岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营管理工作 2.扩大品牌传播力，提升用户活跃度与参与积极性 3.跟踪数据表现，持续调整并优化运营方案 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力及高效的沟通协调技巧 2.可独立推进工作执行，拥有较强的责任意识 3.熟悉新媒体发展动态，具备快速响应环境变化的能力

老牌传媒公司，发展稳健，正处于上升阶段，急需新鲜血液加入，公司实行扁平化管理，任何创意与建议都可随时提出，欢迎具备相关行业背景的优秀人才加入 一、岗位职责： 1. 协助完成直播账号的内容规划及日常运营维护 2. 定期收集并分析社交平台活动数据，用于调整优化运营方案并提高内容表现 3. 配合主持管理工作，协助主播进行个人能力提升 二、岗位要求 1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队高效配合，需具备一定审美能力 2. 熟悉社交媒体运营基本逻辑，能适应高强度、快节奏的工作模式 3. 有同行业从业经历者优先考虑 三、薪酬、上班时间 1. 试用期3000，转正后5000保底 2. 每月休息4天，支持调休 待遇可面议

工作内容： 前期跟随主管熟悉公司基础运营及线下运营相关工作，后期逐步学习运营管理与运营策划等进阶内容。 基本要求： 无经验亦可，态度端正，积极进取，吃苦耐劳，具备良好的学习意愿和乐观心态。 薪资待遇： 试用期4800-6000（综合薪资）+提供住宿，转正后6000-8000（综合薪资）+奖金+补贴+提供住宿，晋升至管理层后保底收入6000-30000元+丰厚管理奖金。 公司为员工提供公寓式住宿，位于公司周边小区，配备三室一厅，家电齐全，步行十分钟即可到达公司。 若您认为自身符合条件，欢迎投递简历，我们期待您的加入！

工作内容: 前期跟随主管熟悉公司基础运营及市场运营相关事务，后期逐步参与运营管理与运营策划类工作。 基本要求: 无需经验，愿意学习进步，能吃苦耐劳，态度积极向上。 薪资待遇 试用期基础底薪4800（无责3800+1000绩效奖金）+项目提成（一单20%-30%）+提供住宿，综合薪资5000-8000元以上；转正后基础底薪3800+奖金+项目提成；晋升至管理层享保底6000-8000元+丰厚管理奖金。 公司提供公寓式住宿，位于公司周边小区，三室一厅配备齐全家电，步行十分钟可达公司。

包吃包住，入职首日即计薪，工作内容简单易上手，操作便捷，公司统一购买社保，主要负责线上沟通、平台问题的处理与日常维护等相关事宜！ 薪资福利 1. 无责任底薪3000元+提成+奖金＝综合收入6000-15000元，表现优异者可参与年终分红，平均月薪7500元，半数以上员工月收入稳定在8000元左右 2. 面试通过后立即办理入职手续，一次面试即可确定录用结果 3. 员工用餐：餐食由公司提供，卫生达标、口味佳，每日供应一餐，美味可口，吃了还想吃 4. 工作地点固定，就在本地址，无需外派或出差

1.渠道管理与运营 抖音、小红书、婚礼纪、视频号等现有平台的运营维护（包括账号起号，内容策划，文案编辑，视频的拍摄，剪辑制作等）；日常更新。后期门店会上线美团大众点评，该平台的日常维护与运营 2.内容策划与创作 挖掘店内的卖点以各种形式展现在各大平台上，品牌故事与文化传递，结合热点话题以及节假日做营销活动，以爆款思路做内容选题，提高视频内容的曝光度，提升粉丝数量，推动到店转化 3.活动策划与执行 通过线上活动刺激消费，如线上引流活动，互动增粉活动，节假日/店庆活动等 4.数据分析与优化 对个平台的数据日常监控，定期复盘分析，根据数据调整运营策略 5.团队协作 善于跨部门与团队协作，共同制定推广计划，确保推广活动顺利进行

一、行业介绍： 每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍： 根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。 三、上班时间： 工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。 四、薪资情况： 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求： 1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势： 1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识，受人尊敬。 3、“，入司以后有师傅一带一教。

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，3000平大公司，年前面试，年后缺各类人才，只要你肯干，空间无上限！

岗位福利： 保底无责4000+提成 购买社保 接受零经验人员 岗位职责： 1、负责主播的招募工作，公司提供完善的入职培训与指导，新手小白全程有人带教 2、对已入职主播进行日常运营，包括直播内容审核、直播方向建议等支持工作 工作时间10:00-18:00（含1小时休息） 周末实行大小周休息制度 任职要求： 具备良好的沟通能力和团队合作意识 了解直播领域的基本知识及行业发展趋势 形象良好、气质出众者优先考虑

