岗位职责: 1. 熟练掌握三角洲等主流游戏的操作技巧，为客户提供专业化的游戏代练支持。 2. 主动参与各类游戏内活动，助力提升游戏影响力，促进玩家间的交流与互动。 3. 快速响应客户在游戏过程中遇到的各类问题，确保提供高品质的服务体验。 （护航陪玩） 任职要求： 1. 热爱游戏行业，了解游戏的核心乐趣及玩家心理需求。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与客户建立顺畅的互动关系。 3. 具备较强的责任心，能在高压环境下稳定发挥，持续保障客户服务质量。

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常直播运营工作，包括版本更新、活动策划及上线执行，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服与技术团队，及时处理玩家反馈，保障游戏环境的稳定与用户体验 4.对接研发与市场部门，推动游戏内容迭代与推广落地，实现产品目标 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉主流手游及玩家生态，具备良好的用户服务意识 2.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据整理与洞察 3.沟通协调能力强，能够跨部门协作，具备项目推进与问题解决能力 4.有游戏运营相关实习或项目经验者优先，学历不限，经验不限

一、岗位职责 1、负责与客户沟通，维护并更新商家入驻等相关基础信息； 2、负责对接客户，进行产品信息编辑、上下架等日常运营管理； 3、熟练后可参与客户远程培训等相关支持工作； 4、及时响应并解决客户售后咨询与问题反馈； 5、收集并同步各省份相关政策的变动与更新； 6、按时完成上级安排的其他工作任务； 二、岗位要求： 1、具有一年以上客服相关工作经验，具备优秀的沟通技巧和应变能力； 2、需具备大专及以上学历 三、福利待遇 1、六险一金：按国家规定比例为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，并额外提供商业保险保障； 2、带薪培训、“百万雄狮俱乐部”、带薪学习提升机会、年终奖金、年度旅游、带薪年休假、部门团建活动、生日礼遇、下午茶点、祝贺、丧事慰问； 3、其他福利：融洽温馨的工作氛围、节日福利全覆盖、大小节庆均有惊喜礼物 【工作时间】8:50-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 四、晋升空间： 1、专业方向：初级运营专员--中级运营专员--高级运营专员--金牌运营--资深运营--专家运营老师 2、纵向发展：运营专员--运营组长--储备运营主管--运营主管--高级运营主管--储备运营经理--运营经理--高级运营经理

——万物云2026届“万物生”秋招进行时—— 公司介绍：万物云前身为自1990年起运营的万科物业业务单元，于2022年实现独立上市；历经34年发展，始终秉持“为客户做好服务”的初心，现已成为中国领先的全域空间科技服务企业，业务覆盖社区、商企及城市空间。 【招聘对象】 1、2025及2026届应届毕业生（毕业时间：2024年9月-2026年8月）； 2、积极进取，具备拼搏意识，乐于人际互动，拥有强烈的目标驱动力。 【招聘岗位】 1、提供20余种多元化岗位任选，每人最多可投递2个意向方向；涵盖经营骨干类、专业核心类、战略高潜类、数字科技类； 【薪资待遇】 1、常规年度薪酬范围为8-12万元，其中算法类岗位年薪最高可达30万元以上； 2、面试流程：网申—群面&测评—综合面试—终面评估—发放录用通知； 【全面的个人福利】 1、基础保障：六险一金、额外带薪年假、年度健康体检、节日关怀、高温津贴、提供住宿或住房补贴； 2、运动健康：设立万科乐跑团、篮球赛、跳绳、羽毛球等多样兴趣社团； 3、员工活动：举办生日庆祝、节日主题互动、公司/集团年会、团队建设、万物生专属社群活动。 【完善的培训机制】 1、导师带教制度：每位新成员将由一名资深管理者担任导师，助力快速融入实战场景； 2、集中入职培训：全国统一开展万物生集训，与行业专家面对面交流，加速团队融合； 3、轮岗实践安排：深入理解业务运作模式，夯实专业基础，梳理职业路径，明确发展方向； 4、线上学习平台：乐学系统汇聚企业与行业优质课程资源，拓展视野与能力边界。 【投递方式】 1、PC端：访问万物云校园招聘官网（https://vt.onewo.com），提交简历完成申请； 2、移动端：关注微信公众号“万物云招聘”，在线投递简历；

