岗位职责： 1、负责产品在直播渠道的达人开拓、合作沟通、执行推进及项目落地； 2、维护现有合作达人与主播关系，跟进合作进展，推动长期稳定协作； 3、负责店铺各类数据收集，持续监控日、周、月度营销数据、成交情况及竞品动态； 4、直播期间管理销售后台，及时调整商品上下架与库存信息，配合提升销售转化，助力目标达成； 5、记录并反馈直播过程中的问题及用户需求，持续优化运营策略，完成直播数据的统计、整理、分析并输出总结报告。 任职要求： 1、熟悉主流直播平台运作模式，具备电商领域相关经验者优先（欢迎无经验新人加入）； 2、性格积极外向，具备较强的主动性、执行力与全局把控能力； 3、拥有一定的销售意识和渠道拓展能力，善于沟通，逻辑思维清晰

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最高支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度处理客户法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具上手优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1. 依据项目实际状况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2. 负责项目的市场调研、定位分析及业态规划布局； 3. 编制项目产业招商方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域招商任务指标； 4. 开拓招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5. 组建并统筹招商团队的日常运作与管理； 6. 建立健全招商运营流程、制度体系与标准化管理规范； 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，*****； 2. 熟悉写字楼、工业地产、服务业及商业地产类项目的招商模式与全流程运作，具备项目前期策划定位及后期营销实施能力； 3. 拥有大型招商项目成功案例，具备独立操盘项目经验； 4. 具备敏锐的商业洞察力，反应迅速且具备较强的市场分析能力，能及时把握行业趋势与市场动向； 5. 拥有广泛的市场资源网络，具备出色的市场拓展与谈判技巧； 6. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，富有协作意识和良好的人际交往能力； 7. 具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑； 8. 拥有半导体产业链上下游企业资源者优先录用。 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、租房补贴、免费地下停车

主要工作职责： 1. 负责商场招商定位、布局规划、商户引进、品牌优化调整、日常运营维护以及部分自有物业租赁等招商运营相关具体工作 2. 组织部门人员落实《目标责任书》中各项任务指标，制定服务方案、工作计划及相关业务报表 3. 策划并组织实施各类经营性活动，监督与指导楼体广告位出租等相关工作的执行与推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上大型企业相关岗位工作经验，其中至少1年同岗任职经历 2. 掌握招商管理基本流程与专业知识，具备一定公文写作能力，有丰富行业经验及资源者优先 3. 熟练操作计算机及常用办公软件 4. 专业踏实，细致耐心，品行端正，诚实守信，具备良好沟通协调能力 任职地点: 湖南邵阳

薪资3200-5000/月 工作时长7-10/小时。 年龄25-45岁 有蔬菜分拣工作经验者优先。 ，任(微信同号)

每天要人 年龄18~54岁 工资日结 要求无案底 报名咨询

申通直招+包吃住+15号发薪资+当天排班安排住宿 面试通过可快速入职，工作简单有人带 工作内容：负责进出货物扫描入库工作（工作简单有人带） 工作时间：晚班：18点--5点 两头班：8点--13点+18点--24点 要求：年龄在21--53周岁 综合薪资：分拣扫描员5000元-5500元 其他：包吃（工作餐）+包住（6人间；阳台独立卫生间；空调） 工龄工资100元/年 节假日福利；员工生日会；福利多多

分拣扫描简单好上手，不需要学历日结240/天下班结薪资

岗位职责： 1. 依据项目实际，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2. 负责项目的市场调研、定位规划及业态布局组合； 3. 制定项目产业招商方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域招商任务指标； 4. 开拓招商渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5. 负责招商团队的搭建与日常管理； 6. 建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程规范； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄38周岁以下； 2. 熟悉写字楼、工业地产、商业地产类项目的招商运作模式，具备项目前期定位及后期营销策划执行能力； 3. 拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经验； 4. 具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场变化，及时掌握行业发展趋势； 5. 拥有丰富的社会资源、企业资源，具备较强的市场拓展及政府对接谈判能力； 6. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，富有协作精神和良好人际交往能力； 7. 具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期3-6个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓； 4、完善的职位晋升通道； 5、五险一金、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利。

岗位职责： 主要负责公司档案数字化业务及相关软件产品的市场推广与销售工作 1. 通过多种渠道开拓各大政府部门、大型企事业单位的市场需求，达成公司设定的销售目标 2. 跟踪市场招投标信息，制定相应的销售策略与执行方案 3. 开发潜在客户资源，并持续保持有效沟通，推动合作意向落地 4. 负责项目回款跟进及客户关系的长期维护 5. 参与招投标相关事务，确保销售业绩的实现 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，熟练掌握办公软件操作 2. 具备三年以上销售工作经验，有政府行业销售背景者优先；有独立跟进项目经历者优先 3. 具备良好的团队协作精神和语言表达能力 4. 工作积极主动，具备较强的责任感与抗压能力

