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机械厂普工包吃包住20人以上月结
1.搬搬东西打打杂,没什么技术要求,能加班,能熬夜,就可以了,能接受倒班,如果单量大可能需要倒班,年龄限制40以下 2.工作时间8.00-20.00,23一小时,年龄限制40以下 3,包住包工作餐 4.月休四天,调休 5.可短期1-2个月,也可长期
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成:综合薪资7000-12000元 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 节假日福利:节日礼盒或现金。 欢迎联系~~~
门窗安装/塞缝工地学徒工
安装/生产学徒工作地址:邵东市生态产业园学徒期间4000元,学成后6K-10K+与师傅执行门、窗安装工作或在车间与师傅学习相应工序生产工作26-38岁
邵阳 邵东市
1月29日 16:06拨打电话
邵阳双清区招门窗安装/塞缝,2000多平方外框年前需要安装完
塞缝门窗安装
邵阳市双清区招门窗安装/塞缝,2000多平方外框年前需要安装完
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发, 纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!rwefsda
红白案师傅
4000-6000元/月
面点白案1-2人月结全职
1.岗位定位 本岗位为食堂白案机动岗,需兼具白案、红案基础操作能力,承担跨岗位支援、替岗补位工作,保障食堂日常供餐及夜宵时段运营稳定。 2.核心工作职责 (1)夜宵替岗工作:在夜宵师傅轮休期间,顶替完成2天晚班夜宵制作任务,严格按照食堂菜品标准及卫生要求出品,确保夜宵供应的及时性与品质稳定性。 (2)白案日常协助:每日参与白案班组早间出品工作,配合完成面点、主食等白案产品的备料、加工及制作,保障早间供餐需求。 (3)跨岗位机动支援:白天根据食堂运营需求,协助红案班组开展食材切配、菜品辅助加工等工作,需熟悉红案基础操作流程,服从现场调配。 3.任职要求 (1)年龄要求:55周岁以下,身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病。 (2)技能要求:具备白案操作经验,熟练掌握面点制作基础技能;了解红案基础操作流程,可独立完成简单食材处理及加工工作,非行业小白。 (3)职业素养:具备较强的责任心与团队协作意识,能够适应机动补位的工作节奏,严格遵守食堂卫生管理制度及安全生产规范。
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成:综合薪资7000-12000元 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 节假日福利:节日礼盒或现金。 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1 欢迎联系~~~
其他汽车制造类
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汽车造型设计
1.5-1.8万元/月
其他汽车制造类5-10年本科及以上
职责描述: 1、独立负责整车内外饰关键零部件总成的数字化概念模型搭建与发布,推动整车数字化概念模型的日常开发进程; 2、掌握数字化概念模型开发流程及质量规范,对模型开发质量进行有效把控; 3、对接造型设计与工程团队需求,解决数字化概念模型开发过程中的各类技术难题; 任职要求: 1.本科及以上学历,工业设计、产品设计或相关专业; 2.熟练操作三维设计软件,具备整车设计经验者优先,有前期CAS开发经验者优先; 3.5年以上相关领域工作经验
汽车改装技术员
7000-12000元/月
其他汽车制造类经验不限学历不限有改装经验
1、负责商务车、SUV等车型的改装工作,包括地板铺设、电动门安装、航空座椅装配、360全景影像系统、顶灯布置、隔音处理、氛围灯安装等相关项目。 2、需熟练掌握汽车改装技术及车辆电路原理,具备实际操作能力。 3、具有相关车辆改装工作经验,工作细致严谨,具备较强的责任心和团队协作意识。
车身与座椅
1.3-2.6万元/月
其他汽车制造类6-10人学历不限
整椅发泡骨架塑料件车身 需求: 1、整椅,2人,2年以上经验; 2、座椅塑料件,2人,2年以上经验; 3、座椅发泡,2人,2年以上经验; 4、座椅骨架,2人,2年以上经验; 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件,具备独立完成3D建模及工程图绘制能力; 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程与制造工艺; 3、具有2年以上汽车座椅相关设计工作经验,参与过完整项目开发; 4、具备良好的语言表达与团队协作能力,易于沟通,富有责任心。
洗车工餐补1-2人月结
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1月26日 08:09拨打电话
洗车工餐补1-2人月结
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1月23日 09:40拨打电话
汽车维修
汽车维修电工,2 工作地址:邵阳恒鑫新能源汽车销售服务有限公司 (固定工资+提成工资+年终奖) 持有相关电工证书,熟悉汽车电气系统的维修
邵阳 邵阳县
1月25日 11:10拨打电话
普工/操作工月结
招聘湖南洛克门窗公司因业务订单需要,现诚聘以下岗位人员:1、门窗制作学徒普工数名2、办公室文员,要求熟悉铝合金门的生产流程,要有一定的铝合金门接单基础,薪资3-5k联系人:王先生:电话
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1月26日 19:57拨打电话
注塑工工厂搬运工
招聘: 注塑工(10名)熟手优先 夫妻工优先 两班倒 半个月转班 负责机台取件 晚班补助,绩效考核奖 工龄补助 房屋补贴 要求能上晚班。 注塑机配装机械手 工作量小 工资计件 月薪5000-7000 /月 年龄30-45岁 长期固定 打包员工 从事过物品搬卸工作,吃苦耐劳,负责产品打包入库。工资按照吨位计件,负责装车,工资另算。综合工资5000以上,根据装车情况,上不封顶。 板车师傅,自带机动车凭单配送到指定物流站,工资计件。年龄:30-50岁 吃苦耐劳, 服从安排。另可负责装车,工资另算,综合工资6000以上,上不封顶。 以上岗位提供工作餐,另可以提供住宿。 联系方式: 地址:邵东市长虹路9号(长虹路跟广东路交叉口) 工资准时发 年前工资全部结算到位
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1月26日 10:40拨打电话
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线束研发主管
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线束设计5-10年大专及以上汽车线束工程师工艺工程师低压线束高压线束
岗位职责: 1、统筹研发团队的全面管理工作,掌握行业动态、产品技术发展方向、材料与工艺应用趋势,能结合市场变化与技术前瞻,制定企业产品开发与技术研发的整体策略、研发预算及长期技术发展规划; 2、主导产品研发项目的全生命周期管理,组织任务拆解与资源调配,保障技术开发工作按计划高质量、高效率推进并顺利交付; 3、负责研发团队的组织建设与人才发展,包括人才梯队规划、团队效能提升与绩效考核机制优化,积极培育技术骨干,打造具备持续成长潜力的研发队伍; 4、为生产与采购环节提供专业技术支持,并面向相关岗位人员开展有针对性的技术培训,提升其工艺理解与操作能力; 任职要求: 1、大专及以上学历,工科类专业背景,具备5年以上研发领域工作经验,其中包含5年左右团队管理经历; 2、具有汽车连接器、汽车线束制程研发设计背景,熟悉IATF16949质量管理体系要求; 3、具备独立主导并完成项目开发的设计经验; 4、熟悉产品工艺、制造流程及相关生产工艺,对技术实践有系统性理解与个人见解。
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