抖音运营，要求专业拍摄水平，会剪辑，会文案

【2026届校招岗位发布信息】 一、招聘岗位：管理储备干部（20人） 1、招商方向：负责招商优化与日常运营统筹，开展商户管理维护、品牌资源对接等相关工作 2、营运方向：参与日常运营事务支持，协助商户指导、经营数据分析及客户投诉协调处理 3、市场方向：承担企划方案的策划执行、宣传物料设计制作、跨行业资源整合与市场调研任务 4、人事行政方向：从事人力资源六大模块及行政事务、党建相关工作的组织与落实 二、岗位要求 1、2026年应届毕业生，专业不限 2、仪容得体、具备较强的责任意识，沟通表达能力佳，有学生干部经验者优先考虑 3、对商业运营管理有强烈兴趣，并期望在该领域持续成长，具备相关实习背景者优先 4、熟练运用办公软件，市场岗熟悉PS、AutoCAD等设计工具者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场项目的城市均可 四、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平及绩效奖励 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、拥有快速晋升通道和年度调薪机会 4、配备全国领先标准的企业员工餐厅

找干活的3-4人，日常仓库分拣、理货、打包上班9:00-19:00左右，午休2小时，请朋友圈帮忙推荐！

工作内容: 前期跟随主管熟悉公司基础运营流程，后期逐步参与运营管理与运营策划相关工作。 （欢迎应届生及实习生报名！！！） 基本要求: 无需经验，愿意学习，积极进取，吃苦耐劳，心态阳光 薪资待遇: 试用期无责任底薪3800元+1000元绩效（综合薪资4800元）+提供住宿； 转正后综合薪资6000元+奖金+补贴+提供住宿； 晋升至管理层后保底薪资6000-8000元+丰厚管理奖金。 公司统一安排公寓式住宿，位于公司周边小区，三室一厅配置，家电齐全，步行至公司约十分钟。 公司设有公开透明的晋升通道： 运营专员-运营主管-运营总监-运营经理 若您认为自己符合条件，欢迎尽快投递简历，我们期待您的加入！

1、调研竞品定价，结合公司成本制定线路产品价格 2、分析竞品产品结构，识别具有发展潜力的区域线路 3、开展成本与利润分析，基于数据输出增长策略方案 4、跟踪市场变化，动态优化市场应对策略 任职要求 1、具备较强的数据分析与处理能力 2、精通Excel操作，熟练使用vlookup等函数工具 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力和抗压性 4、具有团队合作意识，能高效协同工作 5、有海外平台运营经历者优先考虑

【新零售运营专员岗位职责】 1-线上营销运营 ①负责本地抖音/小红书账号矩阵的搭建与运营（包含内容策划及直播执行） ②维护门店线上口碑评分，提升用户在线交互体验 ③策划并执行线上引流推广活动 2-线下活动执行 ①主导门店会员日、品鉴会、开业庆典等活动全流程管理（从方案制定到落地执行及后续复盘） ②沉淀用户圈层资源，精细化运营社群，组织圈层主题活动（含跨行业合作） ③执行节假日大促及周末营销活动的策划与现场落地 3-私域流量运营 ①推动企业微信用户的新增、互动与转化，打通全链路运营环节 ②搭建会员体系，策划系列会员专属活动，实现用户生命周期的有效管理 4-终端管理：对接增值业务相关工作，准确传达政策内容至一线销售人员，并推动结果达成 5-负责终端品牌形象的维护与标准化管理 【岗位要求】 1-年龄22-28岁，『全日制本科』及以上学历 2-具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，性格开朗，富有创新意识 3-对网络热点敏感，拥有用户洞察力，抗压能力强，学习适应快 4-文字表达能力扎实，熟练使用各类办公软件 【薪酬福利】 1-薪资待遇：五险一金、生日福利、节日福利等 2-各类假期：享受法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假 3-工作环境：人性化管理、开放式办公空间 4-员工活动：茶话会、篮球赛、户外拓展、聚餐、部门团建，氛围活跃 试用期3个月，试用期工资5500元/月，转正后月薪6-8K 【工作时间】 1-上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30 2-休息安排：每周日休息（单休）

分拣，锁包，工作轻松，日结180，短期16/小时，，月结17/小时。

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零基础入职，公司提供系统化培训与成长机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作职责： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 只需完成客户对接任务即可； 专注老客户关系维护与服务支持，提升企业品牌形象 薪酬结构： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利说明： 1.工作时间为早9:00至晚6:00，午间休息两小时，准时下班，无加班要求！ 2.每周固定双休，国家法定节假日照常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利体系！ 4.统一缴纳五险一金，设立清晰晋升机制，通常3-6个月可晋升主管岗位，不加班！不加班！不加班！（职业发展通道畅通）

