工作轻松上手，经验不限！ 岗位职责： 1. 负责推广活动的整体策划与落地实施，涵盖线上及线下多种形式； 2. 熟练操作各类市场推广工具和平台，如社交媒介管理工具、搜索引擎营销工具等； 3. 持续关注市场变化，及时优化调整推广方案以提升效果； 4. 与团队保持高效协作，协同达成推广任务目标。 任职要求： 1. 热爱市场推广工作，接受零经验入职； 2. 具备较强的团队意识，能适应一定的工作节奏与压力； 3. 熟悉常用推广工具和软件的基本操作与应用； 4. 可独立开展推广活动的策划与执行，具备一定的策略思维和实操能力。

【业务简介】 只要和美团／抖音／小红书／大众点评，以上4个任意一个平台有合作团购或者外卖的商家，均可邀请加入。 ·商家不限行业，不限城市。 ．商家入驻零门槛·零抽佣，千亿红包火爆引 流。 ．地推一家商家佣金300元。 【工作内容】 1．通过线下扫街或者线上直播等方式，推广商家 入驻 2．给商家开通华为账号、完成入驻及备案工作 所有操作流程和业务话术每天都有培训，业务很简单，一天5-10家没问题，收入1500-3000元／天，熟悉操作流程，一家店完成时间10分钟左 右。 【华为平台优势】 1．商户全程无任何费用，零成本入驻，后期平台，也不会和商家收取佣金服务费，是目前国内唯一一个不和商家收服务费的平台。 2．华为派发千亿红包为商家引流，平台影响力巨 大。 【结算方式】 300元／单，，业务很简单，完成培训后，一天1500-3000元／天。 感兴趣的和我联系报名，无任何收费。 员工福利 全勤奖 绩效奖金

我们是一家专注于学历提升的教育机构，旗下品牌为“51升学网”，合作学院为“优才专修学院”，现拥有湖南师范大学、长沙理工大学、湘潭大学、湖南工业大学等知名本科院校的招生授权，作为学校直属教学点，业务持续拓展中，期待你的加入！ 一、你的工作内容 负责电话与网络销售，无需自行开发客户，也无需外出。利用公司提供的一手生源资源，通过线上方式（电话或微信）与有意向的成人学员沟通，讲解学历提升项目及相关国家政策，协助完成报名流程。 二、你将获得什么 【薪酬结构】 无责任底薪（3000-4000）+业绩提成（15-30%）+学费分成（5-10%）+各类奖金+补贴，综合收入6000-15000元，享有周奖、月奖及年终奖励。 配备完善培训机制，实行师徒制，资深导师一对一指导带教。 三、我们希望你具备 1、欢迎优秀应届毕业生，有全职或兼职销售经历者优先； 2、热爱教育行业，具备明确目标和强执行力； 3、积极主动，乐于学习，抗压能力强。 四、员工福利待遇 1、年度团建旅游、大型年会活动，年终奖2000-20000元，销售类周奖、月奖极具吸引力； 2、享受课程学习、职业技能培训、资格证书、学历提升等多项优惠，内部员工可免费进修学历； 3、每日下午茶，办公环境舒适，配备茶水间、微波炉等便利设施。 五、晋升发展路径 学历规划师（进阶）—校长—院长 六、工作时间安排 9:00-12:00，13:30-18:00，周末实行大小休制度，法定节假日正常休假，年假20天以上。 该岗位适合零基础新人，注重人才培养，配备专人带教，机会难得，错过不再！

叫叫阅读-市场推广 [岗位职责] 1、在校园、商超、居民区等客流集中区域开展目标用户挖掘，负责长沙全市范围内少儿阅读类低价课产品的宣传推广（家长仅需支付9.9元，即可获得1个益智玩具+5本实体图书+1个书写本+12支铅笔+5节线上试听课程），产品内容丰富，家长接受意愿较强 2、结合业务数据表现，主动与上级交流优化策略，持续提升个人展业能力与执行效率 3、协助管理并指导兼职人员，完成团队带教任务 [岗位要求] 1、大专及以上学历，专业不限；具备地面推广经验者可适当放宽至高中或中专学历 2、欢迎零基础新人加入，需具备较强的学习意识和上进心（兼职、全职均可） 薪资待遇: 1、无责任底薪3500~6000（依据试岗表现核定）+提成，综合收入11~20k，提成不设上限（多劳多得，业绩领先者月薪可达25~35k） 2、入职即缴纳五险一金 3、晋升机制公开透明，业务团队快速扩张，成长机会丰富！ 职级晋升：每3个月可参与评级调薪，实现职级与底薪双提升 职位发展：专员→主管→城市经理→区域经理 4、配备业内资深导师，专业扎实且沟通亲和的管理者全程带教 5、团队氛围轻松开放，定期组织趣味团建、竞赛激励活动 [公司概况] 专注儿童阅读赛道15年，总部位于成都，现有员工4000余人。旗下拥有小鸡叫叫IP系列、原创绘本、分级阅读体系等多元化产品矩阵，在同行业中保持领先地位，市场占有率超50%，用户口碑良好！自2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起儿童阅力计划！以北京、成都为双中心，逐步拓展全国市场布局，现已覆盖17个城市，内部晋升通道广阔，发展空间巨大！

