搬材料浇筑钢筋绑扎小工安装模板砼工长期包住包吃3-5人月结个人
岗位职责：
1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作
3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神
3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度
4.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教
5. 学历不限，具备初中及以上文化程度
小工20人以上日结
缺！缺！缺！小工日结460，一天八小时，下班立结。工地活多，就等你来！包吃住，22岁以上。务必用真实电话，虚拟号我们打不回去！
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【新年开工新人奖5000！】
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【公司直接招聘，不收取任何费用】
【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱
新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全
【一】薪资待遇：
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择
4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间：
1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天
2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求：
1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心
（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡
（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
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1、订单多，工资320/天！
2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元！
4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清
5、包吃包住，入职缴纳社保
6,入职签合同，工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间：早8晚8
永州东安县招铝扣板吊顶，贴砖，腻子/大白/墙漆，玻璃安装，防水工
10-20元/天
贴砖防水工腻子工铝扣板吊顶大白工玻璃安装1-2个月1-2人完工结算
永州市东安县招铝扣板吊顶，贴砖，腻子/大白/墙漆，玻璃安装，防水工，
不锈钢安装，
运营经理、主管
4000-6000元/月
运营经理1-3年学历不限
岗位职责：
1. 战略统筹：制定公司整体运营战略、年度经营目标及阶段性执行计划，统筹各运营模块（内容、用户、活动、渠道、产品）协同推进，确保目标达成。
2. 团队管理：搭建并优化运营团队架构，负责团队招聘、培训、考核及激励，提升团队专业能力和执行力，打造高效运营团队。
3. 业务管控：全面负责公司运营全流程管理，包括但不限于内容策划、用户增长、活动落地、渠道拓展、数据复盘，优化运营效率，降低运营成本。
4. 数据驱动：建立完善的运营数据监控体系，定期分析运营数据（用户、转化、营收等），挖掘问题与机会，迭代优化运营策略，提升核心业务指标。
5. 资源整合：对接内外部资源（合作方、渠道、供应链等），拓展运营渠道，搭建合作体系，提升公司品牌影响力和市场竞争力。
6. 风险管控：预判运营过程中的各类风险（合规、市场、用户等），制定应对方案，保障运营工作平稳推进；配合公司其他部门完成跨部门协同工作。
7. 行业对标：关注行业动态、竞品情况，捕捉行业趋势和创新玩法，结合公司实际情况优化运营模式，保持公司运营竞争力。
任职要求：
1.3年以上运营相关工作经验，其中1年以上运营管理岗位经验（至少带领10人以上团队）；有互联网、电商、新媒体、快消等相关行业运营管理经验者优先。
2. 熟悉短视频（抖音、视频号、小红书）、直播、电商等多渠道运营模式，有相关行业头部公司运营管理经验者。
3. 具备品牌运营、市场推广、供应链协同等相关经验，能独立搭建完整运营体系者。
4. 具备优秀的谈判能力和资源整合能力，有丰富的内外部合作资源者。
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栏目概述
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