该岗位需具备相关经验，无经验者慎投，重点信息置顶说明~ 工作时间：上午10:00-晚上7:00（标准行政班） 薪资结构无责任底薪3-6k+提成，综合收入稳定在6k以上 喜欢游戏行业，能融入年轻化工作氛围（团队以95后、00后为主） 教育要求： 1. 大专或以上学历，优秀应届毕业生可适当放宽条件（需具备较强学习能力与责任感） 2. 拥有1年以上游戏运营相关工作经验者优先考虑 岗位职责：（CPS方向） 1. 及时响应并处理玩家提出的游戏问题，跟踪运营活动实际成效 2. 改进活动模式，持续追踪并洞察用户核心需求 3. 设定运营目标，参与游戏功能及活动内容的策划与落地 4. 执行数据监控与分析工作，输出优化建议与调整策略 5. 在多类平台上对接合适主播资源，建立合作关系，推动游戏推广 办公环境：氛围轻松自由（无过多条框限制），配备茶水间、微波炉等日常设施 职业成长：提供清晰的职业晋升路径 额外福利：生日关怀礼、节日礼品包及定期团建活动 如有意向，欢迎先私信沟通并投递简历，无硬性考核指标，放心交流

【新零售运营专员岗位职责】 1-线上营销运营 ①负责本地化抖音/小红书账号矩阵建设（含内容规划、直播执行） ②维护门店线上口碑评分，提升用户数字化体验质量 ③策划并实施线上获客活动，推动流量转化落地 2-线下活动执行 ①主导门店会员日、产品品鉴会、开业庆典等全周期工作（方案设计-落地执行-总结复盘） ②沉淀并精细运营社群资源，策划并组织圈层营销活动（包含跨行业合作） ③执行节假日大促及周末主题营销活动的推广与现场落实 3-私域流量运营 ①完成企业微信用户从新增、互动到成交的全流程运营 ②搭建会员系统，通过系列化会员运营动作，实现用户全生命周期维护 4-终端管理：对接增值业务板块，准确传达政策内容至一线销售人员，并推动结果达成 5-负责终端品牌形象的规范与日常维护 【岗位要求】 1-年龄22-28岁，『全日制本科』及以上学历 2-具备良好逻辑思维与沟通表达能力，性格开朗，富有创新意识 3-对网络趋势有敏锐感知力，拥有较强用户洞察力，抗压性强，学习能力强 4-文字表达能力扎实，熟练掌握常用办公软件操作 【薪酬福利】 1-薪资待遇：五险一金、生日福利、各类节假日福利 2-各类假期：法定假期、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 3-工作环境：人性化管理、开放式办公空间 4-员工活动：茶话会、篮球赛、户外拓展、小型聚餐、部门团建，氛围活跃 试用期3个月，试用期工资5500元/月，转正后薪资范围6-8K/月 【工作时间】 1-上班时间：9:00-12:0013:30-17:30 2-休息：每周日休息（单休）

岗位职责: 1. 负责游戏产品日常运营及推广活动执行，提升并维持游戏用户活跃水平。 2. 保持与玩家的顺畅互动，及时响应玩家反馈与需求。 任职要求： 1. 热爱游戏行业，熟悉游戏玩家行为习惯与心理特点。 2. 具备较强的沟通协调能力，善于与团队协同推进工作。 3. 工作积极主动，有较强的责任意识和自我驱动力。 岗位福利： 无责底薪+高提成+全勤奖+包吃+月休四天

负责前期房源信息的采集拍摄、系统录入及内容优化，与房东保持良好沟通协作，接受无经验者，提供带教培训，专人指导 工作时间8:30-12:00 14:00-18:00

【岗位职责】： 1、参与市场营销管理、人事管理、财务管理三个阶段的轮岗实习，签订正规学校实习协议； 2、接受系统的管理培训（不收取任何培训费用）； 3、实习结束后可获得公司出具的实习证明，表现优秀者有机会转正并承担部门运营管理职责。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，无需经验可享受带薪培训，不接受短期实习； 2、具备责任心，拥有一定的组织协调能力； 3、勇于面对挑战，工作态度积极主动。 【薪资待遇】： 1、6300元底薪（3800无责任底薪+300全勤奖+200交通补贴+2000绩效奖金）+提成+奖金+带薪培训； 2、实习期间提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3、享有完善的系统化培训机制，团队氛围简单融洽； 4、定期举办员工生日会及集体活动（如郊游、篮球赛、户外拓展等）； 5、公司提供公开透明的学习与晋升通道； 6、享受生日礼金、法定节假日福利等待遇； 7、工作时间早八晚六，法定节假日正常休息，享有15天带薪年假。 【公司地址】：长沙市开福区万达广场写字楼B座38楼38009

