
搬材料浇筑钢筋绑扎小工安装模板砼工长期包住包吃3-5人月结个人
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作
3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.无犯罪记录,服从管理,遵守施工现场各项规章制度
4.有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前带教
5. 学历不限,具备初中及以上文化程度
小工20人以上日结
缺!缺!缺!小工日结460,一天八小时,下班立结。工地活多,就等你来!包吃住,22岁以上。务必用真实电话,虚拟号我们打不回去!
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长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
永州东安县招铝扣板吊顶,贴砖,腻子/大白/墙漆,玻璃安装,防水工
10-20元/天
贴砖防水工腻子工铝扣板吊顶大白工玻璃安装1-2个月1-2人完工结算
永州市东安县招铝扣板吊顶,贴砖,腻子/大白/墙漆,玻璃安装,防水工,
不锈钢安装,
运营经理、主管
4000-6000元/月
运营经理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 战略统筹:制定公司整体运营战略、年度经营目标及阶段性执行计划,统筹各运营模块(内容、用户、活动、渠道、产品)协同推进,确保目标达成。
2. 团队管理:搭建并优化运营团队架构,负责团队招聘、培训、考核及激励,提升团队专业能力和执行力,打造高效运营团队。
3. 业务管控:全面负责公司运营全流程管理,包括但不限于内容策划、用户增长、活动落地、渠道拓展、数据复盘,优化运营效率,降低运营成本。
4. 数据驱动:建立完善的运营数据监控体系,定期分析运营数据(用户、转化、营收等),挖掘问题与机会,迭代优化运营策略,提升核心业务指标。
5. 资源整合:对接内外部资源(合作方、渠道、供应链等),拓展运营渠道,搭建合作体系,提升公司品牌影响力和市场竞争力。
6. 风险管控:预判运营过程中的各类风险(合规、市场、用户等),制定应对方案,保障运营工作平稳推进;配合公司其他部门完成跨部门协同工作。
7. 行业对标:关注行业动态、竞品情况,捕捉行业趋势和创新玩法,结合公司实际情况优化运营模式,保持公司运营竞争力。
任职要求:
1.3年以上运营相关工作经验,其中1年以上运营管理岗位经验(至少带领10人以上团队);有互联网、电商、新媒体、快消等相关行业运营管理经验者优先。
2. 熟悉短视频(抖音、视频号、小红书)、直播、电商等多渠道运营模式,有相关行业头部公司运营管理经验者。
3. 具备品牌运营、市场推广、供应链协同等相关经验,能独立搭建完整运营体系者。
4. 具备优秀的谈判能力和资源整合能力,有丰富的内外部合作资源者。
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栏目概述
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