学校因发展需要，招聘教官和保安。要求：身体健康，身高170cm以上，年龄45岁以下，退伍军人优先，能吃苦耐劳，有意者请联系

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、保障重点部位安全 4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施，做好日常检查与记录 5.配合物业或企业开展应急演练、安全宣传及临时交办的安保相关工作 任职要求： 1.身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备基本沟通与应变能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者适当放宽条件 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写工作记录、使用基础办公设备 5. 工作地点明确、薪资面议，具体以实际招聘单位发布信息为准

招聘：保安员（包食宿） 薪资：2800-3000，40岁以内，退伍军人优先 1.严格服从工作安排，坚守岗位，履行保安员职责。 2.负责维护工作场所的安全秩序，做好人员、车辆出 入登记等工作。 任职要求： 1.具备良好的服从意识，能够严格遵守公司各项规章制 度。 2.有责任心，工作认真负责，能坚守岗位。 有意向者可申请职位投递简历联系哦!

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安从业资格证者优先，退伍军人优先 5.具备基础消防知识或安防经验者优先

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安事件 3. 协助维护现场秩序，配合开展消防检查与应急疏散演练 4. 做好值班记录与交接班手续，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识 2. 学历不限，退伍军人、持保安员证者优先考虑 3.有责任心和团队协作精神，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 具备基础沟通能力与应急反应能力，服从管理、纪律性强 此项目也招夜班中控员（持中级证）薪资5500＋五险

纯远程居家办公，不用出门、不用坐班 每天仅10-30分钟，碎片时间就能做 公司全套提供：文案+图片，直接复制发布 一对一教学，零基础也能快速上手 按量计酬，当日完成当日结算，长期稳定 工作内容 1. 使用公司提供的合规图文素材，在小红书按要求发布笔记 2. 只需按步骤操作发布，不用写稿、不用拍照、不用回复客服 3. 每日简单提交发布截图，配合完成统计即可 任职要求 1. 会用小红书，有个人账号优先 2. 做事认真细心，能按规范完成任务 3. 每天可抽出10-30分钟，按时提交不拖延 薪酬说明 正规合作，按篇计费，任务完成当日结算，不拖欠、不压款，长期单量充足。 适合人群 学生、宝妈、上班族、时间自由的兼职人员，想稳定增收的来

周结保安:110～150/天 工作地址:雨花区/岳麓区/望城区/星沙 【工作时间】8：00—20:00/20:00——8:00 【工作要求】18-45岁，身高165以上，服从安排 【工资待遇】包住，包吃

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导人流及配合消防等应急演练 4. 保持执勤装备整洁完好，如实填写值班记录与交接班日志 5. 配合物业或客户单位完成临时交办的安全保障相关任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制及户外执勤工作环境 3. 有保安员证者优先，退伍军人或有物业/厂区安保经验者优先 4. 学历不限，具备初中及以上文化程度 5. 无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

，55岁以内，身体健康，无犯罪记录，服从安排，包吃包住，有保安证优先，工资面议

酱油岗保安，坐班260/天 包吃住，没证也可以 主要负责登记巡逻 新员工入职老师傅一对一带 0费用入职 工作地址安徽芜湖

工地在海南省定安县(年龄不能超过60岁)

任职要求：年龄20-50岁，男女不限，脑子反应快，动手能力强，自备摩托车，自备摩托车，，团队精神，责任心强，有鲁班到家相关工作经验优先考虑； 安装包括：吸油烟机，热水器，花洒，马桶，浴室柜，智能锁，晾衣架，8天一结，多劳多得； 薪资待遇：8000-15000 多劳多得，能力强者，上不封顶；公司订单丰富，提供意外险，不定期聚餐，氛围好，团队积极正能量。 公司发展前景好，工作氛围轻松愉快，愿你的加入给我们带来新的活力，我们将为你提供优质的发展空间！ 有意者直接电话联系或者投递简历【一经录取，待遇从优，欢迎电话咨询！】、水电、家电安装

永州市新田县招装修木工 做招牌贴铝朔板，要熟手 联系电话

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

永州市道县招开槽/切割，农村红砖房改造，需要开两个门，点工

招聘：白班门岗保安1名要求：50岁以内，有保安证，服从安排，开具无犯罪记录证明，工作轻松，每天早晚高峰期各站一个小时，其余时间坐岗。宿舍离上班正常步行十分钟待遇：170一天，天天做，包住，周一至周五包二餐，工作地址：杨浦区三门路。项目直招无费用电话：黄