【岗位职责】： 1、参与市场营销管理、人事管理及财务管理三个阶段的轮岗实习，签订正规院校实习协议； 2、接受系统化管理培训（不收取任何培训费用）； 3、实习结束后可获得公司出具的实习证明，表现优秀者有机会转正并承担部门运营管理职责。 【岗位要求】： 1、无需工作经验，入职即享带薪培训，不接受短期实习； 2、具备责任心和一定的组织协调能力； 3、勇于面对挑战，工作态度积极主动； 4、不接收6个月以内短期实习，不招暑期临时工。 【薪资待遇】： 1、6500元底薪（3500无责底薪+300全勤奖+2500绩效工资＋200交通补贴）+提成+奖金+带薪培训； 2、实习期间提供免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3、享有完善的培训体系，人际关系简单融洽，团队氛围热情友好； 4、定期举办员工生日会及集体活动（如郊游、篮球赛、户外拓展等）； 5、公司提供公开透明的学习与晋升通道； 6、享受生日礼金、法定节假日福利等员工关怀政策； 7、工作时间早八晚六，法定节假日正常休息。 【公司地址】：长沙市万达广场写字楼b座38楼38009室 有意向者欢迎咨询《请仔细阅读以上条件》

湘潭市雨湖区招腻子/大白/墙漆

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

急招临时氩弧焊焊工一名，焊50的不锈钢钢管，工价30元/小时，大概四五天，工作地点九华吉利东路附近，下午3点可以面试

大量招聘焊工铆工，工资一天330-500，要焊工证，年龄18-49周岁

湘潭市雨湖区招电焊（有焊工证）

网络游戏账号管理 岗位要求：会基础电脑操作。 薪资待遇：4-6k，带薪培训。不销售，不加班

职位描述 1.根据发行项目目标，制定游戏项目发行运营策略和计划，负责游戏发行工作； 2.管理用户生命周期，提升用户活跃与留存率； 3.熟悉游戏化商业模式，有游戏内购商业化设计经验； 4.与策划合作，制定运营期产品需求，策划运营活动、版本迭代方案； 5.与应用商店、平台建立关系，策划及执行渠道营销活动； 6.协助在联运渠道的效果和品牌广告投放工作，通过精细化的操作和素材的创意输出，提升广告投放效果，对产品的获客成本、回收效果及获量规模负责； 7.定期分析运营数据，输出分析报告并提出改进建议；通过运营活动拉收使其达成项目目标，对项目收益负责。 职位要求 1.本科及以上学历，5年及以上国内游戏发行与运营工作经验； 2.熟悉游戏发行各个环节，有0-1的发行成功经验优先； 3.熟悉游戏渠道规则、买量平台规则、包量规则、游戏下载、用户运营、市场推广等领域的相关经验，拥有较敏锐的市场判断力； 4.熟练掌握游戏常规活动策划方案，版本迭代节奏以及开发规划；擅长活动策划及数据分析，熟悉常用的数据分析工具，善于总结、优化流程，熟悉UE开发流程，能够配置活动表相关参数； 5.具备较强的业务统筹能力，热爱游戏，对行业有深入了解和热情，有GameFi相关经验加分； 6.有较强的责任感，做事细致；较强的团队合作能力。

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

项目稳定运营 2 年+｜0 门槛｜无任何前置费用｜纯利润分成 我们对项目有足够自信，不需要你花费任何前置费用！ 不用出镜、不用口播，我们团队已经实操 2000+ 个账号，项目稳定、安全、可复制，平均单号产值 30–2000+ / 天，合作伙伴普遍月入 8000–30000+，多号月入更高。 现诚邀愿意一起长期兼职伙伴加入。 ⸻ 合作方式 ①全国远程合作 不限地区，自备手机即可参与，远程带教+线上运营。（每天你在家仅需操作10-20分钟，剩下的全部交给我们运营） ⸻ 工作内容 / 岗位职责： 1.参与团队的AI云端无人直播项目，通过快手平台推广小游戏App。 2.无需露脸、无需口播，每天只需要花10到20分钟时间操作，其余系统自动 24h 运行。 3.直播间引导用户下载 App，有用户下载即可获得对应佣金。 4.协助进行日常数据查看、账号管理、基础运营。 ⸻ 任职要求： 1.对无人直播、互联网项目感兴趣（小白可参加，无需经验）。 2.能配合团队执行统一运营策略，责任心强。 3.具备基础沟通能力，有耐心，愿意学习。 4.接受远程协作流程（如选择线上合作模式）。 ⸻

