双胞胎（集团）股份有限公司财经岗位招聘： ①招聘财经员若干，面向2025/2026届毕业生，财经相关专业，本科及以上学历（同行MY主管及以上可接受社会招聘），主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营分析等财经职能工作。重点：入职后配备主管级导师全程指导培训三个月，无需担心业务不熟悉或无法胜任。 ②薪酬标准：按学历定薪，试用期月薪5000-6700元，转正后5300-7000元；同行MY主管及以上岗位薪资待遇根据经验面议。 ③绩效奖励：与所在分公司进销存、新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万元；表现优异者工作满1年可担任财经主管岗位，1.5年具备晋升主管资格，2-3年可晋升经理，4-5年可晋升至部长。 ④员工福利：提供住宿（配备齐全，可直接入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休假5天，年度休假5天，并拥有良好的职业发展通道。 ⑤工作地点：可在全国范围内统筹分配，湖南及其他区域均有岗位安排。

岗位职责： 1.负责日常财务数据的登记与归档管理。 2.审核会计单据并处理涉税事务相关工作。 3.编制各类财务报表并进行数据分析，保障数据真实准确。 4.协助开展业务培训及会计实操能力提升活动。 5.严格把控各项费用支出，落实费用管理制度要求。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.具有主动学习意愿和快速掌握新知识的能力。 3.可独立完成工作任务并妥善应对常见问题。 4.精通财务系统操作及熟悉会计法规与准则。 5.具备良好的财务资料整理与管理能力。

岗位职责: 1、审核采购类发票及供应商付款、项目施工安装费用相关单据； 2、掌握应付账款与预付账款动态，开展账龄分析工作； 3、统计进项数据，规划月度税负水平，及时完成各项税务申报及缴纳； 4、月末协同采购与安装部门完成对账，依据付款安排整理原始凭证； 5、登记业务类会计凭证，建立并维护税务及账务明细台账； 6、具备税务专业知识，能够高效沟通并解决涉税事项。 要求： 1、大专及以上学历，会计相关专业，具备初级会计师或更高级职称； 2、三年以上财务工作经验，有制造型企业同类岗位经历者优先； 3、熟悉会计报表编制、会计准则及相关税收法规，熟练操作财务软件及常用函数； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好学习能力、独立作业能力及财务分析能力； 5、工作地点：湖南岳阳湘阴县，现阶段可接受调配至广东惠州实习。

工作内容： 1、承担日常财务核算事务，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报流程，配合完成各项涉税事宜。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、了解税收相关政策，具备税务申报及处理能力； 3、可独立开展会计工作，保障财务信息的精确性。

岗位职责: 1.负责日常账务处理，包括记账、单据审核及费用报销等财务工作； 2.参与月度、季度及年度财务结账流程，确保账目完整、数据准确； 3.协助完成税务申报及相关税务事务的筹划与跟进； 4.持续维护并更新财务台账，保障财务信息的准确性与时效性。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟练使用各类财务软件及常用办公软件； 3.工作认真负责，具备较强的职业操守； 4.能够独立开展工作并有效解决实际问题； 5.具备较强的计划性及时间管理能力。

能做台账1名

1、负责公司日常账务处理，包括月度、季度、年度纳税申报及工商年报的编制与提交。 2、结合各企业实际经营情况、行业属性、税种税率及财务核算要求，独立设立会计账套，分类整理原始单据，完成凭证录入、账务处理，并编制财务报表及时报送相关管理部门。 3、办理社保的测算、申报、缴费、人员变动及年度审核等相关事务。 岗位要求： 1、具备2年以上会计工作经验。 2、熟练掌握小规模纳税人及一般纳税人全盘账务处理与税务申报流程。 3、工作踏实稳定，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 4、年龄要求25-45岁。 5、薪资待遇5000-6000

1、负责公司日常账务处理，包括月度、季度、年度纳税申报及工商年报的编制与提交。 2、结合企业经营范围、行业属性、适用税种税率、记账规范及实际经营状况，独立设立核算体系，分类整理原始单据，完成凭证录入、账务处理，并编制报送财务报表至相关单位。 3、办理社保的测算、申报、缴费、人员变动及年度审核等相关事务。 岗位要求： 1、具备2年以上会计工作经验。 2、精通小规模纳税人和一般纳税人企业的账务处理及税务申报流程。 3、工作稳定，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 4、年龄要求25至45岁。 5、薪资待遇5000-6000

岗位职责 1.负责公司日常财务核算工作，包括凭证的录入、审核、月度结账及各类财务报表的编制与报送。 2.准确计算各项税费，按期完成申报与缴纳工作，妥善处理税务沟通与应对事务。 3.协同工程项目财务管理，监控项目成本与收入情况，提供及时、准确的财务数据分析支持。 4.规范整理并归档财务档案资料，协助完成内外部审计，保障财务信息的真实性和合规性。 任职要求 1.财务、会计等相关专业，具备本科及以上学历。 2.拥有3-5年财务岗位工作经验，熟悉企业会计准则及相关财务操作流程。 3.持有会计从业资格证书或初级会计职称以上者优先考虑。 4.有建筑类企业或工程行业财务经验者优先，掌握工程类项目成本核算方法。 5.熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，具备较强的数据整理与分析能力。 6.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作意识和团队合作精神。

