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办公室文员 2 名：1、熟悉各种办公软件、办公室档案收集、整理等工作；2、负责办公室的文秘、信息、机要和工作；4、编制和维护公司的总账和明细账，及时准确地记录公司业务往来。5、做好各项年检和年审工作、办理报账、协调处理相3关事项。6、完成上级安排的其他行政事务。薪资：3000-4000元 试用期两个月地址：桂阳县黄沙坪街道柏树工业园/蓝山办公室副主任 1名要求：1、行政管理及相关专业大专以上学历，2、具备良好的企业形象、负责相关会议的组织，会议现场的安排跟布置，督办会议决议相关事项。3、负责项目的接待工作、公共关系的建立、维护，负责外来访人员的接待工作。 福利待遇:试用期两个月，转正后缴纳五险，薪资：3600-4500元/月仓库管理员 1名要求：有电力经验者优先、熟悉办公软件，必须认识所有电力施工材料;非标金具，非表金具等、负责工程设备、材料的进出库统计、盘点、领/借用填写和传递。薪资：2800-5000元/月资料员学徒 1名任职要求：有较强的工作责任感，工作严谨、认真、具备良好沟通、协调能力，工程类或工程管理类专业大专以上学历，能适应加班者优先。岗位责职：（1）负责公司施工项目部竣工验收资料的制作（包括工程开工报审、监理和建设单位往来文件的收集）（2）施工图片、施工过程资料的收集；（3）与各参建单位对接；（4）做好各类资料的整理、归档、保管；（5）完成各项资料的签字审批流程；福利待遇:试用期两个月，转正后缴纳五险，薪资：2600-3500皮卡车/工程车司机 5 名要求：C1及以上驾驶证能开皮卡/工程车、五年以上驾龄，无不良嗜好，服从公司安排，良好用车习惯定期保养随时关注车况。薪资：3500-4000元/月地址：临武县武水大道小徐瓜瓜公司旁湖南舜森电力建设有限公司联系电话：李

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月薪2.5万，宝平湾煤矿招聘一、掘锚机司机4名（1）月收入：2.0-2.5万元，缴纳五险一金，每月休息4-5天。（2）岗位职责：严格执行三大规程及相关制度；掘锚机工作时要时刻观察设备工作情况，严格按照巷道设计尺寸掘进，严防随意留顶底煤掘进，严格按中腰线掘进。设备在运行过程中发现异常情况时应立即停机进行处理，严禁带病作业，掘锚机司机在掘进过程中必须保持喷雾正常使用，从而达到有效降尘。严格执行现场交接制度。开机前进行常规检查，对掘进过程中设备运行状况进行评估，及时反馈设备的运行状况。（3）招聘条件：年龄25-45周岁，高中及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件；2年以上本岗位工作经验，熟悉掘锚工艺，熟悉掘锚机原理结构，能够在生产过程中处理掘锚机基本故障。身体健康，无传染病，无职业病，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。二、掘锚支护工（主司机）16名（1）月收入：1.7-2.2万元，缴纳五险一金，每月休息4-5天。（2）岗位职责：严格执行三大规程及相关制度；掘锚机支护工工作时要时刻观察顶板和设备工作情况，严格按照巷道设计要求支护，严防随意放大或者缩小间排距，锚杆、锚索成排成行，网片搭接、绑扎，外露长度、扭矩、预应力、抗拔力等施工质量要求的落实。设备在运行过程中发现异常情况时应立即停机进行处理，严禁带病作业，掘锚机支护工在掘进过程中必须注意顶板情况，保证支护有效。掘锚机支护工负责顶、底煤探测并按要求做好标识、留有记录。掌握锚杆机的基本构造、性能及供电系统原理，在实践中不断摸索，以提高自己的各项技术水平。负责开机前的常规检查，以及在使用过程中设备运行状况的评估，及时反馈设备运行状况。负责施工作业前的安全确认，保证安全规范作业。严格执行现场交接制度。（3）招聘条件：年龄25-45周岁，高中及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件；2年以上本岗位工作经验，熟悉掘进支护工艺，熟悉掘锚机钻机原理结构，能够在生产过程中处理支护设备的基本故障。身体健康，无传染病，无职业病，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。三、掘锚队电工5名（1）月收入：1.8-2.2万元，缴纳五险一金，每月休息4-

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