接受零基础新人，无业绩压力 岗位信息真实有效，薪资待遇透明可靠 正在找工作的朋友欢迎加入！ 公司直招，全程不收取任何费用，工资按时发放，绝不拖欠 年龄要求：18-28岁，无需经验，入门轻松 只要你肯用心，月薪过万不是目标，而是常态，收入与付出成正比，团队年轻有活力 工作时间：8:30-17:30（无需打卡） 岗位职责： 本岗位承接国家高速公路管理机构直属项目，旨在扩大湖南地区ETC服务覆盖，提升客货运通行效率 第一阶段：学习掌握公司业务，通过系统后台精准查询，协助用户完成ETC办理 第二阶段：配合主管开展团队运营建设，参与新成员带教培训 第三阶段：逐步参与公司运营管理，包括平台优化、客服协调及发展方向建议 福利说明： 试用期：保底5000元+3000元绩效+超额奖励+奖金300-2000元（每周结算）上不封顶 综合月收入：8K~14K （本岗位非产品销售类） 1、年度优秀员工可享1-2次免费国内旅游机会 2、需住宿者提供精装修小区宿舍 3、每年开放2-3次调薪晋升通道，表现突出者均可获得晋升机会 晋升路径：业务员→储备主管→主管→副经理→经理→分公司负责人 （晋升机制公开、公平、公正） 5、入职即办理保险 面试条件： 年龄18-28岁 不限经验，但需具备良好学习能力 踏实稳定，短期做两三天离职者请勿打扰 目前在长沙，可快速到岗

岗位职责： 1、负责开发及维护客户资源，达成既定销售任务 2、通过地面推广、电话沟通或面对面交流等方式对接客户，推动合作达成 3、及时跟进客户意见与需求，持续提升服务体验 任职要求： 1、具备光伏行业客户资源者可优先考虑 2、具备良好沟通能力，能独立推进业务开展 3、拥有1-3年销售工作经验，了解基本销售流程 4、具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强 5、工作积极主动，乐于接受挑战 岗位福利： 1、底薪加绩效提成，月薪可达1W以上 2、弹性工作制，不设打卡考勤 3、享受节日关怀福利 4、提供系统化岗前专业培训

超大办公空间，5A级写字楼环境，交通便利，团队年轻有活力，颜值在线，晋升加薪机会多多，期待你的加入！ 工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，挖掘企业端需求，通过线上沟通建立并维护客户关系。 2、精准把握客户需求，高效处理客户咨询，专业解答疑问，推动合作达成。 3、达成公司设定的业绩目标，执行并完成各项指定工作任务。 任职要求： 1、具备销售工作经验，大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽条件； 2、表达清晰，善于沟通，抗压性强，具备良好的学习能力与主动性，认同团队协作价值； 3、掌握基础客户沟通技巧，熟悉常用销售策略与方法。 薪资待遇： 1、底薪+全勤奖+提成+五险+年终分红/股权激励，在职员工平均月收入2w+； 2、新员工享受带薪岗前培训，内容涵盖行业趋势、销售技巧、情感心理知识等； 3、依法享有法定节假日、带薪年假、产假、婚假、病假等假期权益； 4、日常福利丰富：每日下午茶（零食/奶茶/甜品/水果）、每年1~2次公费旅游，每月部门团建聚餐，年度大会奖品不断，每月生日会及各类表彰活动； 5、工作时间8:30-12:00，13:45-17:30； 6、公司配备冰箱、微波炉等生活设施，满足日常所需，办公氛围轻松融洽。

