1. 在护士长指导下协助医生完成四手操作配合 2. 具备半年及以上口腔护理经验者优先考虑 3. 年龄要求23岁以上，性格外向积极，具备良好沟通能力

岗位内容： 1. 专业医疗护理执行：依据长者的护理级别与实际需求，按照《护理等级标准》规范开展医疗护理服务，并完整、准确完成护理记录。 2. 老人档案管理：及时、准确地录入客户台账及民政系统后台数据，并生成相应报表。 3. 参与护理团队日常管理工作，协助组织护理人员的培训与指导。 4. 根据长者个体化需求，动态优化和调整护理方案，确保服务质量。 任职要求： 1. 护理学相关专业背景，持有护士执业资格证书。 2. 具备良好的团队协作能力，富有责任心与爱心。 3. 具备一定的沟通能力和客户服务意识，能与老人及其家属建立良好互动关系。

任职要求：具备中西医结合专业背景，需持有医师执业资格证书，有相关工作经验者优先考虑。

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1.具有护士资格证，有口腔护士或销售经验一年以上。 2.善于沟通表达，与顾客建立良好的关系 3.包中餐晚餐，包住宿，无夜班

恒德口腔融城院 招1名：综合科护士 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，月休四天，包吃住，享年假、婚假 任职要求： 护理相关专业毕业 持有护士资格证及执业证书，可办理注册 具备良好沟通能力与亲和力 工作认真负责，责任心强，热爱本职工作 有口腔护理工作经验者优先考虑 有意者请直接联系 具体事宜面议 期待您的加入，共创美好团队！

岗位职责： 1. 提供专业、细致的病人护理服务，严格落实医生开具的医嘱及护理方案； 2. 密切监测患者身体状况，准确记录病情变化并及时上报异常信息； 3. 配合医生开展诊疗工作，确保各项医疗流程规范执行； 4. 负责病区环境的清洁消毒工作，合理管理使用医疗物资； 5. 与患者及其家属进行有效交流，普及健康知识并给予心理关怀。 任职要求： 1. 具备护士执业资格证书，恪守职业操守，品行端正； 2. 熟悉基础护理理论与操作技能，有临床经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 面对突发状况能沉着应对，具备应急处理能力； 5. 热心于护理工作，具有高度的责任感和优质服务理念。

工作内容： 1、负责病人日常用药管理与执行 2、完成器械清洁及消毒，严格执行无菌操作规范 3、定期进行物资清点，维护环境卫生等日常事务 任职要求： 1、年龄22—40岁，性格积极乐观，具备良好沟通能力 2、工作认真负责，态度严谨，执行力强 3、具备较强的团队协作精神、沟通应变能力及抗压性，学习适应能力强 有1年以上销售相关工作经验者优先考虑 发展方向：店员（5k以上）店长（7K以上） 区域经理（加分红10K以上）

有儿科领域从业经历者优先，需具备相关资格证书并可办理注册变更， 要求工作认真负责，富有责任心与爱心，细致耐心，能适应高强度工作。

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诚聘C1网约车司机: 一、岗位‬待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合‬收入13000一15000元， 二、岗位职‬责： 每天接‬送乘客，公司提‬供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职‬格： 1.C2驾证及以上，驾驶技‬术熟练，年龄21-63岁，具有较‬强的安全‬意识，会用导‬航，提供住宿‬单独卫生间 四、上班时‬间：自己安排，比较‬自由， 能来上海跑车的联系

门窗安装师傅 岗位职责： 负责防盗门、入户门、安全门的安装及调试工作，确保安装质量符合标准； 根据客户需求及现场情况，提供专业的安装方案和建议； 熟练使用电钻、切割机等安装工具，确保施工安全； 搬运、需具备较强的体力； 与客户沟通安装细节，解答疑问，提升服务满意度； 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 年龄25-40岁，身体健康，体力好，能吃苦耐劳，适应高强度工作； 持有C1驾照，能熟练驾驶手动挡小型货车（需自备或公司配车）； 有3年以上防盗门、入户门或木门、铝合金门窗相关建材安装经验者优先； 具备基本工具操作技能，熟悉门体安装流程及注意事项； 责任心强，服务意识好，能适应短期加班； 无恐高症，能适应高空或户外作业环境。 薪资待遇： 试用期1-3个月，薪资9k, 转正后薪资10-13k，有其他奖金+餐补+免费住宿 公司提供技术培训及职业发展机会。本岗位是月休4天+法定 介意勿扰。 此岗位需要背门！！！！

