行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任分离、工资账户解冻、法拍房权益补偿金申请 帮扶体系： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导传承，助力从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持：向下延伸服务体系，全面提供运营支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：联合中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，保障项目可持续发展 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 4、工作时段灵活可选（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 岗位职责： 1.为客户提供专业商务咨询与全流程支持，确保业务高效推进 2.维护并深化客户关系，运用沟通技巧提升客户体验与满意度 3.积极参与团队协作，共同达成整体商务目标 4.持续改进工作方法，优化流程效率与服务质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能与客户及同事顺畅交流 2.对商务服务领域有浓厚兴趣，适应力强，快速融入工作节奏 3.学习能力强，善于分析问题并独立解决实际工作挑战 4.保持积极心态，面对压力仍能专注投入，耐心应对各类情况 福利制度： 国家法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度表彰（奖状/奖杯/奖金/奖品） 定期组织专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

岗位职责： 1.参与女装品类的选品支持，结合直播平台调性、主播风格及受众特征，挑选具备高转化潜力的商品。 2.对接品牌资源，维护商品信息库，完成主推款、福利款及引流款的甄选与持续优化。 3.负责商品从选品到销售全流程的协调管理，涵盖供应商对接、品质把控及售后跟进。 4.与直播运营、客服及仓储部门高效协同，保障直播期间商品问题的快速响应与处理。 5.整理直播用户反馈与销售数据，用于复盘并提升选品与销售执行效果。 任职要求： 1.工作积极主动，熟悉直播生态及女性服饰市场趋势。 2.具备良好的沟通协调能力，善于跨团队协作。 3.能独立规划商务合作方案，思维灵活，富有创意。 4.具备数据洞察力，能通过数据反馈指导选品与策略调整。 大热文化地址： 长沙岳麓区孵化大厦B栋9楼整层。 1、公交路线：保利麓谷林语站（步行约五分钟） 2、地铁路线：6号线长丰站下2号出口（步行约5分钟） 3、导航定位：百度地图/高德地图搜城市侬厨（孵化大楼店）或玉树林中西餐厅（孵化大楼店）大厅上9楼即可

长沙急招夜班分拣员（4小时制） 需求：100人 岗位要求： 1、有超市理货员、分拣员工作经验者优先； 2、能稳定出勤，接受长期夜班。 3、男女不限，年龄20-45，无犯罪记录，服从工作安排与出勤安排。 上班时间：晚上0:00-早4:00 薪资待遇：计时薪资综合时薪27-28元/时（根据工作表现有绩效调整浮动）， 其他福利：不包吃住，每月15号按时发放上月薪资， 备注：新员工入职后工作满10天可以申请工资预支，预支每月一次； 面试流程：带上本人身份证，到仓库现场，面试的员工需要试岗时长1-1.5个小时 面试和工作地址：长沙市雨花区电商产业园东百物流园

〖招今晚星沙地铁口邮政170元纯分拣日结〗日结[玫瑰][玫瑰] 要求:18-52岁，男女不限，服从安排！ 内容：小件分拣、做事轻松 夜班：19:30-08:00（中间有休） 工资：170元，日结！ 地址：星沙地铁口（星沙上班） 提示️：携带身份于18:20前签到！ 

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岗位职责： 1、全面负责招商团队的日常运营与管理，确保团队业绩目标顺利达成； 2、监督并推动团队成员日常工作执行情况，汇总分析招商数据，制定并落实业绩计划； 3、主导重点客户接待与商务洽谈，推动合作落地，实现签约转化； 4、统筹团队搭建工作，组织开展新员工培训与辅导，提升转正比例，控制人员流失，保障团队编制到位； 5、独立开拓并对接大客户资源，完成个人招商任务指标； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上产业园招商领域工作经验，其中至少2年担任招商团队管理职务；

