荆州市智能交通设施有限公司专注于智慧交通、安防系统集成与运维服务，业务覆盖城市交通监控、智能安防网络搭建等领域，现因业务拓展需要，诚邀行业资深技术人才加入，共同打造安全、高效的智慧化解决方案。 招聘岗位：安防网络智慧交通技术工程师​ 岗位职责​ 独立完成安防监控系统的安装、调试、故障排查及日常维修维护工作，确保设备稳定运行；​ 负责智慧交通相关网络搭建、交换机配置、网络优化等工作，保障网络链路通畅；​ 参与项目现场的技术支持，配合团队完成安防及智慧交通系统的集成部署；​ 整理技术文档、维修记录及项目相关资料，提供技术问题解决方案；​ 响应客户突发技术需求，提供及时有效的售后技术服务。​ 任职要求​ 犯罪记录，品行端正，遵守行业规范及公司规章制度；​身体健康，能适应项目现场工作需求，可接受适度出差；​ 大专及以上学历，计算机网络、安防工程、电子信息、自动化等相关专业优先；​ 具备3年及以上安防监控、网络搭建相关工作经验，熟悉智慧交通领域技术者加分；​ 熟练掌握监控设备（摄像头、NVR、硬盘等）的独立安装、调试与维修技能，能快速解决各类硬件及软件故障；​ 精通局域网/广域网搭建，熟练配置华为、华三、思科等品牌交换机，具备网络故障排查能力；​ 持有有效驾照者优先，具备独立驾驶能力可提升工作响应效率；​ 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立承担项目技术任务。​ 薪资福利​ 薪资待遇：3000-7000元/月（根据工作经验、技能水平面议，资深工程师薪资可上浮）；​ 福利保障：五险、带薪年假、补贴。 职业发展：提供技术培训、项目晋升机会，参与大型智慧交通、安防集成项目，积累行业优质经验；​ 其他福利：团队建设活动、绩效奖金。​ 应聘方式​ 简历投递：请将个人简历（附相关证书、项目经验说明） 联系电话：（工作日9:00-18:00可咨询）；​ 公司地址：荆州市沙市区银湖工业园（面试地点另行通知）。​ 温馨提示​ 应聘人员需确保个人信息真实有效，犯罪记录证明可在入职前提供；​ 我们将在收到简历后3个工作日内筛选，符合条件者将电话通知面试，未入选者不再另行回复；​ 面试过程中会进行技术能力测试，欢迎携带过往项目案例、技术成果展示。​ 荆州市智能交通设施有限公司]期待您的加入，与我们一同深耕智慧交通与安防领域，共创技术价值！

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有洪湖的班子没？电子围栏上挂几个警示牌。

一、岗位基本条件 1、C1驾驶证（3年以上驾龄，近1年无重大事故记录）、低压电工作业证（应急局颁发，有效期3年）。 2、精通低压设备安装相关知识、掌握带电作业、布线相关技能。 3、能够解决现场复杂接线问题（排线混乱、取电困难等）。 二、施工必备工器具 1、万用表、螺丝刀(一字，十字）、剥线钳、绝缘胶带。 2、安装固定表箱所需电钻、气动枪、膨胀螺丝。 3、便携式折叠梯（绝缘）、测电笔、安全帽、绝缘手套、铅封。 4、独立表箱、表盖等物料（公司提供，每次携带至少15个）。 三、日常工作流程 1、出发前清点备品备件，确保第二项工器具齐全。 2、每日到达组长指定现场开展检查工作。 3、根据排查问题开展整改：包括单不限于安装表箱、更换电压监测仪安装位置、带电接线。 4、确保新增测点表箱足够牢靠，做好表箱封堵，取电、用电安全稳定。 5、保证装置在线，数据上传系统正常。 6、拍照：每个监测点13张，具体要求见拍照规范。 7、记录SIM卡卡号（记录+拍照）。——更换装置 8、按照台账信息在装置上面贴校验标签。 备注：600元/天，，工期2-3个月左右，工作地点湖北省。费用完工结算。

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洪湖海大招聘锅炉工1名 工作职责：1.负责锅炉运行和维护；2.保证锅炉系统安全有效；3.及时处理锅炉异常情况。 岗位要求：1. 持有有效锅炉操作证，能独立上岗操作；2. 有锅炉相关工作经验，责任心强，服从管理；3. 能接受两班倒工作制； 待遇：年薪7-7.5万，五险一金，免费宿舍，就餐补贴，定期体检，节日福利 工作地点：湖北省洪湖市大沙湖管理区。

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岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线、楼宇自控等）的现场勘查、方案设计与技术交底 2. 组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作，确保系统稳定运行 3. 配合工程进度协调施工队伍，把控项目质量、安全与工期节点 4. 定期巡检已交付项目，及时响应故障报修并提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备弱电/安防相关基础知识或实操经验者优先 2. 有1-3年弱电系统集成、安防工程实施或智能化项目现场工作经验 3. 熟悉主流安防品牌设备（如海康、大华、宇视等）及网络通信基本原理 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差及现场作业环境 5. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP/一级建造师（机电）者优先

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岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务流程优化，提升客户满意度与复购率 3. 参与员工带教与团队建设，协助开展新人培训及绩效辅导 4.执行库存管理与损耗控制，确保账实相符及商品动销健康 5.配合市场活动落地，推动门店业绩达成与品牌影响力提升 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，有责任心和抗压能力，愿接受轮岗与阶段性外派锻炼 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作环境 4. 有零售/餐饮/服务业一线工作经验者优先，无经验者亦可培养 5.

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