岗位职责：1、全面负责前厅部工作：包括客房服务、公共区域卫生清洁等工作。2、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序。3、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。4、监督客房服务和公共区域卫生清洁工作，确保服务质量。5、监督设备检查、研究改造或增设房间物品、控制费用支出并保证酒店客房服务标准。6、技巧性处理客人投诉，发展同住店客人的友好关系。7、协调加强部门之间的工作关系，不断改进工作，提高效率，建立客房部完成的工作体系。8、负责将昨日客房营业日报表报总经理。9、负责部门的良好文化建设工作，对部门的人员素质建设负有直接责任。任职资格：1、具有一年以上酒店类前厅工作经历或前厅管理工作经验。2、了解市场状况，掌握酒店经营及管理动态，善于处理各类投诉，善于交际，风度优雅、谈吐大方。3、具有很强的领导能力、组织能力和合作精神，能够与各业务部门协调和配合工作。

前厅服务经理大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，具有3年以上酒店服务管理工作经验，熟悉酒店服务流程和标准。薪资福利:4000元/月招工人数:1名工作地址:凤凰磁悬浮终点等待站凤栖文豪国际酒店

招募启事湖南怀化某公司是一家新成立的、专门从事早餐包子制作、销售、连锁、加盟业务的企业，我们项目有政府优惠政策的扶持，有雄厚的社会资源，有长远发展的经营理念和较好的市场前景。因公司发展需要，现招募副总经理、总经理一名，市场开拓一名，技术总监一名。一、岗位职责1、根据公司整体战略规划，建立并完善直营店、加盟店的运营管理体系。2、配合新门店选址、落地及新店开业。3、负责督促完成门店运营与管理、业绩提升、服务跟进及客户孵化。4、按照公司下达的任务指标，督促各阶段经营指标的实现。二、任职要求1、年龄30-50岁。2、重能力不唯学历，高中以上学历。3、有3年以上早餐包子行业从业经验。4、熟悉早餐行业运营管理及服务流程和项目操盘经验，具备较强的运营管理能力和行业知识，可以引领企业更好的发展。5、有良好的逻辑思维能力、沟通能力和执行能力，有较强的责任心，能够承受一定的工作压力。6、具有超前的市场开拓思路和经营营销理念。7、在早餐包子行业有一定的人脉资源。8、具有吃的苦，耐得烦，霸得蛮的实干精神。三、薪资待遇面议联系电话：王总

我们酒店需要一位能干善待人接物形象好气质可！的酒店前台经理！

前厅部经理1名、擅长OTA运营优先。

岗位职责:1、按照公司标准，全面提高酒店的管理水平及服务质量，创造良好的经济效益和社会效益;2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标;3、关注市场动向，确保酒店营业收入稳定增长;4、详细阅读和分析报表，检查营业计划的完成情况，并采取对策，保证本店营业顺利进行;5、严格控制成本费用，保证利润最大化;6、对酒店进行日常的管理工作，协调酒店各部门的配合，促进各部门的沟通，保持高效率完成工作;7、建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。任职要求:1、大专及以上学历，性别不限;2、2年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验;3年以上中端连锁型酒店店长工作经验3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规，认同锦程企业文化和企业价值观。4、能够接受全国委派。

招聘雁峰区市府路土菜馆前厅主管一名，工资4500—5000/月，具备三年管理经验，联系电话

主管酒店全面工作，包括前台接待，1客房卫生，营销，卫生培训等。。。

天心区金桂小区1000平社区餐饮店，招前厅主管，经理。工资5000-6000.联系电话

身体健康，有经验优先

抛一米松木差一个工人，一毛七包装车，电话

湖南湘西需要渣土车司机自带12方的渣土车20辆

湘西土家族苗族自治州永顺县招钢筋绑扎

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㊙【招聘】❤酒店前厅主管要求:-学历:不限 -年龄:不限-经验:1-3年，有经验者优先:工资待遇:5000-8000管吃住，缴纳社保❤酒店前厅:工资待遇3000-4000，管吃住，缴纳社保地址:浙江省嘉兴市桐乡市高桥街道悦容路288号1幢☎:

