此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及成长机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日工作七小时，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 只需完成客户对接与服务衔接； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务口碑 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利说明： 1.工作时间为早9:00至下午6:00，中午休息2小时，准时下班，杜绝加班！ 2.每周固定双休，法定节假日按规定休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 4.统一缴纳五险一金，设有清晰晋升机制，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（职业发展触手可及）

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

免费3餐，园区班车 优秀的可以定级中级、高级（储备干部） 职责（运营类岗位无销售性质）： 1、订单管理：派单； 2、运力支持：线上海外合作加盟司机招募、加盟司机培训、司机运营管理； 任职要求： 1.英语口语可以作为工作语言，英语听说读写能力强 2.有调度系统操作经验者优先考虑。 3.处理客户投诉和异常订单经验丰富者优先。 4.有一定团队协作的工作经验优先。 注重技能与能力： 1.沟通能力：出色的沟通技巧，能够与司机、客户和内部团队进行清晰有效的沟通。 2.问题解决能力：具备处理突发情况和投诉的能力，能有主观能动性 时间管理：能够管理多个任务和优先事项，确保每个订单按时完成。 性格特点： 1.责任心强，注重细节。 2.冷静应对高压和紧急情况，具有良好的抗压能力。 3.适应性强，能够在变化的环境中保持高效工作。 4.团队合作意识强，能够与他人协作完成任务。 薪酬：底薪+绩效奖金（最高可以拿3倍绩效），半年一次涨薪机会 福利：入职缴纳五险一金，享有带薪年、假病假等，不定期团建、下午茶、节假日福利等 重点：有员工食堂，免费提供一日三餐；园区有到地铁站的班车 发展：有明朗的晋升发展机会，只要有能力、有潜力、有担当、责任心强，我们提供培训和发展空间，实现个人价值和成长 全球团队，快速提升英语整体水平，扁平管理，管理层七层成内部晋升，重视人才发展

管培生培养计划旨在通过系统化培训，1-2年成长为主管/经理，3-5年冲刺事业群总裁/合伙人，实现快速成长，公司将提供充分关注与资源支持，只要达到标准，晋升通道全程畅通无阻。 管培生即管理储备人才，目标定位为未来管理者。 发展路径：管培生—储备主管—实习主管—主管—实习经理—经理—总助—事业群总裁（合伙人） 【我们期待这样的你】 1、毕业于211、985院校，专业不限 2、应届生或具备1-2年工作经验 3、主动进取，热爱学习与思考 4、能承受压力，适应高强度工作节奏 5、踏实肯干，有强烈目标感和事业心，具备奋斗者精神 【你能获得的回报】 只要你符合我们的人才标准，在薪酬方面我们绝不设限。在岗位发布薪资区间内均可协商，优秀者甚至可突破上限。 【福利体系】 1、入职即缴纳五险一金 2、每日丰富下午茶供应 3、节日专属礼品发放 4、员工关怀慰问金 5、提供内外部培训及学习成长机会 6、享受内购优惠、趣味运动会、定期团建活动等 【关于我们】 公司成立于2015年，专注于为新时代年轻群体打造优质产品与服务，致力于提升生活品质。旗下运营多个自主品牌，业务涵盖鞋履、家居、礼品等领域。现有团队200余人，平均年龄26岁，氛围开放，充满活力！ 我们的独特之处：其一，属于创业型企业，个人成长空间广阔；其二，高度重视“曼巴计划”，由总助/CEO亲自带教培养…… 更多你想了解的信息，欢迎直接联系HR沟通，我们将真诚回应。 若希望深入了解公司文化与价值观，推荐关注创始人微信公众号，搜索名称：【无龙】，其中记录了其从创业初期至今的核心思考与经历；也可关注公司官方公众号，搜索名称：【长沙与鹿同行】，将有助于更全面地认识我们。

长沙开福区，男女不限，操作简单，年龄18-38岁，要求手机配置不能太差，主要就是拍照，能熟练使用手机。时间自由，工作轻松。

新店开业，诚聘英才 无责任底薪3000元加500元餐补（包住宿，两人间配备齐全家电，通勤距离仅500米）月休4天（可灵活安排）饮品、简餐、网费均有提成，综合月薪4500-8000元 试用期三天，薪资照常发放（无任何隐藏条款） 岗位要求：年满18岁，形象良好，性格耐心，工作认真细致，富有热情 目前本店及分店管理岗位均处于开放状态，晋升空间广阔，机会无限 （诚信招聘诚信招聘诚信招聘重要的事情说三遍），必须年满18岁、年满18岁、年满18岁