旅游与航空管理学院院长 （一）具有中华人民共和国国籍。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。（三）具有良好的品行和职业道德。（四）应聘者应具有硕士研究生及以上学历学位和教授职称。（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件，年龄原则上不超过50周岁(50岁及以下指1976年4月30日以后出生)，特别优秀者可适当放宽年龄。（六）具备旅游管理相关学科背景，在本学科领域内具有较高的学术水平和良好的学术声誉。（七）具有一定的行政管理经验，一般应在本科院校担任过系主任（教研室主任）或二级学院副院长及以上职务。有下列情形之一的人员，不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员。3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。院长应聚焦文旅产业与民航业发展前沿，科学制定并实施学院战略；打造智慧旅游、旅游规划、低空旅游等特色专业方向；构建对接湖南文旅产业链与航空经济的人才培养体系；着力引育具有行业企业实战经验的“双师型”师资，深化与头部航空公司、文旅集团及数字平台的产教融合，共建产业学院与实训基地；强化应用科研，建设行业智库，积极参与地方文旅规划与航空服务标准制定；全力为湖南省4×4现代产业体系，特别是数字产业、大健康及现代服务业的融合升级，提供智力支持与高质量应用型人才保障。 报名时间：公告发布之日起至2026年4月30日；报名方式：采取网上报名，请应聘人员将报名材料发送至招聘邮箱，邮件标题请注明“应聘岗位+本人姓名”；报名材料：1.湖南女子学院招聘报名人员信息登记表(见附件)。2.本人有效身份证(正反面)、学历学位证书(从第一学历起)、专业技术任职资格证书及聘书，以上证书材料均需提供PDF格式电子稿材料。3.主要成果证明材料(PDF格式)：代表性学术论文、著作、专利、项目、奖励等。4.其他能充分反映本人学术水平以及管理业绩的材料。招聘程序：结合高层次人才引进相关要求及干部选拔相关工作程序开展资格审查、考核等招聘环节。点击文章末尾左下方蓝色字体“阅读原文”，跳转官网！

协助部门经理开展楼层日常管理工作，包括商铺运营维护、租金收取等事务； 需具备本科学历，有相关工作经历者优先，戏剧影视文学、表演类专业背景更佳； 实行每周五天、每天八小时工作制度，入职即办理五险一金，享有丰厚年终奖金

星期二能做一天能去姐妹联系我 春满江南满福居五栋

岗位职责： 1、负责公司运营的微信公众号、抖音、小红书等平台账号，持续输出高质量内容，精准吸引目标客户群体。 2、积极开展用户互动与粉丝管理，增强用户粘性与活跃度，推动产品销售与转化。 3、定期策划并执行相关线上活动，实现新用户增长及产品促销目标。 4、对各运营账号进行周期性数据分析，及时发现问题并优化运营策略。 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，具有较强的团队合作意识。 2、拥有出色的书面表达能力、文案创作能力以及视频、图片处理技能，文字表达能力强。 3、熟练掌握各类常用办公软件操作。 4、有相关工作经验者优先考虑。 岗位福利：月休四天，底薪加绩效综合薪资7-8K 上班时间：8:30-18:00

【2026届校招岗位发布信息】 一、招聘岗位：管理储备干部（20人） 1、招商方向：负责招商规划、商户日常运营协调，开展品牌资源对接与维护工作 2、营运方向：协助推进现场运营管理，指导商户经营，开展运营数据分析及客户意见处理 3、市场方向：参与营销活动策划执行，承担宣传物料设计制作，拓展外部合作资源并开展市场调研 4、人事行政方向：承担人力资源六大模块及行政事务、党建相关支持工作 二、岗位要求 1、2026年应届毕业生，专业不限 2、仪容得体、具备较强的责任意识，表达沟通顺畅，有学生干部经验者优先 3、对商业运营管理有强烈意愿并希望在该领域持续成长，具备相关实习背景者优先 4、熟练操作办公软件，市场岗熟悉PS、Auto CAD等设计工具者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南地区范围内设有万达广场项目的城市均可 四、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平及绩效奖励 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、拥有快速晋升通道及年度调薪机制 4、配备全国领先的员工食堂服务

18-35岁，身高1米62及以上，形象气质佳。有无经验都可 薪资福利:综合薪资4000-5000元/月，包吃住，五险，技能培训，岗位晋升 提供一对一的培训 工作地址:湘潭市岳塘区建设南路328号

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●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+ 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

岗位职责： 1、负责公司运营的微信公众号、抖音、小红书等平台账号，持续产出高质量内容，精准吸引目标客户群体。 2、积极进行用户互动与粉丝管理，增强用户粘性与活跃度，推动产品销售与转化效果。 3、定期策划并执行线上活动，实现新用户增长及产品促销目标。 4、对所运营账号的数据表现进行定期分析，及时发现问题并优化运营策略。 5、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，工作责任心强，具有良好的团队合作意识。 2、拥有出色的文案撰写能力、文字组织能力，熟练掌握视频与图片编辑技能，文字功底扎实。 3、能熟练操作各类常用办公软件。 4、有相关工作经验者优先考虑。 岗位福利：月休四天，底薪加绩效综合薪资7-8K 上班时间：8:30-18:00

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