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浙江男女不限，60岁以下，身体健康 薪资福利:日薪四五百，包吃住 具体面议 工作地址:浙江

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招聘一、操作工2名要求：1、身体健康，50岁以下;2、有抛丸机操作，调/喷漆经验优先;工资:5000-6000元/月，加班另计二、地操行车工1名要求1、身体健康，50岁以下;2、有钢板吊运经验优先，愿意接受临时性工作协助;工资:5000-6000元/月，加班另计三、临时焊工1、有焊工证，熟悉气保焊，主要是钢板补焊/封焊;2、工资280-300/天，加班另计;联系电话：李（)

岗位职责： 1、工艺标准开发：牵头团队开展工艺参数验证，制定并完善工艺标准，编制、维护及更新相关工艺文件； 2、制造成本改善：优化人力配置，科学分配作业任务，通过技能培训提升员工操作效率，消除冗员现象，实现人工成本持续降低。聚焦单台质量成本，联合质量部门识别不良根源，推进工艺优化以减少缺陷发生； 3、制程良率提升：带领团队对制造环节的DPU、一次下线合格率、最终合格率等指标进行深入分析，运用鱼骨图、FMEA等方法追溯根本原因，从人、机、料、法、环等方面制定并实施改进措施，增强产品品质稳定性。强化过程质量监控，及时响应异常，推动问题闭环解决； 4、工艺一致性管理：主导工艺一致性检查工作，健全工艺控制机制，确保生产流程按标准执行，持续提升产品质量保障能力； 5、新产品导入：统筹开展新产品的可制造性评估，涵盖生产成本、工艺难度、设备投入等方面，开展制造能力分析与优化； 6、新技术开发：跟踪行业技术发展动态，结合产品发展方向，组织团队开展先进工艺研究，并推进技术成果专利化； 7、构建工艺技术各业务模块，建立并持续优化公司级工艺体系，落实相关流程规范；负责工艺团队搭建，组织实施人员培养与培训工作 岗位要求： 1、大专及以上学历；具备10年以上相关工作经验，其中5年以上动力电池工艺领域经验； 2、精通PACK/Module装配制造工艺，掌握焊接、涂胶、拧紧、测试等核心工艺技术；熟悉APQP开发流程及相关工程工具；了解精益生产基本理念； 3、具有团队管理经历，具备良好的沟通协调与组织能力，具备战略规划思维

岗位职责： 1、依据公司及部门设备管理规范，制定年度维护保养计划及相关设备操作指引文件； 2、结合设备运行特性，识别关键备件需求，设定备件库存上下限；负责设备程序的定期备份与核查工作； 3、开展设备故障根因分析，推动优化改进措施，预防问题重复发生，并基于分析过程编制处理报告，录入设备知识库，支持设备全生命周期追溯及团队经验沉淀；针对典型故障组织横向排查并对维修人员实施专项培训； 4、按照设备大修、中修、更新改造的技术标准，对现场执行过程进行全程监督，控制技术方案偏差，严控实施进度与质量要求； 5、保障公司水、电、气等能源供给，负责设备运行状态监控及突发故障应急处置；参与动力设备事故调查与原因分析，审核事故报表，落实预防措施，并承担动力设备检修及相关技术资料归档管理工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上设备管理相关工作经验； 2、掌握常用设备机械构造、零部件、低压电气元件、常用传感器、视觉系统等基础知识；能熟练使用工程软件查阅及修改设备图纸； 3、了解PLC、工业机器人、视觉系统、测试设备、pack产线及公用动力设施等相关技术领域知识； 4、熟练操作Office办公软件及CAD、EPLAN、西门子博图等工程类软件

岗位职责： 1、负责本厂部生产工艺的规划与设计，以及工艺技术文件的编制与归档管理； 2、制定并修订涂装工时定额表、材料消耗表、关键工序及质量控制点清单； 3、依据控制计划、FMEA等资料，完成新车型涂装工艺文件的编写工作； 4、参与公司涂装生产线的技术升级与改造项目； 5、结合生产实际，对涂装工装进行设计优化、调整及验证实施； 6、针对反馈的涂装及相关部件质量问题，按既定时限完成分析与处理； 7、依照工艺纪律检查制度，每月组织开展1-2次涂装工艺纪律检查； 8、及时整理检查结果，发布通报并跟进整改措施落实情况； 9、对照作业指导书，核查员工标准化操作的执行状况； 10、负责计量器具的标准化管理、周期检定及台账维护，保障体系审核符合要求； 11、负责工装辅具的日常管理与维护，确保其处于良好可用状态 任职要求： 1、掌握扎实的汽车涂装专业知识，熟悉面漆工艺、机器人仿形及参数调试相关技术与实践； 2、，裸眼或矫正视力不低于1.0； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门问题解决； 4、具备基本的团队协作意识，可与同事协同配合推进工作任务