工作内容: 前期跟随主管学习公司基础运营及线下运营相关工作，后期逐步接触运营管理与运营策划等内容（欢迎应届生及实习生加入！！！） 基本要求: 无需经验，态度端正，勤奋踏实，具备学习意愿，吃苦耐劳，性格积极乐观 薪资待遇: 试用期综合薪资4800元（3800元无责底薪+1000元绩效奖金）+提供住宿；转正后综合薪资5000元+奖金+补贴+提供住宿；晋升至管理层后保底薪资8000-30000元+丰厚管理奖金 公司提供公寓式住宿，位于公司附近小区，三室一厅，家电齐全，步行十分钟即可到达公司 公司设有公平透明的晋升通道： 运营专员-运营主管-运营总监-运营经理 如您符合要求，欢迎投递简历，我们诚挚期待您的加入！

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

工作内容： 搜集社区楼盘及周边商业圈的房源动态，接收业主委托，登记并录入房源资料，定期维护和更新内外网房源信息 福利待遇： 1.住房补贴：提供住宿安排，就近分配工作地点，通勤时间5-10分钟 2.餐饮补贴：设有公益食堂，宿舍配备厨房可自行烹饪（整洁卫生） 3.团队氛围融洽，成员以年轻人为主，可与志同道合者同行，与真诚有温度的伙伴共事 4.成长迅速：前期主攻租赁业务，配备师傅带教+免费带薪培训，无论有无经验均可上手，师傅协助促成首单 5.晋升通道畅通，岗位支持双向发展，内部晋升每3个月开放一次调薪机会 6.每月设置4-5个绩效节点，达成即可参与免费带薪旅游奖励抽取 7.面试当日反馈结果，入职即安排住宿 薪资结构：底薪3000+提成20-50%+住房补贴（长沙）+月度奖励+免费培训+免费旅游 1、6个月内的新人：以学习适应为主，平均月薪约5000元 2、入职6-12个月：具备独立开单能力，平均月薪约8000元 3、入职12个月以上：平均月薪达10000元以上 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（可灵活调休，弹性安排工作时间） 工作地点：长沙岳麓区、望城区，株洲各区均可安排，拥有多家连锁门店（工作地点可自主选择）

岗位职责： 1.熟悉计算机操作及Office办公软件，具备较强的文案撰写与沟通协调能力。 2.能熟练运用PS/PR/剪映/AI等工具，有电商运营基础者优先考虑。 3.协助开展公司内部会议及相关活动的筹备与落地执行。 4.参与配合学校的宣传推广及招生相关工作。 5.监督并检查教师课后反馈的落实情况，及时应对和处理课堂突发状况。 6.协同学校完成招聘平台的邀约对接任务。 7.完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.工作积极主动，具有较强的责任意识和敬业精神。 3.拥有良好的语言表达能力与灵活应变能力。 4.具备团队协作意识，能有效配合团队完成各项工作。 5.有教育培训行业工作经验者优先。 6.具备1年以上电话销售经验者优先录用。

岗位名称为湖南永州焊工（门厂加工），要求掌握氩弧焊技术，具有门厂经验者优先，需要吃苦耐劳并服从安排，薪资范围在500010000元/月。

永州市东安招贴砖

要两个指挥夫妻档最好，5500/月不包吃住，有意向联系。工期两年

永州市宁远县招建筑承包、泥瓦工(排水沟)包工带机械模板的60沟一万米两边是20公分地板10公分

湖南永州江永县急需招聘养猪师傅一对夫妻，要求具备养殖经验和责任心，负责养殖约2200头猪只。

岗位职责： 1、参与生鲜品类的采购执行、库存管控及配送运作流程； 2、协助拟定并优化生鲜商品的营销方案，提高客户体验与满意度； 3、负责生鲜区域的日常运营管理，包括商品展示、促销落地及客户服务工作； 4、整理分析销售数据，洞察市场动态，为经营决策提供有效依据。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与团队合作意识； 2、热爱生鲜领域，愿意在基层岗位踏实发展； 3、学习能力强，具备较强的应变与问题处理能力； 4、能适应高效工作节奏，责任心强，积极主动。

