深度洞察商家实际需求，提供抖音本地生活业务的专业咨询服务，指导商家掌握抖音来客后台使用方法，涵盖店铺信息配置、商品/服务上架、团购套餐设定等基础操作，保障商家高效开启线上经营。 2、商家运营支持 快速响应商家在平台运营中遇到的各类问题，提供针对性解决方案与持续支持，增强商家满意度与长期合作关系。 协助优化商家店铺页面，包括店铺风格设计、菜品/服务图片拍摄及处理、简介文案撰写等内容，提升页面美观度与信息呈现质量，助力提高店铺转化效率。 3、协助商家规划短视频内容方向，制定直播执行方案，涵盖主题策划、流程安排、产品展示方式等环节，提升商家内容生产能力与线上营销表现。 4、整合平台优势资源，为优质商户争取更多流量倾斜与曝光权益，如抖音POI展示、首页推荐、热门话题关联等，助力商家实现客流增长与订单提升。 5、持续跟踪抖音本地生活端内数据，定期复盘商家店铺运营情况，围绕GMV（商品交易总额）、UV（独立访客数）、转化率、客单价等核心指标进行分析，挖掘运营中的潜在问题与增长机会。

招募轻创事业合伙人 有没有发现今年各行各业都很难做? 互联网上的生意却逆势暴涨! 我们必须要掌握一部手机也能赚钱的能力! 同样是玩手机，有人拿手机花钱，有人拿手机赚钱。本人现因链商(电商)业务扩张，急需招募50名事业合伙人住家一部手机或一台电脑跟随团队共同运作市场，无需囤货发货，无需开店，采用一件模式，提供加盟后的免费线上或线下新手辅导培训，月入过w以上，有意者请. 招募说明：年龄：22-50 薪酬：线上视频面议薪酬结算：周结 连系人： 微:

抖音店铺日常运营管理： 1、全面负责抖音店铺的整体布局与搭建，涵盖页面设计、商品类目规划及店铺视觉装修等环节 2、高效执行商品上下架操作与库存管控，保障信息准确无误。同步优化商品“外在表现”——打磨标题、详情描述与主图设计，提升产品吸引力，助力搜索排名稳步提升！ 3、主动参与抖音平台各类官方营销活动，抢占流量资源与曝光机会，依据活动规则快速调整商品策略与页面呈现，确保店铺在活动中脱颖而出！ 4、自主策划具有店铺特色的营销活动，如会员专享日、新品上线推广等，以优质内容和福利增强用户粘性，持续提升客户忠诚度！ 岗位福利：五险一金、大小休、下午茶福利、公司团建等等。

销售保障部主管 岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 战略执行与目标管理 · 依据公司年度销售规划，拟定销售保障部门季度及月度实施计划，并分解至代理商管理、产销协同、新媒体运营等职能模块，确保整体目标达成率不低于95%。 · 跟踪S级代理商年度新增20家的推进进度，审核代理协议条款，保障合作合规性与风险可控。 2. 团队管理与能力提升 · 统筹管理代理商管理组、内勤支持组、产销协调组、新媒体运营组日常运作，优化内部协作机制，推动人均效能提升超20%。 · 组织专项培训项目： o 针对代理商管理岗位开展《工业传感器选型与竞品分析》专题培训； o 面向新媒体岗位提供短视频创作、SEO优化等技能进阶课程。 3. 跨部门协作与资源统筹 · 联动生产部建立“紧急订单快速响应通道”，协同研发团队完成ODM客户定制样品开发，将打样周期压缩至7日内。 · 与市场部协同策划“城市生命线安全工程”案例直播活动，配合销售团队实现潜在商机转化。 4. 数据分析与流程改进 · 构建销售保障数据监控体系，跟踪代理商订单履约情况、新媒体获客转化表现等关键指标，每周输出偏差分析并制定纠偏措施。 · 升级代理商分级评价模型，纳入客户满意度（≥4.5/5分）、复购率（≥60%）等评估维度。 5. 风控机制与应急处置 · 制定《代理商冲突应对预案》，针对跨区域抢夺客户行为，确保48小时内完成核查与裁定。 · 建立新媒体平台舆情预警机制，实现负面反馈2小时内响应，重大危机事件12小时内提出解决方案。 二、任职要求 1. 教育背景与从业经历 · 本科及以上学历，市场营销、工业自动化或管理类相关专业优先考虑； · 具备5年以上销售管理经验，其中至少2年在传感器或工业设备行业工作，掌握代理商分级管理体系。 2. 核心能力要求 · 业务能力：熟悉销售漏斗运作与渠道运营管理，了解新媒体矩阵建设及数据分析工具（如Google Analytics、Tableau）使用； · 技术理解：知晓传感器基本原理（如碳基材料特性），能为代理商提供基础技术指导； · 系统操作：熟练操作CRM（Salesforce）、ERP系统，具备基础SQL数据提取能力。 3. 综合素质要求 · 领导力：具备跨部门资源整合经验，曾主导3人以上团队绩效改善项目； · 抗压能力：适应高强度工作节奏，可同步推进代理签约、生产调度、内容发布等多项任务； · 创新意识：提出并落地至少1项销售流程优化方案（例如搭建代理商线上培训平台）。 4. 优先条件 · 熟悉工业安全、智慧城市等领域政策导向者优先； · 持有PMP项目管理认证或销售类资质证书（如中国市场营销经理助理证书）者优先。 三、考核指标 维度 考核项 权重 数据来源 业绩达成 部门销售目标完成率 30% 财务系统/CRM 团队管理 代理商续约率、新媒体线索转化率 25% 销售报表/平台后台 流程效率 订单平均交付周期、库存周转天数 20% ERP系统 风险控制 代理商纠纷率、舆情处理时效 15% 内审报告/客服记录 创新贡献 流程优化提案数量及实施成效 10% 管理层评审