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招无人机吊装/飞手学徒（免费考CAAC无人机驾驶证） 1、按照任务完成工作如农业植保，巡检安防，航拍检测等 2、无人机日常保养与出现故障后的调试与维修 注:能接受到南京研学者优先

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一、用工性质 银行直签正式劳动合同，不属于总行核定的正式行员编制序列 二、合同周期 首签3年，试用期3个月（试用期工资全额发放）；合同期满考核合格自动续签，无重大过失可长期任职 三、全面福利待遇（与正式行员同享90%以上权益） 1. 法定保障福利- 五险一金：按照国家规定足额缴纳，养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%，住房公积金按12%最高比例缴纳 - 法定假期：严格执行国家法定节假日、带薪年假（入职满1年5天、满10年10天、满20年15天）、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等，所有假期工资全额发放 - 劳动保护：免费提供四季工装、劳保用品，定期开展职业健康检查 2. 银行专属补充福利- 补充医疗保险：为员工本人购买高额补充医疗保险 - 年度体检：每年1次免费全面体检（价值1500元标准），可携带1名家属享受半价优惠 - 员工专属优惠：购买本行理财产品享受专属高收益额度，首套房贷款享受利率优惠，信用卡免年费及额度提升 - 工会福利：每月发放价值200元的工会福利品（米面油、生活用品、购物卡等），重大节日额外发放节日慰问品 3. 生活关怀福利- 员工食堂：提供早、中、晚三餐，菜品丰富、营养均衡，价格远低于市场水平 - 生日福利：生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品 - 团建活动：每年组织2次全员团建（春游/秋游），定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动 - 带薪休假：除法定年假外，额外提供5天/年的带薪事假，不扣工资 4. 职业发展福利- 完善的培训体系：免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等，每年培训时长不少于30小时 - 一对一导师带教：为每位新员工配备专属导师，全程指导对应模块的工作内容与职业发展 - 转正通道：每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额，连续2年年度考核优秀者可优先申报 - 内部晋升：清晰的内部晋升通道（专员→高级专员→主管→副经理），优先从内部员工中选拔管理人才 四、工作时间与休息休假 标准工时：周一至周五 9:00-17:30，午休12:00-13:30（共1.5小时） 周末双休，法定节假日正常休息，无强制加班 仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班，加班可优先安排调休，无法调休的按国家规定发放加班工资 五、应聘流程 1. 简历筛选：银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选，并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试 2. 线上视频面试环节（全程无需线下到场）- 面试平台：统一使用飞书会议进行视频面试 - 初面：人力资源部综合组主管面试，时长约15-20分钟，主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度 - 复面：用人部门负责人面试，时长约20-30分钟，主要考察专业能力、职业素养和稳定性 - 面试准备：请提前下载飞书会议客户端，测试摄像头、麦克风和网络，保持环境安静整洁，着正装参加 3. 提交背调：因公司规定，非正式岗员工需配合进行金融行业个人信息背调 4. 发放offer：体检合格后，发放正式录用通知书，明确入职时间、薪资待遇及所需材料 5. 入职报到：携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续，签订正式劳动合同 六、重要说明 1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责，如有虚假，一经发现立即取消应聘资格 2. 未通过简历筛选及面试的人员，本行将不再另行通知，简历将存入我行人才库 七、核心定位 负责银行医务室的日常护理工作，为员工提供基础医疗护理服务，协助医生开展诊疗工作与健康管理活动。纯护理岗位，无业绩考核指标。 八、岗位职责 - 负责员工日常疾病的护理工作，包括给药、注射、换药等 - 负责测量体温、血压、血糖等基础生命体征，做好记录 - 协助医生进行诊疗工作，准备诊疗器械与药品 - 负责医务室药品、器械的管理与维护，定期盘点与消毒 - 负责员工健康档案的建立与管理，跟踪员工健康状况 - 开展健康宣教工作，普及健康知识与疾病预防知识 - 协助组织员工年度体检，负责体检报告的发放与解读 - 负责医务室的日常清洁与消毒工作，保持医疗环境安全 - 完成领导交办的其他护理相关工作 九、任职资格要求 - 大专及以上学历，护理学专业 - 持有护士执业资格证书，具备护士职称者优先 - 2年及以上临床护理工作经验，有内科、全科护理经验者优先 - 熟练掌握各项护理操作技能，熟悉常见疾病的护理常规 - 工作细致严谨、责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 - 品行端正，无不良从业记录，具备极强的保密意识 - 认同银行企业文化，能适应医务室工作时间 十、薪资结构（无任何绩效工资，全额固定发放） - 固定基本工资：8000-11000元/月，根据岗位等级与职称确定，每年1月根据年度考核结果统一调整（涨幅3%-8%） - 固定津贴补贴：按月全额发放，无考核要求- 餐补：600元/月 - 交通补贴：300元/月 - 通讯补贴：200元/月 - 高温补贴：300元/月（每年6-9月发放，共4个月） - 护理津贴：800元/月 - 固定年终奖金：1-2个月全额基本工资，每年12月底一次性发放，与分行整体经营情况挂钩，无个人考核要求 十一、岗位核心优势 - 用工规范稳定：银行直签劳动合同，无第三方介入，工作稳定性强 - 工作压力小：相比医院，银行医务室工作强度低，无夜班 - 工作环境好：环境整洁舒适，服务对象为银行员工，关系简单 - 福利完善优厚：与正式行员同享大部分福利，五险一金足额缴纳 - 工作有意义：守护员工健康，工作有价值感和成就感

