行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任分离、工资账户解冻、法拍房权益补偿金申请 帮扶体系： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导传承，助力从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持：向下延伸服务体系，全面提供运营支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：联合中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，保障项目可持续发展 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 4、工作时段灵活可选（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 岗位职责： 1.为客户提供专业商务咨询与全流程支持，确保业务高效推进 2.维护并深化客户关系，运用沟通技巧提升客户体验与满意度 3.积极参与团队协作，共同达成整体商务目标 4.持续改进工作方法，优化流程效率与服务质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能与客户及同事顺畅交流 2.对商务服务领域有浓厚兴趣，适应力强，快速融入工作节奏 3.学习能力强，善于分析问题并独立解决实际工作挑战 4.保持积极心态，面对压力仍能专注投入，耐心应对各类情况 福利制度： 国家法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度表彰（奖状/奖杯/奖金/奖品） 定期组织专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面与客户粘性； 2、依据公司客群准入标准、业务流程规范、考核及称职管理要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前尽调、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务操作合规、运行高效、发展可持续； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备较强的主动性与责任心，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一带一”导师指导机制； 7、职业发展：每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力员工成长与晋升。

职位描述： 1、负责接待到店客户，深入了解客户需求，并为客户推荐合适的设计师； 2、协助完成合同签署，引导客户参观展厅，配合进行订单洽谈； 3、完成上级主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1、形象端正，气质良好（需化职业妆上班）； 2、工作经验不限，具备客户服务经验者优先； 3、性格开朗，踏实肯干，言行得体，富有亲和力，具备良好的服务意识与责任心。 福利待遇： 1、公司提供舒适的工作环境； 2、享受节日福利、生日礼物及不定期下午茶； 3、发放年终奖金，享有带薪年休假； 4、定期组织团队聚餐及国内外员工旅游活动； 5、企业平台广阔，表现优异可晋升至管理岗位。 上班时间：8:30-12:00，14:30-18:30

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1、工作时间： 上午 9:00-12:00，下午 2:00-5:30，周末双休，法定节假日正常休息，可享受带薪年假。 2、薪资待遇： （1）6K-15K：基本工资+社保+餐补+工龄工资+个人提成+部门绩效+个人绩效。 （2）完善的晋升体系，提供多元化的成长路径。 （3）每周提供下午茶，备有零食、水果及饮品。 （4）每季度组织部门团建，每年安排多次集体旅游。 （5）节日及生日享有福利（礼品/礼金）。 （6）试用期为2个月，表现突出者可提前至1个月转正。 3、岗位职责 （1）从专业角度出发，协助市场部客户经理为客户匹配合适的银行融资方案，并解答相关咨询。 （2）与市场部客户经理及银行或资金方对接人保持沟通协作，推动贷款项目顺利落地。 （3）负责条线产品的培训与转训工作，在早会中进行产品讲解及问题答疑。 （4）持续关注市场主流产品动态，及时反馈优势产品信息并推动引入公司产品体系。 （5）维护现有银行或资金渠道关系，积极开拓新的合作渠道资源。 4、任职资格 （1）性格踏实诚恳，品行良好，具备较强的沟通协调能力及一定的抗压能力。 （2）需具备一年以上助贷（居间）行业工作经验。 （3）服务意识强，始终以支持同事、服务客户为核心出发点。 （4）具备进取精神和良好的团队协作意识，学习能力强。 （5）责任心强，敢于接受挑战，对高收入有明确追求。 （6）大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求。

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岗位职责： 1.达人建联：通过抖音/快手平台的精选联盟/快分销功能，或借助蝉妈妈、飞瓜、壁虎等数据分析工具，主动挖掘并联络优质达人，沟通合作需求，达成初步合作意向； 2.推品递品：结合达人账号的数据表现与内容质量，精准推荐匹配产品，协商合作模式并安排样品寄送； 3.商务对接：跟踪达人寄样进度，协调拍摄排期，确认具体合作档期，确保推广顺利推进； 4.达人维护：建立良好的合作关系，定期互动维护，推动后续复购及二次合作。 任职要求： 1.具备1年以上抖音、快手达人对接经验，能独立完成达人筛选与联系，拥有一定的短视频带货达人资源； 2.工作积极主动，具备耐心与细致的工作态度； 3.执行力出色，具备较强的自我推动力； 5.有商务BD相关岗位工作经验1年以上，过往所服务类目涉及食品行业者优先考虑； 6.个人曾实现单月GMV达20万元以上者优先录用。

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岗位职责： 1. 负责与潜在加盟商进行全流程商务对接，包括需求沟通、方案讲解及合作意向推进 2. 主导商务谈判，协调各部门，完成合同条款拟定与最终签署 3. 维护已签约加盟商关系，跟进履约情况，协助解决合作过程中的实际问题 4. 整理并归档商务资料，定期输出加盟商拓展进展及市场反馈分析报告 5. 参与招商政策优化与落地执行，提升品牌加盟转化效率 任职要求： 1. 形象端正，性格开朗，具备优秀的语言表达与跨部门协作能力 2. 沟通能力强，抗压性好，能适应阶段性出差与高强度工作节奏 3. 有高端客户服务经验者优先，如空乘、奢侈品销售、五星级酒店等从业背景 4. 接受优秀应届毕业生，对加盟商业模式有热情且具备快速学习能力 5. 学历不限，具备基础商务文书处理与合同理解能力

负责项目部工程量的核算对接，图纸与清单量的核算，各班组的结算。

1. 负责招标信息筛选、投标全流程工作，制定报价，参与商务谈判；主导合同磋商、签约及管理。 2. 负责项目全周期管理，对接客户需求，协调设计、工程、供应链团队，把控工期、成本与质量；统筹项目资料，制定回款计划，确保款项及时回笼。 任职要求： 1. 大专及以上，建筑、机电、市政、工程管理、电气自动化等相关专业优先。 2. 有工程商务岗或工装项目管理经验者优先。 3. 熟悉招投标、商务谈判及工程流程，熟练使用CAD、Project、Office等软件；沟通协调能力强，能抗压，会过程资料编辑。 4. 持有二建、造价师、高工职称，会驾驶者优先录用。 福利：缴纳社保，朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假

大兴机场招聘值机服务 1、 工作内容：在航站楼自助值机柜台负责现场指引，协助旅客取票对有需要的旅客推荐联名卡，航联保险 2、职位要求：18-35周岁（条件优秀可放宽），容貌姣好、仪表端正形象气质佳、亲和力强，有导购、驻点、场营销等销售经验者优先 3、学 历：大专（含）以上 4、性格开朗、积极向上、表达及沟通能力强，抗压且有团队合作精神 5、工作待遇：底薪3000+业绩提成+各种激励+节假日加班补助。 6、福利：提供员工宿舍. 五险，不定期员工活动，良好的晋升环境 .年会团聚，月底聚餐，换场景学习的机会； 7、薪酬：月综合收入：8000元—20000元 上不封顶，综合年薪8-20万+ 8、工作时间：一天2班倒（早班5点—中午1点、中班上午10点下午7点，上六休一，公休4天 9、工作地点：大兴机场

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行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务协作：联合知名律师事务所作为专业后盾，以严谨负责的态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，上岗更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，团队氛围轻松融洽 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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