帮助zl过环境 三个小时75元 18-55岁 要认识字不认识字不要

刘 --------------------------------- 打磨检验员5名（要求50周岁以下） 计件工资10000+ ☎

皮革城锦辉电脑包厂招包装工二名（要求夫妻），运里一名，花叶工一名，背页工一名，联系电话

邵东主城区要位收银，

装车工 薪资福利:包装机130一万 招工人数:26年 工作地址:邵东

装车工 薪资福利:包装机130一万 招工人数:26年（此处表述可能有误，推测是26人，但按原文输出） 工作地址:邵东

招入队大工 没有任何 五天一开资 活在皮口，活干好 钱不差 干完前两天工资开齐 ，三月四号到六号开始干活，要求吃苦耐劳，事少的，

连锁商超直聘： 招聘猪肉分割师3人（急） 急招珠海 所有员工每月都有分红（转正） 一、分割师（刀手）：招聘3人 （40周岁以下）； ①综合薪资8000-9000元：底薪6000+评级绩效（0-2000）+转正（500-1000） ②要求刀工精湛、销售能力强，乐观外向，进取心强，责任心强，挑战高薪； ③月休4天至5天/每天工作9小时其中1小时休息时间 二、水产养殖技工：招聘2人 ①综合薪资7000-9000元：底薪5500+评级绩效（0-1500）+转正（500-1000） ②亲和力良好、销售能力强、乐观外向，进取心强，责任心强，挑战高薪； ③有水产养殖经验，会懂基础设备的调试，会杀鱼，有宰杀大海鲜的经验（帝王蟹、波龙等） ④月休4天 /每天工作9小时其中1小时休息时间 ⑤长白班 联系电话：（） 联系人：陈先生

石浦船缺四个斗鱼没有保底四分开，红包一千，非诚勿扰，有意电话

年后招入队全能大工多名，皮口，正月二十开干，钱准，

鱼池管理员 清理鱼池卫生， 薪资福利:1000—2000元/月，包吃+包住 工作地址:宝平路鱼池

急招拼花页临工一名，可以做到二十二号，地址皮具工贸园家和超市楼上，联系电话:

招临工或者暑假工1名。。地址：鑫牛凯旋城附近。

消毒供应中心身体健康，无病史，熟练人员优先考虑薪资福利:月收入2400-2800元/月，月休4天、购买社保工作地址:邵阳市中心医院

硬性要求： 大专及以上学历，需持有毕业证书，学信网可查 年龄在25至45周岁之间（学历与年龄为刚性条件，恕不接受例外） 具备良好的服务意识，沟通表达能力强 能接受带有面销属性的工作内容 岗位职责以客户运营为主，主要服务于已成交但原对接人员已离职的老客户群体。 工作形式为线上与线下相结合：通过企业微信在线上向客户发送节日、生日祝福，并及时响应客户咨询与问题处理； 线下是否外出视实际沟通情况而定，旨在为客户持续提供支持与协助，工作重心为关系维护+轻度销售模式。 1、负责集团优质客户社群的连接建立及售后支持工作； 2、负责指定网格区域内客户关系的维系与深度经营； 工作时间：8:30-17:30，中午休息两小时，每日工作7小时 周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假 薪酬结构：基础底薪3100~5400（具备2年以上相关经验者可应聘高级经理岗）+高比例提成（20%-50%）+福利补贴+激励机制，综合月收入7-20k以上 入职即按规定缴纳五险一金

岗位名称：点片综合资源；影视资源专员；内容编辑。 岗位要求：1.具备创新思维和实力资源；2.愿意接受短期住宿（水电自付）；3.薪资结算灵活，按小时计算。 薪资待遇：1.点片综合资源岗位薪资为时薪制，每小时薪资为人民币220元；买断片报酬人民币为高额，可为800元或900元不等；此外员工招聘名额空缺为招聘包括以上岗位的共计员工总数达至少为空缺名额招聘数的职位20名员工；薪酬待遇可灵活调整，以具体洽谈为准。具体待遇可根据员工与公司的具体洽谈进行适当调整。

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行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，立足万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最高可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷：缓解催收压力，协商降低超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广实操与团队管理，全程指导新人快速上手 2、导师带教模式：实行一对一师徒制，助力从入门到精通的成长跨越 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，全程解答客户咨询 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业精神高效解决个案问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备明确目标意识，善于分析解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设置月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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招聘：兼职(120-200/天 按时发薪） 薪资：面议 要求：18-25岁，理解能力强，做事认真负责，能按时完成工作 薪资：120-200/天 按时发薪 时间：9:00-17:00

岗位职责： 1.协助进行电商平台的日常运营管理 2.支持团队完成既定的运营目标和任务 3.参与优化运营流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调资源 2.能够快速适应新环境，融入多功能团队 3.对电商运营有浓厚兴趣，愿意学习并应用新知识