【带薪年假】+【业绩高额提成】+【五险一金】+【节日福利】+【员工餐】+其他福利 有售车经验试用期保底6K，无经验可接受系统化培训，上手迅速，平均单台提成1600～4000元，每人月均销售8-10台，收入按能力提升，上不封顶！ 【岗位职责】 1. 开发并维护客户资源 2. 严格执行公司制定的销售流程规范 3. 持续跟进客户关系，提升满意度 4. 完成销售部门日常相关工作 【岗位要求】 1. 年龄25-40岁，具备良好亲和力 2. 学习能力强，善于沟通表达，抗压及适应能力佳，有强烈致富意愿，可接受弹性工作时间安排 3. 具备销售类岗位工作经验者优先录用 选择决定方向，平台成就价值！欢迎积极投递简历！

入职一个月内购买五险，具备交通设施销售经验者优先 岗位职责： 负责交通设施类产品的电话销售工作，产品包括波形护栏、京式护栏、监控杆、限高架、防撞石球等 1.公司提供精准客户资源，可通过多种方式拓展新客户，并建立稳定良好的客户关系； 2.持续维护现有客户，提升客户满意度，推动重复合作； 3.按时完成既定销售任务，达成各项业绩指标； 4.负责日常客户沟通及问题协调处理； 5.配合上级完成其他相关事务性工作。 岗位要求： 有房地产、保险、汽车、教培等行业销售背景者优先，具备工业品销售经历更佳 薪资待遇，亦可接受无经验人员： 8:30-18:00，单休 试用期1个月 转正后收入构成为底薪+提成+奖金，薪酬结构多样化 生日福利；团建活动；带薪休假1-7天；全勤奖励；工龄补贴；福利性奖金；话费补助；岗位津贴；达成目标可享本周双休或本月双休

工作内容：完成培训并签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府单位、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务，普及中医养生知识，协助客户正确操作和使用设备。根据客户身体状况，结合中医辨证理念推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意愿，协助其完成下单申请即可。 工作职责： 1.为客户及合作单位提供基础健康检测服务 2.熟悉公司产品体系，具备专业的操作能力与讲解水平 3.持续跟进客户服务，保障服务流程顺畅 岗位要求： 1.具备吃苦耐劳品质，积极主动学习提升 2.口头表达清晰流畅，善于沟通交流 3.性格阳光向上，心理承受能力强 岗位福利： 1.周末双休 2.免费提供住宿 3.免费参加中医专业知识培训 4.定期组织团队旅游活动 5.责任底薪3000-3200元，提成比例10%-30%，月综合收入约5000-8000元 招聘人数：仅招2名

重生天胡开局之我在长沙招人 本人愿尽绵薄之力召集数十多名志同道合的伙伴加入团队，空调随便开，水畅饮，奶茶当水喝 公司福利 1、依法缴纳五险 2、节日礼品一应俱全，惊喜不断 3、享受带薪休假：包含所有法定节假日 4、团队以95后、00后为主，接纳新人，氛围轻松，沟通无障碍，领导亲和，无责底薪+提成+开单奖励+邀约激励+周激励+月度奖金+季度奖金+年终奖及半年度奖金（综合平均收入1.5w+） 5、老板性格随和，工作氛围轻松，拒绝内卷，快乐上班 6、晋升通道畅通：从专员到组长、主管、部门经理，直至区域负责人 7、定期团建、生日关怀、节日福利、免费下午茶供应 岗位职责： 1、通过与客户交流，快速响应并处理用户需求 2、无需经验，不限性别，办公室固定办公，无需外勤 3、年龄要求：20-30岁 欢迎有意向的朋友加入我们，相信你看到这里已经在认真考虑这份机会了，不妨行动试试，你的加入将是我们共同的幸运。我缺人，你缺机会，你敢来，我敢用。

一、岗位职责： 1、通过电话沟通在线办理增值业务，例如商务彩铃、来电名片、挂机短信等； 2、无需外出，在办公室内完成工作；使用公司统一分配号码进行电脑外呼，佩戴耳麦接听电话，依托智能系统辅助高效办公。 二、任职要求： 1、年龄20－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准流畅，掌握基础电脑操作，具有一定的服务意识与沟通能力； 3、性格热情，富有耐心； 4、有销售或电话销售经验者优先，公司将提供带薪业务培训； 5、虽然工作相对轻松且无需出差，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力以及主动投入的工作态度。 三、薪资待遇： 1、薪资结构：试用期2个月，月薪3500+（转正后补发1000奖金），转正后底薪3000+提成，综合月收入6000-8000； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖技术方法、管理技巧等内容； 3、依法享受节假日休假安排，春节假期较法定时间更长； 4、其他福利：节日惊喜礼品、生日聚会、丰富团建活动及外出旅游机会，全力以赴，收入轻松过万，诚邀你的加入。

