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岗位职责： 1.负责在抖音、快手、58同城、BOSS直聘等主流招聘平台发布职位、筛选简历、邀约面试，高效推进招聘全流程 2.按月达成公司下达的招聘指标，确保各岗位人才及时到岗 3. 维护候选人关系，提升面试转化率与入职体验 4.协助开展校园招聘、社群推广及线上直播招聘等多元化引才活动 5.整理招聘数据并定期复盘，优化渠道投放与话术策略 任职要求： 1. 年龄22-35岁，形象端正，沟通表达能力强，具备良好服务意识与责任心 2. 熟悉主流招聘平台及短视频/本地生活类平台运营逻辑，有招聘或新媒体经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，抗压能力好 4.学历不限，有招聘相关工作经验者优先 5. 认同“不内卷”文化，认同结果导向与团队协作价值观

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