1：月休4天，提供住宿 2：工作时间上午9:30至下午6:00 3：综合薪资范围3000-8000元，具体待遇面谈 4：工作职责：通过微信及APP平台，依据图片与描述信息，完成二手手机的成色判断、估价及回收操作 无需电话沟通、外出跑动或在线聊天交流 5：要求性格沉稳，作风正派 6：需具备良好记忆力与敏捷的操作反应能力

市场人员数名 有良好的沟通交流能力，有公立医院护理工作经验或护士工作优先。

招聘驾校招生推广员，男女不限，22-35岁，高中之间学历，需要有驾照，能开车下乡，配专用业务车，下乡推广，配业务专车，到处宣传推广招生，包车，包费用，综合收入5000-8000元每个月，要有销售经验经验

招 聘 本厂专做女裤，（加校服） 现招 流水组长：1名 （底薪加提成 带过单件流水优先） 平车：多名 剪线：1名 地址湘潭市岳塘区腾升服饰 电话 ☎ 张厂长

【九华座椅厂招聘岗位及薪资待遇】 自动焊：21元/H（19元工资+1在职+1考核），，站班，两班倒 总装：20元/H（18元工资+1在职+1考核），，两班倒，站班 【其他福利】 晚班每天会有10元/晚班补贴 自动焊，入职满3个月 总装 （厂区规定发放为准） ✅【年龄要求】 年龄 18-48 岁 ✅【食宿情况】 包工作餐，包住（水电自费） ✅【上班时间】 8:00到20:00 ✅【面试时间】下午14：00开始面试❗❗❗ 特别提醒：案底人员，离职不满3个月人员，一律不予面试！ 感谢各位老板大力支持 联系人： 伊伊（）

板塘铺招师傅一名，搞不得事的勿扰。袁

今天要一个人，做保洁不擦玻璃，9点到.在下午2点00之前搞完，她要出门，地点在颐美园，她会买杀虫剂，家里厨房有飞蛾和虫子，要帮她打杀虫剂到手30元一个小时有空联系我。

SDEER招聘启事[勾引][勾引][勾引]工作地点：湘潭九华步步高二楼圣迪奥店岗位：女装品牌导购1名性格开朗热情，爱好销售，积极向上，有上进心！福利待遇：1：底薪+销售提成+五险+不固定大类激励（工资3500-6000）2：国家法定节假日三薪。联系电话：

串店诚意招聘零活 （皇姑四院眼科附近） 招长期工 工资 1～4月 10～12月 4500起 夏季工资6000～7000 工作时间 下午三点～凌晨三点 如果下班晚 另外给奖金 如果销售额好 特别忙的时候每个月还额外奖励 工作内容：屋内屋外各种零活 年龄要求 58岁以下 联系电话 （下午两点后可打通 ）

诚聘 蔬果主管多名 底薪8000+提成（包吃住） 工作9小时，月休3天。 优秀员工有提升！ 要求:有多年蔬菜水果管理经验，会陈列，精品蔬菜水果打包，应季蔬菜水果下单销售等。 工作地址:佛山顺德容桂 联系方式：同步

大邱庄祥德钢铁商贸有限公司招聘: 现招销售结算一名，，年龄23-45岁，待遇电询，工作地址：大邱庄三鼎物流园院内祥德钢铁，电话/:

客户成功/增值维护销售 本科及以上，机械/计算机/工科优先，2年以上软件行业销售经验，沟通表达佳，形象气质良好，有责任心、上进心、团队意识强。老客户维护、关系深耕、续约跟进，售后问题协调、提供解决方案，挖掘客户新需求，拓展增量业务，制定销售计划、报价、合同拟定。 薪资福利:年薪20～40万，朝九晚六、周末双休、5天7.5小时工作制、不加班，六险一金，法定节假日、节日礼品、带薪年假、员工体检，年度奖金，年度1~2次国内外旅游，每人每年1000+元聚餐经费，带薪病假、婚假、产假、陪产假全覆盖，完善培训体系：入职+技能+专业+管理，清晰晋升通道，能者居上，年轻团队、无内耗、氛围轻松，地铁21号线神舟路站C口400米，办公区配咖啡机、零食柜、冰箱、微波炉。 应聘方式：投递邮箱，标题格式：应聘岗位+姓名+来源 工作地址:广州市黄埔区科学大道99号 科汇金谷四街1号8楼