岗位职责： 客户开发与维护 1.负责智能售货机的全款销售及分期租赁业务，开拓学校、医院、交通枢纽、商业综合体等场景下的大客户资源； 2.制定客户拓展计划，达成销售指标，持续维护客户关系并提升客户复购率。 市场分析与策略制定 3.开展区域市场调研，掌握行业趋势与竞争格局，制定具有竞争力的销售策略； 协助优化智能设备布点方案，提高点位运营效率与盈利能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、机械自动化等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上B端销售工作经验，有快消品、智能设备或新零售领域从业经历者优先。 岗位福利： 1.薪资范围：底薪5k+销售提成； 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼金、绩效奖金； 发展机会：头部企业平台支持，专属晋升路径。

专业的HR为您说明，月入3万真实可实现，教育行业前景广阔~~~12号准时发薪，入职即缴纳社保和公积金，享受15天长假、国家法定节假日及每周5.5天工作制。我们认真对待每一份简历，团队稳定，不为冲招聘指标而沟通，合适再联系，支持先电话交流再安排面试！ 优秀的应届毕业生，渴望快速成长为管理者吗？加入博商，享受带薪培训与免费学习机会！想要全面提升自己吗？来博商，表达力、思维力、抗压能力、应变能力全方位锻炼！追求月薪过万高收入吗？来博商，六千轻松起步，平均薪资超1万，能力强收入无上限，两万三万不是梦想！！ 【关于我们】 中国首家上市的总裁教育培训机构，国内第一家专为民营企业家打造的商学院，专注于提升企业主综合管理能力。目前在全国设有11个教学中心，累计学员超6万人，已形成具有广泛影响力的商界精英社群——博商同学会。主营业务涵盖总裁教育、管理层训练、企业咨询及投融资服务。博商文化：厚德进取、协作创新、专业共赢。（核心课程包括：博商自研MBA工商管理系列、国学研修、并购投资专项、杜兰大学金融硕士项目等） 【您的职责】 1）公司提供精准意向资源，您负责与学员建立联系； 2）根据学员咨询内容或学习需求，推荐匹配的课程类型与班次，推动报名完成； 3）提供专业咨询服务，合理引导学习规划或职业发展路径，有效解决学员疑问。 【我们期待这样的您】 （1）年龄22-28岁，无需工作经验； （2）热爱销售工作，认同教育行业发展潜力； （3）踏实肯干、能吃苦、有拼搏精神。 【我们提供的成长支持】 1）入职1-2个月内：系统培训企业文化、产品知识与销售方法； 2）入职半年内：进阶学习团队管理、技能复制与数据分析； 3）定期组织优秀员工经验分享，在内部平台传递实战技巧。 【专属福利待遇】 1、常规福利：团建聚餐、集体旅游、下午茶、生日会、节日礼品等一应俱全； 2、学习特权：员工可免费参加公司各类课程，助力多元成长，增强职场竞争力； 3、兴趣社团：篮球俱乐部、羽毛球俱乐部等开放报名，自由参与，丰富业余生活。 【职业发展路径】 专业路线：客户经理→高级客户经理→教练→咨询师 管理路线：销售代表→销售储备干部→见习销售主管→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理 讲师路线：初级讲师→中级讲师→高级讲师 【您的收获】 1、薪酬结构：无责底薪4300（绩效不考核结果，100%发放），每半年调薪一次；绩效奖金（1500-10000）+全勤奖（100）+1-12级底薪，最高可达12K，另享提成、邀约奖励、月度奖、季度奖、年度奖；入职即购六险；团队氛围积极融洽； 简单、开放、平等的工作环境；海量学习资源（可现场聆听各领域专家、教授授课）；三年以上员工均可获得股东资格，共享创业成果。

【职位职责】： 1、储备干部为集团中高层管理人才的重点培养对象，集团成立二十年来，所有高层均通过内部轮岗与晋升机制产生。新入职员工需在前期参与三个核心部门的轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），旨在全面提升未来管理者综合运营能力。 2、完成轮岗后，将结合个人能力与职业兴趣，安排至各部门担任中高层管理岗位。 3、轮岗机制体现企业对长期人才培养的重视，公司在人力与资金方面投入充分，因此不接受短期或临时性就业意向者。 【职位要求】： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限。 2、具备进取心，渴望在职业发展中实现长期成长。 3、拥有积极的学习意识和工作态度，自律性强，善于团队协作。 4、配备资深员工指导，公司统一提供带薪系统培训。 5、应届毕业生及退伍军人优先录用。 【薪资待遇】： 1、无责任底薪3500元 +300全勤奖+200交通补贴+绩效奖金2500+管理激励+月度及年度奖励。 2、每年组织两次及以上公司全额承担的外出旅游活动。 3、每周日休息，法定节假日正常休假。 4、公司免费提供住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施）。 【晋升方向】： 管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的发展平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 【工作时间】：早八晚六，周日休息，法定节假日休息。 郑重承诺：本企业直招，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训。一经录用即安排员工住宿，提供良好的工作环境与广阔的发展晋升空间。 欢迎咨询了解。