双胞胎（集团）股份有限公司财经岗位招聘： ①招聘财经员若干名，面向2025-2026届毕业生，财经类专业优先，本科及以上学历（含二本），同行MY体系主管及以上岗位可接受社会招聘。主要职责包括资产监管、成本基础数据维护、费用审核及经营数据分析等财经相关工作。重点：入职后由主管级导师全程带教三个月，系统培训，确保快速上手，无需担心经验不足。 ②薪酬标准：按学历定薪，试用期月薪5000-6700元，转正后5300-7000元；同行MY主管及以上岗位薪资待遇根据经验面议。 ③绩效奖励：奖金与所在分公司进销存、存量增长、新增KCP指标挂钩，综合年薪8-12万元。表现优异者，满1年可承担主管职责，1.5年具备主管晋升资格，2-3年可晋升为经理，4-5年有机会晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供免费住宿（配备基本生活设施，可直接入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励、每月5天休假、年度5天带薪年假，拥有清晰且具竞争力的晋升发展通道。 ⑤工作地点：可在全国范围内分配，湖南地区及其他省市均有岗位安排。

南山住家单，一家3口，做饭卫生接送小孩上幼儿园，阿姨最好会做点面食，50岁以下，南方阿姨，工资6500休4，年后初十左右上班，可以接单的阿姨加灿灿老师：，（号码打不通，阿姨直接）

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招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

常住现场财务会计，包吃住，周日休，月薪3一6千。

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.依法申报各项税务，配合税务稽查，合理进行税务筹划 4.管理公司往来账款，定期与客户、供应商对账，保障资金安全 5.妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案，确保资料完整合规 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书，熟悉国家财经法规 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备良好数据处理能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能独立完成基础财务工作，适应一定节奏的工作压力，学习能力强 5.有企业全盘账务处理经验者优先，接受优秀应届毕业生报名

会计记账报税

现招车队操作、财务 要求:熟手，能吃苦耐劳、沟通协调能力好，交社保，待遇面议， 工作地点:保税东区兴农大厦 另招集卡驾驶员，台州带货为主 联系人电话:

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 凡曾涉及负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业，或从事过保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的，均可快速转化资源，实现高效变现！ 主营业务涵盖： 1：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活还款 2：网络借贷平台债务优化：摆脱催收困扰，降低高息负担，依法减免超出司法保护利率上限的费用 公司支持体系： 1.全方位培训机制：从项目理解到推广执行与团队管理，全程指导新手成长 2.专属一对一辅导：专人对接帮扶，清晰规划从业务小白到专业精英的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4.完善售后支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题 6.持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1.具备独立掌握的客户或渠道资源； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——只要你资源突出或能力出众，敢拼敢闯，我们的合作即可开启

工作内容: 1、通过电话与公司客户进行沟通联系 2、建立客户微信联系 薪资待遇：3700无责底薪+提成5-20个点+包吃住+节日福利+下午茶+奖金 福利： 1、晋升空间大，提成比例高，办公环境舒适 2、团队年轻化，工作氛围轻松融洽！！！ 工作时间是中午12：00—晚上22：30中间17:30-18:30休息，月休四天+节假日另算（支持灵活调休） 不限学历和经验！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职资格管理等制度要求，积极开展客户营销，达成考核目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域内市场动态调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，积极配合完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，同时拥有出色的沟通技巧、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资：实习生（毕业前）培训期前两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准进行考核；正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一带一”导师指导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

会计统计员

【招聘】联图数字科技诚聘英才 岗位一：电子商务 4名 薪资:3000元(底薪)+500元(全勤奖)+5000元(个人工作绩效) 工作要求:熟练使用办公软件，翻译软件 应届毕业生/相关专业者优先 岗位二：电子商务主管 1名 薪资:5000元(底薪)+500元(全勤奖)+5000元(个人工作绩效)+5000元(团队工作绩效) 工作要求:熟练使用办公软件，翻译软件 有相关经验者优先 李先生:(同号)

岗位职责: 1.负责日常账务处理、单据审核及费用报销等财务工作； 2.参与月度、季度及年度结账流程，确保账目完整、真实、准确； 3.协助完成税务申报及相关税务事务的统筹与执行； 4.持续维护并更新财务台账，保障财务信息的精确与及时。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟练使用财务系统及常用办公软件； 3.工作认真负责，恪守职业操守； 4.具备独立分析和处理问题的能力； 5.具备较强的计划性与时间管控能力。

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

【公司简介】 湖南颖品是一家专注于毛绒玩具生产制造与销售，以及盲盒、手办批发业务的企业，在游戏游艺领域拥有多年经验，具备成熟的毛绒、盲盒及手办供应链体系，并与下游游乐场客户建立了长期稳定的合作关系。 公司设有毛绒、盲盒、手办三大业务单元，各单元独立核算财务数据。 因业务拓展需要，现面向湘阴招聘一名财务人员，兼部分行政事务。要求最迟8月中旬到岗。优先考虑本科学历者，表现优异者可纳入公司后备管理人才培养计划，视情况予以重点发展。 【岗位职责】 1、负责日常账务处理，完成进销存及费用支出的核算与统计工作，真实、完整反映公司资金运作状况，确保手续齐全、内容属实、数据精确、账目清晰； 2、审核工资发放，核算员工基本薪酬，执行基础财务核算任务； 3、办理发票开具、纳税申报、员工社保核对与缴纳、证照年检等相关事务； 4、对接银行、税务、工商等外部单位，处理相关业务事宜； 5、负责办公用品、低值易耗品及办公设备的采购、登记与盘点管理； 8、承担部分后勤管理职责。 【任职资格】 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历，全日制本科优先； 2、具备3年以上企业会计岗位工作经验，熟悉会计核算全流程； 3、具备良好的沟通能力、团队协作意识，能承受一定工作压力。 【薪资待遇】 1、薪资：4k 2、工作时间：早九晚六，周日单休 3、待遇：缴纳社保 工作地点位于湘阴县，需前往长沙完成工作交接，交接结束后即可在湘阴办公。 联系请加微信xy或*********************（同号）。直招岗位，非中介。