49. 岗位：包子售卖。招工信息：【湖北】武汉招包子售卖，五一后上班、工资待遇行情价，希望售卖的脾气好、有耐心、年纪不要太大！（老板好说话、你的要求都好商量）。地址：湖北武汉。电话：。

销售 职位信息 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4000+10~25%提成+奖金+激励； 2、福利：团建活动、五险、带薪年假、下午茶、技能提升奖励。 3、公司配备完善的培训体系，入职前提供专业、全面、系统化的指导，入职后持续安排进阶培训； 4、公司统一配发工作手机、工作电话卡、工作微信账号； 5、每年为达到晋升条件的员工提供一至两次晋升机会。 二、工作时间 9:00-12:00，14:00-19:00 月休4天，法定节假日正常休息。 地址：湘潭市建设路口湘潭中心A座33楼财税无忧（出电梯左侧） 三、岗位职责： 1.服务对象主要为个人客户或企业客户； 2.借助公司提供的客户资源，通过电话沟通介绍产品，促成合作达成。 四、任职要求 1.充满热情，能承受一定的工作强度； 2.具备创新思维，能够敏锐捕捉市场动向； 3.擅于主动沟通，语言表达流畅、逻辑清晰、形象良好； 4.学习意愿强，有电话销售经验者优先考虑。 无需自行开发客户，公司正处于高速发展阶段，加入伦奇网络，您将拥有广阔的职业成长空间。 每一次晋升都将带来薪资水平、视野格局与生活品质的全面提升！ 温馨提示： 整洁得体的着装有助于提升职场形象！ 面试前熟悉公司概况及岗位职责，有助于提高录用成功率哦~

岗位职责：（可兼职） 1、负责为客户提供债务规划服务，帮助他们制定合 理的债务还款计划。 2、与客户进行沟通，了解他们的债务情况，并提供 专业的债务咨询和建议。3、协助客户解决债务问 题，帮助他们重建信用，恢复正常生活。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和倾听技巧，能够与客户建 立良好的信任关系。 2、具备较强的分析和解决问题的能力，能够准确判 断客户的债务状况和风险。 3、具备较强的分析，具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务。 《专业逾期债务重组加优化》 全国接单，可线上操作，免费咨询，免费出方案。 可办理业务如下： 1、信用卡逾期，可最长免息分期60期。 2、网贷信贷延期还款1~3年高息减免。 3、房贷延期（不影响征信），断供保房（债务打折处理）。 4、公司从0~1的培训金融法律知识，包括不合理费用申诉高息减免等。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-15 职位描述： 诚邀富有热情与创意、擅长沟通的你加入我们，担任校园大使，携手各大高校社团及职能部门，共同策划并落地丰富多彩的校园活动，为校园文化注入活力。 工作内容亮点： ①高效对接：你无需全程参与活动执行细节，主要承担联络桥梁角色，快速锁定各高校活动对接人，实现精准高效的沟通协作。 ②拓展人脉：在与高校社团、职能部门及教师的持续互动中，积累优质人脉资源，为个人未来发展拓宽路径。 ③灵活安排：充分尊重个人时间规划，提供弹性工作模式，兼顾学业与生活的同时，享受工作的乐趣与成就感。 薪资福利： 高额提成：每成功组织一场活动，可获得100-2000元提成，提成随活动数量递增，投入越多回报越高，收入无上限。 我们期待的你： 具备出色的沟通能力与团队协作意识，能快速适应新环境并建立良好合作关系。 热爱活动策划与执行，拥有创新思维和应对挑战的解决能力。 责任心强，能按时保质完成任务，关注细节，追求效率。 加入我们，在高校活动策划与执行的舞台上展现才华，携手创造更多值得铭记的精彩时刻！