华夏双峰驼 | 抖音达人商务BD招募令 我们需要这样的你 岗位职责： 达人建联：精准筛选健康/母婴/中老年赛道达人（粉丝5k-50w），通过剪联/私信/电话高效触达，建立长期合作关系 合作谈判：根据达人调性匹配产品卖点（如高活性SOD、有机无添加），定制短视频挂车/直播带货方案，争取最优佣金比例 资源整合：协调达人排期、样品寄送、素材审核，推动合作落地（如达人专属优惠券、佣金阶梯奖励） 竞品监测：定期分析抖音驼奶类目爆款案例，挖掘潜力达人，调整合作策略 你必备的技能： 话术谈判王：擅长用"权威认证+高佣金+爆品机制"说服达人，曾成功签约30+达人优先 数据分析师：会用新抖/蝉妈妈等工具筛选达人，根据粉丝画像匹配产品卖点 抗压小能手：能同时跟进50+达人沟通，高效处理排期冲突、素材修改等问题 你将获得： 薪资结构：底薪8k-15k + 达人带货绩效奖金（月销10w+额外奖励） 资源扶持：公司提供+话术模板+合作成功 成长空间大

接受保靖、广州项目全过程驻场！！ 岗位职责： 项目商务策划：依据公司管理制度，组织项目团队开展目标责任书中的利润率策划工作 日常报表申报：完成项目各类日常管理报表的填报与数据统计工作 合同管理：负责项目成本合同、中期结算、过程结算及最终结算的初步审核及相关流程推进 成本管理：围绕目标责任书要求，实施各项成本管控措施，包括变更增减项管理、数据分析及动态利润率监控等工作 签证变更管理：组织推动项目内外部签证与变更手续办理、资料归档，开展保底费用及申报费用核算，建立完整的结算申报台账 项目产值管理：实时掌握对业主进度款申报情况，并监督核实实际完成产值数据 对外预结算审核管理：牵头组织项目对外预算编制、对账核量、定案确认工作，夯实项目收入数据基础 对内结算管理：及时开展中期计量结算工作，编制内部结算计划并推进执行，审核结算准确性，初审结果需包含三算对比分析数据 任职要求：统筹项目商务工作的计划制定与任务分配，配合项目经理落实项目商务模块管理工作 教育背景：土木工程、工程管理、工程造价、工程经济等相关专业本科及以上学历；持有造价工程师职业资格者优先 岗位经验：3-5年施工单位商务管理经历，完整参与过1-2个中大型施工项目（如房建、市政、基建等），熟悉项目全周期商务运作流程；具备EPC项目经验者优先 关键专业能力： 1、熟练操作PKPM、智多星、广联达软件、办公软件、AI智能办公工具等；掌握土建、安装、市政、园林等专业的工程量计算与计价基本规范 2、对内具备成本测算能力，能够实施项目全过程动态成本控制，可基于工程形象进度进行成本预测，判断目标成本偏差状况 3、对外能审查现场签证、进度款申报材料，具备一定的索赔处理能力 4、掌握合同管理、招采管理、商务管理、财务管理、物资管理相关知识体系，能按时提供各类管理报表并开展相应分析 5、以目标责任为核心，以二次经营为手段，具备业财融合的数据管理能力及现金流量表分析能力，实现全周期商务管理智能化

雨花日结，雨花物流仓库招聘日结200/天 长期工，短期工，日结兼职 分拣扫描，集包供件操作员临时工每天要人（连做的可以安排住宿） 【要求】16-57岁，男女不限，，能吃苦耐劳，天天要人，日结工资！ 【内容】物流快递分拣扫描，锁包供件，工作轻松 【班次】 8:00-20:00 13:00-1:00 16：00-4：00 17：00～5：00 日结锁包，供件，分拣，扫描等：180（少一个小时少15） 连续出勤7天奖励10/天 月出勤满26天奖励10/天 分拣锁包连做日结工资180元 包工作餐，（少一个小时少15）

岗位职责： 1. 负责工地材料采购商务洽谈、及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3. 维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5. 配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

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【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

山西广通源电力工程有限公司 1、电气设计/线路设计工程师（成套设备厂） 待遇：5000-8000元，双休、节日福利、生日金、全勤奖等 2、电力工程预算员 待遇：5000-8000元 3、一次装配员 待遇：4000-6000元 4、餐厅保洁员 待遇：2150-3000元 5、商务助理 待遇：4000-5000元 地址：小店区唐槐路与开新街交叉口西南方向167米左右云特区C座12层 联系人：刘女士 点击链接投递简历 本条招聘信息有效期至：

通过线上线下，开拓客户，维护老客户，开拓新客户 要求，，有相关的销售经验，或者有从事过人力资源的行业者优先，

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定针对性商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 4.整理并归档商务资料，定期输出业务进展报告及数据汇总 5.协同内外部团队推进项目执行，确保各环节高效衔接 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有商务支持、销售助理或客户服务等相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备较强的执行力、服务意识与抗压能力 5.普通话标准，具备基本商务礼仪素养