岗位职责： 1、负责公司现有及新增社群的日常维护，落实社群运营管理，参与搭建社群运营体系，制定并完善社群管理规范； 2、策划并执行社群内的各类营销活动，整理营销内容与素材，按时推进活动落地，完成营销数据汇总、效果评估及报告输出； 3、及时响应群内用户或商户的咨询，提供售前售后支持，保持高效沟通，收集并分析群内信息，定期反馈社群动态，跟踪运营成效； 4、营造积极的社群氛围，运用精细化运营策略和创新互动形式，提升社群活跃度，增强用户参与感、粘性与平台认同感； 5、深入洞察用户需求，结合数据分析对用户群体进行分类、培育与维护，推动拉新与留存，并持续追踪运营结果，优化运营策略； 6、实施用户分层管理，梳理核心需求，精准推荐产品并提供周到服务，提高用户满意度，维系关键用户关系，唤醒沉默用户，促进社群转化效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上社群运营相关工作经验； 2、具备扎实的文字表达能力和活动策划执行能力，能有效带动用户参与和互动； 3、对社群管理和运营有独到见解和创新思维，能够持续提升社群活跃度与影响力，擅长用户服务与关系维护； 4、关注社会热点，反应迅速，能结合时事开展IP化营销，灵活调整和优化推广方案； 5、有微商工作经历者，在同等条件下优先考虑。

岗位亮点 深耕得物潮流生态，专注鞋履、服饰、潮玩等热门品类寄拍业务，全程参与内容创作、账号运营与数据优化全流程。无需资深经验，提供系统岗前培训，可快速积累潮流行业资源与运营实战经验，团队氛围年轻化，扁平管理无内卷。 岗位职责 协助寄拍内容落地：配合完成产品实拍场景搭建、穿搭搭配，辅助剪映/PR等工具进行视频剪辑、字幕音效处理，确保内容符合得物平台审美。 账号日常运营：按平台规则完成作品上传，精准填写标题、标签与文案，维护账号评论区互动，提升账号活跃度与粉丝粘性。 数据跟踪与反馈：收集每日寄拍内容曝光、转化等数据，整理成基础报表，协助分析数据趋势并提出优化建议。 流程协同支持：对接寄拍达人与商家，沟通寄拍需求与交付标准，跟进产品寄收流程，确保运营衔接顺畅。 辅助品牌维护：协助运营得物蓝V账号，参与热门话题策划与发布，配合完成引力任务发布与达人稿件审核。 任职要求 学历与经验：应届生、无经验均可，有得物账号运营或寄拍相关经验者优先。 技能要求：熟练使用Office办公软件，具备基础图片/视频处理能力，了解得物平台规则与潮流趋势，网感好。 个人素质：工作认真细心、有责任心，具备良好的沟通协调能力与执行力；学习能力强，能快速适应行业变化，抗压能力佳。 薪资福利 薪资结构：4-15K底薪+绩效奖金，薪资透明，多劳多得。 额外福利：定期团建、节日礼物、潮流产品内购福利，清晰晋升通道（运营助理→运营专员→运营主管）。 工作环境：年轻化团队、轻松办公氛围，无需强制加班，支持灵活工作节奏。 工作地点：德州市经济技术开发区蔚来城商业广场16楼

运营账号

负责发布公司账号

-招兼职一名 门口穿大白熊，要求 1米7以上 时间7小时 工资100元一天 地址:步步高三楼以纯童装 联系人，

综合实习岗,2名,寒假期间,辅助社区工作,不提供食宿无,,书院社区党群服务中心 双塔街道县前社区

我们公司专注于游戏领域，总公司坐落于长沙，现因零陵新公司开业，诚邀优秀人才加入 公司福利优渥，管理层亲和友善，团队以90后、00后为主，沟通顺畅，氛围轻松无隔阂 工作内容：负责公司现有游戏产品的运营与推广工作，无需外出、无需电话沟通，任务清晰易上手，入职即享免费带教培训 福利待遇：无责任底薪+高额提成+全勤奖励+免费用餐+每日下午茶+每月团建活动+月休4天+法定节假日+超长带薪年假 任职要求：热爱游戏行业，具备责任心与耐心，愿意学习，欢迎无经验者加入

