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湖南娄底刘老板屠宰场现招二个翻杂货人员，联系电话刘老板

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择一份暖心事业，寻一份温暖前程养老人才专场招聘会，11月19日15:00春园沃尔玛入口（肯德基旁）好岗就位，等你来应聘！。

上午9点需要10个抽康乃馨的14元一捆，在恒温车间里抽衣服穿厚点,需要带小胶带机，套袋上15下5，出口货要求高叶子修的高，要服从安排，能来的熟手联系电话同

招聘，一名档案整理员，装订员，学历能力强，服从管理；工作时间8：00-12:00，13:00-17:00（做六休一），联系电话：曾经理，

现在要个临时工，有空的私聊。

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要三四个人松香锅刮毛，刀手一个，电话

两个竹山工地招大量砍竹工人，一个砍小青竹，砍价1.1元一根，不装车，日工资可挣240元一天，工资日结。一个砍楠竹，砍价每吨180元，不装车。日工资可挣280一360元一天工资日结。以上岗位工期可做两年，包住不包吃，做满三月公司负责买保险，没满三月保险费自己出。熟手优先，打游击和不能吃苦者勿拢！

照顾93岁坐轮椅老爷爷，有养老护理学习基础工作内容：老人照护：协助喂饭、如厕、清洗老人衣物家务：做2人饭菜、简单室内卫生住宿：80平住房，保姆有独立单间联系：岳姐

湖州厂区招聘二保焊工，月工资13000左右，包吃包住，经验不限，0基础新手入职有人带

招大型活动现场维护秩序保安200人工作地点:至1（共七天）180一天（12小时制）要求：年龄18～50岁，，170以上，身高160以上，（必须穿全黑色鞋子）包吃一餐、包水、包车接送现在开始手机上报名人满截止注意事项:不符合要求的不要来联系电话：（同步）

娄底市双峰县大量招砍竹工，按吨160一吨，自带油锯工具，不用装车，路边打堆，押30吨后，一车一结包住不包吃

普兰店唐房社区气瓶检验站招工需要3人月工资3500-4500五险一金一个星期休一天电话年龄30-60岁

现在出发绿色正规，大量要人充量移冻一张60(可开2-5个）办几个结几个，现场结账时间13.00-16:00之前(这个时间段任意来10分钟)现场剪掉销毁，三个月自动注销之前做过隔90天的都可以来了大明宫北C口地铁附近，私聊报名加手机号(不接电话)

招会议助理兼职，半天时间，工作内容，助理工作，不确定内容，看看包和物料，偶尔接接人，送人。会议助理，时间11月14-15日，具体时间：12点30—17点30，工作量非常少，基本闲职。100，结束就结账。。

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BLUEERDOS招聘兼职地点：武汉群光广场场二楼blueerdos时间：-，24元/小时，有兴趣私聊。电话（电话）

每天上午8：30到10：30两小时 做好老客户回访维护，维系客情关系；挖掘老客户复购、转介绍；处理客户投诉、售后问题。

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岗位职责: 1. 制定并落实企业人力资源战略，确保人力发展与公司发展方向协同一致。 2. 统筹招聘工作全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 3. 策划并推行员工培训方案，助力团队能力提升与个人职业成长。 4. 搭建并执行绩效考核体系，推动绩效反馈落地，保障管理实效性。 5. 协调处理员工关系事务，营造积极健康的工作氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 具有较强的组织与规划能力，能高效统筹多项工作任务。 3. 熟悉人力资源各模块运作流程，具备灵活应对实际问题的能力。 4. 拥有较强的分析与应变能力，可妥善处理人际冲突及绩效相关议题。 5. 具备领导才能，能够带动团队共同实现工作目标。

经验不限， 学历不限， 能服从公司规章制度执行 一定要肯学、肯干

诚招一名勤快扎实的小哥哥或者小姐姐招聘岗位：网管工作时长：10-11小时工作内容简单轻松无经验者也可以需要的赶紧联系先到先得联系电话：

岗位职责： 公司提供客户资源，通过电话、微信、拜访等多元化的方式与客户进行有效联系，了解客户需求，挖掘意向，寻找合作机会并匹配合作方案。 任职要求： 1、23-40 岁，有良好的沟通能力。 2、可接受小白，有培训有人带。 薪资待遇： 3000底薪+10-20%提成+奖金，综合薪资6k-1.2W，上不封顶; 上班时间： 1、8:40-12:00，14:00-18:10: 2、周末双休，享受国家法定节假日。 福利待遇： 1、购买五险; 2、不定期大小团建，下午茶，聚餐等。

新重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的优质老客户资源，无需自行开拓客户，主要负责老客户的线下走访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入了解客户在各类金融产品方面的潜在需求，以专业服务推动销售转化，实现客户的深度二次开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1. 一人专属一网格，每网格配置300-400名高质量客户，直击销售获客难题 2. 线上线下协同运营客户，线上团队配合支持，线下专人落地服务，保障客户高效转化 3. 提供公开透明、多路径发展的晋升机制，机会均等 四、福利待遇: 1. 无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售结果）； 2. 新人激励600-10000元（依据新人月度销售表现分层发放奖励，无论单子大小均有奖金）； 3. 六险一金及法定节假日福利全面覆盖

【岗位名称】 人事专员 【工作内容及目标】 1. 负责公司员工人事档案的日常管理，办理新员工入职相关手续，整理并归档离职人员资料。 2. 结合公司招聘需求，制定并落实人才储备方案，配合上级推进部门人员引进与管理工作。 3. 维护团队人员信息数据库，定期完成人力资源相关数据的统计与分析报告编制。 4. 负责日常办公文书的归类、保管及存档，确保文件资料和信息记录的及时更新。 5. 与各部门保持良好沟通，协调处理人力资源相关事务，提供必要的支持与建议。 【任职资格】

业务员

1.负责人员招聘工作 2.负责初步面试，对职位后选者做初步把控 3.工作内容每天发发boss抖音小红书等软件发招募信息 4.熟悉使用各大招聘软件善于沟通，谈吐清晰，有一定的逻辑思维，可独立完成邀约面试等招聘的工作...职场氛围真的很不错! 5.年龄25-45周岁，学历大专以上。 6.工作时间，上午8点半-11点半，下午2点半-5点半，周末单休。