湘潭市湘乡市招水电

长期招砍伐工砍竹子，年后初十左右开工，地址在广东惠州，不装车，工期五年。

招聘：焊工 薪资：7500-10000元/月 岗位职责： "1、持有合法有效的焊工证； 2、熟练掌握氩弧焊、气保焊等焊接技术，熟悉钣金薄板焊接工艺； 3、能看懂简易图纸，吃苦耐劳，能适应加班。" 岗位要求：持有合法有效的焊工证；能看懂简易图纸，吃苦耐劳，能适应加班。"身体健康

明天金芙蓉小区有一台波轮洗衣机要洗，还有师傅可以接单不。

招聘：环境污染防治工程技术人员 薪资：8-15万元/年 职位详情： 岗位职责 一、工艺管理与优化 1.统筹管理各园区废水工艺执行情况和优化目标，在保障稳定达标排放的前提下减少废水处理成本； 二、技术支撑 1.参与新建、改建、扩建废水处理设施的技术方案制定、设备选型建议； 2.针对现有处理工艺存在的问题，提出优化建议； 3.引进和推广先进废水处理技术，提升园区环保水平。 三、运行监控与数据分析 1.定期巡查废水处理设施运行状况，监控关键设备及水质指标； 2.收集、整理运行数据，编制月度/季/年度运行分析报告，提出改进建议； 四、其他职责 1.完成上级交办的其他与环保技术相关的工作任务。 任职要求： 一、基本条件 1.本科及以上学历，环境工程、给排水工程、应用化学等相关专业； 2.身体健康，能适应出差和现场工作环境。 二、工作经验 1.3年以上电镀、表面处理、工业废水处理相关行业工作经验； 2.至少参与过1个电镀园区或大型工业废水处理项目的设计、调试或运营管理； 3.熟悉电镀废水分类收集、分质处理、回用及污泥处置全流程者优先。 三、专业知识与技能 1.精通电镀废水处理常用工艺（如化学沉淀、离子交换、生化、膜分离等）； 2.熟悉国家环保法律法规、排放标准及环评验收流程； 3.能熟练使用AutoCAD、Office等办公及工程软件，具备一定的图纸审核能力； 4.具备较强的数据分析能力与报告撰写能力。 四、职业素养 1.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 2.具备较强的问题分析与解决能力，能应对突发环境事件；

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

岗位职责： 1. 负责公司商务合作项目的拓展与落地，包括客户开发、需求对接及协议推进 2. 协同内外部资源，完成商务方案策划、报价支持及合同执行跟进 3. 维护重点客户关系，定期复盘合作成效，挖掘二次合作及增量机会 4. 收集行业及竞品商务动态，为业务策略优化提供数据与信息支持 5. 配合完成招投标、资质申报、商务接待等日常事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 2. 有商务拓展、销售支持或项目协调类工作经验者优先 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作意识 4. 熟练使用Office办公软件，能独立撰写基础商务文档 5. 工作地点适配性强，可接受阶段性出差或灵活办公安排

工作内容： 1. 协助完成日常商务运营相关事务，包括数据整理、信息录入及文档管理； 2. 支持团队完成客户沟通及、项目协调以及文书处理等工作； 3. 协调内部项目，推动项目顺利执行； 4. 参与公司内部流程优化，提升运营效率； 5. 处理客户项目变更、交付跟进及后续服务问题反馈 你主要做什么： 1.英文文书处理： 准备、填写、审核各类英文表格、申请文件 客户资料整理、翻译、归档 开户文件、证明文件的英文处理 2.开户办理： 协助客户完成银行账户开户 协助客户完成证券账户开户 按机构要求提交资料、跟进审批进度 3.客户问题处理： 解答客户疑问：账户、流程、资料、操作等 记录客户需求、反馈、投诉 提供流程指引与操作支持 这个岗位需要什么能力 1：英文文书处理能力（看得懂英文表格、能写英文邮件、填英文表单） 2：细心、严谨（开户资料需要逐一核对是否填写错误） 3：沟通协调能力强

岗位职责： 1.统筹项目招商工作及多元化经营收益的推进与实施； 2.制定租约到期/大面积调整的招商方案，优化业态布局，提升品牌层级，推动招商调整落地执行； 3.协助开展预警品牌的跟踪管理，及时储备备选商户，严格控制空置铺位提前暴露； 4.达成总部下达的招商调整增长率、动态出租率、铺位空置率等核心考核目标； 5.开展市场调研，收集商户资料及相关行业动态，维护并更新商户信息数据库。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上购物中心或百货商场招商经验，其中至少1年担任部门负责人职务； 2.精通招商运作流程，具备区域内丰富的招商资源和良好个人声誉； 3.熟练操作办公软件，具备较强的数据分析处理能力； 4.具备优秀的招商谈判技巧与沟通协调能力； 5.认同万达企业文化，具备高度的工作责任感； 6.具备良好的抗压素质，能适应异地工作安排。

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从业者从零基础逐步成长为业务骨干 3、深度支持服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法务协作团队：携手中国十大律师事务所，以专业素养保障服务质量 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车/新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司配备高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证考试资助

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

招聘：装包人员 薪资：2500-4500元/月 岗位职责：封装，按照规定标准对物品进行整理、包装，确保物品在运输或储存过程中不受损坏，同时可能涉及标签粘贴、数量核对等环节 岗位要求：年龄50岁以下，有工作经验优先，多劳多得，将商品、产品或物品进行打包