招聘 现招聘保安多名，绿化维修师傅一名，保安要求，55以下，58以下。最好是团场职工，，绿化维修师傅一名，工作时间灵活，8小时工作。保安24小时工作制，工资面议，当月发，不压金，要求：身体健康，有责任心，服从管理.。联系电话

市儿童公园附近，招聘保安数名，男女不限，年令60岁以下，工资2200元，每月休4天。 招聘保洁数名，男女不限，年令65岁以下，工资1700，工作轻松不累，每月休4天，有需要以上工作的请详询许队长。 电话

诚聘：包装部反工一名，保安一名，联系电话（

招聘岗位：夜班保安，上三休一 【工作地点】：原慈湖老街附近 【工资待遇】：2700元/上三休一，提供工作餐 【职位要求】：58周岁内，持保安证 【联系电话】：

招聘：筹建经理 薪资：5000元以上/月 策划与实施：筹建经理负责设计项目计划，制定工作流程，并具体实施项目的方案。

招聘：金融公司招收费员/助理/推广员【双休+】 薪资：3000-6000元/月 【招聘岗位】收费员，助理，宣传员， 【招聘要求】25-50，性别不限，优秀者可放宽至54 【上班时间】上午8:30-10:30；周末双休 【薪资待遇】月薪3000以上，上不封顶，提成+ 【工作地址】祁阳金盆西路

长白班❤周结工资厅员兼职 【内容】负责营业厅的咨询工作。 【要求】男女不限，20-43周岁，普通话标准，打字40字/分以上 【时间】9：00-18：00，做五休二，1个月23天。 【薪资】150/天，长期兼职，每周三发上周的工资 【地点】12号线下南路站，面试和培训是在莲园路54号 报名 备注下南路站兼职。

现场招聘会即将开启！时间：8:30-11:00地点：零陵区城标劳动局一楼大厅2000+本地、外地优质岗位现场直招。

南圆工业园明天急需一名师傅，工作地点在湖南永州，工作时间为计时制，共计40小时。

找一个纺蛎绳的工人，不需要经验，手头麻利，干活利索就行，得胜魏家村，张

招日结工。

招聘小时工：上午10-12点两个小时，18元一小时，年龄20–50，有意者可电话联系

岗位名称：应急救援队员； 岗位要求：1. 遵纪守法，具有良好的职业道德；2. 具有高中（含相应学历）及以上学历；3. 年龄在17 - 35周岁之间，身体健康的公民； 薪资待遇：实行聘用制，一个聘用合同期限为5年。业绩突出者可续聘一个合同期，连续聘用期限最长不超过9年。购买五险金，聘用期间享受人社局、财政局相关要求的待遇。聘用期满即自主择业。

永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才重点引进永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历（学位）或副高级及以上职称，年龄一般为38周岁及以下，即1987年4月及以后出生。对具有副高级及以上职称者可以放宽至本科学历，年龄可放宽至45周岁及以下，即1980年4月及以后出生，其中具有正高职称者，年龄可放宽至48周岁及以下，即1977年4月及以后出生。具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需要的其他条件。为加快实施人才强区战略，集聚支撑和引领零陵高质量发展的各类人才薪资福利:根据《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)和《永州市零陵区2026年公开引进急需紧缺专业人才公告（第二批）》的有关规定，区直事业单位引进人才纳入事业单位机构编制管理，类引进人才与用人单位签订劳动合同，不纳入编制管理。本次公开引进的急需紧缺专业人才按照《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)享受相关人才政策待遇。此外，卫健系统永州市第四人民医院和零陵区中医医院引进的人才除享受零陵区人才引进政策待遇之外，还享受引进单位的人才补贴。招工人数:16引进人才签订聘用（劳动）合同后，服务期内因自己个人原因要求辞职的需提前3个月向主管部门和区委人才工作领导小组办公室提出书面申请，否则不予办理。，需承担违约责任，期间享受的生活补贴、住房补贴等全额退回区财政或用人单位。考生在报考期间，应及时了解网站发布的有关信息，保持通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。本《公告》未尽事宜，由零陵区委人才工作领导小组办公室负责解释。