银饰品导购/销售员/营业员（XX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

银饰品导购/销售员/营业员（XX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

1，陌拜面拜客户，进行产品销售及推广。跟踪服务，并最后促成成交。 2，性别不限，工作经验不限，学历不限，专业不限。要求能吃苦耐劳，有团队协作精神，且有一定的沟通能力。

岗位职责： 1、客服部门将已购买但未开始使用产品的精准客户交接给你，主要工作是为客户提供服用指导，并制定科学合理的健康调理计划；（无需自主开发客户，公司提供已购未用产品的精准资源） 2、通过电话及微信方式，指导客户正确使用产品并规范用量，协助客户建立健康的饮食与运动习惯； 3、按时参加公司安排的专业知识和技能提升培训，持续实现个人能力成长； 任职要求： 1、年龄20至42周岁之间，能力突出者可适度放宽年龄限制，普通话流利，具备良好的沟通能力、服务意识及亲和力； 2、新人经过短期学习适应，首月收入普遍可达6000+，次月收入通常提升至9000+，岗位入门简单，新人次月转正比例达80% 3、发展空间：当前团队规模超4000人，预计2025年下半年团队将扩展至4500人，晋升机制公平透明，不以入职时间为准，成长空间广阔； 职位申请条件： 第一条：年龄需满20周岁 第二条：表达清晰，具备基础的表格处理能力 第三条：应届生在校期间有销售相关经历者优先考虑 第四条：勤奋踏实，具备销售背景、医学知识或较强进取心之一者即可获得面试机会，晋升机会均等，薪资回报与个人投入直接挂钩，大健康领域是当下最具发展潜力的行业之一

工作内容 1、负责产品推广与销售工作，完成既定业绩目标 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及客户服务意识 2、能快速掌握市场变化，具备较强适应能力 3、工作态度积极，富有责任心与职业热情 我们是小红书官方认证的独家团购服务商，总部位于河西， 专注小红书平台团购入驻、聚光广告投放、专业号认证及信息流推广业务。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 薪资待遇：底薪5000+提成+包住 月综合收入：7000-15000

01/工作内容 引流（在抖音、微信视频号等自媒体平台发布内容，公司提供视频文案、图文素材，引导用户添加客户微信）+销售（结合客户肤质情况，推荐并搭配销售护肤产品） [无需电话沟通或外出拜访客户，避免风吹日晒及频繁被拒的困扰] 02/任职资格 中专及以上学历 性格不限，内向或外向均可 具备良好的表达能力、学习能力与应变能力 03/上班时间： 上午8:50-11:50 下午1:50-6:00 每周日固定休息 享有12-14天带薪年假 04/岗位亮点； 【学习】提供免费实操培训，边做边学，无过渡期 主管或组长一对一指导，快速上手 分层级培训体系：基础岗（业务能力强化）—初级管理岗（季度管理进阶）—主管岗（管理专项提升） 【财富】提供清晰透明的薪资结构：无责任底薪+13%提成（高于75%同行水平）+绩效奖金，另享个人年度业绩5%的年终奖励 【办公】工作环境舒适，全程室内办公，冬暖夏凉，配备下午茶 每月安排团队建设活动，每年组织省内、省外及海外旅游，让工作成为一种享受 【福利】 1、缴纳五险（社保），享受法定节假日及多种带薪假期，员工享产品折扣与补贴 2、晋升通道广阔：每季度开放晋升机会，支持内部竞聘，可向管理层、培训讲师等多元方向发展 3、业余生活丰富：涵盖聚餐、包场观影、KTV欢唱、登山、漂流、水上乐园、主题乐园等多种活动，营造家庭般温馨氛围 心动不如行动，欢迎立即咨询加入~

洁柔纸巾和洁伶淘淘氧棉卫品招聘啦！！！ 招聘岗位：市场业务员 所属行业：快销品 工作内容及职责：负责产品的推广与销售，开拓新客户并维护老客户关系。 招聘要求：年龄25-45岁，男女不限。踏实肯干，责任心强，具备团队协作精神，执行力强。服从公司安排，长期稳定。吃苦耐劳的无经验亦可 薪资构成：底薪+提成。具体待遇面议。 作区域就在邵阳市区

