把试味装的产品免费赠送到所负责区域的餐饮门店

工作岗位职责： (1)拓展餐饮连锁、商超、电商平台等B端客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系； (2)组织实施区域市场推广活动（如品鉴会、展会、线上营销等），提升品牌影响力； (3)调研并汇总市场信息（包括竞品定价、客户需求变化、行业发展趋势等）； (4)达成月度及季度销售指标，跟进客户回款进度，控制账期风险； (5)协同物流团队完成订单交付及售后协调工作。 通用要求： 农业或水产相关专业大专及以上学历（销售岗位可放宽至中专学历）； 销售岗需接受高频次出差安排，具备较强抗压能力，认可农业领域发展特点。 销售员： 2年以上快消品或农产品销售从业经历（有水产行业背景者优先考虑）； 具备独立开发客户的能力，可全程主导销售流程； 了解冷链运输运作模式及相关成本结构； 能熟练操作基础的数据分析工具开展业务分析。 薪资结构：底薪（3000）+销售提成（按行业均值上浮15%，提成上不封顶） 福利：交通补贴、通讯补贴、差旅费用全额报销、客户开拓资源支持 晋升通道：销售员→销售经理→销售总监→销售副总经理

月综合工资8000-12000 要求18-30形象良好 岗位职责：开发客户维护客户 公司前期统一培训老员工1v1带着操作 福利多多每月都有团建

开单不难，一个月开单，两个月上手，三个月成熟并稳定收入 薪资福利 1、薪资：底薪（高至5100）+高额提成（10-40）+奖金（月度、年度），多劳多得，带薪培训。 2、入职即签订正式劳动合同 4、法定节假日休息 5、防暑降温物资、传统节日福利、生日礼金、健康基金、免费体检 6、办公场所配备中央空调，冰箱和微波炉 7、丰富团队激励方案（奖品多到手软）、拓展培训、员工聚餐 我司在职员工收入的3个阶梯： 1、资质普通，勤奋度普通，一个月赚7000-8000很正常，占比15%； 2、有点聪明或者有点小勤奋，保持正常努力程度，月入8000-12000不难，占比40%； 3、愿意投入时间和精力换取回报，叠加公司大力广告投入与资源支持，此类人员月入2-5万属于常规水平。 培养体系 入职前3天安排专业带薪培训+技能指导，结训后分配至团队，由团队负责人与部门主管一对一辅导，确保半个月内掌握公司产品及业务流程。 每月组织专项技能提升课程，同步涵盖管理能力培养，助力员工从基层岗位逐步成长为合伙人。公司所有管理职位均通过内部晋升产生。 【我们的优势】 电台、地铁、电梯、百度等多渠道广告覆盖，合作机构超200家，自成立以来业绩持续增长，收获客户广泛认可！ 一、概况： 1.客户资源：无需外出拓展，公司联合三十多家银行、湖南人民广播电台、百度等十余类线上渠道进行广告投放，全面提供精准客户线索。真正资源优势在于广告引流，所谓其他“资源”实则仍需拨打陌生电话，不具备可持续性。 2.岗前培训：系统化带薪培训，配合后期持续辅导，快速实现新人到高手的转变，能力提升不再焦虑。 3.优越环境：5A级办公空间，阳光积极的同事氛围，人际关系融洽，工作自由度高，告别上级紧盯的压迫感。 4.收入可观：全体坐席平均月薪8000-10000元，顶尖者月收入接近5万元。 5.晋升公平：以能力论发展，内向型人格同样有机会脱颖而出，稳步上升。 6.发展稳定：纯室内坐班模式，无需自主开发客户，公司统一提供资源，成交客户归属个人长期维护，从业时间越长，积累越多，收入越稳。 二、你需要做的：在办公室内通过电话为客户提供新型贷款服务，该类产品已在电视台进行直播推广，市场认知度高，客户接受意愿强。 三、要求： 1、欢迎综合素质良好且有志于本行业发展的应届毕业生加入。 2、客户资源由企业统一提供， 3、具备追求高收入的进取心与实际行动力。

岗位职责: 1.公司配备设备及客户资源，需及时跟进意向学员并完成邀约对接， 2.负责接待到店咨询的学员，开展有效沟通，增强互动粘性， 3.深入挖掘并分析学员需求，精准匹配课程方案，推动签约成交。 任职要求: 1.对教育培训行业具备一定认知，有销售或客户服务经验者优先考虑， 2.热衷于销售工作，具备较强的抗压能力， 3.自我驱动力强，目标导向明确。

一、岗位职责 1.公司提供优质客户资源，通过线上方式完成新客户签约转化，实现个人业绩目标。 2.负责老客户的日常跟进与服务，提高客户满意度，推动复购及口碑推荐。 二、岗位要求 1.目标感强，渴望高收入，工作积极主动，敢于冲刺高业绩。 2.具备客户导向思维，能准确理解客户需求，拥有良好的沟通表达与销售能力。 3.大专及以上学历，具备1年以上电话销售工作经验。 4.有招投标、广告、教育咨询、大健康、保险、金融等行业经验者优先考虑。 三、福利待遇 1.阶梯式底薪+绩效+高比例提成，综合收入可观，底薪5000起，普遍月薪10-15k，销冠月入2w以上。 2.实行师徒带教模式，全程指导，助你快速掌握流程，高效签单。 3.人才推荐奖励：每成功引进一人奖励500-1000元，推荐越多奖金越高，上不封顶。 4.所属企业为行业领先品牌，团队以95后、00后为主，氛围年轻活力、积极进取。 5.定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 6.提供带薪培训与学习机会，助力职业成长。 7.多项节日福利（涵盖端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），另有开门红包等惊喜礼遇。 8.缴纳六险一金，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假。 9.年度旅游、年度健康体检等关怀项目。 10.设立“百万俱乐部”荣誉体系，配套丰厚奖励，同时设有多种评优机制与PK激励奖金。