一、工作内容： 1. 健康照护与临床工作：日常健康监测、伤口护理、给药喂食、急症处理、协助就诊与康复训练。 2. 院舍管理与感染控制：推动院舍感染防控、环境卫生管理、膳食安排，并负责院舍护理行政与流程运作。 3. 员工指导与培训：指导员工使用医疗器械、进行消毒，并培训护理员掌握基础护理知识与操作。 4. 沟通与质量管理：跟进院友健康状况、与家属保持联系、收集意见，持续检讨与提升护理服务水平。 二、任职要求 1.护理专业，持有有效内地护士执业资格证、注册证 2.3年及以上医院临床护理经验（内科/急诊优先） 3.身体健康、无传染病、无犯罪记录、工作细心，记忆力好，有责任心，有爱心，对老人有耐心； 4.须掌握配药、伤口处理、鼻饲管喂食、导尿管更换、腹膜透析等核心技能，工作流程强调标准化操作与感染控制； 5.会讲粤语 三、福利待遇 工作时间：7：00-20：00 月轮休4天 有年假 住宿：包食宿（）

某三甲医院招聘护士 要求：护士专业本科学历（大专优秀者、可给予面试机会），薪资4000左右，一周休息两天，工作内容：管理相关人员，协调安排工作 三甲医院招聘导医 要求：大专及以上学历，，年龄40岁以内，专业不限（有工作经验优先），薪资到手3000左右，，没有夜班，一周休息两天。 三甲医院招聘文职人员 要求：大专及以上学历，，年龄40岁以内，专业不限（有工作经验优先），薪资到手2000多，试验期过后缴纳五险，没有夜班，周末休息两天（双休）

【岗位职责】 - 协助患者就诊，提供引导与咨询服务 - 完成基础接待、登记及信息整理工作 - 配合完成体检中心或诊所日常事 【职位要求】 ·持有护士资格证书 ·掌握基础护理知识，熟悉内科常见疾病护理流程 ·具备娴熟的护理操作技能 ·有1年以上相关工作经验 ·身高160cm以上，男女不限 ·良好的沟通能力和团队协作精神 ·能熟练使用办公软件和信息系统 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：8000~13000元/月 五险一金，包吃住

【岗位职责】 · 负责患者基础护理工作 · 协助医生完成日常诊疗任务 · 保持病房整洁与卫生 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 护士相关专业，1-2年工作经验 【工作时间】 · 周末双休，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资范围：6000-9000元/月 · 五险一金保障

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【服务工种】住家护老 【服务时间】24 【服务地址】振华街附近 【工作内容】老人半自理，搀扶屋里坐便器，帮着擦擦，做饭简单收拾卫生89平，同屋不同床起夜3-4次 【要求】有爱心，细心一些。 【工资/休息】5500月休2 【联系方式】 蒋老师 或点击添