薪资福利： 1、试用期无责底薪3500，转正后无责底薪4000-4500，底薪都是纯无责，没有绩效，没有业绩要求，相当于每个月都有的保底工资； 2、业绩提成10-25%，按实际销售额通跳提成，不打折扣，多劳多得，平均工资8000-20000，上不封顶； 3、完善的培训体系，2-3天理论+入组后师傅一对一带教（培训都是带薪的，师傅会帮助你在一个月内成功转正，目前新人最快入职6天就转正哦！）； 4、每周、每月都有额外的业绩突破奖金（新人还有额外1000块开单奖励哦~），活动月份奖品丰厚（比如：苹果手机、苹果笔记本、华为平板等）； 5、每年2次公费旅游机会（一次国内、一次国外） 6、日常下午茶、各种节日福利、内推现金奖，新年红包等等。 工作时间： 早九晚六，午休2个小时，个人业绩达标可以双休 岗位职责：主要就是电话联系客户，公司提供客户 工作手机 工作手机卡

薪资优势 1.工资准时发放，员工每月16日到账，父母孝心补贴同步发放，遇节假日提前发放不推迟； 2.真正无责任底薪，行业内无责底薪领先，福州地区3500元（永久性无责底薪）； 3.行业内提成比例更高，收入更具竞争力； 4.学历（孝心）补贴每月200-400元，直接发放至父母账户； 福利优势 1.节假日按规定正常休息； 2.享有15-20天超长带薪年假； 3.公司统一提供住宿安排； 4.免费提供各类技能提升培训，助力员工全方位成长； 5.享受生日礼遇、节日礼品及定期组织团队建设活动； 6.设立公益基金（年营业额的1%），为员工家属遭遇重大突发事件提供经济支持； 发展优势 1.公司建立公开透明的晋升体系，有能力者皆有机会晋升； 2.每三个月开放一次晋升通道，职级提升带来薪资显著增长； 3.晋升至店长级别后，可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担全部投资； 4.配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一带教； 商业优势 1.产品品质稳定可靠； 2.服务场景体验优越（门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间），实行先品尝后购买，让顾客亲眼所见、亲口所尝、亲身感受，消费清晰透明； 3.建立完善的售后服务体系，行业首创“售后无忧”机制，三个月内未拆封且不影响二次销售的商品，支持无理由退换，保障消费者安心购物

deepseek推荐长沙合规福利优厚的贷款企业！十一年行业领军提供独家广告引流精准资源，配备独立新媒体部门负责引流与运营！十一年企查查零投诉记录！全员享股东分红机制（月度分红、年度分红、产品项目分红），年度分红总额超二十万元！公司最高年薪突破百万！高提成通提60%！ 【行业前景】 当前大环境波动频繁，各行业起伏不定，但金融领域始终稳健发展，无淡旺季之分。市场交易依赖资金流动，只要有经济活动，就离不开金融服务。国家持续支持金融行业发展，未来潜力巨大。收入无封顶，年入百万并不罕见！工作节奏类比银行，规律性强。选择决定方向，助贷行业无疑是精英人才的理想赛道！ 【案例分享】 23年入职的李小姐，原为房地产置业顾问，曾获高薪，因行业下行寻求转型。进入金融行业后，第十个月晋升资深岗，第十六个月累计业绩达115万！！！月收入超15万，年总收入破百万！已全款购车，实现财富跃升！ 【公司优势】 1、成立于2014年，专注行业十年，现为头部品牌机构！拥有四家分公司，两层办公区域，专业业务团队超200人； 2、超八成员工持有公司股份，享受多重分红权益：真正实现长期“被动收入”，人人当老板！！！ 3、湖南省内极少数具备银行驻点办公资格的贷款机构，持有总行对公合作协议及官方认证授权！ 4、战略合作湖南排名前三的弘一律师事务所，自建风控体系与法务团队，全面保障员工与客户权益，确保经营合规合法！！！ 提供精准客户资源，依托新媒体渠道进行广告投放与流量导入！无需承担任何资源费用或运营成本！ 【岗位职责】 负责银行信贷及抵押贷款业务，无需自行外出拓展客户，以电话销售为主、面谈销售为辅。通过公司提供的精准客户资源进行电话邀约，引导客户到司面谈，制定个性化融资方案，促成签约落地！ 【任职要求】 1、年龄在24-34周岁之间； 2、具备销售经验，有电销、网销或面销背景者优先，接受行业新人，公司提供系统化培养； 3、具备明确目标感，渴望挑战年薪五十万以上高收入者优先录用！！！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-17:30，午间休息两小时，周末双休！不加班！（参照银行作息） 强调高度自律与自由平衡！业绩突出者每月额外享有2天带薪假，实现月休10天，相当于工作两天休息一天！职级提升后可自由打卡，后期依托营销部精准资源转化，电话工作量大幅减少！业务越做越轻松，真正达成高薪与时间自由兼得！产假158天！每年组织两次国内外旅游激励，全程带薪出行，另享年假，节假日照常休息！ 【薪资福利】 无责任底薪无上限（3000～9000元不等）+20%～50%全额提成+五险一金+多项高额奖金+每月分红+年终奖+13薪！综合月薪区间2万-20万元！ 跨行人员无需担忧，公司设置专项培训计划，由年度销冠导师亲自带队，快速上手！下组后配备跟单经理一对一指导，学习氛围浓厚，精英交流机会丰富！众多新人七日内成功开单，苏苏六月入职，七天连签两单！不到20天完成近四万业绩！奖金不断！吖吖入职不足两个月，整体业绩逼近九万！洋洋首月即完成一单房产抵押，顺利通过考核！新人综合薪资普遍1～2万元！资深员工月薪稳定在5万元以上！月收入最高可达二十万！ 欢迎联系热情的人事专员微信深入了解，朋友圈展示真实办公氛围，可供横向对比，你会发现我们是行业内综合福利最优、员工幸福感最强的企业——堪称业内的“胖东来”！！！现有团队成员最低月收入均在1万元以上！你的加入不是雪中送炭，而是锦上添花！若有梦想，有追求，向往高薪！请与我们携手共进！