岗位职责 1、产品销售与推广：负责公司家电产品的销售及推广，熟悉全屋定制及家具业务。同时依据市场营销计划，完成部门销售指标。 2、客户管理：了解、分析客户类型及需求，匹配产品；做好售前-售中-售后的订单跟踪；与老客户保持联系并定期问候、拜访，管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划1。 3、渠道与市场开拓：开拓新客户、新渠道、新市场，扩大产品销售范围；负责销售区域内销售活动的策划和执行， 3、日常事务处理：来店顾客接待、产品知识讲解、品牌传播；定制家居销售达成；负责客户接待、产品讲解以及与销售相关的表格填写；负责客户的跟踪维护以及方案和合同的制定；负责完成客户的签约以及回款，关注项目进度。 岗位要求 基本素质：反应敏捷，表达力强，具有较强的沟通及社交能力，具有亲和力；良好的客户服务意识，有责任心；有团队协作精神，善于挑战。 2、学历与经验：学历不限，有销售经验5年以上； 3、其他能力：形象好气质佳，具备良好的沟通能力、较强的服务意识及抗压能力；有强烈的事业心和责任感

>>>工作内容 *与一群充满活力的年轻伙伴共同协作，依托公司提供的精准客户资源，通过线上多种方式与客户建立联系，沟通渠道不仅限于电话和微信。客户在你的邀约下到访公司后，将由专业接待人员及资深设计师进行后续接待与洽谈，全程有团队支持，遇到问题可随时向主管寻求协助。 *工作节奏轻松，入职即安排系统培训，进入团队后配备一对一导师指导，团队合作融洽，氛围积极向上。 >>>任职要求 1、性格开朗、富有朝气，具备进取心的青年人才； 2、擅长线上沟通或具备任意行业销售经验者优先； 3、中专及以上学历； 4、能够熟练使用朋友圈等社交工具维护客户关系。 满足其中任一条件即可报名应聘！！ >>>薪资福利 1.底薪+高额提成+年终奖+绩效奖金+话费补贴+免费住宿+集体旅游，综合收入8k以上，收入与付出成正比，高薪触手可及！ 2.每月5号准时发薪，享有15-20天带薪年假，传统节日（端午、中秋、春节）礼品礼包及生日专属福利，团队不定期组织下午茶（含奶茶、冰淇淋、水果等） 3.公司提供全套带薪培训，资深员工全程指导，只要踏实肯学，月薪过万不是目标而是常态！（团队平均月薪8k） 4.晋升通道畅通，每年两次晋升机会，机制公开透明！（最快半年晋升为大区经理，已有00后员工进入管理岗） 纵向发展路径：邀约客服→区域经理→大区经理→营销总监→分公司总经理 横向发展路径：依据个人发展方向及公司安排，支持内部转岗 5.5A级办公环境，环境舒适宜人，团队成员以90后、00后为主，沟通无障碍，工作氛围轻松愉悦！

有卡板，木箱，电缆盘销售经验优先

焊工 工作地址:湖南爱可信装备制造有限公司 7.5K-10K 能看懂简易图纸，吃苦耐劳，能适应加班和倒班熟练掌握氩弧焊、气保焊等焊接技术，熟悉钣金薄板和机加件焊接工艺；能看懂简易图纸 持有合法有效的焊工证

九华新能源汽车制造基地、长白班焊装 20-40岁以内，22元/小时，做六休一，综合薪资6500-7500 联系电话：

湖南湘潭大学南苑师生餐厅，招厨师一名，工资6500-7000

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湘潭河东招配菜一名工价自己谈。也不包住。谢总

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

职位信息 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4000+10~25%提成+奖金+激励； 2、福利：团建活动、五险、带薪年假、下午茶、技能提升奖励。 3、公司设有完善的培训体系，入职前提供专业、全面、系统的岗前培训，入职后持续提供成长学习机会； 4、公司配备工作手机、工作电话卡、工作微信账号； 5、公司每年为达到晋升条件的员工提供一至两次晋升通道。 二、工作时间 8小时工作制 月休4-6天，法定节假日正常休息。 地址：湘潭市建设路口湘潭中心A座33楼财税无忧（出电梯左侧） 三、岗位职责： 1.公司主要服务对象为：个人客户或企业客户 2.利用公司提供的客户资源，通过电话沟通介绍产品，促成合作达成 四、任职要求 1.具备工作热情，能承受一定的工作强度； 2.富有创新思维，能够敏锐捕捉市场动向； 3.主动沟通意愿强，语言表达流畅、条理清楚、形象良好； 4.学习能力强，具备电话销售经验者优先考虑。 无需自行开发客户，公司处于高速发展阶段，加入伦奇网络，职业发展空间广阔。 每一次晋升都将带来薪资水平、视野格局与生活品质的全面提升！ 温馨提示： 整洁得体的着装有助于提升职场形象！ 面试前熟悉公司概况及岗位职责，有助于提高面试成功率哦~

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