职位要求 1.兼职执业药师，需有执业药师证 2.工作认真负责，有学习的良好习惯 3.经验无要求

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

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因生产需要现招聘杂工多名、要有木工基础的年龄不限、底薪4千包吃住

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岗位职责 - 负责处方的审核工作，提供用药指导、慢性病用药管理及相关健康咨询服务。 - 落实药品GSP管理规范，保障药品质量及经营活动符合法规要求。 - 承担药品效期管控、库存盘点、日常养护及不合格药品的处理工作。 - 组织开展会员健康管理服务与合理用药宣教，提高客户满意度。 - 配合店长推进门店日常运营、员工培训及合规性检查事务。 任职要求 - 持有执业药师资格证书，具备正常注册条件。 - 有1年以上药店或医药行业相关工作经验者优先考虑。 - 熟悉处方药、非处方药及中药饮片的专业知识。 - 具备较强的服务意识、沟通协调能力及团队合作素质。 - 遵守法律法规，无任何不良执业记录。

药店店长岗位 岗位职责 - 分解并落实门店经营目标，推动销售业绩、毛利水平及顾客流量持续增长。 - 全面负责人员调配、商品管理、财务管控、资产维护、环境卫生与安全运营的全流程工作。 - 严格执行GSP质量管理体系，保障门店合法合规运行。 - 提升服务品质，增强会员粘性与复购率，建立良好口碑形象。 - 落实成本管控措施，优化库存周转效率，做好效期监控与定期盘点。 - 组织开展促销活动、慢病管理服务及员工专业技能培训。 任职要求 - 医药类相关专业背景者优先，具备药店店长工作经验者优先考虑。 - 熟知GSP规范、药品管理法规及药品零售日常运作流程。 - 具备较强的目标导向意识、组织管理能力、执行推动力和责任担当。 - 持有执业药师或从业药师资格证书者优先。 - 必须具备国家认可的执业药师证（中药/西药），且需注册在本店。 - 学历要求：大专及以上学历。 - 岗位职责涵盖：处方审核、用药咨询服务、GSP合规管理、药品经营管理等核心内容。 药店店员岗位 岗位职责 - 承担处方审核、用药指导、慢性病患者用药管理及相关健康咨询服务。 - 遵照GSP规定执行药品质量管理，确保药品品质与经营行为合规。 - 负责药品有效期监控、库存盘点、日常养护以及不合格药品的规范处置。 - 推进会员健康管理服务，开展合理用药宣教，提升客户满意度。 - 配合店长完成门店日常运营支持、培训任务及各项合规检查工作。 任职要求 - 需持有执业药师资格证书，并可正常完成注册手续。 - 有一年以上药店或医药行业从业经验者优先录用。 - 熟悉处方药、非处方药及中药饮片的基本知识与应用特点。 - 具备良好的服务态度、沟通技巧及团队合作意识。 - 遵守法律法规，无任何不良执业记录或违规行为。

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