主要工作职责： 1.负责商场招商定位、空间布局规划、商户引入、品牌优化调整、日常运营维护以及部分自有资产租赁等招商运营相关具体工作 2.组织部门人员推进《目标责任书》所列任务与考核指标，制定服务方案、工作计划及各类业务统计报表 3.策划并组织实施多样化经营促销活动，统筹楼体广告资源租赁，并对执行过程进行监督、检查与指导 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上大型企业相关岗位工作经验，其中至少1年同级别管理经验 2.掌握招商管理全流程及相关专业知识，具备一定公文撰写能力，拥有丰富行业经验及资源者优先考虑 3.熟练操作计算机及常用办公软件 4.具备专业素养，性格细致耐心，品行端正，诚实守信，善于沟通协调 任职地点:湖南邵阳

岗位职责： 1. 负责统筹项目整体招商工作及多元化经营收入的拓展与实施； 2. 制定租约到期/大面积调整的招商方案，优化业态布局，提升品牌层级，推动招调方案有效落地； 3. 协助开展预警品牌的跟踪管理，提前储备意向商户，严格控制空置铺位的产生； 4. 达成总部下达的招商调整增长率、动态出租率、铺位空置率等相关考核目标； 5. 开展市场调研，收集商户资料及相关行业动态，维护并持续更新商户信息数据库。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上购物中心或百货业态招商经验，其中至少1年担任部门负责人职务； 2. 精通招商操作流程，在所属区域拥有稳定的招商资源和良好个人声誉； 3. 熟练掌握办公软件应用，具备较强的数据分析处理能力； 4. 具备良好的招商谈判技巧与沟通协调能力； 5. 工作积极主动，责任心强； 6. 具备较强的抗压素质，能适应异地工作安排。

工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责订单的接收、核实及全程跟进，确保订单流程准确高效执行； 2. 整合公司内部资源，监控生产进度，保障产品按时交付； 3. 回应客户咨询，处理订单相关疑问，提升客户体验与满意度； 4. 对接供应商与物流单位，协调各方工作，保障供应链稳定运行； 5. 全程跟踪订单执行情况，及时识别并化解潜在风险。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能有效推动跨部门协作； 2. 数字敏感度高，工作严谨细致，具备高度的责任感； 3. 熟悉订单运作流程，有同行业从业经历者优先考虑； 4. 精通Office办公工具，具备良好的数据整理与分析能力； 5. 能在高强度工作环境下保持积极心态，具备较强的应变与问题解决能力。

岗位职责： 1. 战略规划：策划并落实加盟招商的全局发展战略，推动公司扩张目标的顺利达成。 2. 市场调研与分析：开展市场调查，挖掘潜在合作资源，分析竞争格局，制定针对性策略。 3. 合作伙伴关系建立：筛选、评估并对接潜在加盟商，主导商务谈判及协议签署；持续维护现有加盟商关系，促进稳定协作。 4. 品牌推广：协同参与品牌市场宣传活动，增强公司在目标区域的品牌认知度与行业影响力。 5. 团队管理与发展：牵头设计招商激励机制，带领招商团队高效运作，明确绩效指标，并实施定期考核与反馈。 6. 业绩管理：跟踪核心业务数据，如新增加盟商数量、销售增长等，确保各项指标按计划完成。 7. 门店管理：监督加盟门店标准化落地执行，提供开业支持、运营辅导、业绩提升及日常关系维护。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 5年以上加盟招商领域从业经历，具备成功落地项目经验者优先；熟悉新能源行业或主流连锁品牌（如蜜雪冰城、瑞幸咖啡、库迪咖啡等）运营模式者更受青睐。 3. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能应对复杂商业谈判；拥有扎实的数据分析能力和市场敏锐度，能基于数据做出科学判断；熟练掌握办公软件，尤其精通Excel、PPT等工具，用于报告撰写与方案呈现（必需）。 4. 责任心强，具备良好的团队协作意识，工作严谨细致，追求高质量成果。 5. 可接受常态化出差安排。 工作地：长沙/湘潭任选，湘潭提供住宿 福利：周末双休，带薪年假，五险一金，餐费补贴，三节福利

岗位职责: 1. 按照标准入库流程执行收货作业，核对货物数量、规格、品类与入库单信息是否相符； 2. 根据出库订单需求，配合完成当日补货工作； 3. 负责仓储区域商品摆放有序，确保库存数据真实准确； 4. 落实工作现场6S管理要求； 5. 遵循出库流程处理每日发货任务，保障出货时效与准确性； 6. 遇异常情况及时反馈至相关负责人； 7. 销售退回包裹需及时进行系统录入并归位至对应存储位置； 8. 完成退供及报废类订单的系统处理操作 岗位要求: 1年以上相关经验，具备基础电脑操作能力，能接受两班轮岗，听从工作安排。 薪资：5-6千元/月 食宿: 包一餐，提供餐费补贴 福利待遇: 入职即购社保、享有节日福利、带薪年休假