岗位职责： 1、公务车管理：制定并落实公务用车管理制度，规范车辆借用记录、资产登记及调度安排；统筹保险投保、定期保养、年检办理等日常运维事项，保障车辆合法合规运行。 2、合同与招标管理：负责行政后勤类合同从起草到归档的全流程管控；牵头组织招标实施；维护统一的合同台账系统，推动业务操作标准化与集中化管理。 3、广宣管理：汇总各部门宣传物料制作需求，建立申请台账并跟进执行进度；组织实施已完成宣传品辅料的出入库登记，与供应商核对明细清单；按季度启动费用支付审批流程，确保支出合规。 4、施印与文件管理：统一协调各类需盖章文件的流程发起，衔接基地总经办完成印章使用手续。 5、园区能源管理：承担园区水电费结算全流程工作；监测水电气使用数据，及时识别异常情况并处理跑冒滴漏问题。 6、会议与接待管理：拟定会议管理规范，统一调配会议室资源并提供会务支持；统筹来访接待的整体流程执行。 7、项目申报与政策对接：筛选各级政府发布的申报信息，组织材料编写与提交；每月准时完成政府要求的资料报送任务。 8、公共关系与政府事务：开展政策资源争取工作，承担政府来访接待及政务会议组织；协同对应总经办处理日常事务；应对突发事件中的政府沟通与协调事宜。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，行政管理、公共事务、工商管理、法律、经济等相关专业优先考虑。 2、工作经验：三年以上企业行政、后勤或政府事务岗位经验，具有合同管理、招标组织、政府对接、项目申报实际操作经历者优先。 3、核心能力：掌握行政后勤各环节运作流程，具备出色的跨部门协作与沟通技巧，能够高效联动商务、财务、法务及基地总经办等多方主体； 4、熟练操作Office办公软件（Excel数据处理、PPT汇报展示），具备扎实的文字撰写功底，可独立完成请示、报告、申报材料等公文起草； 5、抗压能力突出，能妥善应对突发公共事件及紧急接待任务；

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会用电板手拆螺丝，两个 220一天，9小时，中午包吃 五天活，活完洗手拿钱

广州市白云区金湖消防救援站旁边蓝色房子，找杂工1人，，45-50岁左右，身体健康，工资4500-5000每月，工资月结，包吃住。月休2天。

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锡盟电厂检修顾小工240一天，9小时管吃住，。明天走，电话

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招蓝牙耳机 无人机生产 工作岗位：蓝牙耳机，无人机，包装、组装、调试、库管，扫描，防损员。 要求： 16-45岁，身体健康，无残疾、无传染疾病。 能吃苦耐劳，有电子厂经验优先。 待遇： 24-26元/小时，240-260一天 月薪6500-7500 可日结工资 包吃包住！ 五险一金、节日福利、带薪年假！ 每月5号准时发工资！ 坐班岗位，无需穿无尘服！

湘潭物流企业，年龄要求20-45岁 【包装工】18.5元/小时＋100全勤 【叉车工】22元/小时＋100全勤 【工作时间】两班倒 【吃饭住宿】不包吃住，提供宿舍（150/月水电费平摊） 【发薪日】，正常20号发薪。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

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地点：湖南湘潭湘乡市 岗位：储备干部（普工岗） 班次：长白班、坐班、空调车间、需穿无尘服 时间：8：00-21：30，计薪11个小时/天 薪资：1.月结18元/小时（198一天)，月工时260+ 2. 日结:180元/天（不满11个小时按16元/小时算） 吃住：住宿免费（4-6人间，空调/热水/洗衣机）包吃

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

44以内，招布线，插件，绑胶带等岗位。服从工作安排，身体健康，无色盲。 16元每小时包工作餐，长白班，买社保，月休4天，工资次月20号发放。

湖南湘潭湖南国立电力建设有限公司 2026 年长期招聘 ——10kV 农网施工人员 招聘岗位：小工（要有相关经验） 工作地点：湖南省内项目 任职要求 服从公司统一管理，遵守规章制度，听从项目工作安排； 拥有 10kV 农配网施工3 年及以上相关经验，熟悉施工流程、工艺标准及安全规范； 身体健康，品行端正，无不良嗜好，能吃苦耐劳、踏实肯干； 技工需双证齐全，持证上岗。 福利待遇 公司统一包吃包住； 工作满三个月，； 工作满一年，； 统一发放工作服，； 岗位稳定，长期有活。 联系方式 联系人：颜先生 电话 / ： 非诚勿扰，中介、无相关经验者勿扰

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