淮阳区一品牌火锅店即将开业，高新聘请大堂经理一名，工资七千——八千，要求人品好，经验高，有团队精神，联系电话（苗总）

大堂经理要求综合能力强，有相关工作经验薪资福利:工资7000~10000招工人数:1名

酒店招聘6名服务员，经理一名，有工作经验的优先录用。位置在白玉山子，工资面议，联系电话诸城超然劳务信息帮

私人商务会所经理招聘标准与要求一、岗位概述职位名称：私人商务会所经理汇报对象：会所所有者/董事会下属管理：服务团队、后厨团队、后勤人员二、任职资格与能力要求1.基本条件学历：大专及以上学历，酒店管理、商务接待、等相关专业优先，条件优胜者可放宽到高中。性年龄：25-40岁，形象气质佳，举止得体，具备商务精英的灵活应对。经验：1年以上高端会所、星级酒店、私人俱乐部或KTV及VIP接待管理经验；熟悉政商界礼仪规范，具备高端客户资源或商务圈层人脉者优先。2，擅长团队搭建与培训，能高效管理服务、后厨及后勤团队；制定标准化服务流程，确保接待细节（如菜品搭配、酒水服务、环境布置）零失误。3，熟悉商务宴请与高端社交场景的沟通技巧，可自然融入客户群体，提升客户体验；4，具备敏锐洞察力，能通过客户偏好（如饮食禁忌、酒品选择）提供个性化服务。5，妥善应对突发情况（设备故障），确保服务流程无缝衔接。3.专业技能餐饮管理：熟悉中西餐菜品设计与搭配，能与主厨协作制定定制化菜单；精通酒类（葡萄酒、威士忌、白酒等）品鉴与库存管理，具备侍酒师资质者优先。三、岗位职责1.客户关系维护：全程跟进重要客户接待；通过细节服务（如纪念日惊喜、伴手礼定制）深化客户关系。2.团队管理：定期培训员工（礼仪、服务标准、意识），优化服务质量；4.活动策划：根据客户需求设计主题活动（如节日、生日宴请、行业交流会），提升会所附加值。四、软性要求高度意识：严守客户隐私及会所内部信息，避免信息外泄。五、薪资与福利11000-18000（具体面议）五险一金，8小时工作，双休，节假日加班按国家标准计算联系人：曹先生（微信同步）

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铭都大酒店招聘酒店因工作需要，现急需招聘酒店前台接待2名，有经验者优先，年龄18-35岁，有意者可来酒店面谈，或致电：

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前台服务员普通话流利，电脑基本操作，沟通能力强，工作认真负责，形象气质佳。3200元/月+补贴+提成薪资福利:提供食宿，缴纳社保，技能培训，季度聚会，节日福利。工作地址:凤凰县廷泊酒店（二桥/金水寨）

早餐店店长，负责本店运营，熟悉煮粉煮面操作，卫生打扫，后厨打杂安排，采买计划。要求:30-50岁，五官端正，着装整洁，手脚麻溜，无不良嗜好。

招聘宾馆前台，招前台1名，会操作电脑，有工作经验优先，20-40岁，有能力的可以适当放宽条件，工资待遇面议.

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岗位职责:1、热情、周到，保持面带微笑，给客人“宾至如归”的感觉;2、尽量记住客人的姓名,特别是贵宾和常住客；保持良好的个人习惯，保持头发整洁，角不能过耳，勤理发，（）岗前刮胡须，不留长指甲，保持良好的精神面貌；3、永远以“为客服务”为已任,严禁为图个人私利而损害酒店、部门、同事的利益;4、接听，答复住客咨询或。及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况；5、具备一定商务礼仪知识；严格遵守酒店的其它规章制度。任职资格:1、身体健康，能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。