明天10.30~14.00分200块钱南山需要一名兼职熟手30岁内，身高160以上，化淡妆，自带工衣 位置：南山君园私房菜 联系方式：zy

熊猫园周末兼职招聘（长期） 招聘岗位：兼职 薪资：150元/天，包吃 ⏰ 工作时间：08:30–17:30（一般17:00左右下班） 工作日期：每个周末（长期稳定） ✅ 要求： 形象阳光帅气

全球跨境免税店线上店长

熊猫园周末兼职招聘（长期） 招聘岗位：兼职 薪资：150元/天，包吃 ⏰ 工作时间：08:30–17:30（一般17:00左右下班） 工作日期：每个周末（长期稳定） ✅ 要求： 形象阳光帅气

招画彩一名，生熟手均可，生手可教（熟手优先）

工作职责 1.负责日常电话回访，整理学员相关档案资料； 2.接待家长来访及报名咨询，提供专业的武术课程介绍与解答； 3.跟进学员学习进展，维系公司与学员及其家庭的良好关系； 4.协同教务部门做好衔接工作，提升学员及家长的满意度与持续参与度。 任职要求： 1.热爱教育行业，年龄18-30周岁，具备高中及以上学历； 2.有1-3年教育培训行业工作经验者优先考虑； 3.具备良好的服务意识，性格热情，保持积极微笑服务态度； 4.具备一定的销售意识与沟通技巧，乐于与人互动交流。

运营专员岗位职责 PS：岗位偏行政客服方向 1. 按照公司规范，策划并落实运力增长策略，确保各项运力目标顺利达成 2. 运用个性化、精细化的运营方式，优化用户体验，增强跑男对平台的依赖度、参与频率及活跃表现 3. 负责公司内部达人俱乐部的运营维护，配合市场团队挖掘C端用户资源 4. 承担日常数据报表的整理与分析工作，提供有效数据支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年移动互联网运营经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受 2. 热衷于移动互联网领域，熟悉本地生活配送或同城物流行业动态，关注用户行为变化趋势 3. 具备较强的数据分析能力，逻辑思维严谨，自主学习意识强，富有责任心与创新精神 4. 适应高强度工作节奏，具备良好的沟通表达技巧和情绪管理能力 5. 熟练操作Office等常用办公软件 一旦录用，福利待遇优厚 运营岗位薪资福利： 一、试用期（1-3个月）综合薪资标准4-6k 二、正式员工（转正后）综合薪资标准5-7k 三、各项福利待遇 1. 大小周，月休6天 2. 定期组织团队建设活动 3. 配备工作用电脑、手机卡及手机设备 4. 享受带薪年假、产假、婚假等法定假期外的额外休假权益