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招聘：仓管员 薪资：5500元以上/月 吃苦耐劳，身体健康，服从安排

VJ 薪资福利:8 招工人数:1 这两天能进的联系以上带资料来谈

~~~~~~~~~~~~~~~~~ 永传承 珠宝店 招聘店员 濮华附近的小伙伴们可以来看看哦 半天班 上午10点到下午4点 6下午4点到10或者下午3点半到9点半（都可以沟通协调） 底薪2000元➕提成 电话

邢台老凤祥黄金珠宝连锁店 招聘：销售员、店长、业务专员岗位， 身高1.60以上，形象好，年龄40岁以下 销售员岗位：试用期3500元，转正后加销售提成 店长岗位：试用期4000、转正后综合收入6000左右 业务专员：试用期3500、转正后加500-1000绩效 以上岗位有公休、有社保、公司发展稳定。 工作时间：早8：30-晚6：00 地址：邢台亿德隆商业广场 电话：

成熟老店诚聘翡翠销售精英数名 挑战一切不可能者 1: 能吃苦耐劳，有拼博上进心 2: 有团队协作精神 3: 普通话标准，具有良好的沟通能力 4: 服从公司管理 主动积极做好本职工作 5: 有翡翠销售购物店工作经验者优先 6: 重要事说三遍 7: 提供的食宿 8: 公司承诺每月准时发放工资，绝不拖欠。 9: 老店 老店 老店 团量有绝对的保障 有比同市场稳定的高品客户资源 放心大胆来同行间的天花板 10: 集团公司招人保证全年都有班上 工作地点 ：浙江省嘉兴市桐乡屠甸镇 联系​电话: 想来的小伙伴抓紧机会哟

万象城 周大福珠宝销售顾问岗任职要求： 1、20-38岁，身高158以上，形象气质佳，性格开朗，热爱珠宝销售，男女不限。 2、高中以上学历，有较强的学习能力。 薪资福利：底薪+提成+各类奖金+新员工入职保障。 福利健全：购买五险一金+年终分红+节日福利+生日福利+免费工服 晋升通道：珠宝销售顾问-店务主任-店务副经理-店务经理 联系方式:(）

荟华楼铁西万象汇店招聘珠宝销售： 主要负责店铺珠宝销售 工作时间两班倒： 早9.30—14：00 晚14-21：30 薪资待遇：试用期保底3500元 无责底薪 +提成 +五险 带薪年假 法定三倍加班费 任职资质：1、学历：高中 中专以上 2、年龄：20-35岁 3、身高：1.60米以上 4、要求：形象好，气质佳，具有亲和力，为人真诚，积极热情，有销售经验者优先录取 5、有意者请直接拨打电话 ☎ （同步）

工作内容： (1)助听器验配、售后服务等工作。 (2)领导交付的其他工作。 岗位要求： (1)中专及以上学历，28-45周岁，定居本地，长期稳定。 (2)不要求本行业经验，但要求有销售工作经验。 (4)性格开朗、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力、有责任心，熟练操作电脑。 (5)有零售产品营销经验、医护工作或医用保健品销售经验者优先。 (6)有一定的学习能力，愿致力于听力服务业，具团队合作精神。 福利待遇： (1)完善的福利体系：发展空间大，公司免费提供初级、中级、高级验配师各项专业和技能培训，过节费，年度旅游，各类补贴，销售提成，带薪年假，年终奖等。 (2)缴纳五险一金、带薪年假 工作时间：8:30-17:30,每周休息1天(排班轮休)

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

负责收集单身男女的职业信息 线上线下都可以，查找符合要求，需要脱单的客户，收集好资料，上报到公司。公司有业务培训，试用期为三个月。有晋升空间，。底薪6000元月，加业务提成，1万到15,000

任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗亲和，具备基础审美能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，注重细节