主管 年龄25 - 40岁，身体健康，无不良嗜好，精力充沛应对工作；服务意识拔尖，自带强责任心，懂团队管理、能凝聚人心；有加油站相关工作经验者优先，熟悉运营流程者直接加分，无经验但有管理潜力也可沟通。核心岗位，权责对等，共筑优质服务品牌，共享发展红利 薪资福利:4000 - 6000元/月，能力够强薪资可面议上浮；工作时间每天10小时，月休4天，每月约6天夜班；节假日按国家规定放假，需值班可灵活调休；免费提供舒适食宿；缴纳五险 招工人数:3 - 5名 咨询时间9:00 - 18:00，建议直接致电，沟通更高效，快速锁定岗位 工作地址:宁远县东溪街道舜德社区舜帝北路1号

招聘：储备干部 薪资：4-6K/月 职位：储备干部 岗位职责：1、参与公司各部门的 rotation program，全面了解公司各个业务板块的运作模式和管理体系； 2、通过实习和培训，熟悉公司的运营流程和管理方法，逐步提升自身的综合能力和领导潜力； 3、配合上级主管完成各类日常工作任务，参与项目管理和决策过程，为将来担任管理岗位做好准备； 4、积极参与公司内外部培训、学习交流活动，提高专业知识和技能水平，不断提升个人绩效和团队协作能力。 任职资格：1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习能力和沟通能力，有较强的团队精神和责任意识； 3、乐观开朗，积极进取，具备良好的职业道德和职业素养； 4、有国际视野和跨文化交流经验者优先。 以上为拟定的一则储备干部的职位描述，希望符合您的要求。

岗位职责: 1.负责游戏产品日常运营及推广活动执行，提升并维持游戏用户活跃水平。 2.保持与玩家的顺畅互动，及时响应玩家反馈，增强用户粘性。 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉游戏玩家行为与心理需求。 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够高效配合团队完成目标。 3.工作积极主动，有较强的责任感和自我驱动力。 岗位福利： 无责底薪+高提成+全勤奖+包吃+下午茶+月休四天

招聘：永州职业技术学院见习生（综合助理） 申请对象：离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁的登记失业人员。岗位要求：大专及以上学历。岗位职责：服从部室安排工作。联系人：陈子骁，联系电话：。见习期限：3至12月。

！！！！不加班不打电话不用早起线上推广不含销售性质，不是主播，不是主播！！！！ 负责公司旗下游戏的线上推广（主要通过抖音、快手、小红书等社交平台渠道） 工作内容： 1、结合游戏特性，引导玩家注册体验游戏； 2、专注拉新用户，无需后续维护玩家关系； 3、无需掌握游戏玩法！！！不涉及电话沟通！！！ 4、熟练使用各类社交软件即可。 薪资待遇：无责底薪2000+全勤+提成+包吃住 综合收入5-8k+法定节假日+月休4天（调休制）+每月团队聚餐 任职要求： 1、能熟练使用电脑进行基础打字操作 2、熟悉主流社交软件的操作与使用 3、反应迅速，擅长线上文字交流 4、不限经验，小白也可报名，工作轻松易上手，配备专人带教 公司以90后、00后为主力团队，办公环境舒适，氛围融洽，无复杂人际，写字楼内办公无需外勤； 晋升通道：员工—组长—主管—公司负责人 欢迎你们的加入！！！！

有想做兼职的，打电

我们公司专注于游戏领域，总公司位于冷水滩，现因零陵新公司开业，面向社会广纳人才 公司提供丰厚的福利待遇，团队氛围融洽，管理层以90后为主，沟通无障碍，相处轻松自在 工作内容：负责现有游戏产品的日常运营与推广工作，办公地点固定，无需外出跑动，无需电话沟通，操作简单易上手，入职即享免费系统培训 福利待遇：无责任底薪+高额提成+全勤奖励+免费食宿+每月团队建设活动+月休4天+法定节假日+超长带薪年假 任职要求：热爱游戏行业，具备责任心和耐心，愿意学习，零基础亦可胜任