--- 一、公司介绍 新消费品牌创始人团队，专注男性健康护理品类。第一款产品（功效润滑油）即将上市。团队氛围开放包容，多元友好️。 --- 二、岗位职责 核心工作（达人商务 BD） - 负责抖音/小红书达人搜索与信息整理（粉丝数、垂类、联系方式等） - 建立并维护达人资源库 - 初步沟通达人合作意向，促成挂车或直播带货 - 样品寄送跟踪、直播跟进、数据追踪 - 合作进度跟进与达人关系维护 其他工作 - 自媒体内容发布（小红书/抖音文案辅助创作） - 简单图片处理（PS 基础修改） - 电商基础链接设置（淘宝/抖音店铺上架） - 数据整理统计、文档归档 --- 三、任职要求 基本要求 - 大专及以上学历，专业不限（应届生可，1 年经验优先） - 脑子灵光，愿意钻研，细心耐心 - 学习能力强，一点就通，善于思考举一反三 - 遇到问题主动想办法解决，不满足于表面 技能要求 - 会使用 PS 或愿意在职学习 - 沟通能力好，表达清晰有礼貌（需与达人初步沟通） - 对新鲜事物保持好奇，愿意花时间学习新技能 岗位特殊要求 - 对私密健康话题开放，能接受工作内容涉及男性护理产品 - 理解包容，有同理心，能站在特定群体角度思考 - 自身是目标用户（1&0&0.5&side）群体优先（懂的来） 加分项 - 了解达人 BD 流程 - 有电商/新媒体相关经验 - 设计相关专业背景 - 有 AI 工具使用经验 以下情况请慎重投递 - 无法接受工作内容涉及私密健康产品 - 对服务群体有偏见或排斥 - 期望朝九晚五固定作息（我们是弹性打卡制） --- 四、薪资及福利 薪资结构 - 底薪 5000-6000 元/月（根据经验面议） - 提成按净回款计算（具体比例面议） 福利待遇 - - 带薪年假 5 天 - 弹性打卡制（13:00-21:30，7.5 小时工作制） ---

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一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：由底薪、700元油费补贴及社保（约1000元）构成，月综合收入为4000元（含社保）。 •提成机制：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励自50元起，优质合作站点最高可达1000元。 按常规业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成约4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入成长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油补及社保（约1000元），月综合收入提升至约5000元（含社保）。 •提成机制：在试用期标准基础上，每站奖励增加100元，优质站点奖励额度更高。 按相同签约节奏，月度签约4个优质站点时，提成部分较试用期上浮，叠加后月综合收入接近9000元（含社保），整体薪酬更具市场吸引力。 二、岗位核心要求 1. 持有C1或以上驾驶证，并具备自有车辆，可支持日常加油站拓展拜访的出行安排。 2. 具备市场开拓能力与高效执行意识，需维持持续稳定的签约进度。 3. 日常工作包括加油站实地走访，确保拜访频率达标并保持良好沟通质量。 4. 油费补贴依据实际出勤天数核算发放，保障补贴发放的公正性与合规性。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务协作：联合知名律师事务所作为专业后盾，以严谨负责的态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，上岗更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，团队氛围轻松融洽 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

负责生猪销售、体重评估等相关工作

已经3月份了，再不就4月份了，发工资又到5月份了，2026年过半了！ 今年的目标就又要被搁浅了！还没的该准备了，有朋友也可以联系我！ 因韵达业务拓展，现招现场操作工150人，工作由专业师傅手把手帮带，简单易学（分拣，扫描，拆包、装卸等），身体健康，能吃苦耐劳。 以上岗位薪资4500-8000元/月。 联系电话：

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岗位名称：打包员；配货员；拣货员。 岗位要求：1.身体健康，能吃苦耐劳；2.具备基本的物流或仓储知识；3.遵守公司相关考勤规定和工作流程。 薪资待遇：1.月薪范围：3500-6500元/月；2.全勤奖：每月满勤员工可获得300元；3.年资奖：工作满一年享有50元/月，逐年递增，最高300元封顶。4.包吃住；5.购买意外险，。