长沙市宁乡市招工地小工/杂工

要求：20-45岁，年纪大的不要，要有力气， 上班时间从：早上天亮到天黑中间有吃饭时间，有时候下班早，有时候晚一点，反正上班时间超过下午三点钟也算一天工资，工资大概是230-260一天，能接受的打电话，不能接受的请勿扰！

长沙墙板安装找一个打下手的

邵阳市大祥区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工

郴州市北湖区招工地小工/杂工 天龙站至高铁站优先、包住包工作餐 辅助我安装包立管 月薪2000-3000元 年龄60-65岁

邵阳市大祥区招工地小工/杂工

杂活年龄不超55岁

长沙市火车南站这边，一小型破碎场招聘一个小工，工资5000一个月包吃包住

娄底市涟源市招工地小工/杂工，月休5天

长沙市长沙县招工地小工/杂工200--220一天做完结钱

岳阳市华容县招潜孔钻钻工两名 月薪9000-10000 年前工资付清 年后接着干

明天上午8-9点，2小时单，50一小时。超时另算

岳阳市安然纸业有限公司 新企业入驻，年后招聘以下岗位 普工12名：长白班，工作时间：8：00-18：00，试用期110元/天，转正后135元/天+全勤300元/月。 年龄45岁以下，通勤半小时内，年后初十报到，正月十五前正常上班。 以上岗位包吃中餐，不包住，生日、节假日等福利都有的，当月工资下月28-30号准时发放，合适者按定位直接来厂里面试即可。

有做屋顶防水的师傅吗。

大量急招焊工，包吃包住，干到年底！2月13日可以人走帐清！！！ 薪资待遇 - 时薪：35-元/小时，多劳多得 - 食宿：包吃包住，拎包入职，省心省力 - 工期：稳定做到年底，人走账清，收入有保障 岗位要求 - 年龄：20-55 岁，身体健康，能吃苦耐劳 - 技能：熟悉气保焊/氩弧焊， - 经验：有机械制造、钢结构焊接经验者优先 有意者速联 ——名额有限，先到先得，欢迎自荐或推荐！

做记账凭证。需要到店里上班，200元每天，每月上班5-10天，可以自己安排，可以挑有空的时候过来，

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1.负责分部日常的财务数据录入与核对,确保数据 准确无误。 2.协助完成分部的对帐收款工作。 3.协助完成分部与客户的对接工作。 4.协助处理公司的往来账务，确保资金流转顺畅。 5.协助完成分部行政人事工作。

岗位职责： •负责公司及合作企业员工个税核算、申报工作，确保个税缴纳及时、准确； •处理日常个税相关咨询与投诉，协助解决员工个税缴纳过程中出现的问题； •整理个税核算相关凭证、数据，建立健全个税核算台账； •协助完成薪酬数据核对、社保公积金基数申报等关联工作； •配合会计完成财务数据统计、报表编制等辅助工作； •完成领导交办的其他财务辅助工作。 任职要求： •大专及以上学历，会计、财务相关专业，具备基础财税知识； •应届生或1年财务相关工作经验，有个税核算、申报相关经验者优先； •个人所得税法及相关政策，及自然人电子税务局操作流程； •熟悉具备良好的服务意识和沟通协调能力，能妥善处理员工诉求； •熟练使用办公软件及基础财务工具，工作认真负责、细心严谨。

工作时间：9：00-12:0013:00-18:00双休+法休 薪资待遇：底薪3000+绩效+保险+其他福利，综合3-5k 工作内容： 整理原始凭证（发票、报销单、银行回单等），粘贴分类并核对信息完整性；协助录入记账凭证，确保科目使用准确，配合完成账务核对 接受无经验，入职有人带，无试用期

岗位职责： 1. 负责开拓新合作资源，推进公司外部合作项目的落地； 2. 策划并落实招商方案，引入优质供应商与渠道合作伙伴； 3. 持续维护现有合作方关系，推动合作进程高效运转； 4. 跟踪市场趋势，为招商工作提供数据分析与策略建议； 5. 策划并执行招商洽谈会及相关活动，增强品牌吸引力与合作积极性。 任职要求： 1. 具备优秀的商务谈判能力及沟通协调素质； 2. 有招商拓展或渠道运营相关经验者优先考虑； 3. 能够自主开展业务工作，同时具备良好的协作意识； 4. 对市场动向具有敏锐洞察力，能及时调整应对策略； 5. 责任心强，抗压性好，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责: 1. 负责与电力公司及发改委等相关单位的沟通协调； 2. 协助团队完成商务资料的汇总与归档工作； 3. 参与商务会议的筹备与会务安排； 4. 跟进商务合同的签署及后续履约事宜； 5. 对接政府相关部门，协助推进项目落地实施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 2. 有较强的统筹能力和团队协作意识； 3. 熟练操作办公软件，能高效处理各类商务文件； 4. 熟悉基本商务流程，具备推动项目执行的能力； 5. 具备独立分析问题并解决问题的能力。

岳阳岳阳楼招工地小工/杂工

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

双胞胎集团财经岗位招聘： ①内控员、财经员若干，要求：2025/26年毕业，理财、数学、财经相关专业，本科及以上学历，主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营分析等财务相关工作。 ②薪酬待遇：25/26届毕业生（正式岗位）试用期月薪5000-9000元，转正后5300-10000元； 26届本科生实习期间4000元/月，取得毕业证后按正式岗位薪资标准执行。 ③绩效奖金：与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩，综合年薪8-12万以上，表现优异者入职满1年可顶岗财经主管，1.5年晋升主管，2-3年晋升经理，4-5年晋升部长。 ④员工福利：提供住宿（拎包入住），工作日餐补10元/天，享三节福利、团队建设活动、实物激励，月休5天，年假5天，具备良好晋升空间。 ⑤工作地点：广西、湖南、湖北、江西、广东及全国多地可调配。 ⑥咨询联系：张先生，***********（电话/微信同号）

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直营中心——信贷经理 1、主动开发并持续维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职要求等制度，积极开展客户营销并达成考核目标，全面落实贷前调查评估、贷中审查及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，有效防范业务操作与人员管理风险，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责展业区域内市场动态调研、信息采集、数据整理分析，并及时提交相关反馈与优化建议； 5、根据工作需要，积极配合完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向23-25届本科毕业生开放；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，自律严谨，勤勉敬业，无不良信用或从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含补贴），自第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效奖金：依照公司现行考核机制执行发放； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等福利项目； 5、带薪休假：享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、人才培养：提供带薪岗前培训、新员工入职训练、部门业务培训、职能提升课程、专业技能研修及“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开展职级评定晋升，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力职业发展。

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医疗销售助理 1、配合销售主管开展工作，维护现有客户关系； 2、及时响应客户反馈，协调处理日常业务需求及问题； 3、负责区域内销售数据的收集、整理及产品配送相关事宜； 4、衔接发货与配货流程，协助推进区域销售目标达成； 5、完成部门日常事务及上级交办的临时性、应急性任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，综合条件优异者可适度放宽要求； 2、具有一年及以上销售或销售助理工作经验，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，理解力强，品行端正，诚信务实。