【工作职责-你需要做的】 1、负责店铺商品信息维护、库存同步及日常促销活动提报； 2、执行店铺的营销宣传与推广计划； 3、整理并分析产品运营相关数据，辅助决策优化； 4、完成运营主管交办的各项店铺运营管理任务； 【岗位要求-我们在等的那个“你”】 1、本科及以上学历者优先考虑； 2、对互联网及电商领域有浓厚兴趣，愿意长期发展，善于学习与独立思考，具备良好的理解与创新能力； 3、性格踏实稳重，做事认真细心，反应迅速，条理清晰； 4、责任心强，具备优秀的团队协作意识和沟通表达能力。 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，节假日正常休息 2、薪资结构：底薪+绩效+奖金，综合4-8K； 3、社保必备，超长带薪春节假期，公司团建活动不可或缺、每年4次的部门集体团建活动； 4、轻松氛围，甲级写字楼的办公环境3000平米，环境舒适、温馨，听音乐、吃零食、喝奶茶； 5、节假日福利（女神节、端午、中秋、圣诞等节假日有精美礼品）； 6、部门主题活动、员工生日会、入职周年会、优秀员工奖金等应有尽有； 7、每年多次晋升和加薪机会，只要你敢想，敢做，你就能拥有； 8、年底丰厚奖金等你来拿！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：专员（高级）——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监。 团队架构扁平，成员年轻有活力，沟通高效顺畅，你只需专注成长，其余我们为你护航！ 公司处于快速发展阶段，晋升通道畅通，期待独当一面的你加入！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家专注于儿童益智玩具研发、生产与销售的电商零售企业，拥有自主品牌并在该领域深耕多年。目前业务覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书、国内外阿里巴巴、亚马逊等多个平台，位居玩具类目前三，现有员工300人，年营业额达4亿元。 我们致力于打造一个成长型平台，让每位员工都能获得应有的回报与长远发展空间。

[烟花][烟花]日结物流仓库 1.要求:男女不限18—45岁 2.内容:入库、分拣、打包零件 3.薪资:白班19元/时,晚班20元/时 地址:长沙县映霞路

找一两个卸板的，最好是夫妻，干一个月，一个人也可以干，只要干的起，厂在湖南，

【重工食品招聘】 招聘职位：促销员一名 工作地点：于洪区大通湖街汪河路永辉超市 要求：有零售销售经验，吃苦耐劳 待遇：面议 有意者请联系： 王经理，

招聘喷漆工：一天350-380元，日结工资，吃住免费，年龄18-45周岁，想来抓紧了

招聘装配钳工，一天310-330元，日结工资，吃住免费，活轻松，简单，年龄18-40周岁，想来的抓紧了

南县南洲柔苏丝头疗养发馆诚聘： 【头疗师 】2名、【美容师】1名，【美发师】1名，【导购】1名。 有意向联系 蔡生 要求：45岁以下，形象气质佳，能吃苦耐劳，谈吐沟通能力佳，要求熟手！ 另招学徒多名！ 薪资福利：面议，包工作餐 15年资深美容理疗师团队带教，还教短视频拍剪和直播 店址：南县瑞丰商贸城4栋1楼（瑞丰新能源充电站旁边）

协助跨国公司推广业务

负责发布公司账号

协助运营主管处理日常事务，高效执行各项工作指令，确保任务按时交付。

学历高中以上，满18岁 热爱工作

负责账号更新以及内容推送，进行素材整理

招跟单员, 薪资3000元以上/月, 联系刘女士

短期工7-10天 白班朝九晚五 包中饭10-40 上班地方:九华步步高 120/天 有休息 工期结束结清工资

招工，请问有没有大学生寒假工的。

湖南益阳招聘打杂阿姨，薪资范围在30003000元。

【招聘】招聘电商打包员，计件工资，多劳多得。年龄20-40岁，联系电话，地址白马山一号安置小区（三桥银富加油站旁）

招聘：杨杰 薪资：3000-4500元

招聘：打字员 薪资：2000-3000元/月 对工作认真负责，有敬业精神！懂办公软件操作！有工作经验者优先！

河头老街衣诺汉服馆（园区外） 招兼职举牌小蜜蜂，每周56日以及法定节假日，从园区门口往店里拉人，店里有接驳车，开接驳车拉，底薪80，拉一个提成10块，（）时间从下午1点到8点 要求：能说敢说 联系电话 有需要的直接打电话联系！

对工作热情，动手能力强有意请联系

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息