招聘： 有过电话销售经验的优先， 18-35岁，男女不限 岗位职责： 1.负责打客户电话开发新客户，跟进维护客户，与客户建立良好的合作关系。 2.普通话标准清晰、具备良好沟通能力。 3.工作认真负责。 薪资待遇： 无责底薪+提成+房补+全勤、 公司免费提供中餐：综合薪资：4200-30000+ 福利待遇： 双休+法定节假日带薪休息。 工作环境 全程空调房电脑+手机办公 工作地址，娄底市娄星区氏星路 汇天国际大厦 联系电话：

～上班啦～ 明人不说暗话我缺销售你缺钱，这是一条正八经的招销售文案！ 1、公司提供精准客户资源，通过电话与客户进行有效沟通 2、了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、办公室办公，线上或线下销售 工资待遇： 1、工资待遇好，底薪+提成+奖金，总薪资4000-8000 岗位要求： 1、23岁-40岁，有销售工作经验优先。 2、具备客户开发能力，有市场开发能力，高度责任心和良好的团队协作精神。 3、有一定的沟通表达能力、行动力快、目标感强学习能力强，热爱销售工作

【任职要求】 （1）高中及以上学历； （2）年龄在38周岁以下，本地常驻人员优先； （3）具备零售或产品推广相关经验者优先考虑。 【工资待遇】 1、试用期月薪4200元，转正后月收入5000至8000元，享有五险一金、节日津贴、销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、建立公开、公正的薪酬体系，表现突出者可获得公司股权激励与年度分红； 3、健全的员工福利制度：严格执行国家规定的五险一金，发放过节补贴，组织年度团队旅游，并提供多项生活补助； 4、依法保障休息权益：实行双休制（视情况调休），每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握专业知识与业务技能，业绩优异者有机会参与海外学术交流活动。 【工作职责】 1、负责接待到店客户，完成听力测试，根据需求推荐适配产品并完成销售目标； 2、定期组织老客户互动活动，维护客户关系，跟进售后体验与满意度； 3、开展外部市场开发与推广工作。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，长白班。

公司主营物业费诉讼案件 工作内容： 1. 负责市场拓展、客户接洽及物业费催收法务服务协议的签署工作 2. 对接财务对账事宜，维护与当地物业公司的合作关系 具备物业公司资源者优先考虑，如曾任职于物业服务行业或与其相关领域，或拥有物业及相关行业的社会人脉资源 工作时间：9：00-12：00 / 13：30-17：30（双休）

【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，推广包含车辆小修及全损赔付保障在内的非车险产品，完成相关销售任务。 2、维系与4S店的良好合作关系，协助门店开展各类营销活动，并跟进车辆销售动态。 3、办理服务产品的合同签署，指导客户完成支付流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作报告。 【任职资格】： 1、******，具备销售经验者优先录用； 2、具备优秀的沟通能力，善于人际交往，能迅速融入团队协作； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、在岗培训及年度专题培训； 4、享受生日礼品及法定节假日福利； 5、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 6、丰富竞赛奖励机制，提供国内及海外旅游机会。 【工作时间】：9:00—17:30，朝九晚五