光想控股深耕宠物业态多年，现已成为全国宠物领域领先品牌。 公司旗下拥有多家子公司，专注于打造低成本、高品质的养宠服务平台。 现有5000m²繁育基地/1500m²智慧饲养仓/2000m²运营中心/10+直营门店12家+直营宠物医院/1000m²技术研发中心 在沈阳、成都、金华、长沙、宿迁、临沂等地设有生产设施及宠物食品加工点。 总部位于湖南长沙，员工规模超300人，正处于快速发展期。 致力于推动养猫行业规范化，杜绝星期猫、后院猫、医疗乱收费等乱象， 让用户真正体验科学养宠的乐趣。 业务涵盖宠物繁育/全国门店供应链支持/宠物口粮研发与销售/宠物用品研发与销售/ 宠物SAAS系统研发与销售/线上零售布局/直营连锁门店/直营连锁医院等多个板块， 多项业务位居行业前列！ 岗位职责 -主动接待客户，精准把握需求，挖掘潜在诉求，按需推荐适配品种，全力完成销售目标。 -熟悉公司产品特点，结合客户需求制定个性化方案，在客户迟疑时有效消除顾虑。 -善于洞察客户特征与来源渠道，匹配预算与意向程度，以促成交易为核心开展服务。 -维护客户关系，积极沟通反馈，及时响应问题与投诉，提升客户满意度和复购意愿。 -提供宠物喂养专业咨询，涵盖饮食、健康、日常护理等内容，建立客户信任感。 -具备良好表达能力和销售素养，能与各类客户顺畅互动并推进合作。 -掌握线上沟通技巧，唤醒客户兴趣，完成邀约转化，推动成交达成。 岗位要求 -具备较强服务意识和协作精神，主动为客户提供高效优质服务。 -目标明确，学习能力强，能适应一定工作压力。 -拥有私域客户拓展经验者优先考虑。（加分项） -价值观端正，对公司任务能够快速执行并落实到位。 -关注宠物领域，认同行业发展前景，有意长期投身宠物行业。 -性格开朗，乐于人际交往，热爱销售工作。 【欢迎具备销售能力的跨行业人才共同开拓这片蓝海！】 福利待遇 -提供具市场竞争力的薪酬及绩效奖励。 -配套完善的培训体系与晋升路径，发展空间广阔。 -工作环境优越，团队氛围融洽。 -定期举办员工活动与团队建设，充实业余生活。 -行业综合回报排名领先。 薪资结构：底薪+提成+绩效，每月10日准时发放 福利包含：住房补贴、餐费补贴、奖金激励，更多福利等你解锁！！！ 晋升机制公开透明，绝不埋没任何有能力的员工！！！ 目前全国已开设10+门店，年内计划拓展至30+！ 若有销售背景且学习能力强，渴望在宠物赛道长期发展， 我们将为你提供完整的成长支持与上升通道！ 期待你的加入！

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今天夜班工人 8点到8点 200元+10元饭补，要做的联系

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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本店有橱柜，电器，卫浴，瓷砖等一体化装饰材料，现在由于业务拓展需要，现在需要招聘若干名销售，具体要求如下： 1.有例如房地产，物业管理，保险，石材等销售经验，没有经验的勿扰（除非能力超强） 2.抗压能力强，沟通能力强，按要求完成业绩！ 4.待遇：底薪+提成！！！ 4.待遇面议，有想法的直接到店咨询！

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世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

电器销售带单，为顾客抢券，时间自由，工资现接。

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我们是正规的律所，不是法务公司，法律咨询，不催债，不贷款 岗位职责: 1. 为客户提供专业的法律咨询服务与支持； 2. 解答客户在各类法律事务中的疑问与困惑； 3. 制定可行的解决方案，协助客户应对和处理法律争议； 4. 维护良好的客户沟通，树立并保持法律服务的专业形象。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与语言表达能力； 2. 能够精准把握客户的实际需求； 3. 工作认真负责，可独立承担法律服务相关任务； 4. 遵守职业道德，严格保护客户隐私与资料安全。

岗位职责： 1、积极开拓新客户资源，搭建并持续维护客户长期稳定的合作关系； 2、精准把握客户需求，提供专业化的计量检测服务方案； 3、整合协调内部协作资源，保障项目高效推进与准时交付，提升客户体验； 4、持续跟踪市场动态，定期进行趋势研判，为公司业务拓展提供可行性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有独立带领团队经历者优先； 2、拥有出色的沟通表达能力及商务谈判水平； 3、具备敏锐的市场感知能力和客户挖掘能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 5、具有同行业从业背景者优先考虑。

年龄35-40岁，具备良好的语言沟通能力，有无工作经验均可（可培训），能满足长期出差，随公司团队走

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岗位职责: 1. 负责格力空调产品的市场推广与销售执行，推动产品销售业绩增长 2. 维持现有客户合作关系，拓展新渠道资源以扩大销售网络 3. 达成既定销售指标，提高产品在目标市场的覆盖与份额 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售执行策略 2. 能够独立开展工作，拥有较强的市场判断与分析能力 3. 工作积极主动，对销售岗位具有高度热忱