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长沙市启富防水工程有限公司招防水领班，高中以上学历。能独挡一面，具有工匠精神，我们专业做防水修缮，大小工的活都要会做。(不是做新建工地)50岁以下，无三高，会开车。

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1、工作时间： 上午9:00-12:00，下午2:00-5:30，周末双休，法定节假日正常休息，享有带薪年假。 2、薪资待遇： （1）6K-15K：基本工资+社保+餐补+工龄工资+个人提成+部门绩效+个人绩效。 （2）健全的晋升体系，多元化的成长路径。 （3）每周提供下午茶，备有零食、水果及饮料。 （4）每季度组织部门团建，每年安排多次集体旅游。 （5）节日及生日享受福利（礼品/礼金）。 （6）试用期为2个月，表现突出者可提前至1个月转正。 3、岗位职责： （1）从专业角度出发，协助市场部客户经理为客户匹配合适的银行融资方案，并解答相关问题。 （2）与市场部客户经理及银行或资方对接人保持沟通协作，推动贷款项目顺利落地。 （3）负责条线产品的培训与转训工作，通过早会进行产品讲解和答疑。 （4）持续关注市场主流产品动态，及时反馈优势产品并推动引入公司产品体系。 （5）维护现有银行或资方合作渠道，同时积极开拓新的资金合作方。 4、任职资格： （1）性格踏实诚恳，品行良好，具备较强的沟通协调能力与抗压能力。 （2）需具备一年以上助贷（居间）行业工作经验。 （3）服务意识强，始终以支持同事、服务客户为核心出发点。 （4）具备进取心和团队协作精神，学习能力强，适应快节奏发展。 （5）责任心强，敢于迎接挑战，对高收入有明确追求。 （6）大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽要求。

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岗位职责: 1.负责客户商务关系的建立与日常维护，确保客户需求及时响应与落实； 2.参与商务洽谈工作，协助完成合同签署及后期客户关系的持续跟进； 3.搜集并整理市场信息与竞品动态，为公司制定商业决策提供有效支持； 4.与项目团队高效协作，保障项目进度按计划推进并顺利交付； 5.定期总结业务进展，反馈工作成果，并提出流程优化与服务提升建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与谈判技巧； 2.对市场变化具有较强敏感度，能够有效维护客户关系； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础数据处理与分析能力； 4.学习意愿强，能快速适应新环境与新挑战； 5.具有良好的团队协作意识，能在压力环境中保持积极心态。 周末双休

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工作轻松，周末双休！

1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 3、协助财会文件的准备、归档和保管； 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理； 5、负责与银行、税务等部门的对外联络； 6、协助主管完成其他日常事务性工作。 任职资格： 1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格； 2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验，并具备一定的英语读写能力； 3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

岗位职责： •负责公司及合作企业员工个税核算、申报工作，确保个税缴纳及时、准确； •处理日常个税相关咨询与投诉，协助解决员工个税缴纳过程中出现的问题； •整理个税核算相关凭证、数据，建立健全个税核算台账； •协助完成薪酬数据核对、社保公积金基数申报等关联工作； •配合会计完成财务数据统计、报表编制等辅助工作； •完成领导交办的其他财务辅助工作。 任职要求： •大专及以上学历，会计、财务相关专业，具备基础财税知识； •应届生或1年财务相关工作经验，有个税核算、申报相关经验者优先； •个人所得税法及相关政策，及自然人电子税务局操作流程； •熟悉具备良好的服务意识和沟通协调能力，能妥善处理员工诉求； •熟练使用办公软件及基础财务工具，工作认真负责、细心严谨。

1.负责分部日常的财务数据录入与核对,确保数据 准确无误。 2.协助完成分部的对帐收款工作。 3.协助完成分部与客户的对接工作。 4.协助处理公司的往来账务，确保资金流转顺畅。 5.协助完成分部行政人事工作。

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直营中心——信贷经理 1、主动开发并持续维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职要求等制度，积极开展客户营销并达成考核目标，全面落实贷前调查评估、贷中审查及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，有效防范业务操作与人员管理风险，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责展业区域内市场动态调研、信息采集、数据整理分析，并及时提交相关反馈与优化建议； 5、根据工作需要，积极配合完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向23-25届本科毕业生开放；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，自律严谨，勤勉敬业，无不良信用或从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含补贴），自第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效奖金：依照公司现行考核机制执行发放； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等福利项目； 5、带薪休假：享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、人才培养：提供带薪岗前培训、新员工入职训练、部门业务培训、职能提升课程、专业技能研修及“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开展职级评定晋升，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力职业发展。

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岗位职责： 1.负责开拓新合作资源，推进公司外部合作项目的落地； 2.策划并落实招商方案，引入优质供应商与渠道合作伙伴； 3.持续维护现有合作方关系，推动合作进程高效运转； 4.跟踪市场趋势，为招商工作提供数据分析与策略建议； 5.策划并执行招商洽谈会及相关活动，增强品牌吸引力与合作积极性。 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判能力及沟通协调素质； 2.有招商拓展或渠道运营相关经验者优先考虑； 3.能够自主开展业务工作，同时具备良好的协作意识； 4.对市场动向具有敏锐洞察力，能及时调整应对策略； 5.责任心强，抗压性好，适应高强度、快节奏的工作模式。

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双胞胎（集团）股份有限公司财经岗位招聘： ①招聘财经员若干，面向2025/2026届毕业生，财经相关专业，本科及以上学历（同行MY主管及以上可接受社会招聘），主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营分析等财经职能工作。重点：入职后配备主管级导师全程指导培训三个月，无需担心业务不熟悉或无法胜任。 ②薪酬标准：按学历定薪，试用期月薪5000-6700元，转正后5300-7000元；同行MY主管及以上岗位薪资待遇根据经验面议。 ③绩效奖励：与所在分公司进销存、新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万元；表现优异者工作满1年可担任财经主管岗位，1.5年具备晋升主管资格，2-3年可晋升经理，4-5年可晋升至部长。 ④员工福利：提供住宿（配备齐全，可直接入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休假5天，年度休假5天，并拥有良好的职业发展通道。 ⑤工作地点：可在全国范围内统筹分配，湖南及其他区域均有岗位安排。