协助店长日常工作，拆快递，手机回复信息，年龄18到45之间

叫叫阅读-市场推广 [岗位职责] 1、在校园、商超、居民区等客流密集区域开展目标用户拓展，负责少儿阅读类低价课产品的现场推介（家长支付9.9元即可获得1个益智玩具+5本实体图书+1个书写本+12支铅笔+5节线上试听课程），产品内容丰富，家长接受意愿较高 2、结合实际推广数据与上级交流复盘，持续优化个人展业策略与执行效率 3、协助管理并指导兼职人员开展日常工作，提升团队整体产出 [岗位要求] 1、大专及以上学历，专业不限；具备地面推广经验者可放宽至高中或中专学历 2、欢迎零基础新人加入，需具备较强的学习能力与进取意识（支持兼职与全职） 薪资待遇: 1、无责任底薪3500~6000（依据试岗表现核定）+业绩提成，综合收入11~20k，提成不设上限（多劳多得，优秀员工月薪可达25~35k） 2、入职即办理五险一金 3、晋升机制公开透明，业务团队扩张迅速，成长机会丰富！职级每3个月可评估晋升一次，同步实现底薪上调 职级路径：专员→主管→城市经理→区域经理 4、配备行业内资深带教主管，专业扎实且沟通亲和 5、团队氛围轻松开放，定期组织趣味团建、竞赛激励活动 [公司概况] 专注儿童阅读教育15年，总部位于成都，全国在职员工超4000人。旗下拥有小鸡叫叫IP系列、原创绘本、分级阅读体系等多元化产品矩阵，在同类赛道中稳居首位，市场占有率超过50%，用户口碑优异！自2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起儿童阅力计划！以北京、成都为双中心，逐步覆盖全国推广网络，现已布局17座城市，内部晋升通道广阔，发展空间巨大！

✨【招聘】✨ 招人啦！湘乡多喜爱家纺 ♀招聘岗位：店长+店员 把舒适带进每个家 工资待遇：5-10万一年（底薪➕提成➕奖金 年龄在45岁以下，有销售经验优先 应聘热线：（）

正式员工 年轻有活力，中专或同等以上学历，专业不限；热爱零售行业，有无经验均可。 薪资福利:完善的薪资体系，每半年考核晋级；全面的薪酬福利体系，具有竞争力的薪酬，各类达标奖励，有魅力的激励体制，节日关怀，各类PK奖励；多元化的职业发展方向，海量晋升机会，成长力训练营(为全级别员工提供丰富的学习课程及独一无二的培训)，多元化职业发展路径(在销售、视觉·陈列和数字化新零售等更多领域)，优秀员工褒奖 可实习 工作地址:湘潭市岳塘区建设路口步步高B馆

一、岗位职责: 1. 在油站内开展商品推介活动，促进产品销售增长 2. 主动与顾客交流，清晰解答有关商品的各类疑问 3. 积极配合团队协作，共同达成销售任务目标 二、福利待遇： 1. 底薪3000+1000绩效奖金+提成（平均薪资8000以上）上不封顶+社保 2. 公司提供住宿，配备洗衣机，允许做饭，定期组织聚餐、活动及团队建设 3. 公司安排系统培训，由主管和专业导师带教，无需担心入职后无人指导 三、招聘要求： 1. 年龄20-40周岁，性别不限，学历不限。接受无经验者，裸露部位无纹身 2. 具备良好的沟通能力，能与客户建立有效互动关系 3. 能快速适应工作环境，顺利融入集体协作 4. 态度认真，具备吃苦耐劳品质，有执行力和协作意识，责任心强，积极进取并具有一定表达能力 5. 工作时间：早九晚七，中午休息1个半小时，月休4天，常规班次 无夜班 不加班

东方红步步高超市长期小时工招聘 需求岗位：蔬果，肉类水产，熟食面点，收银，防损，搬运。工作简单易上手，时间灵活自由，待遇22-25元/小时 工作时间4小时/天，月不超过104小时 要求:年龄18-45岁，能服从安排，善于沟通，服务意识较强且有相关经验优先 联系人:王经理

薪资待遇 无责底薪4000（含800全勤奖）+高提成 +奖金+包住 福利：多项奖金补贴、提供住宿、水电全免、每月2-4天团建活动（非正常休息日额外计算）、差旅费用报销 工作时间：9:00-12:00 14:00-19:00，不加班，法定节假日正常休假 晋升路径：普通员工-主管-高部-准副理-副经理-总经理 工作内容 1、了解公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位职责，掌握整体业务流程； 2、达成公司对储干各成长阶段的规划目标； 3、通过学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 4、为部门运营提供可行性建议，协助上级完成岗位与团队管理工作。 职位要求 1、需全职工作4个月以上，不招兼职，年龄在18-25岁之间 2、中专或高中及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 3、具有强烈上进心，能适应成长过程中的各类挑战与压力； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，有责任心，愿为目标积极付出； 有意者欢迎前来公司面试咨询